广东一百集团文件 粤一百集团人[20xx]23号 签发人: 关于做好20xx年员工培训需求调查和年度培训计划工作的通知
集团各部门、事业部及属下各公司: 为有效提升员工的业务素质和专业技能,增强企业竞争优势,保证集团持续健康发展,实现战略实施、管理提升和员工发展“三羸”格局,现决定开展集团各单位20xx年员工培训需求调查,并根据需求调查数据制定20xx年度培训计划,具体通知如下:
一、开展培训需求调查
(一)请集团各部门、各事业部及属下各公司的人力行政/综合管理部门组织本单位员工填写《20xx年度培训需求调查表》(见附件1),并于20xx年x月x日前将调查分析数据提交至集团人力资源部。
(二)请结合公司战略发展方向、所在单位年度经营目标计划、员工绩效情况、员工职业规划等公司内部需求,以及结合行业发展趋势、客户需求变化等公司外部需求,做好本单位的培训需求调查工作。
二、提交20xx年度培训计划
(一)请集团各部门、各事业部及属下各公司的人力行政/综合管理部门结合培训需求调查分析数据,按照如下要求填写《20xx年度培训计划》(见附件2):
1、要求各部门每月至少组织一次部门内部学习(可以会议形式进行)。
2、要求关注高、中、基层不同的培训需求。
3、年度培训计划要以本单位、部门及重要岗位的需求为主,并结合系统内的重点人才培养计划予以制定。
4、《20xx年度培训计划》填写完毕后,需提交至本单位或部门领导复核,经事业部领导审批后于20xx年x月x日前将签名确认的纸质档和电子档提交至集团人力资源部梁燕玉处。
特此通知。
附件:1、《20xx年度培训需求调查表》
2、《20xx年度培训计划》
二〇20xx年x月x日
主题词:人力管理 培训 调查 计划 通知
抄送:邝董事长,陈总,徐总、莫总、冯总、周总、高总
…… …… 余下全文