篇一 :商务日语专业建设年度实施计划

商务日语专业建设年度工作总结

(20xx年度)

根据年初计划,经过全体师生的共同努力取得了可喜的成绩。总结如下

一、全面推行课程改革,强化课堂教学的效果

1、通过对日语专业主干课程教学内容 ,进行认真分析。确定教学目标,理清教学思路提高教学效果 。

2、制订专业主干课程标准,结合学生实际,删繁就简 。

3. 调动学生学习积极性, 帮助学生改进学习方法。课堂教学方法力求形似多样。

4、将理论教学、实践教学、技能训练 于一体,加强学生听说读

写练的能力训练,采取师生互动的教学形式,确立学生学习主体地位。

5、充分利用多媒体影碟机录音机等教学工具开展直观教学。

6、强化学生自主学习功能 。

7、加强学生的课业的课外辅导,巩固教学成果。

8、加强与学生的交流与沟通,营造语言学习氛围。

二、加强师资队伍建设与培养

1、引进1-2名日语本科毕业生充实商务日语专业教师队伍,满

足教学需要。在现有专业师资基础上,鼓励和支持教师加强 学习或外出进修、培训,满足教学需要。动员、鼓励日语专业课程老师攻读研究生课程,提高学历层次 ,鼔励教师参加高级日语学习。

2、把专业教师的业务技术水平和师德建设放在首要位置。强化教师业务学习,有计划地制定专业教师的中长期培训计划。加强教师的计算机、外语及普通话应用能力的培养,努力提高教师的综合素质。

3、安排中青年教师参与校内 实训基地建设,从事实践锻炼 。

4、积极鼓励教师从事专业科学技术的研究工作 。

三、实验室和基地建设

(一)校内实验实训基地建设

1、加强常规实验室管理与建设,满足正常教学需要。

2、配置先进仪器,争取各实验室达到标准配置。逐步提高标准。

3、加强校内基地建设,逐步加大对基地投入力度,提高基地建设水平。

( 二)进一步走出校门建立稳定校外实习基地,满足学生 实习需要。

加强具有接受毕业生就业能力的现代化生产企业的联系 。继续保持与原有实训实习基地的联系,扩大合作范围。

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篇二 :20xx年交通系统普法依法治理工作年度实施计划

20xx年交通系统普法依法治理工作年度实施计划

20xx年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动年。20xx年普法依法治理工作总的要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全县交通运输工作会议要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,及时启动“十二五”依法治县和“六五”法制宣传教育工作,坚持普治并举,加大法制宣传力度,促进普法依法治理工作深入发展,为促进科学发展、追赶跨越、富民强县提供坚强的法治保障。促进全县交通运输事业在新的历史起点上更好更快发展。

二〇20xx年要重点做好以下工作:

一、全面启动“十二五”普法依法治理和“六五”法制宣传教育工作,不断创新普法依法治理工作新局面。各单位要根据县依法治县领导小组有关工作要求和会议精神,及时启动“十二五”普法依法治理和“六五”法制宣传教育工作,营造浓厚的普治氛围。认真实施“六五”普法各项工作,及时召开普法会议,调整充实普法组织。各单位要结合自身工作实际的特点,深入基层调查研究,准确把握新时期普法依法治理工作的重点和规律,科学制订年度实施计划,认真组织,精心部署,开好局,起好步,为全面完成今年度的普法依法治理工作奠定良好的工作基础。

二、健全领导干部法制学习制度、重大决策前的法律咨询审核制度,提高依法行政、依法执法,依法决策水平。按照提高领导法律素质的要求,定期开展领导干部法律知识专题讲座,领导干部(公务员、执法人员)要带头学法,每年以学习法律知识为主要内容的学法活动不少于4次,并做好学习心得的撰写和交流;充分发挥法制工作机构在重大决策和规范性文件出台前法律咨询审核作用,当好领导的参谋。

三、完善法律培训、考试和考核制度,提高普法效果。认真组织行政机关公务员和行政执法人员的法律知识培训,统一组织考试,实行合格证制度,作为行政机关工作人员和行政执法人员考核、任职、定级、晋升和奖励的重要依据之

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篇三 :清远市农村环境保护行动计划20xx年年度实施计划

附件:

清远市农村环境保护行动计划

20xx年年度实施计划

为深入推进农村环保工作,根据《广东省农村环境保护行动计划20xx年年度实施计划》要求,现制定我市20xx年年度实施计划。请各部门按照职责分工抓好督促落实。

一、工作目标

——逐步开展建制镇集中式饮用水水源保护区的摸底调查和划定方案工作;

——完成全市规划内农村饮水安全工程建设任务; ——以县域为单位,在20xx年底整治工作初见成效; ——新建成市级生态村镇5个以上,建成11个省宜居村庄、城镇;20个市级宜居村庄、城镇创建指导点。

二、分解目标任务,明确工作责任

(一)关于饮用水水源地保护及农村饮水安全等方面工作。

1.开展农村饮用水水源地环境调查。完成全市农村集中式饮用水水源地基础环境状况调查和评估,逐步建立农村集中式饮用水水源地水质定期监测制度。(市环境保护局牵头,市水务局、市卫生局参与)

2.稳步推进镇级集中式饮用水水源保护区划定工作。

逐步开展建制镇集中式饮用水水源保护区的摸底调查和划定方案工作。(市环境保护局牵头,市水务局参与)

3.加强农村集中式饮用水源地环境监管。加强农村集中式饮用水水源保护区污染防治和环境执法监管工作,进一步加强对农村小型集中式饮用水源的保护工作。(市环境保护局牵头,市水务局、市卫生局参与)

4.深入实施农村饮水安全工程。加快集中供水工程建设,发展城乡一体化供水,结合实施农村饮水安全工程,推进村村通自来水工程建设。完成全市规划内的农村饮水安全工程建设任务。(市水务局牵头,市发展改革局、市财政局、市国土资源局、市住房和城乡建设局、市农业局、市卫生局、市环境保护局参与)

(二)关于生活污水和垃圾处理等农村环境基础设施建设方面的工作。

5.加强农村生活污水治理。完成农村生活污水污染状况调查,加快推进各地农村集镇生活污水处理设施建设,有条件的村庄排水排污管网建设基本完善。因地制宜开展村庄生活污水治理。(市水务局牵头,市发展改革局、市环境保护局、市农业局参与)

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篇四 :年度工作实施计划

劳动实践基地年度工作实施计划 2010—2011学年度

一、指导思想

认真贯彻涞源县教育局文件精神,以创办人民满意的学校后勤为核心,加大“菜篮子工程”建设,切实做好学校后勤保障管理工作,为广大师生服好务。为创建劳动实践示范基地,以“强化管理,立足重点,服务学生”为宗旨。

二、工作目标

遵照教育方针和勤工俭学的原则,管理好学校的后勤工作,为教学服务,为师生的生活服务,严格校产的管理和维护,督促师生很好地执行学校校产的使用和保管制度。切实搞好师生的生活福利,管好师生食堂、宿舍以及其他公共福利事业。开展好勤工俭学活动,积极做好师生参加劳动的组织安排和后勤安全保障工作。做好校园绿化维护和环境卫生工作,改善教学条件和学习环境。同时,切实协助做好学校的卫生保健工作,安全使用设备设施,确保安全保卫工作万无一失。

三:主要工作:

1、以“劳动实践”为起点,合理利用时间。

(1)、首先创设优美的育人环境,校园达到美化、净化、育人化。

(2)、执行好设备设施的使用制度。

(3)、必须从思想上高度重视教育资源维护的重要性。严格

执行学校制度。

2、开源节流,服务教育

信息社会,硬件设备更新换代快,目前生源逐年减少,办公经费进一步短缺,收费标准进一步降低而教师福利随着生活水平的提高逐年增加,学校通过几年的努力建成了食堂、宿舍、办公室进行了校园绿化、新建了道路、并对路面进行了铺设,在教育教学等方面为了达到安全卫生的要求,对设备进行了添置,目前学校资金短缺,很好地落实开源节流及设备设施的维护工作,就显得尤为重要。

A、开源

努力增加勤工俭学收入,发挥它的经济价值,为学校的教育教学服务。

B、节流

(1)、物资采购严格履行购物审批制度,充分体现校长“一支笔”。

(2)、物资采购(达到一定数量)必须进行商家竞标。平时采购物资,原则上要求至少两人同往。

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篇五 :学校规划年度实施计划

实施学校发展规划的年度计划

兴隆乡直小学

实施学校发展规划的年度计划

兴隆乡直小学

一、总目标

全面贯彻党和国家的教育方针,坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,努力把“打好扎实基础,养成良好习惯”作为我校基础教育的出发点和归宿点,团结奋进,务实创新,努力把学校办成管理规范、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量优良、社会满意的学校。

二、具体工作目标

(一)德育工作

努力建设“严谨务实、勤学创新”的良好校风;培养学生良好的道德品质和行为习惯,要求学生在校是个好学生,在家是个好孩子,在社会是个好公民。

1、加强学生的荣辱观教育,培养学生良好道德情操,养成爱祖国、爱人民、爱科学、爱学习、爱劳动,诚实守信、艰苦奋斗的良好习惯。

2、加强学生的《守则》、《规范》、《八荣八耻》教育,养成良好的日常行为习惯。

3、加强师生的法制教育,提高师生遵纪守法的自觉性。

4、加强学生安全教育,提高学生安全防范意识和能力,确保学生伤害事故率为0%。

(二)教学工作

1、加强和完善教学管理工作。把学生培养成能够自主学习,自我教育,具有探索、合作、创新精神的全面发展的育人目标。

2、贯彻落实上级的课程计划,开齐课程,开足课时。认真落实各学科教学工作计划,保证学科教学质量。

3、深入开展教学科研活动,坚持向课堂教学要质量。

4、深入开展体育艺术教育活动,努力使学生学有所长,促进学生全面素质的提高。

(三)体卫工作

1、学生能掌握基本的运动技能,养成自觉参加体育锻炼的良好习惯,体质增强,身体素质符合上级规定的各项指标。

2、培养学生良好的卫生习惯和自我保健能力。

3、积极参加上级举行的各种体育竞赛活动,力争取得较好的成绩。

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篇六 :年度计划和年度专项活动方案范例3

范例3

关于制定实施20xx年度计划和年度

专项活动方案的通知

***[2014] 3号

各科室:

一、 指导思想

认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、组织有序、优质便捷、综合制理”的指导方针,落实安全生产主体责任,提高公司整体安全管理水平,增强全员安全生产意识。

二、工作目标

杜绝较大及重特大事故、遏制一般事故、降低经济损失的总要求,建立纵向到底,横向到边的安全管理网络,安全“四项指数”控制在公司全年安全工作目标以下。

三、安全控制指标

全年道路交通责任死亡事故不得超过1起、死亡人数不得超过1人、受伤人数不得超过3人、直接经济损失不得超过100万,确保全年不发生较大、重大和特大交通责任事故。

四、主要工作

(1)组织领导、落实安全责任

为确保20xx年度安全生产工作计划的顺利实施,公司特成立以经理***为组长,安全副经理***为常务副组长,安全科科长

***为副组长,***、***、***、***为成员的安全生产领导小组。领导小组下设办公室,设在安全科,安全科长兼任办公室主任。公司安全领导小组要根据20xx年安全生产目标及安全生产控制指标的要求,与各岗位负责人、驾驶员签订《20xx年度安全生产目标责任书》。

(2)设立安全生产机构、建全安全生产制度 各单位要根据公司安全生产五年规划的总体要求,设立安全生产管理机构,配备专兼职安全生产管理人员。要根据安全生产的发展要求制定安全生产责任制及操作规程,完善各项安全生产管理制度。将安全生产目标及安全生产指标层层分解,并与安全生产岗位责任人签订《20xx年安全生产目标责任书》。

(3)加强安全教育,提高安全生产意识

要结合实际,制定全年安全培训教育计划,重点时期采取黑板报、安全横幅、短信、广播等多种形式,强化安全宣传,扩大安全教育范围,重点向驾驶员、客运经营者及安全岗位人员灌输“安全第一、预防为主”,“安全就是效益、安全创造效益”的安全价值观,形成“人人重视安全,人人为安全尽职尽责”的良好氛围。每月要定期组织驾驶员进行安全学习,宣传上级文件精神,进行交通事故分析,有效提高驾驶员突发情况下的应急应变能力。要根据季节的变化宣传专项防范措施,有效应对雨、雪、雾等恶劣天气。对违法车辆及驾驶员要组织专项安全培训学习,使驾驶员深刻吸取教训,避免重效益、轻安全的思想滋生,有效减

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篇七 :20xx年度公司企业文化实施计划(初稿)

20##年公司企业文化实施计划

秉承创新的公司文化,公司在技术、生产、市场等方面不断走向更高、更好、更强,企业文化建设工作也逐步走入正轨,根据公司现在的发展速度和发展阶段,特拟制20##年度的企业文化实施计划,通过不断的努力使公司的企业文化深入人心。

一、目标:

坚持以六项精进为行为价值导向,以团队文化建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业价值观的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,公司的发展作为工作的出发点和落脚点,发挥好宣传造势的作用,促进企业文化建设。

二、主题:文化落地年

三、工作重点:

1、宣传学习企业文化和六项精进。

2、宣传渠道开发构建。

3、员工活动的策划组织。

四、具体措施:

1、硬件方面:

1)宿舍五楼装修——彻查和改善安全隐患、更新灯光音响设备、安装空调、购置活动桌椅;

2)改建宣传栏——将原有的球场和饭堂洗碗处的宣传栏撤掉,在新车间的绿化带外面增设4块宣传栏(作用见2中的第4条),在行政楼前面的绿化带增设一排文化长廊(作用见2中的第4条)。

2、软件方面:

1)继续保持托管班和夏令营,另外再组建志愿者队伍;

2)将企业文化的内容在公司的公共区域及办公室进行广泛张贴宣传;

3)统一公司相关文件的格式,包括字体、字号、段落、行距等;统一ppt的版式;统一所有区域的标示,达到公司目视化文化的一致性;

4)将新增的4块宣传栏划分给企划&培训、人资、总务、精益,各自负责自己的版块,并每月定期更新一次,版式需统一;文化长廊前期用来宣传国学知识,传递正能量,每季度更新一次,从15年的素材开始,做成百米长卷栏;

5)加强微信企业号的使用规范,提升素材质量,进一步提升企业的内部和外部形象。

3、活动方面:

1)延续之前效果好、有必要延续的活动,增加部分有新意的活动;

2)20##年度活动计划见附件。

五、预算(活动预算详见附件):

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篇八 :20xx年度自检实施计划1

20##自检计计划

目    的:制订公司GMP自检计划,明确自检组织形式、自检对象和频率、检查对象、检查内容。

范    围:适用于本公司内部GMP自检工作。

责    任:GMP办公室、质量管理负责人、生产管理负责人及个部门负责人对实施本规定负责。

内    容:

1.自检概述:GMP自检是指制药企业内部对药品生产实施GMP的检查,是企业执行GMP中一项重要的质量活动。实质上也是对企业完善生产质量管理体系的自我检查,通过GMP自检,发现企业执行GMP时存在缺陷项目,并通过实施纠正和预防措施来进一步提高GMP执行的持续性、符合性、有效性或通过自检进行持续改进。

GMP自检作为《药品生产质量管理规范》中规定的条款之一。是企业内部管理的一种重要的管理手段,自检的目的是检查和评价企业在生产和质量管理的方面是否符合《药品生产质量管理规范》的要求。

通过内部自检建立起自我改进的管理机制,是促使各个职能部门能更有效执行GMP的重要手段。保证制药企业的生产质量管理体系能够持续地保持有效性,并不断改进和完善。

2.自检目的

2.1是公司的质量管理现状符合国家有关规范的要求;

2.2作为一种重要的管理手段和自我改进的机制,及时发现管理中存在的问题,预防和纠正企业管理缺陷:

2.3为管理层的决策提供事实依据;

2.4为获取公正的管理信息;

2.5指出公司的风险性;

2.6指出需要进行质量改进的可行性。

3.自检的依据

3.1国家有关法律、法规,如《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》(20##年版)等;

3.2国家药品标准,如《中国药典》(2010版)等;

3.3公司内部有关生产质量管理要求,如公司GMP文件等。

4.自检的方式

4.1常规检查:指按照GMP规定条款进行的全面检查。

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