“青蓝工程”师徒结对计划之师傅计划

作为年轻的教师，我深知自己存在许多不足，“学高为师，身正为范”，我迫切期待在学校领导班子的带领下，能尽快提高自身业务水平，做好学校安排的工作。

本学期，我继续与海静老师结为对子，在各方面互相鼓励，共同学习，共同提高。现制定师徒结对计划如下：

一、学习内容

1、每月邀请海静老师至少来听3节课，每个学期也至少去听海静老师5节课。在交流中升华理念。

2、和海静老师一起观看优质课，一起讨论，深入领会名家的优秀教育教学理念。

3、经常和海静老师沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。

4、同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。

5、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和海静老师交流。

二、活动内容

三月份：

1、制定师徒结对计划；

2、与海静交流教学中的想法；主要探讨主题阅读的一些想法和课堂上如何实践？

3、积极听组内课

四月份：

1、根据师徒汇报课进行探讨

2、共同阅读先进的教育理论书籍；

3、邀请海静老师随堂听课。

五月份：

1、共同探讨名家课例；

2、和海静老师交流教育教学中的困惑；

3、邀请海静老师随堂听课，评课；

六月份：

1、听海静老师的课，并进行交流；

2、与海静老师交流教学中的想法

3、共同阅读先进的教育理论书籍；

4、完成个人总结，做好期末复习计划。

三、自我期望

1、多学习：严格要求自己、认真工作、虚心学习；每学期至少读5本教育、教学方面的书，并做好笔记或摘抄。

2、多交流：积极参加学科教研活动，充分利用网络等手段，增进与他人之间的相互交流、互相学习，达到共同进步。

3、多听课：多学习先进的教学方法，学优秀的教育教学经验；提前一周备好课，认真上好每堂课。

4、多反思：在平时的教育教学中多积累，多做课后反思，争取每课都有小反思，每学期至少写两篇教学论文或多篇经典教学案例。

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师徒结对师傅计划

阚军 20xx年x月

学校为了促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质，举行了“青蓝工程”活动。我与海静老师（徒弟）结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

对于业务水平和自身素质来说，我本人仍处于年轻教师状态。需要学习的地方还有很多，和海静老师结对，目的在于我们能够互相学习，共同进步。从自身方面，我要规划好各项计划，并制定好实施措施，让自己提高更快。这样我既可以锻炼自己，把经验传授给海静老师，又可以让她从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。 具体措施如下：

1、 教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实和海静老师共同学习、共同探讨。师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织教学各环节以及教学研究方面予以悉心指导；平时经常互相听课，并及时点评。

3、每学期的打分课和组内课要精心准备，能给海静老师以示范。

4、师徒两人要认真学习教育教学理论，写好读书笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节，通过课题研究、教学研讨、公开课教学研究等活动，使师徒双方都有新的提高。

我非常喜欢西班牙的一句谚语：面对一座高墙，却没有勇气翻越时，不妨先把帽子扔过去。先把帽子扔过去，就意味着跳过高墙才能取回帽子。既然知

道自己要想成为一名优秀的教师，还需要付出很大的努力，既然知道自己要想成为一名合格的师傅，还需要更多挑战自己的勇气，那么不妨先接受“师傅”这样的头衔，为了不负使命，让自己能朝着优秀的方向努力前行！

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教师师徒结对计划

瓦马中心小学

左树春

20xx.9

作为中老年教师，我深知自己存在许多不足，“学高为师，身正为范”，我迫切的期待在我的带领下，徒弟尽快能胜任学校的工作。现制定师徒结对计划：

一、学习内容：

1．每月听3节课，每个学期至少去听徒弟5节示范课。在交流中升华理念。

3．和徒弟一起观看优质课，一起讨论，深入领会名家的优秀教育教学理念。

4．指点徒弟备课，每学期至少准备一节校内汇报课。

5．经常和徒弟沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。

6．同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。

7．平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和徒弟交流。

二、活动内容：

九月份：1．制定成长计划。

2．与徒弟交流教学中的想法。

十月份：1．听徒弟的课，并进行交流。2．共同阅读先进的教育理论书籍。

十一月份：完成个人总结。

三、自我期盼：

1．多学习：严格要求自己、认真工作、虚心学习；每学期至少读5本教育、教学方面的书，并做好笔记或摘抄。

2．多交流：积极参加学科教研活动，充分利用网络等手段，增进与他人之间的相互交流、互相学习，达到共同进步。

3．多听课：多学习先进的教学方法，学优秀的教育教学经验；提前一周备好课，认真上好每堂课。

4．多反思：在平时的教育教学中多积累，多做课后反思，争取每课都有小反思，每学期至少写一篇教学论文或教学案例。

5．认真理解钻研教材，努力备好课，并在实践中掌握教与学的内在联系。

6．多开课：争取机会参加各种类型的开课活动，每学年争取上一节校级公开课。

总之，在以后的工作中要不断地向教学能手学习。加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

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师徒结对师傅计划

（20xx-20xx）年度第二学期

地 理 组

指导青年教师计划

指导老师：艾山.阿不力达

根据本学科特点，以及阿迪力江老师的实际情况，我制定指导计划如下：

（一）被指导青年教师情况概述

阿地力江，男，担任8年级地理教学工作。素质高，团结同事，工作热情，富有爱心，能够把自己在师范学校所学知识灵活运用于课堂，深得家长及同学们的喜爱。

（二）青年教师培养目标

力争早日将其培养成数学学科骨干教师。

（三）青年教师培养措施

1.听课指导

经常听其上课，课前帮其钻研教材，共同备好课，课后提出建议，互相探讨交流，促使其不断提高教学水平。

2.开课研讨

经常开示范课，邀其听课，带其参与地理学科教研活动或外出听课学习，课后评议，互相取长补短。

3.督促理论学习

推荐一些教育教学类书籍杂志，尤其是有关地理学科方面的，督促其常读多读，并写好心得笔记，以供平时教学参考。

4.撰写论文指导

督促其及时总结教学得失与经验，认真撰写教育教学论文，共同探讨修改，以求完善

一、指导思想：

为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与阿迪力江（徒弟）结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目的：

规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案及教学简介，听课指导与简要评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，我既可以锻炼自己，把经验传授给艾山老师，又可以让他从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

三、实施措施：

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

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师徒结对师傅计划

（20xx-20xx学年度第一学期）

师傅：武香萍

徒弟：马丽娜

一、 指导思想：

为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与陈可鲜（徒弟）结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目标：

（一）师傅：规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案，听课指导与简单评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，

丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2.指导徒弟思考教育教学问题，有效地提高教学效率。

3.指导学习如何积累案例、论文素材。

4.本学期师傅指导徒弟最少要完成一篇论文，力争获得好的名次。

三、实施措施：

（一）师傅：

1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作用。教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。要切实担负起对陈老师的辅导工作。

2.指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法。

3.师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导；并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议。

4.努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5.本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。师徒两人要认真学习教育教学理论，写好学习笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节，每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动，使师徒双方都有新的提高。

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20xx年秋季师徒结对师傅计划

师傅：xxx

徒弟：xxx

一、指导思想：

为了提高我校教育教学质量，提升我校年轻教师的素质，发挥老教师的传、帮、带作用，促进师徒之间相互学习，有效地促进老师在专业知识技能方面的发展，不断提高自身的教育教学水平和业务素质，我与徒弟结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划如下：

二、实施目的：

通过教学活动，师傅锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养，达到教学相长的目的。

三、实施措施：

1、在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对徒弟的辅导工作。听徒弟的课，及时指出徒弟上课中的优缺点，对如何改进给出建议。帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。经常和徒弟交流听课中出现的问题及心得体会，听课意见及改进措施。

3、持师徒二人互听互评活动，听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课，遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，评议优缺点，做好评课记录，提出改进建议。要在课堂中落实先

进的教育理念，打造自己的特色，实现高效课堂与特色课堂的有机结合。

四、努力方向：

在师徒结对中，我努力做到：

1、主动工作，带头引领。平时严格要求自己，样样做好徒弟的带头作用。

2、给点时间，留点空间。徒弟有朝气、有活力、有想法。作为师傅在我们共同学习的时候，给她预留思考的时间、拓展想象的空间。

五、具体实施方案：

1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2.指导徒弟思考教育教学问题，有效地提高教学效率。

3.指导学习如何积累案例、论文素材。

4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文，力争获得好的名次。

6.指导徒弟熟练掌握高效课堂教学模式；研究高效课堂的方法。

7..师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导。

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师徒结对活动计划

双河镇中心校 郭凤英

一、指导思想：

为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与于双、吴冬雪、郭雪、关欣、杨爽（徒弟）五名特岗教师结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目的：

规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案及教学简介，听课指导与简要评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，我既可以锻炼自己，

把经验传授给五名青年老师，又可以让她们从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

三、实施措施：

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对五名特岗教师的辅导工作。师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导；平时经常互相听课，并及时点评。

3、每学期至少为5名特岗老师每月上一节教学示范课。

4、师徒两人要认真学习教育教学理论，写好学习笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动，使师徒双方都有新的提高。

5、在师徒结对中，我努力做到：

1、主动工作，带头引领。平时严格要求自己，样样做好徒弟的带头作用，做一面会“闪光”的镜子。作为师傅，我总是考虑在先，积极带头，以此来潜移默化地影响着徒弟。

2、给点时间，留点空间。徒弟有朝气、有活力、有想法。作为师傅在我们共同学习的时候，给她预留思考的时间、拓展想象的空间。放开手脚给徒弟一些发挥的机会，在可以展示自己能力的舞台上，她们很可能会创造出另一番新天地，而作为师傅，我也能从狭隘的老套路、老观念中走出来，挖掘新灵感，获得新启示。我作为一名教师，有一定的教学经验，但难免教学方法比较传统，设计教案不够灵活，徒弟虽然年轻，但通常在教学方法上锐意创新，大胆尝试，所以，师傅在能在很多方面引导和促进徒弟的成长，也可以从徒弟那里获得某 种经验与反馈，从而促进自己的反思，使自己得到提升。这样，就更好地取到一种“取长补短”的作用。

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