手术室护士分级培训计划

第2—3年护士培训计划

1. 培训目标

(1) 熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项基本操作。

(2) 熟练本专业的专科知识，熟练术中配合，能应付常见的各类手术。

(3) 积极参加院级及科室的业务学习不断提高专业知识水平。

(4) 正确规范，清晰地书写护理文书。

(5) 参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。

2. 培训考核

（1） 理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急能力培训

每两月一次。

（2） 掌握手术器械的用途，灭菌及保管方法。

（3） 熟悉消毒灭菌的监测。

（4） 了解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。

（5） 单独完成常见手术的器械和物品的准备。

（6） 手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。

（7） 熟练急诊手术配合的抢救程序。

（8） 做好巡回及洗手护士的手术配合。

第4—5年护士的培训计划

1. 培训目标

（1） 熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知

识和操作技能。

（2） 能参与新手术，新技术的开展。

（3） 了解手术室质量管理评价标准。

（4） 承担轮转护士的带教工作。

（5） 积极参加院级和科室的业务学习，了解手术室护理发展新动态。

（6） 掌握各项贵重仪器的使用和维护。

（7） 掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原则，方法等。

（8） 继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。

2. 培训考核

（1） 完成医院继续教育学分。

（2） 参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。应急能力培训

及考核每两月一次。

（3） 三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。

（4） 骨科牵引床的正确使用。

（5） 针刺伤的处理流程。

（6） 轮转护士的带教工作。

第6年及6年以上护士的培训计划

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手术室护士培训计划

一、新上岗护士培训计划

1、 第一阶段

（1）培养计划及目标

①熟悉手术室环境布局

②熟悉手术室各种规章制度 ③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作

（2）实施方法

① 介绍手术室各项规章制度等理论

② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③ 实施手术时实地讲解摆台 ④ 进行理论考核及操作考核

2、第二阶段

（1）培养计划及目标

①熟悉手术室工作特点

②掌握手术室无菌技术操作 ③熟悉敷料室、器械室工作 ④ 模拟教学

（2）实施方法

器械室

① 介绍环境

② 了解器械室工作特点及工作性质 ③ 常用外科、骨科器械名称及用途 ④ 手术器械包的打法

敷料室

① 各种敷料的名称及用途

② 各种敷料包的包法

③ 各种敷料的叠法

④ 各种单包敷料的包法

3．第三阶段

（1）培养计划及目标

① 掌握正规无菌操作

② 普外、泌尿科小、中、大手术配合

③ 手术室工作流程

④ 手术室护士各岗位职责

（2）实施方法

① 专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道） ② 安排适宜的手术

③ 反复重复各种带教手术

4．第四阶段

（1）培养计划及目标

① 妇产科小、中、大手术配合

② 熟悉特殊物品的准备、手术体位

（2）实施方法

① 专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤）

② 安排相应的手术

③ 反复重复各种带教手术

④ 进行理论考核及操作考核

考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩达85分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核85分合格。

二、低年资护士（2~3年护士）培训计划

（1）培养计划及目标

① 掌握防范差错事故的措施。

② 急诊手术的配合

③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合

④ 掌握常见手术体位的应用及放置方法。

（2）实施方法

① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合

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手术室新护士培训计划

考核：每阶段结束后，进行考核一次，带教老师定期检查，护士长随时抽查。

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新乡医学院第一附属医院

手术室专科护士培训实施方案

为更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势，促进护理事业全面协调、可持续发展，提高护理质量和专业技术水平；为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（2011-20xx年）》及《三级综合医院评审标准实施细则》要求，进一步完善我院专科护理人才培养体系，提高手术室护理人员的专业技术能力与水平，培养手术室专业化护理骨干，规范培养，形成体系。特制定《新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训实施方案》，具体要求如下：

一、培训对象

具有护士执业证书，从事手术室及相关专业护理工作1年及以上的护理人员。

二、培训目标

（一）培养具有手术室护理专业意识，专科护理意识；

（二）基础扎实，实践能力强；

（三）具有较强的自学能力，独立思考、分析，解决专科手术病人护理问题的能力；

（四）具有良好的与人合作和沟通的能力；

（五）具有手术室专业技术前瞻性，在提高综合业务能力基础上更具创新性；

（六）具有一定科研和教学能力的高层次手术室护理人才；

三、培训形式

（一）理论学习（共34学时，具体安排详见附页1）

1、手术室护理发展史及展望；

2、手术室全期护理；

3、各相关专业疾病理论知识和围手术期护理；

4、手术体位；

5、手术室感染预防及控制；

6、麻醉与手术室护理；

7、手术室安全管理；

8、手术室设备的安全使用等

（二）技能培训（共12项，具体安排详见附页2）

1、铺无菌盘

2、无菌持物钳的使用

3、戴无菌手套

3、倒无菌溶液

4、穿无菌手术衣

5-7、吸痰术（开放式、密闭式、经口鼻吸痰术）

8、简易呼吸器使用

9-10、食管癌根治术手术器械护士配合及巡回护士配合

11-12、腹腔镜胆囊切除术器械护士及巡回护士配合。

（三）临床实践：

手术室人力资源结构分层：

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新入手术室护士培训计划

一、学习目标 ：

完成培训期后 ，该护士应能 ：

1． 熟悉手术室各项规章制度。

2． 熟悉手术室工作环境、工作流程。

3． 熟悉手术室消毒供应工作流程。

4． 熟悉手术室护理基础理论知识。

5． 掌握手术配合基础技能。

6． 掌握手术中无菌操作技术。

7． 掌握手术室护理专项操作。

二、培训方式

1. 培训时间安排 ：详见表格。

2. 培训方法 ：介绍 、讲解 、操作演示 、专人带教 、同班次工作 、小讲课 。

3. 考核方式 ：理论提问 、实际技能操作 、跟班工作情况 。

新护士姓名＿＿＿＿＿ 入科时间＿＿＿＿＿＿

N1新入科护士培训内容

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手术室N1护士培训计划

考核：每阶段结束后，进行考核一次，带教老师定期检查，护士长随时抽查。

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20xx年手术室护士业务学习培训计划表

20xx年手术室专科技能培训计划

20xx年手术室护士制度、应急预案培训计划表

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