20xx年度图书馆工作计划

一、工作目标

以精干高效的馆员队伍为依托，以专业化服务为突破，以高效便捷的资源平台为抓手，以新技术应用为手段，力争做到相关学科资源总量适度均衡增长，逐步打造质量上乘、载体多样、特色突出、支撑有力的研究型学术文献资源服务体系，此为图书馆发展的基本目标和立馆之本。

二、工作重点

本着传承、发展、创新的基本原则，结合图书馆发展整体目标，提出如下工作重点：

1．提高资源采购针对性，多种举措并举，完成纸本藏书9万册的采购任务和多样化电子信息资源的购置工作。

2．依托文献资源，做好文献借阅等基础服务工作。

3．做好咨询、培训、讲座等信息服务和资源推介工作。

4．依托北京地区高校图书馆联合体力量，共同做好馆际互借、文献传递、联合咨询等各项工作，使更多读者受益。

5．推动全校文献资源的共建共享工作。

6．以设施先进、沟通便捷的实体空间为依托，以虚拟图书馆为外延，围绕建设校园学习中心的目标开展有关工作。

7．以活跃校园文化为己任，开展多样化的主题活动提升学生读者的综合文化素养。

8．积极应用新技术为读者提供创新性的文献资源服务。

9．做好馆员队伍建设工作。

10．做好廉政工作。

三、可行性措施

1．为保证中文图书采购质量，计划在20xx年3月重新确定图书供货商，力争对社科类主流出版社的核心出版物收藏齐备。为保证外文图书采购质量，原则上要求外文原版文献100%由专家圈选。

2．设立专、兼职学科馆员，定期与学校图书情报工作委员会的委员保持联系，充分发挥他们的桥梁作用，使他们在电子图书、教学参考书、教师文库等特藏资料的建设中发挥重要作用。

3．在特藏建设方面，积极参与全国高校教学参考书文献保障体系的建设工作，以此为平台做好本校教学参考书的收集和整理工作。引进新的论文提交系统，做好硕博士学位论文库的工作。委派专人负责教师文库的建设工作，保证特色收藏的连续性。

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图书馆20xx年工作要点

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在学校党委、行政的领导下，围绕学校第二次党代会、三届一次教代会提出的各项任务和学校“十二五”规划要求，坚持“以人为本，服务育人”的办馆宗旨，在认真做好常规工作的同时，努力创新工作方法和思路，为学校的教学与科研提供信息资源保障。

一、信息资源建设工作

1、做好提升计划纸质图书项目的申报、招标、采购等工作，力争按照时间节点，按质按量地完成图书采购、验收、编目、典藏等工作。

2、做好20xx年过刊的装订、编目及上架工作。

3、做好中文期刊、报纸的订购、登到、上架及借阅服务工作。

4、做好电子资源的申报及订购工作，做好电子资源的系统维护和数据更新工作。

二、日常管理工作

1、完成各类数字资源及系统服务器的迁移工作；升级核心业务系统图腾系统服务器，解决编目查重速度过慢、流通不流畅等问题；升级中国知网服务器，扩容存储系统，解决本地镜像存储空间不够的问题；改造图书馆检索区网络，升级检索机；进一步完善图书馆新版门户网站的功能，实现数字资源一站式检索。

2、切实做好安全和消防工作。及时掌握馆内水、电、电梯等设备的使用情况，做好日常检查与报修工作。采取有效方式，提高馆员和读者的责任意识和防范意识。

3、做好编外用工人员的管理工作，做好寒暑假工作安排和年度考核、岗位设置等。

4、加强对大学生读者协会、大学生志愿者的工作指导与管理，使之成为沟通图书馆与读者间的桥梁与纽带，并充分发挥其在图书馆日常管理工作中的作用。

5、做好对勤工助学学生的工作安排和管理，不仅使大学生能在图书馆日常管理工作中贡献一份力量，也能加强他们的劳动意识，提高他们的职业道德和综合素质。

6、做好20xx年预算申报工作。

7、做好学校安排的临时性及其它各项日常管理工作。

四、创新服务模式，提升服务层次

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20xx年机关二分工会工作计划

一、指导思想

全面落实党的十七届五中全会和中国工会十五大精神，全面落实科学发展观，落实区教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕学校教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、主要工作：

(一)不断提高学校民主管理水平

1、切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开分工会委员会议，发挥工会的桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。必要时与友邻学校进行体育活动交流。

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２０１３年工会主要工作

201３年企业面临的任务十分艰巨，所面对的困难也是前所未有。全球经济低迷，欧债危机，XXX市场需求不旺及复杂多变，XX市场的不确定，工资、保险、能耗成本上涨等不利因素继续蔓延加剧，加上股份老企业整体搬迁正式启动，使得企业生产经营任务比以往任何时候都要严峻。所有这些对工会工作提出了新课题、新内容、新考验。为此，201３年分公司工会工作的总体指导思想是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，以创新发展工会工作为主线，围绕企业中心工作，发挥工会桥梁纽带作用，急党政所需、帮职工所盼、尽工会所能，全心全意为企业服务，为职工服务，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”上狠下功夫，不断强化企业文化建设，不断激发广大职工的劳动热情和创造活力，不断增强企业凝聚力和战斗力，为实现公司的生产经营目标充分发挥桥梁和纽带作用。

一、广开渠道，注重实效，进一步深化企业民主管理工作

——以职代会为重点，不断拓展民主管理工作。一是要坚持企业的重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项须经职代会审议通过制度，二月份按时召开第XX届XX次职工代表和第XX届XX次会员代表大会；二是要广泛征集职工代表提案，并及时提交公司有关领导和部门加以解决。

——不断规范和深化厂务公开工作。厂务公开工作要围绕公司大局，抓住公司稳定、发展的重点和职工关注的热点，把公司重大改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项作为公开重点，通过广播、简讯、和厂务公开栏等传播媒体，及时向职工亮家底、亮政策，保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实，使之成为职工参政议政的窗口，进而促进企业民主决策和科学决策。 1

——强化监督职能，群策群力共谋企业发展。一是要搞好日常的民主管理工作，组织职工群众多渠道、多形式的参与民主管理和民主监督；二是及时向党政组织反映职工群众的意愿和要求，起好桥梁纽带作用，使职工的意愿溶于企业决策和各项管理之中；三是发挥好群众工作室作用，热情接待来访职工，积极协调上下级关系，创建和谐氛围。同时深入基层、一线了解职工心声，帮助职工解难题解难事。

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20xx年省通信社区工会工作计划

20xx年，根据党工委总体安排，结合我社区工会工作实际，今年工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和区委工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕街道党工委的中心工作，积极履行工会组织的“四项职能”，加强工会组织自身建设，进一步提高职工福利待遇，因地制宜地开展有益活动，切实维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事，全面完成区总下达的目标任务，在全办“三个文明”建设中充分发挥工会组织的作用。

工作重点是：加强办事处、社区、辖区工会组织的自身建设，重点做好已建会企业的规范化工作，培育1-2个非公企业工会组织工作亮点，完善基础档案资料，开展有益活动丰富职工生活，发挥辖区基层工会组织的作用，做好特困职工的帮扶，努力为职工办好事、办实事，维护职工切身利益。

一、加强干部职工学习，提高职工队伍素质

要深入学习党的十六大精神和区委工作会议精神，动员职工积极投身于“建设学习型金水”活动中，紧密结合我办实际，通过举办各类培训班、政治（业务）学习、外出学习等形式，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、市场意识和竞争意识，提高干部职工的综合 1

素质和为民服务水平，为完成各项目标任务奠定基础。

二、加强工会基层组织建设，完善工作机制

1、抓好宣传和培训工作。以“三个代表”重要思想统领工会工作，切实做好《工会法》、《章程》等法律、法规的宣传贯彻工作，加强工会自身对外宣传力度，认真做好工会工作的信息报道；对工会干部进行两次以上的培训，提高业务工作水平。

2、继续抓好非公企业建会、发展会员工作。今年，要继续下大力气，按照办事处工会的要求，抓好工会组建和会员发展工作，认真做好非公经济组织和外来务工人员的入会工作，重点放在辖区餐饮、批发市场、酒店服务业等方面。

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图书馆20xx年下半年工作主要思路及工作计划

根据长理工大党[2009]40号《长沙理工大学20xx年下半年工作要点》和学校党政工作例会精神，结合图书馆具体实际，特制定本学期工作计划。

主要思路：继续深入学习实践科学发展观，落实各项整改工作任务，巩固学习实践活动成果；深入探讨高水平教学研究型大学图书馆的基本内涵，主动适应学校由教学型向教学研究型大学转型的战略目标，进一步规范行政和业务管理，狠抓服务质量，提升服务水平，拓展服务领域，打造服务品牌，着力落实学校工作要点中提出“加强图书馆数字资源建设和利用，提高图书馆管理和服务水平”的指示精神，争取3-5年内在图书馆建设的各项指标都进入湖南省高校图书馆前5名。

一、 探讨高水平教学研究型大学图书馆的基本内涵，进一步明确图书 馆的建设任务和发展目标

学校已经明确了发展目标，图书馆也必须主动适应转型需要，明确发 展目标。由馆长牵头，组建专门的研究小组，在广泛调研的基础上，深入探讨高水平教学研究型大学图书馆的基本内涵，进一步明确图书馆的建设与发展目标，向全馆职工宣讲，形成共识。

二、合理调整资源布局，实现周日开放

根据云塘校区读者反映，其所需图书目前还藏在A、B两馆，借阅不方便。图书馆经过多次会议讨论，在反复征求师生意见的基础上，力求从长远考虑让图书馆布局逐步到位，目前图书馆布局调整的草案已经过多次部门讨论，本学期将以予实施。同时通过资源的合理调整，按实际情况定编定岗，图书馆制定了人员调配方案，在人力不足的情况下充实流通部门，本学期实现周一至周日每周七天开放，方便全校师生的图书借阅。

三、制定和实施岗位职责和考核细则

与学校人事制度改革保持一致，制定岗位职责和考核细则，为进行岗位考核提供保障，改变图书馆长期以来吃大锅饭，同工不同酬，能者多劳，工作随人走的现象，图书馆将在九月份制定出岗位职责与考核细则，并经教代会讨论通过后实施。图书馆岗位职责分两部分，一部分是专业技术方面的岗位职责，另一部分是图书馆具体工作的岗位职责，通过两部分职责的结合，让高级职称的同志在图书馆发挥更大的作用。同时图书馆考核细则的实施也将为期末薪酬的发放提供依据，实现多劳多得，充分调动工作人员的劳动积极性。

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集团公司工会四季度重点工作计划安排表

集团公司工会四季度重点工作计划安排表

注：各部室要认真做好全年工作总结，结合实际，提出20##年工作思路。

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