企业文化小组成立项目策划书
【企业文化小组成立的使命】
以部门的本职职能为载体,协助员工建立“同心、同德、同力”的价值观,在传递经营管理层的决策思想的同时,作为员工倾诉的窗口,使其认同公司的文化,对内让员工感受到团队的凝聚力及活力;对外,则让外界加强对可可鸭的认知,协助销售、品推部门及加盟商推动品牌形象的提升工作。
【企业文化小组的职责范围】
一、编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划;
二、负责公司企业理念系统、行为识别、企业形象识别系统
三、协助提供公司高层制定企业发展战略所需各项资料;
四、创意、策划、制定、完善企业文化活动项目及规范程序;
五、负责企业形象提升性文字宣传工作,负责公司网站设计和内容更新。
六、协助营销部门搞好订货会的相关文字宣传工作;
七、负责公司司庆等大型庆典活动的策划与部分组织工作;
八、负责公司的部分品牌推广和广告传媒工作(媒体类);
九、负责企业宣传栏的编制工作;
十、负责企业内刊的策划、组稿、编制与宣传工作;
十一、负责组织和外界企业的文化交流工作(如行业协会内举办的文化交流活动); 十二、每月向主管上级领导述职;
十三、按时完成领导交办的其他工作。
【企业文化小组成员构成】
负责人:尹娟
直属上司:董事长
成员构成:李春香、林英超、叶青琳、鲁一毅、王涛、严红、高媛
【企业文化小组项目计划】----先将近三年内大型项目及常规项目列入其中
一、xx年x月-20xx年x月
xx年下半年的主要工作有以下:
1、双月刊的编制:下半年计划中还有两期内刊要出,计划日期为:11月x日、1月x日每月内刊的策划与编制需一周时间(不含品推部设计)
2、十周年庆典活动:此部分具体见十周年的策划案,xx年下半年要完成的有:
2.1 12月份前要完成10周年庆的T恤衫制作
2.2 10月x日与企业文化小组成员沟通十周年的庆典方案,并作出修改,于10月20
…… …… 余下全文