篇一 :销售提升计划20xx-09-02

快速提升销售计划

Andy-20xx-09-03

现状描述:不能胜任销售工作。

没有计划和方向的工作,销售进度没有突破,自我能力提升不高,具体现象及原因如下:

1,销售能力不足。

(1)客户拜访量不够。

A,拜访准备工作不到位。

B,遇到阻力,突破阻力的狠劲儿不足。

(2)拜访质量差。

A,事前准备不充分,考虑不周全。

B,事后总结反思少。

(3)销售技巧欠缺。

A,谈话与表达能力有待提升,没思考,无准备,不条理。

B,思考与总结少。

C,自我内心不够坚强。

2,任务完成不到位。

(1)读书学习不够。

A,自我管理约束不够。

B,不够重视,不够用心。

(2)任务完成不到位,效率低,质量差。

A,时间安排不合理。

B,与同事交流不够。

原因总结:

内心不坚强。

1,自我管理不足,闲余时间利用不充分。

2,自我反思,总结不够,思维惰性严重。

3,自我心态调整不到位。

后续提升销售及自我计划

1,提升销售工作。

两个月内要有十家以上客户达成。

(1)第一个月要达成四家及以上客户,第二个月达成六家以上客户。

A,每周要拜访二十家以上客户。

B,每天至少四家客户。每天向告勇汇报拜访状况,每两天写书面报告给方勇。出现任何回答不出方勇或告勇的客户问题情况,给出书面报告。每周向方勇、告勇做除周报外的工作汇总(口头或书面)。

(2)提升销售技巧。

告勇问到的关于怎样拜访某个客户,怎样获得有用信息的问题,当日要给出答案,并在周末给出汇总总结报告。

2,工作任务完成。

安排的任务提前半天到一天完成(留时间做改善)。

3,PMU及相关知识学习。

(1)每周一遍Datasheet学习,发现新的不懂的问题,找出答案,每周给报告。

(2)客户反应的问题,首先自己思考,给出自己的解决方法再报告给FAE(请小海,俊亮监督)。

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篇二 :销售人员如何提升个人成长

提升个人成长的先决条件

态度是成功的基石

你今天所做的一切,追根究底自于你内心的想法,结果是行动造成的,行动是思考造成的,思考是意念造成的,所以说态度是成功的基石。

Result (结果)

Action (行动)

Thinking(思考)

Idea (意念)

销售员必备的各种素质:

勇气 耐力

毅力 信念

激励 决心

从事销售工作,首先看你有没有具备接受挑战的勇气,销售工作是一个长期性且具有挑战性的工作,这种工作需要有丰富的毅力与耐力,假如你没有毅力与耐力的话,你很可能就被筛选出局。同时在你的内心里面要有一个追求成就的信念,这信念就是一种个人的价值观,你有没有决心在这个销售领域里面出类拔萃?你有没有决心想在这个销售领域里面脱颖而出?这一切的一切取决于你的态度。

知识就是力量

销售人员如何提升个人成长

【箴言】

知识就是力量,谁拥有丰富的知识谁就是未来的赢家。

重视个人形象

重视个人形象,首选应做好以下几点:

◆积极的自我沟通

◆认识自己

◆自我分析

◆自我评价

一定要学会自我沟通。人最大的敌人就是自己,如果不能克服自己的缺点、发扬自己的优点,就很难在社会上立足,所以要学会积极的自我沟通,要学会时时刻刻分析、了解自己,还要学会喜欢自己并进一步战胜自己。现代社会每个人或多或少都背负压力,作为一个超级推销员,无压力销售将是你最好的个人形象。

养成良好的习惯

【箴言】

行动养成习惯,习惯形成性格,性格决定了命运。

这是一句英国谚语,在每一个人成长的过程中都存在一些习惯,习惯有好坏,要经常检讨、克服自己身上的一些坏习惯,。

销售人员如何提升个人成长

全方位的提升个人成长

全方位的个人素质包括身体健康、事业工作、家庭和谐、心智成长、人际关系、休闲艺术、理财规划、心灵净化,想想看这八个方面中哪些你做得最好?哪些你几乎没有去做?哪些还要再强化?

【自检】

请你根据自身情况给自己打分(满分10分),并根据自己的不足制定改进计划。

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篇三 :20xx年销售分公司服务提升计划

20xx年度销售服务提升计划

实现项目影响力和销售力的关键,在于比竞争者更有效地传送目标市场所期望的产品和服务。20xx年销售分公司将主要围绕“以客户为关注焦点,以持续改进为灵魂”的经营管理理念,认真“做好产品和服务”,不断优化和完善公司各项制度流程,明确和强化各岗位工作职责,加强公司内外部的沟通和联系,沉着应对复杂多变的市场环境,从而不断提高工作效率,提升产品质量和服务质量,确保取得满意的市场业绩。销售分公司今年“服务提升计划”主要有以下几个方面。

销售方面:

1、强化体验式营销,结合20xx年的销售节点将新增形象入口展示区、实景样板间,销售动线将发生变化。需要对各个销售环节和服务流程进行优化和重新设计。同时依据新增的销售体验环节,销售分公司将与物业公司处分沟通,设计相应的服务规程,尽快建立一套完善的物业监督考核机制,加强监督,为提升服务品质打好基础。

2、将销售分公司《标准化服务手册》关于礼仪、服务的要求,翻译为图片指引,使得销售服务礼仪更加规范统一。

立足服务标准和流程,根据20xx年的销售节点和服务动线。

3、在销售接待的工作职责中增加合同制做工作项,将销售员从繁杂的合同制做工作中分离出来,集中精力做好销售服务工作,所有的销售合同制做工作由销售接待负责办理。同时部门内部制定科学合理的

工作流程、激励制度及考核办法,促进销售接待人员的工作积极性和工作效率,全面提高销售分公司的工作节奏及服务提升,确保年度任务及时、高效完成。

4、以业绩目标及服务质量为导向对销售过程进行管理。加强对销售人员电转访率、客户成交率、客户服务满意度的数据采集,为每个销售人员制作销售力分析报告,用数据说话,指引销售人员的薄弱环节,对销售人员的销售细节予以双向沟通,帮助销售员认识自我,不断提高专业素质。

5、建立违约客户等级处理机制。做好客户预警工作,对每一位成交客户都做到提醒服务。依据客户违约程度及违约时间长短进行一般、中等、严重的等级划分,并做出相应的处理预案。

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篇四 :销售顾问个人发展计划(一年期)

个人发展计划

年底将至,一年又在匆匆忙忙中过去了。经过一年的学习和培训,已渐渐融入了必高奔驰这个大家庭。在此首先要感谢公司领导以及同事们给我的帮助和宽容;感谢公司为我提供的学习机会。下半年自己努力去提高自己的专业知识和销售技巧,让自己成为一个更有素质和能力的汽车销售顾问。不过半年工作中也发现自己自身还有很多欠缺的地方,需要在今后的工作中不断去调整和学习。所以,我做了如下计划:

工作计划:每天提前做好第二天的工作安排,可以晚上没事儿的时候想想当天工作中发生的事情,在脚踏实地的做好每天工作的前提下,努力完成公司布置的任务,争取更多的销量。

客户资源:这也是公司一直强调重视的事儿,上下都在花心思在做的事情。所以我自己作为奔驰的一名销售顾问,更是要做好这客户的维护。我觉得我们销售的不光是产品,更多的也是我们自己和我们所从事品牌及所在企业的文化。所以在维护公司利益的前提下,我尽量站在客户角度去帮她们考虑的更多更周到一些,让客户切身感受到奔驰的不同,在完成销售之后也要对客户进行定期的关怀,维系好客户资源,通过真诚的关怀换来客户的忠诚。 自己职业规划:梅塞德斯—奔驰一直是我想从事的汽车品牌,它的三叉星辉一直深深的吸引着我。现在来到比高之星算是实现了我的这个梦想,所以我很珍惜,也必须很努力,我觉得既然有了这么好的一个平台,自己就应该好好的干下去,跟我们这个团队一起学习、一起成长。希望通过一年多的工作和学习培训,以及明年继续的准备,最后能如愿的通过奔驰的C-sales认证。 最后不再赘述这么多,还是要很感谢这一年来领导和同事的关心与帮助,今后就行踏踏实实做好每一天的工作。希望每天都能有哪怕是一点点的改变与进步。不愧于胸前佩戴的三叉星辉。

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篇五 :如何快速提升个人销售业绩

1.拖延的习惯——不能立即且坚定的行动。

2.六项基本的恐惧——心里充满恐惧的人不会成功。六种基本的恐惧是:

A贫穷;B批评;C病痛;D失去所爱的人;E年老;F死亡

这些基本的恐惧应该再加上一项:担心目标客户不买的恐惧。

3.花太多时间“聊天”而不是销售。

4.把责任推给业务经理。业务经理没有义务陪推销员拜访客户。他的工作是教推销员怎么做,而不是替他做。

5.找藉口。不要找藉口,找订单才有用。

6.花太多时间耗在旅馆大厅或咖啡馆。旅馆大厅或咖啡馆是休息的好去处,但是“休息”太多的推销员,迟早会被炒鱿鱼。

7.景气。景气是常见的商谈话题,但是不要让目标客户以此转移你的销售重点。

8.昨天的宴会很好玩,但对隔天的生意却没有帮助。

9.依赖业务经理替你寻找客户。

10.等待景气复苏。守株待兔是没有用的,订单不会自动从推销员的门里溜进来。

11.听到别人说“不”。这个字对一个真正的推销员而言,只是努力的开始。如果每个客户都说“好”,推销员就失业了,因为根本就不需要推销员。

12.害怕竞争。亨利·福特有很多竞争对手,但他一点也不担心,因为他有勇气和能力推出超低价位的八汽缸汽车,其他厂牌在短期内望尘莫及。

13.未能事先安排一天的工作计划。事先规划的人能够合理、有效地完成当天的工作,如果没有组织,推销员自然“不知该如何着手”。

14.疏于拜访客户。目标客户对于没有在一定时间内拜访的推销员,很快就会疏远。客户需要产品,马上就要!

15.怠惰。业务会议、约客户见面迟到,早早回到办公室的推销员将一事无成,很快就要再找新的工作。

16.使用破旧或不合时宜的推销材料。污损、破旧、散乱的推销材料,显示推销员的散漫不用心。

17.未随身带笔。书写工具是推销员有效的利器,销售大师随身带着合用的笔。目标客户会很快厌恶老是借笔写字的推销员,尤其是借了不还的人。

18.因为眼镜或饰物而分心。不安地看手表、转动戒指、推镜框或咬眼镜架,故作思考状,会使目标客户紧张,失去成交的机会。

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篇六 :20xx房产销售个人工作计划

2015房产销售个人工作计划

计划一:房产销售个人工作计划

一、加强自身业务能力训练。在20xx年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现20xx年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素质。确保自己在20XX年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。

二、密切关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20xx年的市场到底会造成多大的影响,政府是否还会继续出台调控政策,应该如何应对以确保实现20XX年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。

三、分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案。我在20xx年的房产销售工作重点是××*公寓,我将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。

四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售方法。我将结合20xx年的销售经验及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。

五、贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成。我将按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。

六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。

计划二:房产销售个人工作计划

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篇七 :房产销售个人工作计划

房产销售个人工作计划

经过20xx年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。

一、业务的精进

1、加强团体的力量

在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。

2、熟识项目

销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。

3、树立自己的目标

有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。

二、自身素质的提升

销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的不足,所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始。首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验。其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答。

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篇八 :房产销售个人工作计划

房产销售个人工作计划

经过两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在今后中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结前几个月展望今后,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。

一、业务的精进

1、加强团体的力量

在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和大家在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。

2、熟识项目

销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在此期间,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。

3、树立自己的目标

有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。

二、自身素质的提升

销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的不足,所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始。首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验。其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答。

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