篇一 :销售会计20xx年工作计划

“给我一打健康的婴儿,并在我自己设定的特殊环境中养育他们,那么我愿意担保,

可以随便挑选其中一个婴儿,把他们训练成我所选定的任何类型,如医生,律师,艺术家,商人或乞丐、小偷,而不管他的才能、嗜好、倾向、能力、天资和他们父母的职业及种族如何。”

--------华生(美国心理学家)

在接触财务工作后,我对这句话有了全新的认识。实业公司就好比这个心理学家,他相信环境决定一个人的一生,换句话说也决定一个企业的发展方向。我就好比这个婴儿,华生对我的要求是在不同环境下成为不同的人。在财务部门还是核算型组织的时候,我可能扮演好“账房先生”的角色就够了,但是随着大环境的改变,财务部门转向管理型组织的时候,仅仅一个“账房先生”迟早是会被淘汰掉的。当危机意识到来时,我想我该好好回顾一下我的“账房先生”生涯,和他做个道别,然后投入到另一个环境中,成为“华生”需要的另一种全新状态的我。20xx年,我的全年工作计划如下:

销售会计20xx年工作计划

销售会计20xx年工作计划

附件1:《销售会计岗位职责》

20xx年是公司的财务转型年,财务职能转型意味着对财务人员所具备的职业素质有所转变,简单的记账,制作报表已经不能满足企业的需要,全面高效的处理财务数据成为会计必不可少的职业技能,而如何更好的发挥销售会计在整个财务部门的作用,以协助财务部长完成工作是不得不思考的问题,在完成全年的工作任务之余也需要潜心提高自我素养,面对问题,解决问题 ; 面对困难,克服困难。成为华生一样的行为主义者。

20xx年3月3日

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篇二 :服装店销售及财务工作计划

_____________服装店销售及财务工作计划 尊敬的各位领导,各位同事

自我进入_________服装店工作以来,一直虚心学习,从来不马虎对待工作。回顾过去工作情况,自店面开业以来,我渐渐意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的如下工作计划,以此激励自我,取得列好的成绩:

一、销售方面

第一, 在领导的带领下,和店友相处融洽,又不懂的问题积极提问,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售最宝贵的资源就是人才,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二,热忱服务。要以最饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,善于和顾客沟通,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。

第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解,做到心里有数。

第四,养成能发现问题,分析和总结问题,不断自提高自我的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现及时问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业

绩,不断把我们的工作做到更好。

第六,组店员进行销售培训和学习,不断提升销售能力。

我认为我们服装店的发展是全体成员的努力,与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

二、 财务计划

销售业绩与利润和成本是分不开的。接下来谈谈如何让降低成本实现利润最大化。现目前还没有确切的财务计划,暂定如下,根据实际情况或以修改。

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篇三 :20xx年公司财务会计工作总结及20xx年工作计划

20xx年,是我从事会计工作的第n年。一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下:

一、工作情况

1、加强政治学习,注重提升个人修养。

20xx年,本人积极参加政治理论学习,先后学习了邓--理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,并对科学发展观、创先争优、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好会计工作打下了坚实基础。

2、加强业务学习,提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知会计是一项专业性相当强的工作,在这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”,取别人之长,补已之短。同时,为了能熟练应用会计电算化,利用业余时间自学了《财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好会计工作打下了坚实的基础。

3、勤奋敬业,热情服务。

在会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对工作量大、结算复杂的情况,严格按照财务管理办法的规定,从收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税#5@p的开具,一般纳税人专用#5@p的开具,办理纳税上报以及其他与#5@p管理有关的工作,银行账目的核对,用户现汇、承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入数据,建立客户档案,做好客户信息调查,了解客户的基本情况。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作关系。工作上随叫随到,保持高度的自觉性,及时为客户办理业务,从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。

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篇四 :会计主管工作计划与总结

建筑工程承包协议书

现经甲、乙双方反复协商,就广西x县幼师1#楼砌砖一达成如下协议:

一. 甲方将一号楼的砌砖工程包给乙方施工,单价按砌砖的墙面平方计算,每平方米13.7元。此单价乙方负责运砖、拌浆、砌砖、清理落地浆及碎砖渣。施工线、浆桶、铁铲乙方自己负责。甲方供给斗车、砌砖架,二次构件的所有硂全部归甲方负责施工。

二. 结算方式:每砌完一层楼的砖可结算一次,按一层的总款结60%,每砌完三层并清完楼层可结算二层的总款90%,其余待全部砌完验收合格后十天内全部付清。

三. 质量及进度均按广西一建一分公司的要求为准。

四. 乙方进场后要服从甲方及公司的管理。如乙方做到中途无能力完成时,甲方要扣乙方总金额10%留做找人做尾工的费用。

五、安全生产。乙方要确保安全生产,要按安全规范进行施工,杜绝一切安全事故的发生地。如发生一切安全事故均由乙方承担一切责任。另外甲方有权对乙方进行处以本工程总造价的( )%罚款。

六、本协议一式两份,甲方持

一份,乙方持一份。具有同等的法律效力。

七、本合同待工程竣工并验收合格及结清工程款后自然失效。

甲方: 乙方

日期 : 日期:

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篇五 :会计核算工作总结及工作计划

20xx年是广西分公司发展较快的一年,也是对今后在广西地区发展打下结实基础的重要的一年。在公司总部的领导下,在总经理和各级领导的带领下,在广西分公司的全体同事的共同努力下,广西分公司的门店和业务都取得了长足的发展,财务工作也随着公司业务的发展而更加规范和完善。现就本人一年来的会计核算工作做个小结,以便总结经验,在新的会计年度里把会计工作做得更好,为公司的发展尽自己的力量。

1、日常会计核算工作。及时完成好广西现已开业的9间门店十天表的核算,确认门店的进货数据,核算门店销售收入,银行存款与银联卡数据的核对,及时确认门店销售收入的准确,以保证公司资金的安全。核对门店之间商品的调拨,核对中药提价降价,以确认门店实际的商品库存。核对门店物资进货数,以确认门店经营费用的支出。核对门店赠品的赠送数据。在完成十天表的核算基础上,及时汇总销售数据,以便月终分析。

2、每旬报数。每旬汇总门店的销售数据,按时报公司领导以便上级及时掌握公司的经营情况,为决策作参考。

3、会员日及大型促销活动报数及分析总结。每周六督促参加活动门店报数,汇总数据报公司领导。做好全年四次大型促销活动每天报数,及时了解活动的促销效果。活动结束后按规定时间制成活动分析表和活动总结表,报公司领导,对活动效果进行评价,为经营策略作参考。

4、参加门店盘点,对盘点结果进行分析,做出盘点处理方案。分别到新兴、蝶山、苍梧、平南、容县、灵山、钦州等门店参加盘点和监督盘点。

5、报税工作准备。为每月报税做好基础准备工作。

6、门店#5@p管理。新兴、蝶山两间门店#5@p的使用统计,到税局交#5@p验旧买新#5@p,为门店服务。

7、固定资产管理。编制广西分公司各部门固定资产统计表,宿舍总物资登记统计。

8、完成月度会计凭证的录入,为报表数据做基础准备。做好年度销售统计报表。

9、门店工衣的进货及领用核算。

10、支援新开门店促销活动。先后参加了平南店、容县店开业活动的支援。深入了解公司经营文化,为公司的品牌形象作宣传。

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篇六 :销售工作计划

20xx年工作计划

努力工作,为公司的发展做出自己的贡献。现在我在公司销售部门工作快满一个月的时间了,基本还在学习阶段,但通过跟随老员工拜访客户和听从老员工讲解,对目前的工作也有了大致的了解,拟定了20xx年的工作计划,我相信在以后的工作中我可以做的很好!

刚接触机票销售行业时,对这个行业还不太熟悉,在选择客户的问题上有些不知所措,而且现在对国际机票,旅游,签证这一块的了解程度不够,所以比较盲目,尝试性的见了一些客户,也基本会出现客户提问回答不上来的,但我相信在老员工的帮助和自己的努力下,不用多久我一定能明确目标。

20xx年工作计划如下:

一、对于即将开发的客户,确定有量的客户,要经常保持联系,发展成月结客户的,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,稳定好与客户的关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得客户资料。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

四、今年对自己有以下要求:

1、每月要增加2个以上的新客户,还要有1到5个潜在客户。

2、及时完成拜访表,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户公司的状态和需求,再做好准备工作,力争不丢失这个客户。

4、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们交流,向他们学习更好的方式方法。

5、对所有客户的工作态度都要一样不分票量多少,给客户一好印象,为公司树立良好的形象。

6、客户遇到问题,一定要尽全力及时的帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务,更好的开展任务。

7、自信是非常重要的,相信自己的能力,拥有健康乐观积极向上的工作态度,才能更好的完成任务。

8、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,不断增长自己的业务技能。

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篇七 :销售会计工作心得

销售会计工作心得 为期近9周的会计实习已快接近尾声了,这次的实习是对我们专业知识的一种检验,对我而言,可真可谓是受益非浅。

在这次实习中,我担任的是销售会计,负责公司所有销售业务的会计工作。刚开始进行的工作是根据公司的销售业务填制原始凭证和记账凭证。填制原始凭证时,要清楚每一笔销售业务具体是以哪一种结算方式进行的,再根据结算方式填制相应的原始凭证。如第一笔业务的购货款是通过转账支票结算,那么,我们应先填制增值税专用#5@p,然后填制转账支票,再根据转账支票填制银行进账单。原始凭证填制好后,接下来就要填制记账凭证了,由于之前有过几次简单的实践经验,这一步相对来说就比较简单了。

记账凭证填制好之后,应当交给经理审核,待审核完成后,再由出纳签字,这个时候,就到了登记明细账的环节了。作为销售会计,应当开设主营业务成本、主营业务收入、其他业务成本、其他业务收入、营业外支出(三栏式)以及销售费用(多栏式)等明细账。而期间最繁琐的便是主营业务收入明细账的填制了。子目必须按照产品名称分别登记。到了月末的时候,也应当分别汇总。再根据成本会计们核算出来的产品成本,对所销售的产品进行成本结转。

接下来,对记账凭证中所涉及的所有会计科目建立T字账,然后编制科目汇总表。科目汇总表的编制也是对我们前面所做的工作有无错误、纰漏进行的检验。若科目汇总表的借贷相等,所有科目的总额也正确,则说明没有错误,可以进行下一步工作了。

最后,到了最关键的环节了,编制利润表,计算出我们销售的成果。由于各项收入成本在前面都已计算出,而各项费用也由成本会计提供,所以利润表的编制是比较顺利的。到这时候,所有销售会计的工作也完成了。

在实习期间,我们遇到了很多困难,以至于好多凭证都是写了很多遍,工作速度也很缓慢。总结原因有以下几点:(1)我们之前的理论基础学的不好,以至于在做的时候还要不停的翻书;(2)以前没有认真接触过销售会计,很多凭证都是第一次看到,刚开始根本无从下手,总怕做错;(3)心浮气燥,对做会计没有兴趣,不能耐心的将业务认真的作完。所以我们要在接下来的时间里,把会计理论知识好好的复习一下,培养对会计的兴趣,争取下次再做的时候能够完成的更顺利。

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篇八 :销售工作计划总结

销售计划总结
在金融危机的影响下,找到一份工作越发的困难了,就是找到了一份工作,工作起来也是困 难重重,虽然我已经工作了不少年了,可是在金融危机的影响下,我感到了工作的吃力。 我是从事公司销售工作的, 这在以前是一项很好的工作, 可是现在公司产品面临着积压 在仓库的风险,这是对公司极为不利的。我经过不断的思考后,写出了我的年度工作计划, 新年度我拟定三方面的销售人员个人工作计划: 一、实际招商开发操作方面 1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。 2、学习招商资料,对 3+2+3 组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向 出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。 3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况 4、继续回访 xx 六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx 市、x 县、x 县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。 二、公司人力资源管理方面 1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行 情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符 合条件员工办理社会保险。 2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立 健(转载自第一范文网 http://www.diyifanwen.com,请保留此标记。 )全公司新的更加适合于 公司业务发展的人力资源管理体系。 3、做好公司 20xx年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。 4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计, 客观科学的设计出公司职位说明书。 5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。 6、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、 行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍) ;强调实用性,引入多 种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面 试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏) 。 7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩


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