篇一 :20xx校园招聘计划方案及流程

校园招聘大礼包 这一步校园招聘网

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2015校园招聘计划方案及流程

目录

一、

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二、

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招聘目标及时间确定 ....................................................................................................... 2 分析招聘需求 ............................................................................................................... 2 选择招聘渠道 ............................................................................................................... 2 选择合适的入校时间和学校 ....................................................................................... 2 校企相互考察,签订合作协议 ................................................................................... 3 校园招聘前准备 ............................................................................................................... 3 参加人员 ....................................................................................................................... 3 企业宣传海报 ............................................................................................................... 3 宣讲会资料 ................................................................................................................... 3 面试资料 ....................................................................................................................... 4 其他事宜 ....................................................................................................................... 4 校园招聘过程 ................................................................................................................... 5 布置会埸 ....................................................................................................................... 5 收集简历. ..................................................................................................................... 5 约见面试 ....................................................................................................................... 5 面试环节 ....................................................................................................................... 5 确定录用 ....................................................................................................................... 5 注意事项 ....................................................................................................................... 5 校园招聘后续跟进 ........................................................................................................... 5 与学生保持联系 ........................................................................................................... 5 准备大学生培训方案 ................................................................................................... 5 招聘团队考核 ............................................................................................................... 6

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篇二 :校园招聘策划方案(HR必备)

校园招聘大礼包 这一步校园招聘网

校园招聘大礼包 这一步校园招聘网 校园招聘策划方案(HR必备)

目录

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校园招聘实施说明 ........................................................................................................... 3 校园招聘计划目的 ........................................................................................................... 3 校园招聘预期目标 ........................................................................................................... 3 校园招聘负责人 ............................................................................................................... 3 校园招聘原则 ................................................................................................................... 3 校园招聘时间安排 ........................................................................................................... 4 校园招聘具体实施细则 ................................................................................................... 4 招聘需求统计与汇总 ................................................................................................... 4 招聘计划实施方案拟定 ............................................................................................... 5 招聘前期准备 ............................................................................................................... 5 招聘实施 ....................................................................................................................... 6 招聘实施说明 ............................................................................................................... 7 毕业生应聘要求、所需材料与薪酬 ........................................................................... 7 招聘总结、反馈 ........................................................................................................... 9 校园招聘后期跟进 ........................................................................................................... 9 校园招聘资源配置 ........................................................................................................... 9 校园招聘费用预算 ........................................................................................................... 9 附件............................................................................................................................. 10

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篇三 :校园招聘策划方案

校园招聘策划方案

目录

1.  前言

1.1.活动背景

  1.2.活动目的

  1.3.活动意义

  1.4.活动时间

  1.5.活动地点

  1.6.活动负责人及主要参与者

  1.7.活动时间表

 

2.  活动总体流程及框架

2.1  前期工作:

2.1.1.市场调查

     2.1.2.立体宣传

2.2  活动当天具体安排

  2.3  后期工作

     2.3.1.总结工作

2.3.2.宣传工作

3.  人员招聘流程

3.1  招聘前期准备

     3.1.1.人力资源需求分析

     3.1.2.岗位分析

     3.1.3.招聘形式分析

     3.1.4.校园招聘特点

  3.2  招聘具体流程

     3.2.1.笔试

     3.2.2.面试流程

     3.2.3.面试形式

  3.3  招聘后事务及录用

     3.3.1.录用准则

     3.3.2.背景调查

     3.3.3.各种手续办理

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篇四 :校园招聘策划书

校园招聘策划书

一、活动目的

①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序,发现优秀人才,进行人才储备。

③可以有针对性地展开人力资源工作,为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

学生角度:大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题:

***

三、招聘会口号:

***

四、活动对象

本次活动主要面向大三或将毕业学生,以个人参与为主,欢迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办,校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

西安雁塔区小微企业商会各负责人

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式,邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会,现场对学生进行初步面试。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘,为同学提供各种就业,创业和实习锻炼的机会。

八、活动宣传

1.海报宣传

在学校各宣传栏内张贴大型海报。

2.摆摊设点宣传

活动阶段设点接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3.发通知到各系(分校),请各个校学生会协助宣传

4.邀请校内记者跟踪关注本次活动

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篇五 :伊利集团20xx年校园招聘策划书

伊利集团20##年校园招聘策划书

     

                       

   

一、伊利集团简介

内蒙古伊利实业集团股份有限公司,是中国唯一一家同时服务于奥运会和世博会的大型民族企业。伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业,并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。
目前,伊利集团拥有液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部,所属企业近百个,旗下有纯牛奶、乳饮料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。伊利雪糕、冰淇淋、产销量已连续18年居全国第一,伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先,伊利奶粉、奶茶粉产销量自20##年起即跃居全国第一位。

二、招聘的目的及原则

随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨。

     通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。

三、招聘计划安排

(一)岗位需求状况

        (1)销售管理培训生10人;

   (2)人力资源管理培训生5人

(二)岗位说明书


  
  

(三)人员招聘政策

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篇六 :校园专场招聘策划书

13年××校园专场招聘会策划书

133月起草)


 

一、    目的介绍………………………………………………………1

二、    举行校园招聘会的院校………………………………………1

三、    校园招聘会的招聘岗位与任职要求…………………………1

四、    招聘会的宣传活动……………………………………………2

五、    招聘会的议程安排……………………………………………3

六、    应聘者的选拔和考核…………………………………………3

七、    交通、酒店与用餐安排………………………………………4

八、    招聘会的费用预算……………………………………………4

附:

1、         院校负责接待联络表

2、         招聘会的行程表

3、         招聘会工作流程和相关说明

4  2013××校园招聘会专刊

5  企业专刊

6  招聘会各项工作筹备进度

7 2013××校园招聘会答题设计

8  2013××校园招聘会报需物品点检表

9  “与××同在”联谊活动策划草案

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篇七 :校园招聘策划方案(HR必备)

校园招聘大礼包

校园招聘策划方案HR必备

这一步校园招聘网

校园招聘策划方案(HR必备)

目录

一、 校园招聘实施说明 ........................................................................................................... 1

二、 校园招聘计划目的 ........................................................................................................... 1

三、 校园招聘预期目标 ........................................................................................................... 1

四、 校园招聘负责人 ............................................................................. 错误!未定义书签。

五、 校园招聘原则 ................................................................................................................... 1

六、 校园招聘具体实施细则 ................................................................................................... 2

1) 招聘需求统计与汇总 ................................................................................................... 2

…… …… 余下全文

篇八 :校园招聘会策划书

应届生校园专场招聘会策划书

目 录

一、 目的介绍………………………………………………………1

二、 举行校园招聘会的院校………………………………………1

三、 招聘会的宣传活动……………………………………………2

四、 招聘会的议程安排……………………………………………2

五、应聘者的简历…………………………………………………2

六、应聘者的选拔和考核…………………………………………2

七、招聘会的总结、反馈…………………………………………2

一、目的介绍

根据各个公司未来的发展战略,结合各个部门对于各类专业人才的需求,为进行公司各类人才储备和公司的进一步发展,特开展此活动。

二、举行校园招聘会的院校

(一)院校:山东工商学院

(二)招聘会日程安排:(20##年11月17日)

(三)参与公司:xxxx、 xxxx、 xxxx等。

(四)院校与企业联系

1、向院方发出企业简介;

2、向院方发出校园招聘会有关事项的通知;

通知包括:主办单位、招聘会议程时间、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼))我方的联系人及联系电话。

3、院校落实招聘会举办的时间和地点,并组织相关人员开始前期准备工作。

三、招聘会的宣传活动

(一)招聘会前

1、在各大校园网进行招聘会的宣传;

2、在山东工商学院校内的广告栏,教学楼等进行海报、横幅的展示;

3、组织学生在校内进行宣传,比如:进毕业生宿舍说明该活动等。

4、与学校内相关负责人进行洽谈,了解应届毕业生的情况。

5、物资准备:包括桌椅、宣传材料、人员分配、饮用水等。

6、工作人员提前按照企业的需要摆设场地并按照入场人数配给饮用水和水杯,在会场旁开辟工作人员服务站和休息处,提前设立人流缓冲区预防拥挤,并设立轮流引导员,保证会场秩序稳定。

7、会场:校门口横幅 宣传内容:“山东工商学院应届生校园招聘会”

…… …… 余下全文