个人学术研究计划
一、研究的方向
企业战略管理
二、研究的平台
国家自然科学基金:竞争性战略联盟的合作效应与效率边界研究
三、研究的内容
战略管理的一个核心问题之一是边界问题(效率边界,规模边界等等),边界不是“一些看得到的纯粹界限”,它即可能符号化也可能实体化,在主流的组织理论里,边界往往被描绘成一个组织终止的地方和该组织所处的环境开始的地方。科斯(1937)提出企业的性质这一问题,并得到结论说存在这样一个点,在该点上,以组织层级为基础的交易效率要高于市场驱动的交易的效率。因此我们可推断出,这一点就是组织于环境的边界:组织代表层级结构,环境代表市场。
我们主要考虑的规模边界问题,涉及到交易成本经济学,交易成本经济学的开山之作是Ronald Coase的论文《企业的性质》(1937),它提出一个问题:既然市场这么完美,为什么会存在企业?如果企业比市场更有优势,那么为什么不是将所有的生产集中于一个大的企业之中?为解答这一问题,科斯引入了交易成本的概念。“建立企业有利可图的一个主要原因似乎是,价格机制本身是有成本的。”在他看来企业和市场是组织的两种形式,企业选择市场还是企业的组织形式取决于交易成本的权衡。
价格机制最明显的成本是发现相关价格的成本,此外还有交易的谈判和签约成本。当市场上的交易成本过高,而企业内部组织这样的生产的成本低于市场上交易的成本,则会选择企业内部交易,将交易成本转变成为企业内部的管理成本,企业的规模逐渐扩大,延伸纵向链条。但是,当企业规模变大时,企业家职能可能存在着收益递减的现象,企业内组织追加交易的成本可能会上升;当组织成本增加时,企业家可能无法将生产要素安排在价值最大的地方,他无法充分利用这些生产要素;一个或多个生产要素的供给价格可能会上升,因为一个小企业的“其他优势”可能会超过一个大企业。以上这些因素随着企业的规模的增长将使管理成本增加,从而限制企业无限扩张,最终达到动态平衡。
…… …… 余下全文