篇一 :员工职业健康体检计划

职业健康体检计划

为了做好20xx年有害从业人员的健康体检工作,保证从业人员的身体健康,根据卫生部门的要求,拟从事在有害工作的人员必须1年进行一次职业性健康体检。20xx年我单位尚有4人需进行职业健康体检,现将20xx年健康体检工作安排如下:

一、 体检对象

1、 现从事噪音作业的工作人员;

二、 体检单位

三、 体检日期

从事有害作业的式作人员计划在20xx年9月在 ,具体时间另行通知。

四、 受检人员要求

受检者请务必携带本人身份证,并请当日早空腹。

五、 体检报告及健康证明的发放

参加体检的有害从业人员,自健康体检结束后,由总经理向体检单位索取体检报告原件,并将原件移交给公司安全设备部,体检报告上应有医院出具的是否可以继续有害从业工意的意见。

2014.4.20

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篇二 :20xx年度职业健康体检计划

20xx年度职业健康体检计划

一、体检目的:

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定,加强职业病防治工作,有效控制职业病危害,保护作业人员的身体健康,同时体现公司对员工的关怀和重视。

二、体检单位:

XX市疾病预防控制中心(XX市南岗路)。

三、体检项目:

职业健康体检的项目由枝江市疾病预防控制中心严格按照《职业健康监护技术规范》确定。

不能以常规体检代替职业健康体检。

四、体检对象:

下列存在职业病危害因素岗位的新进和在职操作工。

零件车间:剪板机操作工、拉伸机操作工、冲床操作工、金属打磨工、焊接工、叉车操作工、行车操作工。

装配车间:丝印工。

喷涂车间:生产线操作工、前处理操作工、锅炉工。

木工车间:一线操作工。

五、体检时间:

20xx年度职业健康体检计划

公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。

六、检前准备:

行政人事部于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等)传送至枝江市疾病预防控制中心,

由枝江市疾病预防控制中心制定详细的体检方案,并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。

行政人事部提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工,并告知应知事项(空腹参检、注意交通安全等)。

八、结果处理:

体检后行政人事部派人至体检单位领取职业健康检查结果报告,并在2个工作日内将体检结果告知全体参体员工,员工签字确认,也可至行政人事部复印体检结果留存。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,将及时调离原工作岗位,并妥善安置。

对需要复查和医学观察的员工,公司按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

行政人事部

20xx年元月6日

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篇三 :20xx职业健康体检计划

20xx年度职业健康体系计划

根据欧拓集团公司20xx年的工作要求,各事业部结合自身的特点和职责,制定了2013职业健康年度计划。

目标:防止公司出现职业病的产生,通过OHSAS18001职业健康管理体系年度监督审核,防止公司员工患职业病的可能性。

计划及措施:

1. 建立健全职业健康基本制度,组织实施和落实国家职业健康相关政策,监督

指导公司在建项目和新建项目,符合国家职业病防治法有关“三同时”要求。

2. 承担从源头上预防,控制职业病产生的责任,协助相关部门做好在建项目和

新建项目的指导工作,监督有害岗位的隔离设施安装的要求,做到有害作业岗位与无害作业岗位隔离开,

3. 负责有害岗位的监督管理,定期落实到各子公司对有害岗位的劳保用品配戴

情况、排放有害物质的岗位等进行第三方机构监测,对监测结果及时上报,使公司高层领导能及时了解相关有害岗位可能产出职业病的信息。

4. 委托第三方机构进行专项监测,具体项目见下表,实施时间20xx年12月15

20xx职业健康体检计划

测项目为甲苯及二甲苯,照明亮度对职业健康不产生影响,但会对贴片或擦屏的灰尘有影响,造成质量不良,所以并在职业健康一起监测,噪声岗位只有欧拓斯封口机噪声较大,欧拓斯及奥力正格都是组装车间,几乎没有机器设备,建议不做噪声监测,嘉明光电及明泽光电机器设备也较少,根据20xx年度噪声监测报告,噪声超标的可能性也较小,所以不建议监测。

5. 监测的有害空气含量是否超标,监测化学品使用岗位是否会产生有害物质的,

在报告出具后明确需职业健康体检的岗位。(因公司使用抹机水是环保类的化学品,不存在甲苯或二甲苯)。

6. 为不影响公司正常生产,体系部特制定职业健康体检人员排期表,分批进行

20xx职业健康体检计划

20xx职业健康体检计划

注明:需要的项目打★不需要的打×,如监测报告出来后,抹机水岗位未含任何甲苯或二甲苯,将定不需要职业健康体检岗位。

特别说明:为明确公司有害岗位的职业病体检,本因职业健康体检计划在年中执行,但可能会减少公司不必要费用支出,将体检放在监测项目报告出来之后确认职业体检项目。如能减少抹机水岗位职业健康体检,甲苯或二甲苯每个人体检是210元,(欧拓斯共8条线,每条线共2个岗位,奥力正格共6条线,每条线共2个岗位,明泽光电共8个岗位,嘉明光电共8个岗位,共9240元)。 请公司领导批准。

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篇四 :年度职业健康检查计划

年度职业健康检查计划

为了做好公司从业人员的职业健康体检工作,保证从业人员的身体健康,做到早发现、早治疗、防患于未然,特制定20xx年度职业健康检查计划,望各单位认真按此执行。

一、上岗前的健康检查

新录用、变更工作岗位或工作内容的从业人员必须接受岗前就业检查,根据检查结果,决定是否能从事新岗位工作。不适当从事新岗位工作的坚决不能录用。

新录用、变更工作岗位或工作内容的从业人员必须报综合科备案,由综合科组织统一进行岗前健康检查。

二、在岗期间的健康检查

在岗期间每年进行一次定期职业健康检查,检查结果与上岗前进行对照、比较,以便判定是否适应继续从事该项工作,如发现异常,应根据情况,增加检查频率及检查项目,对需要复查和医学观察的从业人员,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察,发现职业禁忌或者有与所从事的工作相关的健康损害的从业人员,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。

20xx年全员体检工作安排如下

(一)体检对象

公司全体工作人员

(二)体检地点

萧县疾病预防控制中心

(三)体检日期

计划在20xx年10月下旬,具体时间另行通知

(四)体检项目

参照《职业健康检查与诊疗制度》执行

(五)受检人员要求

受检者请务必携带本人身份证,并请当日早空腹。

(六)体检报告及健康证明的告知

体检结束后,公司必须将体检结果以书面的形式告知每个从业人员,告知书上应有疾病控制中心出具的是否可以继续从事有害工作的证明。

(七)其他事项

1、体检工作由综合科统一安排,统一部署。

2、体检日期一旦确定,不再更改,参加职业健康检查的职工职责需调整体检批次,必须在体检开始日前三天向综合科办公室说明。

3、除长期病假、产假工外,其他应参加职业健康检查的职工均不得以任何理由拒绝参加。

三、离岗健康检查

从事人员因故调离工作岗位,公司组织离岗者进行职业健康检查。了解劳动者离岗时的健康状况、分清损害责任,根据健康检查结果评价离岗者的健康状况、健康变化是否与职业危害因素有关。对诊断为职业病的患者,按国家有关政策标准评定伤残等级并发放伤残后抚恤金。

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篇五 :公司员工职业健康体检计划

在职员工职业健康体检计划

为进一步改善员工的福利待遇,做好在职员工的职业健康体检工作,保证员工的身体健康,根据《职业病防治法》的规定,现拟对公司在职员工进行职业健康体检,具体事宜安排如下:

一、体检对象

20xx年 月 日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。

二、体检员工分类

此次体检共分为三个阶段:

第一阶段:在职特殊工种员工(537人);

第二阶段:在职女职工(250人,不含特殊工种女职工),48岁以上男职工(258人,不含特殊工种男职工);

第三阶段:48岁以下全体在职男员工(485人,不含特殊工种男职工)。

一、二、三阶段员工体检名单见后附件。

三、体检时间

1、第一阶段员工计划于20xx年体检;

2、第二阶段员工计划于20xx年体检;

3、第三阶段员工计划于20xx年体检;

具体体检时间另行通知。

四、体检项目

根据体检员工分类,相对应体检项目分类如下:

第一阶段:

(1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。

(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

第二阶段:

1、女职工:

(1)实验室检查:包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4项。

(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

(3)女性特殊检查:妇科检查、宫颈细胞学多项检查。 2、48岁以上男职工:

(1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。

(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

第三阶段:

(1)实验室检查:包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。

(2)功能检查:心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。

五、体检单位

待定

六、受检人员要求

在体检中,为了更准确地反映公司员工身体的真实状况,请受检人员务必按照体检员工分类要求的体检检查项目执行。

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篇六 :职业健康检查工作计划及方案

xx医院

职业健康检查工作计划及方案

一、 目的

为观察职业病危害因素对作业人员健康的影响,以便及时采取有效措施进行整治,并早期发现职业禁忌症和疑似职业病人。

二、适用范围

县城内不同类型企业或其他用人单位员工的就业前、在岗和离岗前的职业健康检查工作。

三、工作程序

1、制定年度工作计划:每年年初与县卫生监督所通协商,制定我县全年职业性体检工作计划,列出各用人单位体检日程表,随同体检通知书发至各企业和用人单位。与用人单位商定检查项目、经费和体检日期等事宜。

2、体检准备工作:

(1)要求各受检单位在体检前30日向我院提供受检人员花名册(及工人体检情况一览表)。

(2)我院科室根据名册进行统一编号,填在每位受检者的体检表化验单、检查报告单上,交用人单位发给每位受检者。

(3)做好体检人员安排,检查器材,下厂检查时与用人单位配合,预先布置好体检场所以及车辆安排等。

3、职业性健康检查工作:凡来我院进行职业健康检查的就业人员都必须出示个人身份证,并在体检表上张贴本人近期小二

寸彩照,经体检中心核实后才可体检。体检结果必须有医生签字、化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才能生效。

4、体检表的总汇与核查:体检结束后,由体检科室汇总体检表,化验单、检查报告单,按编号、姓名整理后,逐个登记并将结果填写到体检表上,逐个写出检查结论。

5、体检结果的发放:按《职业健康监护技术规范》填写汇总一览表,并编制体检结果报告书,报告书内容包括体检目的、检查结论,具体处理意见,编制人、审核人、签发人,单位盖章等。在体检结束后30个工作日内反馈到用人单位。体检异常的,在发放体检表时告知进行复查,复查后在将最结论写在体检表上,盖章后发给本人或用人单位。

6、企业用人单位团体体检结果的信息传输:对企业用人单位团体体检,在体检完成后尽快告知初步结果,提出进行复查的前来我院复查,复查结束后,体检结果做出最后结论交给体检单位。

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篇七 :年度职业健康检查计划

职业健康检查计划 批准:

审核:

编写:

-1-

职业健康检查计划

为了做好项目部从业人员的职业健康体检工作,保证从业人员的身体健康,做到早发现、早治疗、防患于未然,特制定项目部职业健康检查计划。

1上岗前的健康检查

新录用、变更工作岗位或工作内容的从业人员必须接受岗前就业检查,根据检查结果,决定是否能从事新岗位工作。不适当从事新岗位工作的坚决不能录用。

新录用、变更工作岗位或工作内容的从业人员必须报综合办公室备案,由综合办公室组织统一进行岗前健康检查。

2在岗期间的健康检查

在岗期间每年进行一次定期职业健康检查,检查结果与上岗前进行对照、比较,以便判定是否适应继续从事该项工作,如发现异常,应根据情况,增加检查频率及检查项目,对需要复查和医学观察的从业人员,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察,发现职业禁忌或者有与所从事的工作相关的健康损害的从业人员,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。

体检工作安排如下

2.1体检对象

接触职业危害因素工作岗位的人员

2.2体检地点

郑州市预防控制中心

2.3体检日期

员工进场后按照综合办公室统一安排,具体时间另行通知。

2.4体检项目

参照《职业健康检查与诊疗制度》执行

2.5受检人员要求

受检者请务必携带本人身份证,并请当日早空腹。

2.6体检报告及健康证明的告知

体检结束后,综合办公室将体检结果以书面的形式告知每个从业人员,告知书上应有疾病控制中心出具的是否可以继续从事有害工作的证明。

2.7其他事项

2.7.1体检工作由综合办公室统一安排,统一部署。

-2-

2.7.2体检日期一旦确定,不再更改,参加职业健康检查的职工需调整体检批次,必须在体检开始日前三天向综合办公室说明。

2.7.3除长期病假、产假工外,其他应参加职业健康检查的职工均不得以任何理由拒绝参加。 3离岗健康检查

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篇八 :20xx年度职业健康体检计划

20xx年度职业健康体检计划

一、体检目的:

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定,加强职业病防治工作,有效控制职业病危害,保护作业人员的身体健康,同时体现公司对员工的关怀和重视。

二、体检单位:

宝鸡市高新医院(高新区高新四路南段)。

三、体检项目:

职业健康体检的项目宝鸡市高新医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定。

不能以常规体检代替职业健康体检。

四、体检对象:

公司机关人员及特种作业人员。

五、体检时间:

20xx年度职业健康体检计划

公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。

六、检前准备:

办公室于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等)传送至宝鸡市高新医院,由宝鸡市高新医院制定详细的体检方案,并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。

办公室提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工,并告知应知事项(空腹参检、注意交通安全等)。

八、结果处理:

体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告,并在2

个工作日内将体检结果告知全体参体员工,员工签字确认,也可至办公室复印体检结果留存。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,将及时调离原工作岗位,并妥善安置。

对需要复查和医学观察的员工,公司按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

陕西秦峰建筑工程有限责任公司

办公室

20xx年6月10日

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