电子信息工程技术 专业调研总结报告
一、调研工作的指导思想
为使开设的电子信息工程技术专业能够更适应市场的需求,课程教学适合岗位需求,电子信息工程技术专业的长远发展,电子信息工程技术教研室于20xx年x月就电子信息工程技术专业的人才市场需求进行实地调研。
二、调研情况描述、分析与统计
(一)基本情况描述、分析与统计
1、调研对象:湖南维胜科技有限公司
调研时间:20xx年x月
参与人员:潘定远、于秋芳、何一芥、杨丹、王聪、童欣、凌双明。 调研情况细述如下:
主要采用与企业工程师主管、与人事主任座谈形式进行,在访谈的过程中,了解到此公司属于外资企业,主要制作PCB板,每月操作工种的流动量为70人左右,对员工的要求主要是专业对口、具有良好的职业道德、适当掌握办公自动化之类的软件、综合素质较高的人。
2、调研对象:湖南凯杰科技有限责任公司
调研时间:20xx年x月
参与人员:潘定远、于秋芳、何一芥、杨丹、王聪、童欣、凌双明、周益卫、马凌。
调研情况细述如下:
主要采用与公司技术工程师主管、与人事主任座谈形式进行,在访谈的过程中,了解到此公司属于合资企业,主要的工作任务为手工和设备操作工、管理、技术三类,每年人员的需求70人左右,对员工的要求主要是专业对口、有一定模电和数电基础、能进行手工焊接和贴片焊接、能识别元器件、具有主动学习的能力、有良好的职业道德。
公司认为现在培养的高职生与他们的需求相差甚远,建议在课程这一块增加贴片焊接,紧跟时代潮流;对学生的实习采用分段式,可以让学生清楚认识自己的缺陷;加强培养学生的职业道德,在授课的同时能灌输企业的要求,学生进企业适应期会更短。
3、调研对象:湖南长城信息金融设备有限责任公司
调研时间:20xx年x月
参与人员:潘定远、于秋芳、何一芥、杨丹、王聪、童欣、凌双明、周益卫、马凌。
调研情况细述如下:
主要采用与公司技术工程师主管、与人事主任座谈形式进行,在访谈的过程中,了解到此公司属于国有企业,主要的工作任务为软硬件测试、硬件基础维护、品质控制三类,每年人员的需求140人左右,对员工的要求主要是专业对口、有一定模电和数电基础、能识别和测量元器件、能使用基本的测量工具、具有一定的外语阅读能力、编程习惯好、有良好的职业道德。
…… …… 余下全文