篇一 :十二月工作总结

工作总结

十二月份的到了,同时意味着20xx年即将结束,在这个寒冷的季节里,是做本年度的最后一个月的冲刺,更是为年终答谢会做出努力。因此,本月工作是全力以赴做年终答谢会的邀请。

1、 工作情况

主要拜访区域:遵义地区的道真-正安-湄潭-凤岗一线;铜仁地区以及黔东南凯里-台江-剑河-玉屏;铜仁地区。收集意向客户33家,年终答谢参会待定15家,确定8家(不包含老客户确定7家。

主要遇到的问题:首先是年底很多公司都在做答谢会,因此新客户邀约方面因未合作而导致收定位费比较难。有意向的部分客户大部分是对品牌货公司有兴趣,或者对目前品牌合作不愉快,或者新年有新的品牌合作计划的客户。单一因为参加学习而参会的客户几乎没有。

2、 业绩方面

由于本月新客户开发为零,而老客户也应为天气以及行业季节性变化影响,进货量锐减,本月客户回款25910元,可谓降到了一个低点。

xxx

20xx—01-03

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篇二 :工程部20xx年1~10月工作总结

工程部20xx年1~10月工作总结

根据公司既定方针和战略目标,各施工单位在20xx年1~10月期间完成的工程体量及最终形象做汇报,具体如下:

一、1月~10月园区建设工程最终进度形象

1、1#地块的建设工程基本完工,目前,已经综合验收,现剩下电梯安装工程,预计在本月底景观工程基本结束。

2、服务中心土建工程完成,并完成1~3层室内装修。现等待服务中心(办公楼)的综合验收。

3、1#地块厂区道路全部完成。3#厂房外的重力式挡墙施工完毕。 4、2#地块除11#、14#厂房因拆迁原因,未能修建外。其余厂房只剩下13#厂房未开进行装饰施工外,其余7栋厂房基本都完成了内外墙装修工序或正在内外墙进行装修工序。

5、1-2#地块:16~19#厂房内外墙饰面全部完成,余下修整或整改工序的实施。厂区道路基本完善,余下消防环网、给水环网、强弱电环网的沟槽无施工承揽,使类似管道还未安装。

6、完成2#地块的雨污管网、景观绿化二次优化图的绘制,并交付长江中诚实施。

7、3#地块目前围护结构基本完善,从6月至今均在停工阶段。 8、4#地块:29#~32#厂房内外外墙面饰面基本完成。33#厂房结构将在本月封顶, 34、35#厂房模板钢筋已经完成至3层,单因与搅拌站之间的资金支付问题,搅拌站不向34、35#厂房施工单位提供商品砼,导致34、35#厂房结构施工停止。

8、服务中心的道路及景观工程:服务中前后景观及道路已完成,目前剩下植物补栽工序施工。

9、1#、2#、3#支路可施工段砼路面均浇筑完毕,目前亦可车辆通行。

二、1月~10月工程施工进度及文明施工方面的不足:

各施工单位的施工进度及文明施工比较差的主要原因有几个方面:

1、各施工单位项目部、劳务班组的技术力量及资金力量都比较弱,致使施工进度有所滞后,施工完毕后的结构构件还是有一些不如意之处。

2、由于上半年降雨频繁,各施工单位及工程部在管理过程中还有不少疏漏。

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篇三 :出纳个人月工作总结

出纳个人工作总结

20xx年x月x日我来到XX有限责任公司,今天是20xx年x月x日,在将近一年的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补。

在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的等级和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。财务工作像年轮,一个月的工作的的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂,琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,是我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和出纳知识及操作,以此来提升自己的能力。

其次,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责,过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、除此之外,也必须完成其他领导交付的工作任务。

二、思想建设情况

1、坚持原则,认真理财管账,才能履行好财务职责。

2、树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

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篇四 :前台月工作总结

前台月工作总结

转眼1个月结束了,这半个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。

经朋友介绍,我按期来到方圆快捷酒店工作,带着对第一份工作的热情,我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待,方圆快捷酒店共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是整个的酒店的核心,也应该是酒店的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素质也是很重要,个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力,以及处理突发事件的态度,是整个酒店的信息中心,绝大部分的客人从这里获取酒店的信息,所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述:

1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,最后是为客人办理核对信息并与客人交流。

4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言,为什么呢?1、是对客人不尊重,2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响,所以时刻运用普通话是工作中的基本要求,。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服务的前提。

前台接待看是一个很简单的工作,可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做

好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都需要考虑再三。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉,这样才能充实自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。

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篇五 :保德装车车间20xx年5月工作总结

保德洗煤厂装车车间五月工作总结

一、 生产外运方面:

本月计划85万吨,发运量860857吨。南部区470936吨;北部区389921吨。共计外运206列。

二、安全方面:

加强了设备隐患、三违检查力度。本安检查录入隐患56条、不安全行为1条,现已整改完毕。

二、设备方面:

1、每周一次检查调试726B胶带机系统保护,各保护运行稳定灵敏;2、完成南部区、北部区装车溜槽钢丝绳更换;3、对726B胶带机所有滚筒开盖检查并维护保养,更换托辊、紧固机架连接螺丝;4、对南北部区溜槽保养、维护;5、更换了北部区装车闸板油缸;6、726B胶带机滚筒检查、润滑保养。7、安装产品仓降尘水管路。8、瓦斯报警断电系统电气控制部分安装、调试完毕。

三、标准化方面:

1、已完成已对产品仓16台给煤机的所有地脚螺栓进行打磨除锈,共计64道。

2、产品仓下(1#-4#仓)胶带机导料槽防腐,现在处理4#仓,其他仓未处理。4#仓720B、719B给煤机进行了打磨除锈共计45m2 ,按照底漆、防锈漆、面漆进行三层涂刷。皮带上部导料槽进行了打磨除锈,刷漆共计60m2 。

四、下个月工作重点;

1、产品仓(1#-4#)导料槽粉刷; 2、726B胶带机清扫器更换;

3、加强726B胶带机系统的卫生清理工作;4、仓下所有给煤机加挡煤皮;5、南、北部区液压系统检查、维护。6、做好夏季“三防”工作;7、加大瓦斯监控和治理工作。

五、需要厂部解决问题:

1、726B机头房顶和走廊漏水,需尽快做防水处理;2、偷煤现象日益猖獗,严重影响装车质量;3、车间自来水管路最后结尾工作落实。4、仓下给煤机平台腐蚀严重,外委施工尽快开始;5、北部区平煤房冬季取暖锅炉尽快安装。

保德装车车间 20xx年x月x日

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篇六 :新城中学第三届教科研活动月工作总结

新城中学第三届教科研活动月工作总结

根据《平顶山市第三届中小学“教科研活动月”实施方案》和第三届中小学“教科研活动月”动员会议的部署和要求,我校以深入贯彻落实新课改精神,提高课堂教学效率,努力提高教师业务素质,全面提高教学质量为宗旨,从十一月中旬至十二月中旬,轰轰烈烈开展了为时一个月的教科研活动。.在本次活动中,我校取得了良好的教学效果,同时也发现了一下不足,下面从四个方面加以总结。

一、加强领导,出台方案,抓好落实。

本次教研活动月从方案的酝酿到实施都得到了学校主要领导的大力支持和详细指导,陈贵言校长为活动领导小组的组长,亲自参与教学活动,亲自部署,以身作则,给本次教研活动提出了很多切实可行建议或意见,其他领导各负其责,参与备课、听课、评课活动,团结一致,通力合作,使得本次教研活动有条不紊地进行,赢得了全体教师的认同和信赖。

二、全员参与,注重实效,分层推进。

这次教研活动,我们更注重实效。根据每个教师的不同特点,采取分层推进,全员参与的办法。鼓励教师认真开展读书活动,解读新课标活动,开展“我的模式我的课”观摩和专家讲座活动,自愿参加优质课评比、做好课题研究。

三、 取得的成绩

本次教研按照学校布置的实施方案完成了既定任务,每项活动都

能按日程表有序而富有激情的进行。

1、 积极开展读书活动。

我校根据市推荐书目精心组织教师以教研组为单位认真学习并撰写读书笔记、读书心得,每个教研组推选1-3篇优秀的笔记心得在全体教师研讨会上交流,然后学校优选宗俊杰、李雪亮、黄战涛、王利侠、谢兴华等五位同志的读书笔记参加全县交流。

2、 认真开展“解读新课标”活动。

陈贵言校长与余永强副校长、付春云副校长、李华磊副校长、吴素平主席、叶军利主任不辞辛苦,以身作则,分包语文、数学、英语、政史地、理化生、体音美健五个教研组,和组织一道积极组织本组教师利用知识树进行“说课标说教材”活动,做到了“全员参与人人达标”,管利敏、叶萌萌、黄战涛、王素巧等近百位教师的说课各有特色,各有千秋,形成了百花齐放的局面,最后学校经过“痛苦”的选拔,优中选优,挑出管利敏、王素巧、宗俊杰三位教师参加市县的“说课标说教材活动。

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篇七 :女生部上-各月工作总结

20xx年女生部工作总结

丰富女生生活是我们的目标,提高女生素质是我们的归属,展现女生风采是我们的骄傲,这就是我们——女生部,一个充满活力的团体,一个充满自信的组 织,一支团结向上的队伍!

从20xx年x月开始到20xx年x月的这学期以来,我们一直本着“服务女生,造福女生,提高女生”的宗旨,走访了大量女生宿舍,了解广大女生的生活情况及学习生活等方面的需求;为女生提供了一些讲座,帮助广大女生解决在学习、生活和工作中遇到的思想、心理等方面的疑虑和困惑;并举办了一些大型的活动,丰富了大家的课余生活;同时我们积极参加各种类型的比赛、竞赛,培养了大家奋进和团队意识。从组建之初,我们便开始渴望展现自己的部门风采,开始尝试着从幕后走到台前,给同学们提供更多的福利,也给我们自己更多的锻炼机会。

一. 查寝方面

1. 为了确保女生的安全和有一个良好的生活环境,我部门将严格执行学校关于寝室的管理规定,尤其是大功率用电器的使用现象将作为重点。

2. 作为后勤部门,我部将极力配合学生公寓管理人监督寝室是卫生,争取让大家做到地面整洁,寝室优雅大方,无异味。

3. 我还会不定期的进行突袭检查,以确保无人晚归或夜不归宿。

二. 活动方面

1.三月的时候,我们部门联合我院的生活部、质保部共同开展了以“促进计划生育,共建和谐社会”为主题的活动。这次的活动是将女生节和妇女节结合起来举办的一次关于“计划生育”的活动。在该活动中,我们通过知识竞赛的途径,对计划生育方面的基础知识有一定的了解。此次活动增长了同学们的知识。此外,我们还和文艺部联合举办了“十大歌手”比赛,大大丰富了同学们的课外活动,丰富了他们的生活。

2.四月份在我院主举的“电光杯”篮球赛中,我部门和生活,质保部做后勤工作,为活动的顺利完成提供了强有力的后盾,虽较辛苦,可从中收获了许多快乐和经验。

3.五月份我部与本学院生活质保部的成员共同举办了电气学院第五届“携手并进 美化家园”宿舍文化节,为新生的寝室文化的健康发展起到了相当大的作用,不仅让他们享受了宿舍生活,还从中学到了许多知识和生活的美好意义!

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篇八 :药店月工作总结优秀范文

药店月工作总结优秀范文

20xx年度工作总结

▲工作阶段

▲重点工作项目

▲建议及个人思想汇总

▲20xx年度人力资源部工作计划

汇报人:现在

20xx年x月

工作阶段

日期

工作部门

工作主旨

工作主要内容和取得成绩

1.1-

3.1

门店管理部

各门店日常的管理工作。

门店每月巡店三次以上,针对考核情况做好相应工作;

做门店GSP工作;

门店日常报表汇总及通知等的下发及监督工作;

规范门店的日常工作,使工作有序进行。

3.2-

至今

人力资源部

招聘、人才储备、培训、考核、员工活动等,门店管理部部分日常工作 “华山论剑”大连地区第二名;

店长竞聘成为选拔人才的窗口,提高员工积极性;

“业务大比拼”动员全员学习业务知识;

各项工作有计划进行让员工感受到公司的规范化。

5.15-

6.13

门店管理部

人力资源部

日常工作及GSP工作

做GSP软件门店工作;

做GSP硬件门店工作;

做GSP硬件仓库等部分工作;

补充人事部在GSP中的缺项工作。

重点工作项目

一、丰富企业文化生活:积极参加医药零售连锁企业活动,提高员工积极性,增强团队精神;认真组织公司内部活动,挖掘公司内部人才,做到人尽其才。

1.2月x日“华山论剑”在领导的重视与全体人员的努力下获得大连赛区第二名,韩卫峰、李占飞、古文呐、吴丽霞表现出色获得全场满分并取得最佳表演奖,通过此次活动增加我们

企业的荣誉感、凝聚力,在《中国药店》杂志的发表也增加我们企业与外部交流的知名度;

2.店长竞聘于2月x日举行,竞聘人员21人,主要工作:会前文案、上报材料规范整理、现场布置、会后整理、备案,共选出门店管理部经理、采购员、店长、副店长13人,现能够完成既定销售指标为1家门店:乐购分店。

3.员工水上人间一日游活动,体现公司领导对员工的关心,此次活动充分调动员工的积极性,也是企业人文关怀的再现。

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