关于恭贺贵州鼎圣药业有限公司成立五周年庆典的函

贵州鼎圣药业有限公司：

来函收悉。我公司衷心的祝愿《贵州鼎圣药业有限公司成立五周年庆典暨客户答谢会》活动圆满成功！

五年来，贵公司取得了可喜可贺的骄人业绩，逐渐发展成客户遍及贵州省各县、市、乡镇颇具竞争实力的药品流通企业。值此五周年庆典之际，我们安徽华源药品分公司全体员工恭祝贵公司事业蒸蒸日上，成为当地医药流通企业的领头军，为当地的医药行业蓬勃发展贡献巨大的力量！

作为长期的友好合作伙伴，安徽华源药品分公司对贵公司五年来在业务来往上的理解和支持表示衷心的感谢！长期以来，双方一直坚持诚实守信、团结协作、互利双赢的合作精神，业务量年年攀升，07年双方交易额1000多万元。展望20xx年，让我们携起手来，精诚合作、共同发展！

安徽华源医药股份有限公司

药品经营分公司

二00七年十一月十二日

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关于国庆的思想汇报

在漫漫的历史长河中，xx年不过是短暂一瞬，但对于中国、对于中国人民来说，新中国成立这一个甲子以来的不平凡历程，充满奇迹，充满辉煌。xx年来，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，以及生态文明建设和党的建设等各个方面的事业，蓬勃发展，蒸蒸日上。在中国共 产 党的领导下，中国人民用短短xx年时间，将一个积贫积弱、满目疮痍、百废待兴的落后国家，建设成一个团结统一、繁荣富强、生机勃勃的新兴大国，谱写了中华民族发展史和人类发展史上的光辉篇章。

伴随着整个国家前进的步伐，首都北京在这辉煌的xx年里，同样书写了前所未有的发展华章。xx年来，特别是改革开放xx年来，首都人民自强不息、锐意进取，经受了一次又一次严峻考验，战胜了一个又一个艰难险阻，在首都现代化建设各项事业中不断取得新进步、新成就。放眼今日京华，经济社会持续快速健康发展，各项建设事业步入快车道，人民安居乐业，社会欣欣向荣。这座有着30XX年建城史、800多年建都史的古老城市，正不断焕发着时代发展的青春活力;一个经济更加繁荣、城市更加文明、社会更加和谐、环境更加宜居的首善之区，正展现在世人面前。

今天，当我们一起重温xx年来全市各族人民同甘共苦、破浪前行的奋斗历程，一起梳理首都各条战线栉风沐雨、攻坚克难的发展成果，一起感受首都人民同心协力、与时俱进的精神面貌，就会更加深刻地理解坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路的必然性、必要性和重要性，就会发自心底地赞叹：共 产 党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好!

铭记这辉煌的xx年，是为尊重我们城市、我们国家可歌可泣的奋斗史、发展史，是为珍惜一代又一代人以辛劳、奉献和牺牲换来的幸福生活和宝贵精神财富，是为激励我们再接再厉，去共同铸就新的发展里程碑。成功举办奥运会之后，北京又站在一个新的历史起点。面对新阶段、新形势、新任务和人民群众的新期待，市委、市政府认真总结和转化奥运三大理念，提出了深入贯彻落实科学发展观，建设人文北京、科技北京、绿色北京的战略任务。当前，全市上下正以更加昂扬向上的精神和更加求真务实的工作，积极应对国际金融危机的不利影响，

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关于向校庆献礼的总结

今年是宝威建校十五周年，十五年来宝威人在宝威精神的指引下，艰苦创业勇于拼搏取得了丰硕的成果，我们为此骄傲和自豪。

竹岛宝威学堂经三年的脚踏实地 ，艰苦奋斗和勇于创新，现已发展成具有在校学生560多人的中等学堂，使宝威这颗“威海市首届消费者满意品牌”在竹岛大地上得到了茁壮成长。三年来我们时刻把“为学生服务，对孩子和家长负责”的办学宗旨牢记在心，在“提高人的素质、提高服务技能和提高宝威的品牌形象”方面做了大量的工作，创出了一流的办学质量及和谐的环境和和谐的人际关系。

回顾三年来的历程，我们深深地体会到坚持不懈的思想工作，提高员工的思想政治素质，培养一支拥有强大精神力量的团队，使全体员工同心同德、奋力拼搏是做好学堂工作的关键。学堂工作千头万绪，招生、上课、开家长汇报会、开展活动以及学生的安全等方方面面都需要每一位员工踏踏实实地工作，员工的思想状态直接决定着我们事业的成败。三年来，我们在员工中深入不断地开展了“五心”学习，提高员工的思想政治素质。提出了“外树形象，内强素质”的要求。结合“五心”从现实中为员工树立榜样。例如，学习打工皇帝唐骏和威海市立医院全国“五一”奖章获得者王平的事迹，学习新东方的创始人俞敏洪的奋斗历程，学习日本企业家稻盛和夫的《活法》等。通过学习，员工们从唐骏身上学到了中国文化的宽容和勤奋，日本文化的克己和严谨，美国文化的激情和梦想。同志们说，王平一个普通的护士在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹，赢得了殊荣，是我们学习的榜样。我们不一定能像他（她）们一样成功，但我们可以象他（她）们一样努力，一样豁达，一样积极。只要这样，我们的人生就是成功的了，我们的事业就一定能够干好。要以“积极”的心态来处世，凡事要多往好的方面想，“人生是思维的果实”思想影响行为，内心不渴望的东西，它不可能靠近你。“你想得到什么就能得到什么，不想得到什么就得不到什么”。生活和工作中要具有水的精神，为实现“奔向大海”的梦想而奔流不止，不要象泥沙一样在水的奔流中沉淀，永远见不到阳光。成功的方法就是竭尽全力地踏实工作，就像金字塔一样是由一块块石头累积而成的。要永远牢记“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。要以“热心、诚心和耐心换取学生的铁心”通过学习使我们形成了一支拥有强大精神力量的团队，员工们的才华得到了最大的发挥，每个人都以极大的热情投入到自己的份内工作中，每个人身上都焕发出值得赞美的优秀品质。数学教师韩军明克服没有教材的困难，自己组题出题、批改辅导、加班加点没有一丝怨言。作文教师孙德艳夏令营中带班人数多达44人，每天晚上工作到11点，以顽强的毅力战胜自身病魔坚持工作；尤其值得提出的是她在抓学生的安全和与家长沟通方面勇于创新，把单调的枯燥的安全条文放

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前言

学校的春华秋实承载者风如耳语的痕迹，学校的光辉岁月谱写了十年章回的赞歌。校庆是对十年历程的回眸，更是对未来的展望。校庆也为学校注入了刚多的生命力。莘莘学子用青春点缀着母校，用活力簇拥着未来。为了让同学们永久珍藏校庆唯美的记忆点滴，经济学院分团委调研部制作并收回了这份问卷。 调查时间：20xx年x月x日调查对象：09级、10级学生 发放数：100 回收率：100%

选择题：

在选择题1中，大多数学生对这次校庆都比较满意，少部分同学认为举办的非常成功，极少数同学认为这次校庆没多大新意。

在选择题2中,37%的同学认为新生阅兵环节给他们的印象深刻。29%的同学为经济学子齐呼祝福刻骨铭心。26%的同学认为此次文艺汇演丰富多彩，久久难忘。少数人认为校领导讲话以及经济博客推出的校庆专栏令人难忘。

在选择题3中，36%的同学认为经济学院的徽章是一种象征，26%的同学认为它是校庆的纪念品，34%的同学认为它是经济学院的荣誉，给人自豪感。极少数同学认为仅仅是形式。

在选择题4中，13%的同学认为收集对母校的祝福语令他们动容，17%的同学认为号召全体经济学子佩戴纪念章是他们所钟情的，38%的的同学认为派送姜丝可乐是最令人感动的，32%的同学认为晚会中腾起嘹亮的个口号与歌声是令他们难忘的

在选择题5中，一半同学认为应该多趣味活动才能继续延续经济学院的凝聚力和自豪感。少数同学认为加强个人修养和多开讲座才能延续辉煌。极少数同学认为学院还有其他更好的途径延续风采，继续以往的辉煌。

在选择题6中，数据显示同学们都期待所有选项预设的活动，更有不少同学期待经济学院推出更多特色活动。

在选择题7中，过半数的同学都认为通过校庆他们更多的了解了学习，同时也 到经济学院强烈的凝聚力和归宿感，其他同学认为校庆增强了作为经济学子的自豪感，同时获得了宝贵的工作经验等等。总之，各有所获，受益匪浅。

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关于国庆长假的总结报告

在举国上下迎接祖国xxx华诞之际，我们xx小学全体师生以饱满的工作热情，昂扬的精神风貌，激情歌唱祖国。为了促进少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展、丰富校园文化生活，我们认真贯彻落实上级的安排部署，制定了切实可行、易于操作、寓教寓乐、富有成效的“歌唱祖国”主题教育活动实施方案。依据方案，我们步步落实，使系列活动达到预期的教育效果。

一、加强组织领导，把活动落到实处

在校长 的主持下，少先队辅导员和班主任多次召开会议，研究部署本校如何贯彻落实上级精神，如何把活动落实到位，班子的凝聚力形成，给开展工作带来生机。其次，召开各班主任、各中队干部的集体会议，安排具体的活动方案，落实各层工作目标和责任目标。由于大家形成了共识，使整个活动生动有趣。校长对每个环节亲自把关过问，对每一个阶段的程序做到心中有数，及时总结，提出改进意见，指导下一步工作；班主任是整个活动的实施者，对第一阶段的读书活动、演讲活动、书画活动和参与文明活动、预防疾病等宣传活动始终如一，坚持有安排、有内容、有检查、有阶段小结、有下阶段的工作思路。对第二阶段的庆祝活动行动早，任务明确，主要是把各种活动高度集中，用台上文艺、说唱、舞蹈的形式表现出来。

二、落实主题活动，增强教育实效性

第一阶段：

（一）开展“祖国在我心中”的集体读书活动。小学三年级以上至六年级人手一册“祖国在我心中”书籍，读书活动分为每周三团队活动和每晚的读报10分钟，保证每周的2小时读书时间，阅读过程中，评委会同值周干部深入到各中队巡视检查，读书活动后，每人写一篇高质量的读书体会，周五以中队为单位交流，并将高质量的心得收集起来，办心得展，班级墙报开辟一角予以展示，评委对读书好的班级写出表扬稿在校园广播站播出，对各班级读书新秀参加校级读书演讲，共评出优秀演

讲选手3名，优秀体会文章10余篇。大力掀起读书热潮，使他们更加了解中国，了解世界，关注祖国的现在和未来，提高学生读书热情，增强热爱祖国的思想感情。

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关于热电厂大修的一点看法

我厂一台锅炉即将大修,要更换炉排、链条、空预器等。大修作为一个电厂常见的项目，现在有好多小热电厂，特别是经过转制的电厂，象模象样的大修很少，大多是坏那里修那里；而没转制的热电厂，大都有固定的大修计划。我们如何看待这两种方式呢？我觉得要全面来看这个问题：1、看该热电厂有无备用锅炉。如果有备用炉，我认为可以不必按计划来大修理，等什么地方有故障后再修；如无备用炉，应当按固定的大修计划。2、还要看平时燃烧的煤炭情况。如烧的是高质量的煤炭，对锅炉磨损较小，可以延长检修周期，我建议可以3年一个大修周期；反之，必须坚持2年一个大修周期，如常年烧低劣煤炭，也许一年要大修一次。

我常看到，有的热电厂从来没有大修过，特别让我惊讶的，某一小热电厂，xx年从未换过锅炉的链条、辊筒，服了！我也反思，为什么他们不大修也可以生存下来，说明好多固定大修的电厂，有重复检修！在不知不觉中浪费了！什么事都要一分为二，就是人们常说的双刃剑，关键在于领导的意识、思维。

我们不要看不起管理一塌糊涂的小热电厂，它能运行，说明有它的合理性，有时一个好的方法、好的技改，就是在这类企业中得到启发的。

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关于鞋厂作业员的实践报告

摘要；实践出真知，理论总是从实践中总结而来。学校为了提高大学生的实践能力，做出了暑期让同学们去企业做工的决定。于是我与同学二人结伴来到了广东东莞大岭山兴雄鞋厂做起了作业员。一个月的实习工作，使我明白，工作不是儿戏，时刻都应该秉承着认真的工作态度；时间概念要足；对待上司、工友须谦和、真诚；团结更是一个公司企业成功的根本。

关键字，作业员；素质；经营理念；实践所得

一、鞋厂简介和经营理念

该厂19xx年成立于广东大岭山，是一家来料加工企业。工厂占地面积为15000平方米﹐共有5000名员工﹐该厂的注册资本额为150万美元﹐投资总额为170万美元﹐投资方为香港兴昂国际有限公司﹐在行业中属于领先地位。该公司主要生产经营各种款式的女装鞋﹐年产量约500万双左右﹐主要客户当中包括六家侪身在十大休闲鞋业公司（按20xx年收入计算）之列，包括Clarks、Deckers、ECCO、Rockport、Timberland及Wolverine；及顶尖的时装鞋业公司ColeHaan、KennethCole、NineWest等。该公司亦为多个世界高级时装品牌开发及制造鞋履。产品主要销往欧美﹑日本及世界各地﹐该公司产品属于100%的出口。该公司不完全属于OEM厂商﹐拥有自主设计﹑试做团队﹐约300人。集团自20xx年创建STELLA LUNA品牌﹐在国内共拥有100多家连锁店﹐国外拥有100多家连锁店﹐主要销售各款时尚女鞋﹐集团预期，全球女装时装鞋的需求将会持续增长。集团计划利用集团在设计开发方面的专业知识及经验，留住及吸引更多女装时装鞋履品牌公司作为集团的客户。该公司将提高市场对公司「Stella」品牌作为中国领先的鞋履制造商及女装时装鞋履及相关时装配饰的零售商的认知度。该公司投资方为香港兴昂国际有限公司﹐属香港上市公司九兴控股集团﹐该集团属大型跨国制鞋集团﹐员工约七万人左右﹐该集团公司在东莞尚有投资五

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