薪酬调整报告（37篇）

20xx年薪酬调整分析报告一薪酬调整的内容此次薪酬调整的目的是在不降低或不影响员工年薪标准的原则上简化企业和员工薪酬结构再根据以岗定人按岗取酬的原则明确各岗位薪酬标准规范公司薪酬体系使公司在合理合法的基础上将公...

关于调整员工工资请示报告尊敬的公司领导：公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地…

20xx年薪酬调整建议报告一根据如下几项数据显示调整薪酬需立即执行1近三年消费物价指数CPI增幅和武汉市平均工资数据如下2同行业不完全统计工资参照数据不含其它福利根据数据调查各公司薪酬情况各有不同数据收集较困难...

关于调整公司员工工资的申请报告一、调整的原因1、药业公司近五年来工资标准一直未动五年前的工资标准远远低于目前的工资水平已不能适应企业发展的需要。2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡差距过大。3、过低的工…

关于调整员工工资的请示报告公司董事会：**********公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因1、*******…

20xx年度薪酬调查报告人力资源部20xx年1月9日目录一调薪频率及范围1二薪酬增长率11全国平均增长率12不同行业的增长率不同23不同地区的增长率不同2三不同地区不同职级的薪资水平21一线城市22二线城市3四...

****有限公司二〇xx年度薪酬调研报告二〇xx年十一月三十日调查报告简介本报告为20xx年****系统内部现有主要岗位以及相关行业同岗位的薪酬调查报告。报告的数据主要是通过整理2年来资产系统所拥有的人事管理数…

关于调整员工工资个报告张总您好20xx年1月15号北京市出台了关于调整北京市最低工资标准的政策从20xx年的1400元调整为1560元并于20xx年4月1号起实行我们物业公司的员工有好多还达不到调整后的工资标准...

关于调整工人工资请示报告尊敬的领导公司自成立以来奋力拼搏稳健发展目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业为落实提出的以人为本的管理理念充分调动公司技术工人的工作积极性为创造舒的人居环境做出贡献针对现有技术工人的...

薪酬调整申请及方案本方案仅针对化工部直辖部门及人员销售部技术部售后服务及项目执行部及副总经理制定目录第一章总则3第二章薪酬体系3第三章薪酬结构3第四章等级工资5第五章分红制6第六章等级工资制6第七章提成工资制7...

公司薪酬调整建议方案一总体思路与原则1此次薪资调整为三个重点其一调整企业内部的薪资结构其二调整员工的薪资构成比例体现以岗位和职务为基础按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则其三简化企业和员工薪资等级和结构增大薪资机制...

关于调整员工工资的请示报告公司董事会公司为充分调动广大员工的工作积极性针对现行员工工资偏低不适应企业发展的需求特请求对我公司员工现行工资标准进行调整一调整的原因1司近五年来工资标准一直未动五年前的工资标准远远低...

关于调整公司员工工资的申请报告一调整的原因1药业公司近五年来工资标准一直未动五年前的工资标准远远低于目前的工资水平已不能适应企业发展的需要2现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡差距过大3过低的工资标准严重地...

针对某企业/行业的薪酬调查报告一、1、本次薪酬调查的目的与内容2、薪酬调查的对象：调查对象的基本情况介绍（性质、规模、目标等）；3、薪酬调查的范围与方法4、本次调查计划与成员分工、完成时间二、1、调查对象的薪酬…

20xx年度薪酬调查报告人力资源部20xx年1月9日目录一调薪频率及范围1二薪酬增长率11全国平均增长率12不同行业的增长率不同23不同地区的增长率不同2三不同地区不同职级的薪资水平21一线城市22二线城市3四...

薪酬调整方案试行岗位绩效工资制一薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬包括基本薪酬和可变薪酬或浮动薪酬但不包括福利福利将在员工福利管理制度中体现基本薪酬包括基本工资岗位工...

20XX中国年轻公职人员工资调整调查报告本次调查涵盖全国25个省份，2万多名年轻公职人员，涉及事业单位，财税部门，党群，乡镇街道部门，海关部门，人社部门，公检法，教育部门，卫生部门等15个部门，其中事业单位、教…

HR薪酬调查报告录用新人时根据应聘者个人条件对比市场数据确定薪酬职位调整时确定职位差异结合个人能力了解不同职位薪酬特点做出调整方案年度薪酬调整时参考企业收益搜集市场数据确定年度调整比例拟定薪酬调整规划公司业务拓...

目录一调薪频率及范围1二薪酬增长率11全国平均增长率12不同行业的增长率不同23不同地区的增长率不同2三不同地区不同职级的薪资水平21一线城市22二线城市3四不同行业的薪酬比较41不同行业的薪酬系数42医疗器械...

针对某企业行业的薪酬调查报告一1本次薪酬调查的目的与内容2薪酬调查的对象调查对象的基本情况介绍性质规模目标等3薪酬调查的范围与方法4本次调查计划与成员分工完成时间二1调查对象的薪酬结构与薪酬制度包括货币薪酬与非...