培训调查报告（52篇）

某某集团培训调研问卷分析报告一报告摘要1目的为保证20xx年度培训管理工作的质量提高培训的有效性和针对性明确培训资源的投入方向及主要教学活动确定阶段性培训目标保证各类培训活动有计划的组织逐步建立健全公司的培训体...

关于公司员工培训情况调查报告一、调查的目的和意义1.调查目的企业的发展本质上是人的发展，企业的竞争说到底是人才的竞争。做好企业职工教育培训工作，有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组…

为适应集团公司20xx年生产经营形势需要，发挥培训工作的保障服务作用，进一步提高培训工作的针对性，提升培训工作的质量和效果，同时也为开展全年培训工作掌握第一手资料，培训中心于3月x日至29日对特钢分公司、特种…

企业内培训调研报告为适应社会经济发展产业结构调整和充分就业向素质就业转变的需要鼓励企业开展企业员工岗位技能培训全面提高劳动者职业技能水平为理清我市各类企业职工培训的现状与问题分析企业职工培训难的根本原因提出加强...

一集团概述大商集团是中国最大的零售业集团之一在20xx年中国500强企业排名第86位营业收入6255500万元目前大商集团拥有大型店铺160家分布在11省50多个城市总建筑面积300万平方米员工总人数16万人2...

年度培训需求调查分析报告0000年11月中旬人力资源部在全公司范围内进行了年度培训需求调查该培训需求调查主要包括两个个部分培训需求调查表员工篇和培训需求调查表中层管理人员篇对公司的培训现状和培训需求进行了调查一...

20xx年下半度培训需求调查报告第一部分调查简介一调查背景目的为针对我司销售人员制定20xx年下半年度培训计划确保培训内容切实可行且是目前我们最紧急最需要最缺失的管理技能内容进而切实提升工作绩效特拟定培训调研问...

重庆理工大学大学生社会调研报告某公司员工培训调查报告摘要为了解员工对公司培训的满意度利于管理者发现公司培训方面的不足体现了企业对员工的人性化关怀同时为了充分调动员工积极性激烈员工努力工作在此对公司的员工培训满意...

提纲对宝钢发展有限公司一线员工培训的调查报告一公司概述一公司背景概况二人员现状二公司员工培训管理现状一员工心态比较松散二仅强调培训计划不强调培训结果三只培训少数成员高管人员不需培训四培训方法简单培训过程不连续三...

关于新疆xxxx开发有限公司员工培训情况的调查报告一调查的目的和意义1调查目的企业的发展本质上是人的发展企业的竞争说到底是人才的竞争做好企业职工教育培训工作有利于公司经济的发展和实力的进步职工培训是人力资源管理...

福建农林大学人文社会科学学院本科课程实习报告系别人力资源管理系专业年级人力资源管理20xx级学生姓名游雪萍学号081546039实习报告题目漳州市某单位人员培训情况调查报告实习课程名称人员培训课程实习学分1学分...

大学生社会调查报告调查报告题目：企业员工培训情况的调查报告一、调查意义及目的“科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略，是增强综合国力、强国富民的战略方针。科教兴国战略为科…

关于企业内部员工培训情况的调查报告李岳松一、引言随着知识更新速度的加快和市场竞争的加剧，高素质的企业队伍成为企业生存的核心竞争力，这就使得培训工作在人力资源管理中的重要性进一步提升。而教育培训则是提升员工能力，…

ABCDEFG公司20xx年度培训需求调查分析报告对20xx年度的培训工作进行评估是制定20xx年度培训计划的一项前提工作只有对现有工作进行了较为全面的评估才能发现现有工作中存在问题才能为在以后的工作中逐步改善...

HR369人力资源网WWWHR369COM20xx年度培训需求调查分析报告导读目录引言第一章培训需求调查概况11调查问卷及调查对象12调查问卷结构与内容13调查问卷的发放与回收第二章培训需求调查统计结果及分析2...

青年大讲堂调查问卷分析报告本次问卷调查的目的是了解对公司青年大讲堂的培训效果评估本次共收回38份问卷问卷共包含12道问题11道选择题1道问答题分析结果如下1您认为以下那些因素对于公司培训工作的开展效果影响较大A...

员工培训需求调查报告人力资源部20xx年6月调研背景20xx年5月底人力资源部在全公司范围内进行了下半年培训需求调查该培训调查主要是对公司的培训现状和培训需求进行了调查为了有效提高培训调查的针对性及可信度本次培...

关于员工培训情况调查报告上市和非上市公司在员工培训方式上存在明显的差别境内外同时上市的公司采用公司内部培训外部短训和学历教育3种培训方式的比例最高分别为824647和392没有上市公司采用3种培训方式的比例最低...

员工培训需求调查分析报告20xx年12月组织人事部在全公司范围内进行了培训需求调查员工培训需求调查共有以下部门人员提交组织人事部轻钢产品车间重钢车间工艺科申临机电森宇电气合晖公司物流中心经营管理部海外产品部市场...

20位企业白领岗位培训情况的调查报告岗位培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容对全体员工知识与技能的更新和提高创造力与创新精神的发掘和培养行为准则与责任意识的规范和强化发挥着重要作用伴随着知识经济时代的到...