立足为民服务 发扬志愿精神

磐安志愿者协会自20xx年x月x日成立以来，在有关领导的重视、关心和广大志愿者默默无闻、无私奉献下，在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，确确实实为山城磐安做出了一定的贡献，取得了良好的社会影响，得到了领导们的一致肯定。下面我就对近一年的工作情况做一汇报。

一、不断完善组织，明确分工

志愿者协会成立到现在，已经一年多了。在一年来，在书记兼会长的正确带领下，八位队长献计献策，不断完善队伍组织。3月份，协会制订了“活动前先申请，活动后要总结”的申请、总结制度，让各位队长知道活动准备去做什么？能为群众做多少好事？活动结束后，进行书面总结，自己总结做了什么，是否达到原先的目标。5月份，进行了小范围的分队组建和合并。经过一段时间的准备，合并了爱心扶助和关心下一代两支小队，成立了医疗分队，并进行了明确分工，使工作目标性更明确。医疗服务分队以为群众做医疗保健、免费体检等医疗服务，法律分队以进行普法宣传为服务内容等等，并任命了各分队的队长和副队长。

二、活动丰富多彩，形式创新

目前全县注册志愿者人数累计达1650余人，全年累计参与志愿服务4000余人次。协会坚持团委把握方向，协会自主管理，通过社会需求和自主开拓等多种途径广泛开展一系列的志愿服务活动。在省级文明县城创建、新农村建设、扶贫帮困、爱心扶助、

关注农村留守儿童、社区建设、环境保护、大型活动等各个领域提供了超过近2600多小时的志愿服务；成立了组织管理、爱心扶助、法律服务、绿色环保、家政服务、文明宣传、文艺宣传和医疗服务等8个志愿者服务分队；建立“一对一助一”志愿服务社区，长期结对8个社区、结对30余名农村留守儿童；先后开展了暖冬行动、暖春行动、“3.5”学雷锋、爱心募捐、周末奉献两小时、科普宣传、景区服务等60多项志愿服务活动，还开展了首届磐安单身青年联谊会，受到政府的重视，企事业单位和人民群众的热烈欢迎。

去年“十·一”期间开展的黄金周志愿者服务系列活动，成了磐安县黄金周的一大亮点。在汽车西站，十多名志愿者热情地帮助外来旅客拿行李、作引导，让旅客宾至如归，留下对磐安美好的印象；在大盘山国家级自然保护区，近二十名志愿者手拿垃圾袋，深入林间草丛，清理塑料袋、果皮纸屑等旅游垃圾，保护大盘山的生态环境；在花溪风景区，每天都有几十名志愿者为景区提供游客引导、清理垃圾、维持秩序等服务，倡导文明旅游，成了景区内又一道亮丽的风景等等。今年x月x日，是我们志愿者自己的节日，当天，我们协会组织了2支队伍，分别到大盘敬老院和九和中心小学，为大盘区域的老人检查身体，整理内务卫生等，得到一致肯定好评。而到九和中心校的爱心分队，则送去了近7000元的物资和现金，有文具、体育用品和帮6位贫困学生解决了这学期爱心营养餐费用

磐安志愿者行动为推动我县创建省级文明县城、促进社会经济协调发展和构建和谐社会做出了积极、应有的贡献。

三、不计个人得失，无私奉献

在一系列的活动中，让我们自己感动的场景，真的很多。也涌现出一批优秀的志愿者，在今年总结的时候，有9位志愿者得到了团县委的“十佳志愿者”称号，16名志愿者得到了“优秀志愿者”称号。这些成绩都是靠他们用自己的业余时间奉献换来的，就如去年的“暖冬行动”中，志愿者在汽车西站连续服务了8天，文明宣传分队的陈彬队长，把自己的生意暂时搁在一边，就在车站带队了8天，在很多群众不理解状况的情况下，用我们的实际行动在证明我们真的在为民服务。尖山募捐活动中，在爱心扶助分队的陆一青队长带领下，一共募集到了6293.1元爱心款。那次活动后，有些志愿者得了重感冒，可他们就说了两个字：“值得”。

徐明，文艺宣传分队队长，他的志愿精神被大家齐齐称赞。只要协会组织活动，他有时间都参加。到目前为止，他的服务累计时间达到了近200个小时。这样的事例很多，林高明队长，他的分队志愿者是最多的，参加的人数也是最多的，这些都靠他组织人员管理到位。

磐安志愿者协会通过大家的努力，走过了一年的时间，作了大量的社会服务工作，也取得了一定的成绩。在取得成绩的同时，我们也看到目前存在的问题和有待改进的地方，主要表现在：一是活动开展的形式上，还要再丰富些，在开展活动的同时，逐步

走出有我们特色的组织方式；二是正常的运作存在资金困难，特别是活动经费支出难以承受；三是志愿者培训环节薄弱，新加入的志愿者培训机会不多；四是有的志愿者的积极性、主动性还有待加强；五是应继续着力加大社区服务力度，走进社区，服务群众，切切实实为老百姓做点好事。

当然，我们并不满足于现状，我们将继续努力，让更多的人认识、了解“带着红帽子、穿着红马甲”的磐安志愿者，要让志愿者走进社区、走进乡村。我们相信，磐安志愿者协会的明天会更辉煌。

第二篇：青年志愿者协会工作总结

20xx-20xx年工作计划

在总结以往的优劣后，青年自愿者协会经过一次又一次的改革，已逐渐走向了成熟。这学期将把一系列机构建立和完善，使协会运作可以井井有条，为更有利的能激发自愿者的参与热情有个好的开头。

20xx-20xx年学校青年志愿者协会工作计划

青年志愿者协会作为院团委领导下的分支机构，是学生与干部之间，学生与老师之间，学生于党组织之间的纽带与桥梁。在这个学期中我协会的工作计划主要有:

1.理我院青年志愿者的档案材料，统一进行管理，为我校评估等工作做好准备:

2.组织我愿青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动;

3.组织我愿青年志愿者准时参加我校组织的各项活动，为本系争光；

4.组织我愿青年志愿者积极做好新生的迎接工作，做好招新工作；

5．青年志愿者积极配合院团委以及学生会各部门的工作。

青年志愿者工作计划具体计划

合肥通用职业技术学院青年志愿者协会在党总支、院团委的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业，它的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言，青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着

重要作用。为开展好青年志愿者的活动和社会公益活动，青年志愿者协会将全面贯彻团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入到新时期的志愿事业中：11-xx年度学校青年志愿者协会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全新服务社会”为宗旨，坚持“立足校园、面向社会”两大服务方向将着重做好三月学雷锋、四二二地球日、旧物捐献、一二.五国际青年志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强青协自身建设。

一、 面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用

（1）配合我市加强文明建设，组织我校青年志愿者在社区开展交通文明、环保健康等宣传活动，帮助市民养成健康的生活习惯；与合肥市红十字会血站合作，就“市民对无偿鲜血的看法”开展民意调查；

（2）五.二一全国助残日,组织我校青年志愿者开展助残活动；一二.五组织我校青年志愿者开展以“志愿服务共筑和谐合肥”为主题志愿服务活动；

（3）继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入浅出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验；

（4）每周六、周日开展“大西门协勤”，“敬老院慰问”，“血防站参观”等公益活动。

（5）不定周期的参加个高校开展的交流活动。

二、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量

（1）推进落实使用《通用学院注册志愿者管理办法》，用完善的规章

制度知道青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的工作向学习、有序、规范、高效的方向发展。

（2）完善《通用学院青年志愿者协会干部考核制度》，进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。

（3）制定《通用学院青年志愿者协会固定资产管理制度》，加强固定资产的规范、合理使用，曾强财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。

（4）每半个月开一次会员动员大会，防止会员流失，以及介绍在上半个月开展的相关活动情况，相关经费的运用。

三、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进发展

（1）协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。

（2）对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。

此外，还将组织安排各部门做好敬老院、福利院、等固定服务点工作；做好无偿鲜血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在院团委的领导下，志愿者工作取得更辉煌的成绩。

青年志愿者协会负责人：乔章洁