20xx年三明尤溪县中小学幼儿园新任教师招聘报名入口

三明尤溪县教师招考报名入口：http://fj.zgjsks.com/html/20xx/ggxx_0314/1682.html

关于20xx年尤溪县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通告

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于20xx年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔20xx〕12号)和福建省教育考试院《关于做好20xx年中小学幼儿园新任教师公开招聘考试考务工作的通知》(闽考院自〔20xx〕7号)精神，为进一步加强我县教师队伍建设，缓解学科结构失衡的矛盾，促进义务教育师资均衡配置，经研究，20xx年我县公开招聘中小学幼儿园新任教师70名(其中中学8名、小学22名、幼儿园40名，具体岗位见附表)。现将具体招聘方案通告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公平、公正、公开的原则;

(三)坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则;

(四)坚持考试考核、竞争择优的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德;

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康;

3.专业对口，所学专业符合岗位学科要求，并具有相应学科教师资格。

(二)岗位条件

1.中学教师教学岗位(符合基本条件的同时还须符合以下条件之一)

(1)中学历史、化学、生物学科岗位条件为：年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、普通全日制师范类本专业本科及以上学历的三明生源地毕业生。

(2)中学音乐(含舞蹈)学科岗位条件为：年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、普通全日制本专业专科及以上学历的福建生源地毕业生。

(3)中学信息技术学科岗位条件为：年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、普通全日制本专业本科及以上学历的三明生源地毕业生。

2.小学教师教学岗位(符合基本条件的同时还须符合以下条件之一)

(1)小学英语、体育学科岗位条件为：年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、普通全日制师范类本专业专科及以上学历的三明生源地毕业生。

(2)小学科学、美术、音乐(含舞蹈)、信息技术、心理健康教育学科岗位条件为：年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、普通全日制本专业专科及以上学历的福建生源地毕业生。

3.幼儿园教师教学岗位(符合基本条件的同时还须符合以下条件之一)

(1)年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、普通全日制学前教育、音乐(含舞蹈)、美术专业专科及以上学历的福建生源地毕业生;

(2)年龄35周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、第一学历为普通全日制(学制三年)学前教育专业中专毕业且获得国民教育专科及以上学历的三明生源地毕业生;

(3)年龄在40周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、国民教育专科及以上学历，且20xx年x月x日前在册在岗现仍在岗的尤溪县农村在岗不在编幼儿园教师(含20xx年招聘的农村寄宿制小学保育员及20xx年招聘的编外农村幼儿园教师);

(4)年龄在40周岁以下(19xx年x月x日以后出生)、国民教育专科及以上学历，且20xx年x月x日前在册在岗现仍在岗的尤溪县公办幼儿园在岗不在编教师。

三、报名时间、方法、要求及注意事项

(一)报名时间与方法

报考者通过省教育考试院门户网站进行报名和交费(网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试专栏)，报名时间全省统一为20xx年x月x日8：00(系统开启)～3月x日17：30(系统关闭)，逾期不再受理。

(二)报名注意事项

报考者要认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报名信息(报考幼儿园教师岗位招聘人数为A类或B类的，应在备注栏中注明“属尤溪县20xx年x月x日前在册在岗现仍在岗的在岗不在编幼儿园教师”，并说明现所在单位及所报考岗位招聘人数的类别)。网上报名后要妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘、泄露或被

者本人承担责任。

四、考试办法 盗用。如因报考者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由报考

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式。应聘中小学、幼儿园新任教师的人员，必须参加全省统一公开招聘笔试和我县组织的资格复核、面试、考核、体检等公开招聘程序。资格复核、面试、考核、体检等工作由县教育局负责组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间与地点。省统一笔试时间：20xx年x月x日，笔试安排在三明市政府所在地现有标准化考点进行，具体时间、地点以准考证为准。每位报考者只报考1个岗位。报考者本人应于20xx年x月x日8:00(系统开启)-12日17:30(系统关闭)期间自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为报考者进入考点考试的凭证。

2.笔试成绩计算方法：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

3.本次考试实行计算机网络评卷。报考者可于20xx年x月x日起，登陆福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

(二)面试

1.资格复核。报考者面试时应带下列材料进行报考资格复核：

(1)普通全日制师范类应届毕业生，应随带身份证、户口簿、毕业证(未领证的先提供学生证)、大学期间课业成绩单、报到证(未领证的先提供就业推荐表)、笔试准考证、相应学科教师资格证(未领证的需提供普通话水平证书和教育学、教育心理学成绩单)原件和复印件。

(2)普通全日制往届毕业生和非师范类应届毕业生，应随带身份证、户口簿、毕业证、大学期间课业成绩单、报到证、笔试准考证、相应学科教师资格证原件和复印件。

(3)尤溪县20xx年x月x日前在册在岗现仍在岗的农村幼儿园和公办幼儿园在岗不在编教师，应随带身份证、户口簿、毕业证、在册在岗证明、笔试准考证、幼儿园教师资格证原件和复印件。

2.面试人选确定。面试按照笔试成绩从高分至低分根据岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到比例的，按实际人数确定面试人选。

3.面试内容

(1)中学历史、生物、化学，小学英语、科学、心理健康、体育学科教师面试内容为综

仪表仪态、口头表达能力、应变能力等; 合素质测试。面试成绩总分为100分。主要考察报考者的教育教学基本素养和基本理论应用、

(2)中学音乐、信息技术，小学美术、音乐、信息技术学科，幼儿园教师面试内容为综合素质和专业技能测试，总分为100分。主要考察报考者的教育教学基本素养和专业技能应用及现场演示水平。

4.面试时间、地点等未尽事宜另行通知。

(三)考试总成绩计算

1.考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例计算。若2个以上报考者笔试、面试合成后的考试总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

2.拟聘人数与进入面试人数达不到1:3的，其考试总成绩(即笔试成绩与面试成绩之和)必须达到合格线(合格线由教育、人事、编办等部门共同确定)才能聘用。

3.加分

(1)参加“三支一扶”计划等服务基层项目且服务期满考核合格的高校毕业生，笔试成绩加5分;

(2)加分名单将在面试前公示，有关加分材料请于4月x日前送尤溪县教育局人事股。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次确定。

2.体检医院为县级综合性医院。体检标准及项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由体检者本人自理。体检缺席或不合格者，取消聘用资格。

(二)考核

体检合格的拟聘人员由县教育局组织进行聘前考核。报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

(三)公示和聘用。

1.按照招聘程序、招聘岗位条件要求以及考试考核、体检结果确定拟聘人选，并在尤溪人事人才网(网址：www.yxrsrc.com)和尤溪教育网(网址：www.yxjy.net)进行公示，公示期为7天。

2.拟聘人选经公示不影响聘用的，报县公务员局核准后，用人单位按有关规定与报考者签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。

3.报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

六、其他事项

(一)本次公开招聘信息将通过尤溪教育网(www.yxjy.net)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。咨询电话：0598-6324826(尤溪县教育局)。

(二)报考者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。

(三)县委教育工委和县教育局纪检监察部门、县公务员局、县委编办等对招聘工作进行全程监督。尤溪县教育局监察室电话：0598-6337930。

本通告由尤溪县教育局、尤溪县公务员局、中共尤溪县委编办负责解释。

附件：

1.20xx年尤溪县中小学新任教师招聘岗位信息表

2.20xx年尤溪县幼儿园新任教师招聘岗位信息表

附件1-2在此下载：20xx年尤溪县教师招聘附件.doc

尤溪县教育局 尤溪县公务员局 中共尤溪县委编办

二○20xx年x月x日

第二篇：20xx年三明梅列区中小学幼儿园新任教师招聘报名入口

20xx年三明梅列区中小学幼儿园新任教师招聘报名入口

三明教师招考报名入口：http://fj.zgjsks.com/html/20xx/ggxx_0314/1682.html

梅列区20xx年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案

为贯彻落实福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、福建省委机构编制委员会办公室《关于做好20xx年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[20xx]12号)文件精神，根据我区编制使用和教师需求等实际情况，特提出我区中小学幼儿园新任教师公开招聘方案。

一、招聘岗位、名额

中学、小学、幼儿园.doc

二、招聘对象及条件

品行端正，遵纪守法，服从分配，热爱教育事业，身体健康，并持有就业报到证。

1.应聘中学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的20xx年以来的应往届待就业毕业生，取得学士及以上学位,具备相应岗位教师资格。20xx年以来应往届取得相应教师资格的硕士及以上学位人员且年龄在35周岁以下(19xx年x月x日后出生，含1月x日)。

2.应聘小学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的20xx年以来的应往届待就业毕业生，具备相应岗位教师资格。

3.应聘幼儿园岗位必须是具有大学专科及以上学历,20xx年以来的应往届毕业生，具备幼儿教师资格。

4.各岗位要求专业对口(小学教育专业可报考小学语文、小学数学;地理、生物、物理、化学四个专业可报考小学科学)。

三、招聘程序与考核方法

本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

按省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于做好20xx

年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[20xx]12号)文件精神，由省教育厅统一组织公开招聘教师笔试。硕士及以上学历人员可不参加省上统一组织的笔试，直接到梅列区教育局人事股报名。

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(二)面试

1.面试人选的确定

面试人员按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一招聘岗位有硕士及以上学位人员参加报名竞聘时，硕士及以上学位人员单列进行面试。

2.面试内容

面试内容另行通知。

3.面试时间

初定20xx年x月下旬，具体时间、地点另行通知。

4.面试工作由区教育局负责组织实施，区公务员局、区委编办负责对面试工作进行指导、监督。同时邀请区监察局对面试全过程进行监督。

(三)考试、考核加分

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于做好20xx年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[20xx]12号)文件精神，对志愿服务西部、服务欠发达地区及“三支一扶”计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，笔试成绩加3分。

曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

加分名单将在面试前公示，有关加分材料请于5月x日前送梅列区教育局人事股。

(四)考试成绩的计算

1.同一招聘岗位只有参加全省统一笔试的毕业生对象时，招聘成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权计算。

2.同一招聘岗位只有硕士及以上学位人员的对象时，招聘成绩只按面试百分制成绩计算。

3.同一招聘岗位有硕士及以上学位人员和参加全省统一笔试的毕业生竞聘时，参加全省

统一笔试的毕业生按笔试成绩以1：3的比例确定面试入围人选，与单列的硕士及以上学位人员共同进入面试，招聘成绩统一按面试成绩的分数从高分到低分计算，成绩并列时，硕士及以上学位人员优先。

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(五)聘用办法

招聘成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人选。拟聘用人选须参加体检，体检合格的方可聘用，即签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，3天内未与区教育局签订《普通高等学校毕业生就业协议书》者，视为自动放弃聘用。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，未按时参加体检者，取消聘用资格。放弃聘用及体检不合格的空额按参加面试人选的招聘成绩从高分到低分顺序依次递补。如果还有空额6月下旬向社会发布补充招聘岗位和空额，7月下旬开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。

(六)录聘人员安排

报考对象聘用后，根据学科教学实际需要，统筹安排在市区或农村中小学、幼儿园任教。 梅列教育信息网址：http://www.mljy.net

咨询电话：梅列区教育局人事股 0598-8957603，联系人：陈老师。

梅列区教育局 梅列区公务员局

中共梅列区委机构编制委员会办公室

二O20xx年x月x日

第三篇：20xx广西贺州中小学幼儿园教师招聘考试时间

20xx广西贺州中小学幼儿园教师招聘

考试时间

笔试时间为20xx年x月x日(星期六)，具体安排为：

上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

本次笔试考区设在贺州市市区，考试地点详见准考证;笔试两科考试分值各100 分。 报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民有效身份证原件，两证缺一不可。 阅卷及成绩查询(20xx年x月下旬)。广西招生考试院组织统一阅卷。应聘人员可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询考试成绩，具体时间见报名网站。

笔试合格分数线公布。笔试结束后，由市教育行政部门统一划定合格分数线(笔试合格总成绩=教育学与教学法基础知识合格成绩+教育心理学与德育工 作基础知识合格成绩+照顾加分)，并在广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网站、贺州市人事考试网上公布。乡镇所属学校的招聘职位适当降低笔试合格分数线(具体划定的合格分数线以公告为准)。

面试(岗位适应性测评)。面试工作由市教育行政部门会同市人力资源和社会保障部门统一组织实施，20xx年x月x日前完成。

面试入围人选资格审查。笔试结束后，根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试合 格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。在广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网站、贺州市人事考试网上发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单及资格审查时间(考生自 行在网上查询，不另行通知)。进入面试范围人

员须在规定时间内将报名申请材料送达(采用专人报送材料的，可同时带上报名申报材料原件，原件通过资格审查的 不用再进行面试复审)、传真或邮寄到招聘单位主管部门进行面试资格审查(信封上请注明“公开招聘报名材料”字样，建议使用快件邮递)。 附件下载入口>>>

20xx年度贺州市中小学（幼儿园）教师公开招聘计划表

http://gx.offcn.com/html/20xx/03/41240_3.html?wt.mc_id=bk10716