1. 变频器系统研发工程师（3人）

职位描述：从事变频器系统研发工作。

职位要求：

a． 本科及本科以上学历，自动控制专业或电力电子与电力传动等相关专业；

b．有3年以上变频器，UPS等大功率电力电子设备的系统研发工作经验，对变频器系统功率电路设计，热设计，结构设计，可靠性设计等有深刻的理解；

c． 熟悉电力电子设备系统的安规设计，EMC设计，成本控制等优先；

d．对工业传动系统有深刻理解，熟悉变频器现场应用和工程设计者优先；

e． 有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。

2. 变频器控制软件研发工程师（3人）

职位描述：从事变频器单板软/硬件研发工作。

职位要求：

a． 本科及本科以上学历，自动控制专业或电力电子与电力传动等相关专业；

b．有两年以上变频运动控制类或相关的研发工作经验，对运动控制器的各种算法有深刻理解；

c． 熟悉TI公司20xx系列DSP软件开发（TSM320F28335、TSM320LF2407），并能熟练使用MATLAB等相关仿真和计算软件进行辅助开发者优先；

d．有DSP单板硬件开发和人机界面软件开发经验者优先；

e. 有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。

3. 变频单板硬件开发工程师（3人）

职位描述：从事单板硬件和底层开发研发工作。

职位要求：

a． 本科及本科以上学历，电子，控制，通信，计算机等相关专业；

b．有良好的模拟电路和数字电路等相关的理论基础，熟悉CPLD、FPGA，熟练应用Pspice，ORCAD，Saber等其中之一仿真软件者优先；

c． 熟悉DSP、单片机工作原理，并有单片机，DSP，ARM等其中之一的单板硬件和底层软件开发者优先；

d．熟悉EMC相关知识，熟悉二次电源（DC-DC）设计者优先；

e． 工作踏实，责任心强，学习能力强，对单板硬件产品开发热爱；

f． 具有团队合作精神和良好的沟通表达能力者优先；

g． 有工作经验者优先。

4.嵌入式软件开发工程师（1人）

a.熟悉C语言编程，有人机界面开发经验。

b.熟悉AVR和ARM，或者Blackfin系列单片机

c.精通串口通讯，有canbus，以太网通讯经验者优先。

d.能独立看懂电路板原理图和版图，能独立完成单板软件调试；有实际工作经验者优先。

调试工程师

岗位说明：

负责煤矿井下变频设备的调试与安装工作

职位要求:

a自动化或机电一体化专业

b沟通能力强，能胜任技术支持工作

c具有变频传动类产品或相关产品的工作经验者优先；

d具有吃苦耐劳精神，能长时间出差

其他待遇：五险一金+出差补助

全国煤炭系统各区域变频设备销售经理及大区经理月薪20xx~15000

岗位说明：

1、 负责煤炭系统井下防爆变频设备的销售、宣传和推广工作。

2、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成销售指标

3、 建立良好的客户关系，对长期合作的客户进行跟踪和维护，做好客户的信息收集工作

4、 开拓新市场、开发建立客户关系，增加产品销售范围。

5、 负责销售渠道和客户管理。煤炭系统变频设备的区域销售工作

任职要求：

1、大专及大专以上学历

2、有机电产品销售工作经验者优先

3、有煤炭等相关行业经验者优先

4、具有良好的团队精神和沟通表达能力

5、具有市场开拓能力，能长时间出差

其他待遇：基本工资+绩效工资+业绩奖励+五险一金等

生产主管

工作描述：

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决生产过程中出现的问题；

4、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 负责车间员工的业绩评估和发展计划；

5、监控并组织改进生产线原材料、辅料的使用管理过程，主持盘点过程，确保盘点数据准确；

任职资格：

1、男性；大专以上学历；机械类制造相关专业；有3年以上相关工作经验，2年以上制造企业车间管理经验者优先

2、熟悉制造类企业的生产系统和管理方法，能够带领团队达成目标值；

3、具备较强的学习能力和沟通能力，工作责任心强，具备较强的承压力。

福利待遇：五险一金+奖金+通勤车+一天工餐

第二篇：变频器硬件工程师工作标准2

变频器硬件工程师工作标准

1 范围

本标准规定了变频器硬件工程师的责任和权限、岗位基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核的基本规则。

本标准适用于海汇自动化有限公司电气公司变频器硬件工程师的工作。

2 规范性引用文件

DL408-1991 电业安全工作规程

DL5009.1-20xx 电力建设安全工作规程

电安生[1994]227号 电业安全工作规程（热力和机械部分）

Q/SNB20xx-20xx 企业综合管理考核

3 职责

3.1 责任

3.1.1.负责变频器硬件资料的收集、制作及确认

3.1.2.负责变频器硬件修理、安装及技术管理

3.1.3.负责编制备件清单

3.1.4.负责现场技术服务

3.2 权限

3.2.1 在传动事业部部长的领导下，有制订设备修理方案的权力

3.2.2 有提出设备修理备件和储存备件计划的权力

3.2.3 有提出为修理所必须的仪器、设备和工具购置计划的权力

3.2.4 有提出修理工期和修理参考价格的权力

4 岗位基本技能

4.1 基本条件

4.1.1.具有良好的电气传动的基础知识和工作经验

4.1.2具有良好的电力电子技术的基础知识和工作经验

4.1.3具有较强的动手操作能力

4.1.1具有大型国有企业xx年以上的技术工作和管理工作的经历和经验

4.2 技术知识

4.2.1 熟悉交直流电气传动的基本原理与结构

4.2.2 熟悉半导体变流技术

4.2.3 熟悉模拟电子技术和数字电子技术的基本原理

4.3 实际技能

4.3.1 能对电路做基本分析和计算

4.3.2 熟悉常用电子元器件的工作原理、常用参数

4.3.3 熟练使用各种测量仪表、电工工具、钳工工具

4.3.4 熟练使用CAD等软件做电气设计

4.3.5 熟练使用CAD等软件做零件设计机械和机械零件测绘

4.3.6 熟练使用计算机和网络、常用办公软件

4.3.7 具有钣金工的基本操作技能

5 工作内容和要求

5.1负责技术资料的收集

5.1.1收集变频器硬件手册

1）手册应适合设备(变频器)

2）手册中应有技术参数

3）手册中应有主(控制)回路接线

4）设备中主要元器件参数和管脚

5）设备中主要配件的生产厂家和价格

5.1.2收集变频器编程手册

1）手册中应有编程器的使用方法

2）手册中应有详尽的编程参数清单

5.2负责变频器硬件修理、安装

5.2.1登记上账

1）使用标准表格

2）登记内容应包括型号、序列号及技术参数等

3）将设备的完整性记录在案

5.2.2设备外观检查

1）检查外观有无损坏、缺件等

2）检查结果记录在案

3）穿戴好劳动保护用品

5.2.3吹风清扫

设备外壳清洁，风机、风道及散热片无尘

5.2.4分解检查

1）检查设备的完整性，是否缺少网卡、电子板、是否有放电痕迹，元器件是否有明显损坏

2）检查结果记录在案

3）电子板清灰队垢

4）螺丝和零件放在专用的盒内

5）清点工具

5.2.5测试主回路绝缘电阻

1）仪表转速应稳定在120RPM

2）绝缘电阻>1MΩ/KV

5.2.6测试整流管

1）使用R×1K或以上档位

2）正反向电阻正常

5.2.7测试整流桥晶闸管

1）使用R×1K或以上档位

2）阴极－阳极间正反向电阻正常

3）阴极－控制极间正反向电阻正常

5.2.8测试充电电阻

阻值正常，无过热及放电痕迹

5.2.9测试接触器

触头正常，无过热及放电痕迹

5.2.10检查电容器

1）无鼓包、无漏液、无放电痕迹

2）充放电正常

3）漏电电阻正常

4）停用一年以上要按充电曲线做充电试验

5.2.11检查IGBT元件

1）无过热、无炸裂、无放电痕迹

2）G－S/G-D间电阻正常

3）S-D间电阻正常

5.2.12检查电子板(不通电)

1）元器件有无明显损坏及过热放电痕迹

2）接线是否开焊，排针、插接件有无损坏

5.2.13检查电子板(通电)

1）是否有过热的焦糊气味

2）元件是否过热

3）输出的直流电压否正常

5.2.14检查风机

1）风机转动自如，无卡滞现象

2）风机能正常运转

3）风机声音正常

5.2.15设备组装

1）按分解设备相反的程序组装

2）不可随意省略绝缘垫、隔板和螺丝等

3）螺丝的拧紧、主回路螺丝扭矩要符合标准

4）不准有剩下的螺丝和配件

5）清点工具，工具不能落在设备内

5.2.16设备试验

1）穿戴好劳动保护用品，防止触电

2）检查电机绝缘，绝缘电阻>1MΩ/KV

3）编程器能正常操作，参数能设置和存贮

4）设备在数字量指令下能正常起动、停止和反转。

5）试验电机的转速（频率）在设备额定参数之内，电流、频率和声音正常。

6）模拟（电压/电流）给定时设备能正常调速

7）所有数字量输入口均能正常操作

8）所有数字量输出口均能正常操作

9）所有模拟量输出口均能正常工作

5.2.17填写《变频器修理登记表》

1）按表格内容填写

2）返库

5.3编制备件清单

5.3.1收集备件资料(技术参数、制造厂商)

5.3.2收集备件供货商家、价格等信息

5.3.3编制清单，核对名称、型号、数量等

5.3.4交领导审批

5.3.5报主管部门（电子文档和纸拷贝各一份）采购

5.3.6经常催货

5.4编制相关管理文件

5.4.1管理文件要与现行业务相适应

5.4.2管理文件要有可操作性

5.4.3语言简练、准确，无歧义

5.5现场服务

5.5.1穿戴好劳动保护用品，注意安全，做好停电

5.5.2遵守业主的规章制度，和业主搞好关系

5.5.3携带必须的工具和仪表

5.5.4工作结束后清点工具，防止工具落在设备内

5.5.5工作结束后清扫卫生，产生的垃圾全部带走

6 检查与考核

6.1 本标准由海汇自动化公司综合部检查考核。

6.2 按照Q/SNB20xx-20xx《企业综合管理考核规定》进行考核。