自“从严管理年”活动开展以来，我队组织全队干部职工认真学习上级有关文件精神，强抓安全生产，确保了各项生产任务安全进展。主要工作有：

一、以“从严管理大讨论”为契机，强化全员安全防范意识，提升安全培训效果。 坚持利用职工大会定期组织职工安全培训，通过安全文件及安全事例的学习，组织“安全为了谁，环保利于谁”的大讨论，并要求全队干部职工撰写心得体会，5月下旬共收集心得体会38份。五月份起，我队创新隐患识别培训方式，把各岗位风险及防范措施逐一列出，形成系统完备的隐患识别和风险防范控制体系，同时制作成幻灯片进行演示与培训。幻灯片演示内容就是反应职工自身的工作和生产流程，很容易为岗位操作工接受，进而自觉的把岗位隐患识别与风险控制的内容转化为日常的工作习惯、提高风险防范能力。同时，引导职工从落实“安全生产禁令”和“七想七不干”方面，自觉进行“自我从严”管理，杜绝习惯性违章，提高岗位职工隐患识别和风险防范能力。

二、 落实各级安全检查制度，检查标准从严，治理落实从严。结合“查找身边的十大隐患（风险）”活动梳理出的问题，进行跟踪督导和监督检查，确保整改到位。开展各岗位自查、班组内查、队部检查、专项活动迎查，分级分类建立隐患档案，对排查出的隐患立查立改，强化“特护”管理，建立隐患排查、治理、监控长效机制。按照“分工负责，分级治理”的原则，对排查出的隐患强化治理，问题整改跟踪督查，确保了治理效果。

5月底，针对加压站泵房漏雨情况，自己动手及时进行屋顶的补漏工作，避免配电室因漏雨出现安全问题而影响生产运行，做好“雨季八防”工作，保证设备的正常运行。

三、 探循“从严”与“管理办法”的创新措施，提升本队安全管理水平。组织本队安全管理人员查找本队安全管理执行中的不足，从严要求，自我提升。例如：

1、 通过自我查摆我们发现应急演练趋于形式化，效果不好，于是，我们制定新的应急演练计划，将应急培训的重点放在应急处置现场指挥员和一线抢险队员上，提升指挥员的判断处置能力，提高一线岗位职工的紧急处置与自我保护能力。

2、 加强供水重点区域的治安防控和从严管理工作。我队成立了重点目标防护领导小组，小组成员与值班人员一起对供水罐区及水处理车间等重点部位、重点岗位、重点区域进行全面防护。近日发现有社会可疑人员在工作时间进入罐区，及时被值班人强制逐出。在加强门禁管理的同时，加紧巡查排查、值班带班工作的进行，全力确保供水生产的安全。

根据《全面开展“从严管理年活动”实施方案》，6月份将进入“全面诊断、梳理和分析问题阶段”，我队也将结合开展“安全生产月”活动，继续做好各项安全工作。

第二篇：安全月活动小结

张而又忙碌的工作过去一个月了，幼儿园的安全工作我们常抓不懈。我园在把九月份定为安全月，认真完成各项园务工作的同时，根据教育局的总体要求，我们组织全园教职工认真学习了中央、市政府、镇政府、教育局关于安全工作的有关文件精神和要求，通过安全宣传月活动，强化全员安全意识，引导和启发教职工、学生和家长充分重视安全工作，重视人的生命价值，确保各方面平安，下面对我园“安全月”活动工作做一小结。

一、重视学习宣传，营造“关注生命，关注安全”的氛围。

我园在月初认真组织全体教职工学习安全工作的有关文件和要求，明确安全工作的重要性，增强安全意识。

（1）在幼儿园内、外张贴安全月宣传画；

（2）拉安全月宣传横幅；

（3）保健室还专门出了一期安全教育专题黑板报，宣传安全防范意识；

（4）组织园内职工、幼儿、家长观看安全教育的专题片；

（5）向家长发《致家长的一封信》，要求家长关注幼儿的安全。

通过这些活动引导大家树立安全意识，共同参与安全月的活动。

二、完善内部管理制度，做到安全工作责任到人。

在“安全月”活动中，我园进一步理顺了安全工作管理网络，并明确安全管理制度和职责，做到责任到人，同时将安全工作纳入学期工作考核之中。

三、加强安全检查，切实落实安全措施。

1、安全员定期定时对幼儿园的设施设备等进行检查，发现问题及时处理。

2、每个教职工在工作中发现不安全隐患及时上报，后勤部门马上实施维修和整改。

3、卫生保健和食堂严格把好晨检关、食品验收关，要求发现传染病及时隔离，杜绝不新鲜食物进入园内，确保食品、饮食安全。保育员严格执行消毒操作常规，并由园领导和后勤组长对卫生消毒安全工作进行抽查和考核。

4、幼儿园建立了行政人员值班制，每天下班前加强园内巡视和安全检查，发现问题及时上报和处理。

以上是我园在安全月活动中做的一些工作。我们知道：“安全责任重于泰山”，安全工作必须长效管理。我们将进一步加强宣传，切实落实各项安全措施，确保幼儿园、家庭各方平安，为社会的稳定做好工作。

20xx年x月x日