工作百天感想

曾经有在城市里上学、工作的同学问过我：离开摩天大楼、灯红酒绿、车水马龙的城市后悔过嘛？我笑笑回答说：也许，每个人都有不同的路，既然当初选择了这行，自然会无怨无悔的干下去。

也许我从小跟着外婆一起在农村长大的缘故，对自然、对阳光、对盛夏那安静的午后有着深深的向往，反而城里喧闹拥挤、快节奏且时常伴有浓浓的汽车尾气的生活，让我感觉有点不太自然。现在每天清晨走在去工地的路上，看着滚滚涪江水，望着远方的高山，头顶着蓝天白云，温暖太阳打在皮肤上，这一切一切的融合让我不禁感叹到，这不愧是能养育出诗仙的地方啊。

工地上也充满着喧嚣与复杂的声音：咔咔的搅拌机声、轰轰的装载机声、嗡嗡的挖掘机声、铛铛的锤子声、哐哐的钢板碰撞的声音，以及更多工人的吼叫声，交织在一起，好像是一曲奇妙的乐曲、又像是一阵高过一阵的加油鼓劲声，为工人们不畏寒暑，不怕风吹日晒，夜以继日辛勤工作呐喊助威。若不是亲临现场，有谁能目睹如此宏伟大桥背后凝结的一滴滴汗水、一段段如火的青春？我时常被他们感动着，主桥工区有个“熊大”16岁就来工地，如今已xx年，期间他干过钢筋工、焊工、模板工、水泥工、压浆组班组长、主塔班组长，xx年青春的奉献让他从当初一个看大门的小孩，成长为一个不可或缺独当一面的人物，xx年也让曾经懵懂男孩如今也已为人父，刚听他的故事时候，我也好奇的问过他，外面花花世界如此大，如此美好，而你把最美好的青春留给钢筋混凝土，觉得遗憾过嘛？他笑笑回答我：桥总是要人来修的，何况我在这

里找到了自己的存在感，找到了自己的快乐，更找到了自己的真爱，没什么好遗憾的。工区的人也多是一群乐天派。尽管工作环境艰苦，但大家都习惯了苦中作乐。闲暇时与三两好友喝酒聊天，谈工作，谈事业，谈生活，谈时事，不亦乐乎。这种快乐质朴、简单、自然却是深入人心。 工地上的生活是单纯的，没有勾心斗角、，人们见了面总是笑嘻嘻的，谈论着今天又干了多少活。

工地上的劳动是充满激情的，各种声音的交汇，如古时候拉船纤夫喊的号子，震撼人心，给人勇往直前的动力。

工地的阳光是最炙热的，把黄皮肤染成了黑色，却也把曾今那颗易碎的玻璃心，烘烤成最坚毅的钻石。

工地的月亮是最能抚慰人的，当你想家的时候，看看她吧，那柔和的月光，如母亲的眼光，让你感到慈祥和温暖。

工作已百天，也离家百天，对第一次出远门的我，或许还有些不太适应，但领导的关怀，同事的关心，工人的热情，也让我深深的感受到另一个大家的温暖。工作百天，也成长百天，能参与涪江五桥项目的建设，对我来说是一次难得的人生洗礼，是一笔宝贵的人生财富。

彭 浩 拓 20xx.11.20

第二篇：工作感想

新工作岗位心得体会

烟台海逸软件公司 产品开发部职员 白传雷

时间如白驹过隙，转眼间来公司已经一月多了。我也通过了初期的工作考核，加入了产品开发部门。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方！

在开发部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以科技为龙头，创新机制，创造活力，创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个软件公司业绩，看什么？当然是看项目业绩。再多的项目做不好，还是没用。在以科技为龙头的引领下，灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

第一，自主学习： 工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。

第二，积极进取的工作态度：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过

多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。

第三，团队精神：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。

第四，为人处事：之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

产品开发部：白传雷

20xx年x月x日