二医院发言.doc 永驻爱心 为人民服务

苍溪县歧坪中心卫生院关工委工作经验交流

苍溪县歧坪中心卫生院关工委在歧坪镇党委、政府的帮助指导下，认真贯彻落实《关心下一代工作委员会工作条例》，夯实工作基础，构建工作体系，紧紧抓住关心帮助青少年健康成长这一主题，扎实工作，努力营造关心下一代工作的良好氛围，积极办实事、办好事，使医院关工委的工作开展得有声有色，收到了较好的工作实效。

一、医院基本情况：

医院在职职工111人，其中30岁以下医务工作者25人，未婚青年13人。实习生有17人，其中藏族学生11人。年轻的医务工作者是一支强大的队伍，也是我院发展的后备军。

二、加强组织建设，夯实基础

合理的组织机构是顺利开展工作的保证。为扎实开展好关工工作，我院在关工工作组织建设中，主要做到了“四同三落实”。一是做到“三落实”。落实工作机构，成立了以支部书记为主要负责人的关工组织，同时还成立了共青团支部、女工委员会；落实工作目标和岗位职责，同院关工委各委员签订了《目标责任书》，各委员各司其职，小分工大合作；落实了专项工作经费，近年来，我院每年安排一至两万关工工作专项经费。二是做到了“四同”。我院将关工委工作纳入院委的议事日程，做到关工工作与医院党建、团支部、女工工作同研究、同部署、同实施、同

检查。三是形成了工作体系。我院关工委活动与医德医风建设工作紧密结合并深入到各科室，使关工组织形成了纵向、横向连成一片的工作网络，为我院关工委的工作开展打下了坚实的基础。

三、加强政治思想建设，提高工作水平

在完善组织建设的基础上，加强了政治思想建设。拟定了相关工作计划和规章制度。认真组织关工委、团支部、女工委成员、年轻的党员，一起学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神和党的三代领导核心关于加强青少年工作的论述。通过学习，明确了关工组织的性质、宗旨、任务、方针、原则、方法，提高了对关心下一代工作的重要性的认识，同时也提高了青年职工的文化修养和政治素质，使他们掌握了开展关工委工作的理论政策和工作方法。

四、抓教育，促进青少年身心健康

（一）抓医德医风，开展廉洁行医评选活动，培养青年职工正确的人生观和价值观。一是医院关工委利用开座谈会、板报、贴标语、医护技能操作比赛等形式进行宣传。二是开展爱国主义读书教育活动。关工委专门设置了阅览室，购买有关青少年成长的书刊，如《雷锋全集》、《善待自己 宽待别人》、《干部法律知识读本》、《中国震撼：一个文明型国家崛起》、《苦难辉煌》等，订阅《中国青年报》、《人民日报》等，鼓励、倡导青年职工借阅学习。三是响应主管局关工委组织的青年医护人员开展“我是文明苍溪人”、“学习雷锋”、“5.12护士节”、“7.1重访红色革命根据地”等活动，让年轻的医务工作者树立了爱国、爱卫生事业的思想，提高了年轻职工的政治敏锐性。引导年轻医务工作者养成遵纪守法、廉

洁自律、自力更生、艰苦奋斗等良好习惯，树立正确的人生观、价值观，为青少年的思想健康奠定基础。

（二）、抓继续教育，培养专业技术骨干力量。为了促进医院医疗卫生事业稳步发展，加强业务技术梯队建设，每年选派年轻的医护人员外出进修学习，提高他们的专业知识水平和业务素质。今年30岁以下医师外出进修就达10余次。每月进行一次远程教育培训学习。

（三）抓法制教育，增强青少年的自我防范、保护能力。我院关工委注意把思想道德建设与法制教育有机结合，提高青少年遵纪守法的自觉性，特别是在实习生中大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，并开展民族团结进步、禁毒教育宣传等活动，增强学生团结协作意识。

四、抓特色，营造良好成长环境

一是创造良好的医疗、生活、工作环境，医院设置乒乓球台、篮球场、网球场，提供体育运动器械等，为青年职工创造了很好的健身环境。二是丰富青少年的社会知识。每年x月份开展义诊活动、6月份举行青年职工篮球、乒乓球比赛，鼓动年轻医务人员踊跃参与，通过这些活动提高了青年职工对社会的认知力，加强了职工之间的联系和交流。三是鼓励青年职工踊跃入党，今年就有三名年轻职工和一名实习学生入党，加入党支部这个先进组织，在思想上和工作上有很大的进步，在工作中起到模范带头作用。四是大力整治环境卫生，为青少年提供良好的学习、工作、生活环境。并在门卫设立两名安保人员，加大对医院秩序、安全的管理力度，确保职工、实习学生安全。

五、强化内部建设，关爱成长

每年利州中专护理专业学生来我院实习，医院尽可能地创造好的生活、学习、工作环境。对实习学生进行免费健康检查；针对部分学员是少数民族，深入开展民族团结进步宣传教育活动和文娱活动，每月组织一次实习学生远程医疗继续教育活动，培养学生平等、团结、互助、和谐的民族意识，培养学生进取精神，弘扬民族传统文化，倡导民族团结进步精神，积极促进医院和谐发展。

歧坪中心卫生院关心下一代工作委员会 20xx年x月x日

第二篇：哈尔滨学院关工委工作总结

哈尔滨学院关工委工作总结

发布时间：20xx-06-07 11:10:51.687

（20xx年x月x日）

按照教育厅关工委的通知要求，我校关工委对近年来的工作进行了认真回顾，现总结如下：

一、健全机构，加强领导

为切实发挥学校关工委作用，校党委对关工委组织机构及时调整。20xx年x月，组建了由党委书记孙列兵同志任主任的新一届关工委，党委成员均兼任副主任，办公室设在离退休工作处，委员会由二级学院、学生处、团委、人事处、财务处领导组成为关工委工作的顺利开展提供了良好的组织和领导基础。

二、领导重视，工作务实

我校关工委成立四年来，学校各级党、政领导对关心下一代工作一直高度重视，在思想发动、组织领导、工作条件等方面都给予了大力支持。学校关工委和广大离退休老同志，围绕学校工作中心，配合教育、教学主渠道，从各自实际出发，因地制宜，开展了一系列较有成效的工作，取得了一定成绩，我校关心下一代工作已经有了相对完善的工作网络和工作格局。

为了把关心下一代工作落到实处，我们着力抓了三项工作：一是以离退休老同志为主体，强化教学督导，通过教学督导直接帮助、指导青年教师提高教学质量和水平。20xx年，学校督导处组织一批具有丰富教学经验的离退休老同志，分别组成文、理科教学督导组，直接深入课堂，对青年教师教学进行面对面监督指导，收到了较好效果。在已有经验基础上，学校对教学督导组进行了扩充调整，正式组建了以离退休教师为主体的教学督导组，并一直坚持下来。几年来，教学督导组对校本课、函授课都强化了监督指导、教学跟踪，形成了大量高水平的分析报告、数据材料和教改信息，为提高学校教育、教学质量，培养青年教师，做出了重要贡献。教学督导组成员工作认真，扎实，其权威性得到全校师生的一致认可；二是鼓励离退休教师参加学校公益活动。xx年x月起，校党委结合党员先进性教育，在全校党员中开展弘扬雷锋精神、扶助特困学生活动。广大党员以自愿为原则，采取“一帮一”的方式，切实解决特困学生的实际困难，让他们沐浴党的关怀，感受学校的温暖，在全校和谐的人文环境中安心求知，健康成长。扶助特困学生活动以年度为单位，每年扶助一百名学生，帮扶效果和社会影响都非常好。今年x月，学校开展“献爱心”捐书活动，离退休同志也能够踊跃参与；三是积极参与校园文化建设。离退休工作处采用各种办法丰富离退休老同志业余文化生活，发挥好离退休活动室的功能，在历年的学校艺术节活动中，离退休老同志都积极参与，与青年教师、学生同台演出，潜移默化地引导、影响和教育学生。

三、重视加强关工委自身建设

我校关工委同志重视学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重视学习中央和教育厅关工委的有关文件及领导讲话，注重思想建设，树立与时俱进观念，跟上时代发展的步伐，不断增强做好关心下一代工作的历史使命感和责任感。这对保证关工委工作正常运作起到了良好的推动作用。

四、教育厅关工委的领导和指导是动力

我校关工委组建以来，得到了教育厅关工委的大力支持和认真指导。由于我们学校合校时间不长，工作经验不足，工作的开展尚处于起步阶段，教育厅关工委在传授经验、提供资料、检查督促等方面都给予了极大的帮助和支持，这是我们继续做好工作的必备条件。

对照教育厅关工委的工作要求，我校关工委工作还存在较大差距。具体表现在：学校关工委组建以采，作用发挥还不够明显，影响也不够突出，许多教师、学生对关工委工作还不是很了解；还未组织同级离退休人员驻会。在今后工作中，我们将从组织、宣传、协调等方面，加大工作力度，努力把“关工委”工作做实做好。