金牛区机关事务管理局20xx年工作思路

一、工作目标

按照市委建设世界现代田园城市和区委、区政府“五区金牛”建设的决策部署，认真贯彻落实区委五届二十五次全委（扩大）会议精神，以“最基层的人就要做最基础的事”为准则，大力提倡“四种风气”，以更严格的标准，更高的要求做好机关事务工作，在求实、务实、落实和效率上狠下功夫，用心打造满意机关后勤，不断提升机关事务管理水平。

二、工作重点

1、金璐天下为集政府办公区、写字间、商业铺面和私家住宅一体的综合型楼盘，且与区委党校共用进出口，针对如此复杂的情况，要积极探索，总结政府办公楼管理的新模式，做好金璐天下我区办公点办公用房的分配和调整，满足入驻单位（部门）办公需要，做好办公房改造工作。结合实际制定好机关事务管理、保障、服务方案，采取有效措施保障机关工作安全、有序、正常运转。

2、加强对区政府委托管理的金牛政务中心、金璐天下办公点、纪工委派出机构等办公用房集中统一管理和后勤服务工作。

3、加强和规范全区公务车配备使用管理。一是严格执行公务用车编制管理规定；二是严格公务用车配备使用标准；三是严格执行公务用车政府采购制度；四是加强公务用车使用管理，建立公务车辆使用情况统计报告制度；五是加强公务车辆报废管理；六是执行公务用车定点加油、定点维修、定点保险，继续实行公务用车费用网上公示制；七是积极稳妥推进公务用车改革。

4、认真做好政府采购服务工作。一方面要认真学习相关法律法规和政策，熟练掌握业务技能，不断提高工作水平。坚持政府信息公开制度，确保政府采购信息发布率达100%，全年政府采购资金节约率不低于3%，有效投诉为零。另一方面要会同区财政局对全区各街道、各部门和国有公司具体工作人员进行政府采购知识培训，提高采购人的政府采购意识。

5、做好三个统管办公区（点）和14个区级机关宿舍的安全管理生产和消防安全工作。严格落实安全生产和消防安全工作“一岗双责”责任制，健全安全生产责任体系，加强设施设备运行的维护、保养，特别要对特种设施设备进行维护、保养，确保设施设备安全、正常、有效运行，确保重大伤害、火灾、爆炸事故为零，全年无轻伤事故。指导督促各驻外区级部门机关的安全管理工作，举办一次统管办公区各单位（部门）有关人员消防安全知识培训。

6、以强化膳食供应保障服务、设施设备维修服务、安全保卫、会议服务、清洁卫生、绿化美化保障标准化建设为抓手，明确各类服务保障要求和标准，将后勤管理服务工作推上一个新台阶。一是做好政务中心每天近1000人、各类应急人员、加班、值班人员膳食供应服务。同时，为金璐天下办公点和纪工委派出机构工作人员每天近300人提供膳食供应服务的工作。二是做好机关集中办公区（点）的设施、设备维修工作，按要求定时检修、维护电梯、中央空调系统、锅炉、会议音响系统、水电气供应系统等，确保机关大楼安全、正常运行。三是负责集中办公（点）及区级领导住地的安全保卫和社会沿安综合治理工作，协助相关部

门疏导和处理集体性上访事件。四是做好全区各类会议的服务工作，协助做好各类接待的服务工作。五是做好政务中心会议室及区领导办公室、政务中心公共部分的绿化美化工作。六是做好机关集中办公区（点）公共部分（包括大院、停车楼、走廊、卫生间、会议室）的清洁卫生工作。七是认真开展公务用车专项治理工作。

三、工作亮点

20xx年，我局将以不断优化机关环境为工作亮点，用心打造满意机关后勤，促进机关事务管理、保障、服务工作科学发展、又好又快发展。

1、“静”——创造安静的机关环境。一是要求办公区域内大楼维修、改造和安装电器设备等施工都应在非工作时间进行；二是办公区域内要求各单位（部门）使用低噪音的工具，采取技术改造等手段，减少办公区内设施、设备运行噪音；三是在政务中心大院内增挂（设）禁止鸣号、限速等交通的标识，降低车辆噪声；四是积极倡导机关工作人员和温馨提示外来办事人员不要在办公区内高声喧哗，努力营造一个平心静气、聚精会神研讨问题、处理事情的清静场所。

2、“净”——创造干净的机关环境。着眼建设清洁型机关的要求，加强环境整治和日常巡查，保证办公公共区域的干净整洁，做到绿化、美化、净化，办公区立面要经常打扫和维修，做到墙面清爽、张贴统一，标牌规范、布置规整，定期清洗办公大楼的外墙，确保整体环境的整洁。同时，还要定期做好设施、设备和机房的清洗工作，确保设施、设备运行环境干净、整洁。

3、“敬”——创造和谐的工作氛围。按照打造和谐型机关的要求，结合管理局工作实际，要求我局机关工作人员和后勤服务人员待人以敬、处事以敬，营造诚信友爱、安定有序、充满活力的办公氛围，要求后勤服务人员不断改善服务态度，提高服务质量。

四、工作突破点

20xx年国务院出台了《公共机构节能条例》，规定：“国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门的指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。”《条例》明确了节能规划，提出了节能管理要求、措施及监督保障手段，由此可见公共机构节能在节约型社会建设中具有重要的作用。我区公共机构节能工作运行两年来，积累了一些经验，但也存在不少薄弱环节，主要表现在部分干部职工节俭意识淡薄，没有养成节约的良好习惯；公共机构建筑及设施设备陈旧老化，基本条件差，改造缺投入；基础工作薄弱，考评难度大；手段不硬，节能降耗措施难以落实等。这些问题的存在，制约着公共机构节能工作的推进。

20xx年，我局将下大力气攻坚破难，全力推动公共机构节能工作。一是健全机构，落实责任。按照《公共机构节能条例》要求，省、市机关事务管理局都相应成立了专门的公共机构节能管理处，因此，拟定“三定”方案中建议区政府在我局增设公共机构节能管理科，推进我区公共机构节能工作；二是拟定区级公共机构节能规划，制定节能降耗、合理利用能源制度并组织实施；三是进一步加强区公共机构节能监督管理全工作，建议区委、区政府将公共机构节能工作纳入目标考核，推行目标责任制和考核评价制度，打造节能示范机关；四是突

出抓好节约用电，大力抓好节约用水和气，积极推行政府节能采购，减少公务费用支出，积极推广和应用节能降耗新产品，推行电子政务，降低行政成本；五是会同区级有关部门组织开展公共机构节能宣传、教育和培训。

五、工作措施

1、提高素质，强化干部队伍建设

一是大力倡导“四种风气”，切实提高行政效率。认真贯彻落实区委、区政府《关于激励和约束干部真爬坡、敢破难的八条措施》，要求干部职工本着朴实做人、认真做事的准则，在局内大力倡导讲大局、比奉献的风气，教育干部职工要懂得珍惜，具备奉献精神，乐于奉献，勇于奉献；大力倡导讲实干、比实绩的风气，在日常工作中要踏踏实实做人，兢兢业业做事，重实际、重实干、重实效；大力倡导讲执行、比效率的风气，要求广大干部职工懂业务、钻业务，当天的事要当天干，把每项工作每件事都干好，不断提高工作效率；大力倡导讲团结、比协作的风气，要求干部职工目标一致，工作同步，高效敏捷，上呼下应，齐心协力干工作。

二是树立“三个理念”，不断提高服务意识。树立“服务无小事”理念，关注小事，成就大事，增强广大干部职工的责任感和使命感，让服务意识自觉转化为服务行动；树立“服务无借口”理念，有求必应，热情服务。深刻领会和准确把握区委、区政府中心工作对机关事务工作提出的新要求，真正做到“说了算、定了干、干就干好”。坚持快捷服务，加快工作节奏，认真执行首问负责制、限时结办制和责任追究制，职责范围的事及时办理，非职责范围内的事做好联系引导工作，直到服务对象满意为止；树立“服务无止境”理念，没有最好，只有更好，采取各种有效措施，改进工作方法，以更加全面和更加优质的服务，为建设“五区金牛”多做贡献。

三是抓好新形势下党的建设，落实科学民主的决策机制和党风廉政建设和反腐败工作责任制，扎实推进惩防体系建设，严格执行《中国共 产 党党员领导干部廉政从政若干准则》，深入开展党性党风党纪教育和勤廉双优活动，进一步提高领导班子的凝聚力和执行力，不断提高机关事务工作科学发展的能力和水平。

2、明确责任，完善层级管理机制

一是深入挖掘机关事务工作的核心职能，对机关事务管理、保障和服务工作逐条进行梳理，将能够量化的项目列入局内工作目标，实行层级管理，逐一落实责任领导、责任科室和责任人，并定期进行考核和督查；二是继续加强岗位职责教育，要求广大干部职工勤奋工作，刻苦钻研，明确机关事务管理、保障、服务工作的内容、标准、流程和完成时限，主动接受监督。三是要加强学习，要有“想学”的思想，要主动学习，要有目的有针对性地学习，学习机关事务方面的知识，学习身边的优秀典型，学习不断更新的科学文化知识和法律法规，还要走出去，通过各种途径，向其他区（市）、县的兄弟单位学习，不断提高业务能力和服务水平，按照满意机关后勤标准抓好机关事务工作。

3、精细管理，认真做好每项工作

本着“最基层的人就要做最基础的事”的准则，要不辞辛苦，任劳任怨，在“细节”、“细致”

上下功夫，要求我们的干部职工当天的工作当天完成，每项工作、每件事情都要做好。一是要有积极的自觉的工作态度，主动工作，主动思考工作中难点，勇于面对困难，乐于克服困难；二是要具备创新精神。要创造性地完成各项工作，在创造中求精、求细，在精细中求发展。三是抓好巡查制度的落实，养成良好的工作习惯，随时巡查随时发现问题，解决问题，减少失误，努力把工作做得更完美。

二〇一〇年x月x日

第二篇：凤阳县机关事务管理局20xx年工作思路汇报

凤阳县机关事务管理局20xx年工作思路汇报

20xx年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，进一步解放思想，加快发展，努力完成我局职能工作和县领导交办的其它工作。创造性地开展工作，取得了一定成绩。现将本局工作在省、市位次和20xx年工作思路汇报如下：

A、本局工作在省、市位次

一年来，我局全面落实科学发展观，发扬敬业、奉献、务实、创新的精神，加强自身建设，科学管理，有力保障，优质服务，各项工作取得了突出成绩，开创了机关事务管理工作新局面。使一个处于低谷的单位迸发出火焰般的激情，被滁州市机关事务管理局称为创新工作理念、塑造过硬队伍的好集体。完成各项工作排名名列全市前列。20xx年x月，我局被滁州市人力资源和社会保障局、滁州市机关事务管理局、滁州市市委市政府接待处表彰为滁州市机关后勤工作先进集体；公共机构节能工作被市评为先进单位；我局工会主席夏云会被省人力资源和社会保障厅、省机关事务管理局表彰为全省机关后勤劳动模范。

在20xx年里，我局将凝聚合力，鼓足干劲，乘胜向前，务实苦干，开创奋进，自强争先，负重加压，争取在省市系统勇夺各项工作好位次。

B、20xx年工作思路

一、20xx年工作任务

我局紧紧围绕中心，服务大局，全面完成县委、县政府交给的各项任务。

（一）继续深入开展公共机构节能工作。按照省市要求，全面、系统地抓好资源节约和节能降耗工作。突出重点，制定具体的节能工作方案，建立联络员队伍，开展规范化培训。通过抓点带面，强化各项节能措施，从各个环节抓好节水、节电、节油等工作，保证取得较好成绩。

（二）认真履行管理、服务、保障职能，确保政务中心高效集约运行。我县政务中心大楼今年将正式启用，县几个班子和县直几十个单位将统一入驻集中办公。我们将集中力量做好大楼高效集约运行管理工作。我局将理清工作思路，制定好各项制度，完成进场筹备、搬迁入驻、高效运转各阶段工作。

（三）全力打造县委、县政府平安大院。努力解决大院文明、安全、秩序井然问题。我局将加强门岗值班，规范服务标准、加强外来人管理。搞好夜间巡逻，整顿车辆秩序，规范门卫24小时值勤、值班和大院巡逻管理工作,坚持人防与技防并举。

（四）科学打造和谐靓丽大院工作。1、净化：实行全日制清扫保洁工作，解决垃圾影响院容院貌问题，合理设置必

要的卫生设施。2、绿化：科学规划大院绿化，对现有的绿化池、花坛和绿地进行规范化的整理和管护，对政府大楼南两侧路边两侧花池种植鲜艳的四季花草，提高大院绿化美丽度、观赏性及品味档次；3、亮化：加强院内亮化工作，科学设置大院内的路灯，楼体灯和大门灯饰，增加路灯设施，提高大院整体亮化美丽度；4、美化：一是及时对大院的破损盖沟板、地面和踏步进行必要的整修，对破损的花坛进行维修，做好每个季度对树木的刷白工作；二是对劳动局、信访办等十几个单位办公平房和政府、县委大楼楼房的漏雨处，及时在保证不漏的前提下，进行了适当的维修，保证能够正常办公；三是对大门口县委、县政府等五大班子破损的标牌，楼上旗子等装饰物及时进行换新；

（五）认真完成县几个班子交给的大型会议的会务工作。做好政府北区域拆迁户相关事宜，积极开展招商引资工作、党风廉政、文明单位、新农村建设和领导交给的其他各项工作任务。

（二）20xx年工作措施

一、注重学习，创建学习型集体。加强对职工能力建设，除开展科学发展观学习外，开展后勤理论知识、业务知识学习活动。统一部署，建立制度，记笔记，交流体会，形成了好学上进的良好风气。

二、注重团结，打造特别能战斗型集体。我局是一个团

结的整体、民主型的班子、特别能战斗的集体。在班子的带领下，发挥整体功能和团队精神。

三、注重管理，塑造一个务实高效的集体。领导要率先垂范。带动和感染其他同志令行禁止，对干部开展经常性教育，使全局党员干部耐得住工作上的辛苦。养成无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格。在工作中，严于律已，遵纪、不违反工作原则，不殉私情。保持着平和乐观的心态，保持对机关事务工作的执着和忠诚。

20xx年x月