开展党员责任区活动促进企业两个文明建设
19xx年以来，鄂钢集团公司党委适应新形势需要，与时俱进开展党员责任区活动，针对企业中心工作是解放生产力，发展生产力，其基本活动是生产经营的特点，公司党委把党员责任区活动定位在，以解决生产经营中的重点，难点，抓好党员经济责任的落实为主攻点，同时坚持把落实党员经济责任、政治责任和社会责任有机统一起来，充分发挥党员在企业生产经营、改革、管理和思想政治工作中的先锋模范作用，促进了公司两个文明建设的健康协调发展。
一、围绕企业工作中心开展责任区主题竞赛，为党员有效履行经济责任搭设舞台
所谓经济责任，就是党员以自己良好的工作态度、工作作风和模范行动去影响。带动职工群众，保证本责任区域生产经营任务的完成，保证安全文明生产无事故。公司党委根据公司年度生产经营目标和重点工作措施，每年确定—个主题，先后开展了“一增二降三确保”、“学邯钢、降成本、争最佳”、“创—流指标，争最佳效益，向建党80周年献礼”、“创优质高产，抓降本增效，以优异成绩向‘两会’献礼”等系列竞赛，组织党员开展“对标挖潜”立项攻关、党员示范岗（机台）、党员修旧利废、党员人均增收节支100元等活动，较好地发挥了责任区的导向功能，激发了广大党员带头落实责任目标的热情，促进了公司生产经营和建设的发展，使鄂钢驶上了发展的快车道。鄂钢19xx年提前两年实现百万吨钢，20xx年又提前一年实现150万吨钢目标。20xx年产钢176.57万吨，比上年增长17.39%，销售收入达到32亿元，比上年增长了l7.29%，实现利税4.28亿元，比上年增长45.33%，其中实现利润l.79亿元，比上年增长174.17%。
二、围绕改革发展稳定做好职工思想工作，为党员有效履行政治责任搭设舞台
所谓政治责任，就是党员通过谈心、家访、言传身教等形式，做好本责任区域职工的思想政治工作，保证企业改革发展的顺利进行，保证职工队伍稳定和企业稳定。激励党员积极履行政治责任，既是党员先进性的集中体现，又是实现责任区经济目标的重要保证。公司党委针对职工思想状况、改革进程中的热点、生产经营管理过程中的难点，以“五必谈、五必访”（思想情绪低落时必谈，班中有矛盾必谈，造成工作损失必谈，未完成生产工作任务必谈，受到奖励或处分必谈；工伤或生病住院必访，家庭有矛盾必访，家中发生不幸事件必访，无故不上班必
访，严重违规违纪必访），“党员身边无违章、无违纪、无违法”，“党员与职工结对子、进行一帮一，一带一”等活动为载体，引导党员认真履行政治责任，较好地落实了党员带好职工队伍的责任目标，保持了鄂钢的长期稳定，增强了企业的凝聚力和向心力。如在20xx年减员增效工作，全公司广大党员积极做好改革政策的宣传和解释工作，及时了解身边职工的思想动态，有针对性地把一人一事的思想政治工作做到岗位、做到家庭、做到人头，确保了公司一次性减员2543人的顺利进行。
三、围绕提升企业文明开展活动，为党员有效履行社会责任搭设舞台
所谓社会责任，就是党员带头传播先进文化，带头讲社会公德、家庭美德，带头倡导文明生活方式，在创建文明社区、文明楼栋、文明家庭中发挥先锋模范作用。公司党委通过加强八小时之外的党员教育管理，广泛开展积极健康向上的文化娱乐活动，深入开展创建文明家庭、文明楼栋、文明生活小区等活动，引导党员带头按照先进文化的要求来规范自己的言行，带头在职工、家属中大力宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，带头在日常生活中积极倡导健康文明的生活方式，促进了公司创建活动不断向广度、深度拓展，公司 1996以来连续四届被评为全省最佳文明单位。
第二篇：搞好职工文体活动促进企业文明建设
搞好职工文体活动
促进企业文明建设
多年来，我们汝南县电业局工会在配合党、政搞好安全文明生产的同时，充分发挥工会密切联系职工群众的优势，在市电力工会和汝南县总工会的领导下，在局领导的高度重视下，从实际出发，紧紧围绕经济建设和企业安全文明生产，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，为倡导科学、文明、健康的生活方式，展示奋发向上的电力职工精神风貌，增强企业凝聚力，促进企业文明建设发挥了积极作用。
一、领导重视是搞好职工文化体育活动的首要条件 在当前社会主义市场经济的新形势下，我局党、政、工领导在抓好企业的改革、发展和稳定的同时，也非常重视抓好企业精神文明建设窗口之一的职工文化体育工作。随着我局生产建设的不断发展和职工物质文化生活需求的不断增长，为了加强精神文明建设，扭转职工文化体育活动落后的局面，用健康有益的文体活动占领业余文化阵地，我们经过多方筹资和努力，建成了灯光篮球场，羽毛球场，，图书阅览室，职工活动中心设有乒乓球案、棋牌桌、购置了价值一万多元的健身设备，现在已初步形成了一个由局工会统一管理的综合性文化、体育活动中心，为开展职工文体活动提供了良好的条件。在职工文体工作上，局领导不惜花钱搞硬件，在组织建设上也十分重视。局文体协会每届理事长都由局长或党委书记担任。局工会每年都
组织文体协召开会议，研究布置当年的大型文体活动计划和重大活动方案。遇有大型活动，局领导都亲临现场致词、颁奖，并在经费和人力、物力上给于大力支持。局领导还身体力行参加各项体育健身活动。局领导的高度重视，大力支持和积极参与，极大地鼓舞了全局职工，为我局职工文化体育活动的健康发展起到了积极的推动作用。
二、坚持业余，面向基层，寓教于乐，服务生产是开展职工文化体育活动的基本原则
我们在开展职工文体活动中，始终坚持与爱国主义、集体主义教育相结合，坚持为生产服务，与安全生产相结合和业余自愿、形式多样。职工文体活动做到年有计划、季有安排、月有活动，充分利用节假日、双休日和业余时间开展活动，使职工文体活动做到体现时代精神，具有现实性；服务生产，结合实用性；满足职工需求，增加知识性；贴近职工生活，富有趣味性；适应不同年龄层次，突出群众性。我们的职工文体活动做到了合理组织，科学安排，多层次、多渠道，逐步形成了具有我局特点、深受广大职工群众喜爱的传统文化体育项目，像拔河比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、象棋、跳棋比赛、歌咏比赛、职工文化艺术节、迎春团拜会等等。在职工文体工作中我们始终坚持服务于安全生产的原则，几年来相继开展了"安全杯"篮球比赛、"迎十一讲诚信"职工运动会等。达到了锻炼身体，提高素质的目的，深受职工的欢迎。
几年来，我厂的职工文化体育工作，在各级领导的高度重视和支持下，在广大职工的积极参与下，取得了可喜的成绩，先后被评为"全国职工健身达标锻炼活动先进单位"、"全民健身宣传周全国先进单位"、"河南省群体工作先进单位"、"华中电力系统职工体育工作先进单位"、"开封市宣教文体工作先进单位"，连年被评为"河南省电力系统职工文体工作先进单位"，在第八届全国运动会上，被原国家体委命名为"全国群众体育先进单位"。然而，成绩只能说明过去，在企业走向市场的今天，职工文化体育工作同样面临着新的挑战。我们一定要在认真总结经验的同时，虚心学习兄弟单位的好经验，好做法，开拓前进，不断进取，使职工文化体育工作在企业的两个文明建设中发挥更大的作用。