班主任工作总结

本学期，我继续担任七年级12班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：

一、从规范入手，端正学生的学习态度。

新学期开学之初，我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学。我利用行为养成教育课组织学生学习《中学生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求，并利用一切机会表扬遵守纪律，勤奋好学，关心集体的学生，为全班学生树立积极的榜样对象。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。

二、制订学习目标。

由于新学期的入学考试成绩不是很理想，学期初，我和学生一起制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束学生。如张保华、牟国涛同学，对集体很关心，但上课经常说话，与同学关系相处的也不是很好，于是我找他们谈话，肯定他的优点，经常与他们制订的目标结合教育，学习态度也有了很大的转变，学习很积极。每次犯了错误，我都耐心地教导，使之认识自己的错误，还懂得同学之间要谦让，互相团结、合作，要形成一个好集体，必须从自己做起。

三、重视班级班风建设。

现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。

(1)、增强班级的凝聚力。

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生；纪律上互相提醒；劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间养成团结友爱的习惯，在班级中形成团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

（2）实行班级量化管理制度。

这个制度的形成主要是针对最后阶段学生产生的一些问题产生的，也便于最后给学生一个公正、公开的评价，也顺便作为评选各种优秀的标准。

量化内容设计体育、品德、卫生、学习、作业、纪律六个方面，根据轻重分别设定扣分标准，并由专人负责进行分数的加减，从而督促学生能够时刻约束自己，通过实行半个多月的情况来看，效果有明显的好转。我想经过长期的坚持一定能够形成良好的风气。

四、努力转变后进生。

1、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，多关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。

2、多与家长联系，做好家校之间的联系。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况，及时通过校讯通或者是电话联系，加强与家长沟通，争取家长的支持配合。

五、加强对学生学习行为习惯的培养。

本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有：（1）、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢；（2）、站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，

脚平放在地上；（3）、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。（4）、做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。（5）、有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。

一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，使之能专心学习。

第二篇：班主任工作总结

至诚育桃李 无愧为人师

——记北城铺乡石关学校班主任张彦峰

张彦峰，20xx年毕业于陇西师范学校，从教五年多，他一直从事初中英语教学并担任班主任工作。在小小的三尺讲台上，他辛勤耕耘，积极进取，无私奉献，以其独具特色的教学艺术和一流的工作业绩赢得了学生的爱戴。

他热爱教育工作，认真学习党的教育方针，以科教兴国战略为指导，努力研究素质教育的精髓，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，不断提高自身的政治素质和业务水平及管理班级的能力，始终对本职工作高度热忱，努力提高班主任工作，使自己成为一名合格的班集体组织者、管理者和指导者。 在五年的班主任工作中，他始终具有坚定的教育信念，对班主任工作充满自信和兴趣，对学生注重身教，示范和激励。以浓厚的爱国之情去影响教育学生，使自己的爱国行动为学生做出表率，培养学生的社会责任感，担当保护学生的责任，抵制一切侵害学生的行为。

在这五年以来，他既能确保班级“没有被遗忘的角落”，又注意“爱的细微处”。对待学生无论是品学兼优的学生还是思想行为有偏差，文化学习滞后的后进生，均能一视同仁、爱得公正。坚持“让每个学生都有发展，让每个学生都体验成功，让每个学生都充满理想追求”的育人理念。深入了解学生，了解他们的困难和需要，了解他们的兴趣和爱好，了解他们的苦恼和欢乐，了解他们的理想和追求，以自己的宽容走进学生，成为学生心目中可亲可近可以推心置腹的人。

他能与学生建立平等的关系，主动与学生面对面的沟通交流，还可以通过

周记、书信、班级日记等方式与学生进行书面沟通，充分了解学生的真实情况和最基本的素质；主动与学生家长沟通，如家访、召开家长会，正确处理好与家长的关系，充分发挥家庭教育的作用；主动与任科教师沟通，和他们建立和谐人际关系，并协调学生与任课教师的关系；主动与学校领导沟通，对班集体提出合理的建议。善于利用有利因素对学生的积极影响，克服不利因素对学生的消极影响。

为了搞好班级工作，培养一个积极向上的班集体，他还建立了一支团结协作的班干部队伍，及时召开班会和班干部会议，引导他们总结交流，做到经验共享，教训苦戒，难题共诊。学期末，客观公正地考评班干部的成绩。对个别不称职的或能力较差的进行调整，对优秀班干部予以表彰。制定了一套切实可行的班级公约，组织了一系列深入人心的班队活动，积累了一份详实具体的班级档案。使班级有正气，有凝聚力，号召力，努力使自己的班级管理技能更为专业化，给其它的班级做出榜样，做出表率。

他常说，教书育人是个实实在在的良心功夫，马虎一些，没谁指责；费神一点，无人知晓。既然端了教书育人这个“饭碗”，就要把这个碗端稳端好，尽职尽责。他是这么说的也是这么做的。