西残康办[20xx] 1号

关于印发《20xx年北京市西城区

残疾人康复工作计划》的通知

各街道残联、社区卫生服务中心、康复服务机构:

《20xx年北京市西城区残疾人康复工作计划》已经西城区残疾人康复工作办公室研究通过，现印发给你们，望根据计划要求，结合本地区的实际情况，紧紧围绕20xx年残疾人“人人享有康复服务”目标，认真抓好落实。

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西城区残疾人康复工作办公室 西城区卫生局

西城区财政局 西城区民政局

西城区残疾人联合会

20xx年x月

20xx年北京市西城区残疾人康复工作计划

20xx年是全面完成残疾人康复工作“十五”计划的关键一年，也是各街道残联单列后的第一年。为进一步推动20xx年西城区残疾人康复工作，特制定本计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，发扬求真务实精神，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”的目标，进一步完善康复服务体系，充分整合社区康复服务资源，积极开拓康复服务领域，抓重点、突难点，进一步增强康复服务能力，提高康复服务水平，确保年度各项康复任务指标的完成。

二、目标、任务及要求

1、完成白内障复明手术20xx例，区卫生局应对辖区内承担白内障复明手术的各医院实行质量监控，确保手术疗效。区残联严格审阅白内障复明手术报表，做好补贴发放。

2、完成白内障扶贫手术30例，每街道至少3例，区卫生局、区残联做好承担白内障扶贫手术医院的协调工作。各街道残联应协调民政科、社保所，做好贫困白内障患者的初筛、体检和经济状况审核工作。各街道残联应建立贫困白内障患者的登记、实施动态管理，做到发生一例掌握一例。

3、为12名低视力患者配用助视力器，并对其开展视功

能训练。对未成年低视力患者家长进行培训。区卫生局、区残联做好开设低视力康复门诊各医院的协调工作，相关街道做好随访及康复服务档案的登记工作。

4、开展肢体残疾康复训练120例，每街道12例。区卫生局应将任务指标分解到各社区卫生服务中心。区残联应会同专家技术指导组做好初评、末评。各街道残联应与社区卫生服务中心建立联系，发挥转介服务网的作用，及时发现病人，并给予转介，动态掌握训练情况。

5、落实贫困精神病患者免费服药100例，选送15名贫困精神病患者短期入住农疗基地。各街道残联应配合街精防办开展工作，掌握免费服药和精神病人的基本情况。

6、为20名贫困肢残人装配假肢和矫形器。每街道不少于2例。各街道残联应在康复需求调查的基础上，根据需求资料有计划地安排，并做好收入状况核实和体检组织工作。

7、继续为贫困残疾人发放小型辅助器具300件，每街道30件。区残联负责组织货源，各街道应根据筛查登记，挑选出贫困残疾人并做好发放记录。

8、继续做好聋儿康复，弱智儿童康复工作，对贫困残疾儿童康复给予相应补贴。区残联应与区妇幼保健所建立联系，了解新生残疾儿童情况，并实施康复转介服务。各街道应与地段保健科建立联系，追踪残疾儿童的康复情况，搞好服务工作。

9、继续依托白塔寺药店，开展残疾人用品用具销售，并尝试依托“温馨家园”等残疾人活动场所增设残疾人用品用具供应站点。

10、尝试开展成年智障人康复，举办成年智障人家长培训，培训30人，每街道3人。举办成年智障人职业技能培训，培训20人，每街道2人。尝试建立成年智障人日间照料室，各街道应做好成年智障人及家长培训的组织工作，有条件的街道应为创建成年智障人日间照料室做出积极努力。

11、组织开展盲人行走导向训练工作，为盲人参与社会生活提供便利。

12、继续开展康复知识宣传工作，区残联组织四期二百人以上的康复大课堂讲座。各街道分别组织2-4场50人以上的康复知识讲座，制作康复知识宣传板块，编印宣传册、页宣传康复知识，利用科普画廊等在各街道巡展。

13、继续举办1-2期实用康复技术培训班，培训社区康复专业队伍。区卫生局、区残联共同制定培训计划，组织培训人员。各街道应掌握本街道的专业技术人员情况，为开展训练打好基础。

14、加强对残疾人工作者的业务培训，逐步建立一支会管理，懂康复的残疾人工作者队伍。

15、组织好“爱耳日”（3月x日）“爱眼日”（6月x日）“助残日”（今年为5月x日）“世界精神卫生日”（10月

10日）宣传教育活动。普及康复知识为康复对象办实事。

16、加强档案管理，力争使康复档案反映康复工作全过程。

三、主要措施

1、加强领导，进一步完善康复工作管理与服务体系。根据今年的工作任务，区、街两级进一步调整、充实康复工作领导小组及其康复工作办公室，社区康复专业技术指导组，并充分发挥作用。建立会议制度，及时协调解决康复工作中遇到的问题。

召开西城区康复工作会议。动员各方力量，明确相关职责，将残疾人“人人享有康复服务”的目标细化分解。

2、调整康复经费的支出结构，加大扶贫力度。

针对贫困康复对象的康复需求和经济承受能力，加大扶贫力度，使他们不因贫困失去康复机会，进而为教育、就业奠定基础。

3、加强各相关部门的联系与协作

残疾人康复工作需要有关部门的协调配合相互支持，区、街两级残联应积极协调相关部门，发挥各自优势，共同为康复对象服务。

4、进一步动员社区资源，实现可持续发展。

西城区有丰富的康复资源，我们应以社区平台，以康复资源为基础，以康复服务项目为载体，进一步采取灵活的工

作方式，广纳贤才，提高康复服务的质量和水平。

5、规范管理 科学决策

为实现康复工作中的科学决策，规范管理，调动有关方面的积极性，客观地评估康复的阶段性效果，在康复工作中实施项目管理，贯彻费随事走的原则，保证康复项目的全程控制。

6、鼓励开拓，奖励创新。

残疾人“人人享有康复服务”的目标，是摆在我们面前的一个新课题。如何能够以实际出发，切实满足残疾人的康复需求，不是简单完成几个指标所能达到的。因此各街道应该紧紧围绕残疾“人人享有康复服务”的目标创造性的开展工作，区残联对符合残疾人需求，适应康复工作发展的项目给予支持和奖励。

第二篇：关于印发《20xx年组织人才工作总结》的通知

20xx年组织人才工作总结

20xx年，我处的组织人才工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县人事局等主管部门的有力指导下，我处坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕航务管理工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全县人才工作的安排部署，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动巫山县水运全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。 现将主要工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，营造氛围

为认真贯彻落实县委组织人才工作会议精神，我处成立工作领导小组，把组织人才工作纳入全处工作的重中之重，加强领导，明确责任，细化措施，认真落实。一是坚持党管人才原则，由党组书记牵头抓，党组成员配合抓，中层干部具体抓，组织人才工作同领导班子和中层干部年度目标责任一并考核。二是建立组织人才工作专题会议制度，每半年召集一次组织人才专题会议，总结半年织人才工作成绩，了解存在的问题，研究部署下步工作措施。三是利用全处整治学习时间，集中学习党中央、重庆市、县委、县政府组织人才工作方针政策，全处形成尊重知识尊重人才

的氛围。

二、强化对人才的教育培训

按照干部培训教育工作计划，我处一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。

按市局的要求多次选送思想素质好，文化水平高、专业知识强、热爱本职工作的业务骨干参加市级业务培训，学习管理经验。由副处长带领我处十余名行政执法人员极积响应县政法委组织的全县行政执法人员的专题培训，通过学习培训，显果显著，全处工作人员政治思想水平和业务工作能力大大提高，全年水上交通执法和航务管理工作无违法、违纪、违规事例。

三、重视培养，壮大队伍

我处将努力培养一支“数量充足、结构合理、素质优良”的航务管理队伍作为组织人才工作的出发点和落脚点，重点做了以下两件事：一是按照县委组织部、县人事局关于行政事业单位人员逢进必考的规定，分别公招了1名海事管理和1名港口管理专业的大学生来充实航务管理队伍，全处工作人员文化、年龄结构达到合理。二是做好现有人才的配置使用。根据全处现有人员的专业知识、工作特长、工作能力、工作责任心和工作年龄等状况进行合理调配，加强了行政办公、运政、港政、海事、船检等重

要科室的力量，做到了人尽其才，人尽其能，发挥专业技术特长，有力地促进了各项工作的顺利完成。

总之，我处今年的组织人才工作，做了大量工作，取得了一定的成绩。但县委组织部、县人事局的工作要求还有一定差距，特别是在人才引进、培养、培训和使用管理上还任重而道远，需要我们去探索、创新、改进、完善。不足之处，我们决心在来年的工作中逐步跟上。