熊村镇20xx年安全生产工作情况汇报

我镇下设12个村委会，1个街道居委会，人口1.9万人。全镇境内共有4家非煤矿山企业，6个烟花爆竹店，1个加油站，1个变电站、 1个林场、1个砖瓦厂， 56个食品经营户、6个危险化学品经营户。安全生产监管触及行业广，涉及人员多，工作责任大，任务重。

20xx年，我镇安全生产工作在县委、政府的正确领导下，在县安委会的具体指导帮助下，通过全镇上下的辛勤工作，有效遏制了各类安全事故的发生。1—12月，全镇未发生一起各类安全生产事故，安全生产形势保持了平稳的态势。

一、主要工作和取得成绩

主要是通过“五抓”，安全生产各项措施得到进一步强化，工作得到巩固和提升。 （一）抓组织，强化了责任

一是进一步明确了安全生产领导责任。按照“属地管理原则”，明确镇长为全镇安生生产第一责任人，村支部书记为各村安全生产第一责任人，各企业法人为企业安全生产第一责任人。将各村分为3个片，分别由9名副职担任正副片长，负责包片，驻村干部包村，村干部包组；规定班子成员分别包挂一家企业，指导企业抓好安全生产工作。二是进一步完善了安全生产责任落实机制。我镇与各村委会、学校、企业分别签订了安全生产责任状，中心小学与村小、学校与班级分别签订了责任状，层层落实责任制，共签订各类责任状87

份，同时，我镇将安全生产工作列入全镇经济社会指标和村级目标管理进行考核，对全体驻村挂厂镇干部及村两委干部实行安全生产辖区范围内年终考核，安监人员定期或不定期的进行巡查指导，确保安全生产责任制落到实处。

二、抓宣教，造浓了氛围 镇党委、政府高度重视安全生产的宣传教育工作，做到渠道广、载体多、形式新、覆盖广，效果显。一是开展多项宣传活动。开展安全生产文化“四进”活动。采取出宣传专栏、印发宣传单、开展安全生产知识讲座等形式，倡导安全生产生活方式，使安全生产文化进机关到股室，进村组到农户、进企业到车间、进学校到课堂。开展 “安全生产月”宣教活动。主要利用墟日宣传，重点宣传了《安全生产法》、矿产安全、用电用火安全、机械操作安全、交通安全、易燃易爆品保管使用安全等针对性强的安全生产内容。二是丰富宣传载体。在重要路段设立大型安全生产户外宣传牌，在镇新区主街道形成安全生产宣传标牌一条街。同时发出宣传资料5000余份，粘贴宣传标语60余条，出黑板报30期次，悬挂横幅12幅，出动宣传车辆10余车次。三是创新安全生产教育形式。在组织企业管理人员和特殊岗位职工集中参加安全生产培训班的同时，利用农村党员远程教育平台，将安全生产教育面辐射到各个村组。共播放安全生产方面宣传教育片30余场次，受教育人数达3000多人。在中小学，采取学生出安全生产墙报的形式，对学生进行

安全生产教育，并通过学生带动家长。

三、抓投入，巩固了阵地

在办公用房十分紧张的情况下，我镇还是腾出了两间办公室作为镇安监工作的阵地，并将办公室打整一新，添置新的电脑、资料柜、资料盒、应急器材等现代化办公用品。年初我镇就明确了1万元安监工作经费，同时明确超支部分，实报实销，新购了两辆面包车，规定安全生产监管优先用车，其中一辆明确一名安监员为司机，确保了安监工作用车。

四、抓基础，强化了监管

针对我镇安全生产工作点多面广，基础设施薄弱，安全机制不健全，责任不够明确，防范措施措施难以落实等问题，着力建立安全生产管理长效机制，主要是建好“三个网络”。一是完善监管体系。针对我镇非煤矿山多的实际，设立了专门的矿管组，推行安全监管“村村通”，镇政府配备了3名专职安全监督员，各村均配备了1名专职或兼职安全监督员，各村小组、企业配备了安全生产信息员，改变了过去人手不足，管理措施难以到位的情况。二是健全信息网络。镇安监办与各村、组、企业、特种商店之间实现了信息畅通，做到随时收集安全生产信息，定期分析，总结规律，及时制定一系列有效的管理措施，较好地提高了快速反应和快速处置能力，对防范和消除安全隐患收到了事半功倍的效果。三是全

面提高基层安监人员素质。一年来，全镇安监工作者均参加了县或镇里组织的安全知识培训，安监人员专业水平得到了提高。四是完善了安全生产规章制度。出台了全镇安全生产工作要点，制定了安全生产应急处置预案，建立规范了安全生产台帐管理资料，明确了各类安全生产责任人员工作职责，确保了安全专人抓、责任专人负、隐患限期排的安全生产责任机制。五是拓宽了安全监管领域。我镇在狠抓矿山、危化、烟花爆竹等领域安全监管与专项整治的同时，还积极配合交通、交警、农机、质监、运管、教育等部门的安全工作，重点打击了农用车、拐的非法载客、无牌驾驶，报废车上路等，在整治马路市场、治理校园、网吧、游戏厅安全等方面了也发挥了重要作用。

五、抓治理，优化了安全环境

我镇在安全生产工作中，始终紧扣事故隐患防范、排查、整改三个环节，努力做到一般隐患立即整改，重大隐患不整改到位不离场。一是抓防范，防止出现问题。为防患于未然，我镇制定并下发了《重特大安全生产事故应急救援预案》，组建了镇、村、企业三级安全事故应急救援队伍，做到安全监管重点突出、一目了然。在地质灾害易发点、电站、矿区、砖瓦厂、加油站、爆竹点、农药店、学校等隐患易发点和安全生产重点监管点落实责任人，标识责任牌，对安全隐患进

行动态监控，发现隐患及时报告。二是抓排查，及时发现问题。坚持定期排查与不定期巡查、重点时段专项检查相结合，分行业、分片对隐患全面排查。开展了烟花爆竹、非煤矿山、交通、农机、危险化学品、食品安全等行业安全专项排查。对排查发现的安全隐患及时整改，不能立即整改的下达整改通知单，提出整改要求和期限，明确责任单位及责任人，建立隐患管理台帐，三是抓整改落实，确保解决问题。实行隐患整治实行整改回复报告制，对整改不到位的企业坚决停产、停业整改，确保整改落实。共开展矿产、道路交通安全、机械安全、用电安全、易燃易爆品安全等安全生产专项整治6次，落实隐患整改56项，设置标识标牌19块，针对农用车拐的非法接送学生的现象，会同交警部门开展联合执法，从而杜绝了非法接送学生现象等；针对农村用电中的安全隐患问题，与电力等相关部门共同排除隐患12处。狠抓企业的现场安全监管，督促企业做到手续不合法不生产，设备不安全不生产，现场不严管不生产，员工不服从安全管理不生产，发现隐患限期整改，逾期不改的报停水停电停产整顿。共有4家矿山进行了停产整改、2家加工厂进行了隐患整改。 虽然我镇安全生产工作取得了一定成效，但与县安委会、安监局的要求相比，尚需进一步加以提高与完善。如全镇群众安全生产意识有待进一步提高，非煤矿山多，安全生

产监督压力大，监管措施还不多等。今后我镇将以这次考评活动为新的契机，采取更加有力有效的措施，使安全生产工作再上新台阶。

第二篇：20xx年安全生产工作情况汇报

神农架林区马鹿场矿业开发有限责任公司

二○一○年安全生产工作情况

20xx年，马鹿场矿业公司在林区、新华镇各级政府、部门的关心指导下，在集团公司的正确领导下，经过全体员工共同的努力，克服了前两个月冰冻期停产和马鹿场村公路建设带来的不利影响，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“安全生产年”、安全生产大检查工作、打击非法生产经营活动为契机，扎实开展“安全生产月”活动，下大力整治安全生产隐患，紧紧围绕年度计划指标,完成了全年生产任务，实现了全年无安全生产事故的安全生产目标。现将20xx年安全生产工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）切实加强组织领导，把生产安全摆在首位。根据林区安委会和安监局关于安全生产的有关指示要求，结合实际，还先后开展了“安全生产年”、安全生产大检查、矿山防治水工作和“安全生产月”活动；在活动开展期间，始终把上级的各项活动作为防范事故、治理隐患的落脚点，从每一个环节、每一个方面抓好落实，摆上工作的重要位置，切实加强领导，严密组织，主要责任人亲自抓、负总责；成立以总经理为

组长，副总经理为副组长，安全环保部、生产技术部、各矿矿长、安全科长为成员的安全生产年活动领导小组，按照上级安全生产年活动的方法、步骤和措施进行落实。还采取定期或不定期地对各井口、作业面进行全面的安全检查。对存在的问题，实行“三明确”（即明确整改标准、明确整改责任人、明确整改时限）落实办法，治理隐患。今年来先后8次召开专题会议进行周密部署，狠抓生产安全工作。同时在专职安全员中，开展《生产安全隐患报告单》制度，由每个井口的安全员发现隐患后，采取相应的治理措施，并将治理情况逐级上报，矿、公司结合治理情况进行有针对性的检查验收，与绩效考核挂钩，既可以防止安全员在工作中得过且过，又可以防止隐患的治理出现漏洞，较好地提高管理人员防范隐患的自觉性。 （二）注重安全教育培训，努力提高员工安全素质。公司针对员工教育培训的好坏，直接影响到生产安全工作的完成。公司结合实际，制定了年度安全生产教育和培训计划，并纳入公司安全工作计划之中。针对公司从业人员农民工多、文化程度低、职业素质不高的现状，认真贯彻落实三级安全教育培训制度，并规定教育培训内容与生产实际相结合。8月份，所有安全管理人员参加了林区组织的安全资格认证培训；同时结合公司实际对爆破员、保管员、押运员和电工、铲车司机、

拖拉机驾驶员共51人，进行安全管理知识培训，提高特种人员的专业技能。公司每月还对民工进行两次安全教育，每季度对民工、安全员进行一次考核，对不合格人员进行补课补考；安全教育考核不合格的安全员、井下从业人员不得上岗作业。为增强教育实效，充分利用横幅、标语，大力宣传安全生产相关活动，广泛发动群众，提高全体员工的参与积极性、主动性。11月份，结合林区贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》下发的相关资料，组织公司施工队长、安全管理人员参加的宣传教育，进一步传达上级安全生产会议有指示要求。今年来，公司及各生产矿区先后组织各类安全生产教育和培训16次，480余人参加了教育培训，提高各级各类安全管理人员的安全意识。

（三）健全完善规章制度，进一步推进标准化管理。今年按照林区安全生产的指示要求，先后对公司的各项规章制度再次进行修改完善，并对矿山各级各类人员相关职责、操作规程和相关安全台账进行了编写修改；还对公司的应急预案进行了重新上报备案；6月份组织矿山员工进行了模拟演练。同时建立健全了公司安全管理网络，调整充实公司及各生产单位管理机构人员；层层签订安全生产目标管理责任状；各类专业人员上岗持证率均达到100%。20xx年，还结合矿山开采实际，

狠抓安全员夜班跟踪值班检查责任制的落实；并在安全员中实行《生产安全隐患排查报告单》制度，将安全员在跟班作业中应当对隐患的排查治理工作，进行了治理时限和逐级上报规定，既可以及时发现隐患，又可以检查安全员在实际工作中是否尽职尽责，查找隐患，从而较好地消除安全管理的盲点。从5月份开始，按照林区相关部门的要求，对矿区生产作业现场进行了大规模规范整治，重点对井下通风、排水系统实施了整改，达到矿山标准化管理的要求。

（四）突出重点工作，确保安全生产万无一失。今年来，为进一步落实安全生产大检查工作、“安全生产月”以及打击非法生产经营建设行为专项行动的有关指示要求，各矿区由主要负责人挂帅，坚持领导跟班带班作业制度，组织矿、工程队、班组和现场检查小组，对重点场所、要害部位、关键岗位等实行标准化管理；同时结合矿区进入回采阶段的实际情况，严格按照采空区安全管理规程，安排专人负责，定期巡查，采用木滑尺进行严密监测，并建立监控管理台帐，随时了解采空区变化情况，对井下地质条件复杂、地质构造特殊、井巷冒顶、片邦安全隐患，大量采用木料进行打顶、装厢支护，并按照林区隐患排查治理的对策措施，采取重点监控，重点投入，重点治理。今年井下支护用木材200余立方米，密集支架200余棚，

巷柱500余根，普通支架150余棚，整改排水沟800余米，各种电力线路1000余米，整改隐患80余处，把安全隐患消除在萌芽之中。同时狠抓民用爆破物品的保管，规范领用手续，并将特种人员的相关资料实行微机化管理。6月份，公司还投资近2万元，对河坪子公司总库安装了监控设备。9月份，针对林区在爆破施工现场发生的问题，认真组织公司所有从事民爆物品管理人员进行强化操作培训，进一步提高从业人员的操作实用性，确保民爆管理工作未出现任何问题。

二、存在的问题

一是 “安全生产年”活动开展期间，各矿区发展还不平衡，安全生产素质还有待提高。二是个别人员参与的积极性还不高。