就业在即,常见医院面试题目与参考答案~~!
卫生系统面试题及参考答案
1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。 二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;
4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,
三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等
五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。
5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会
怎么做?
一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。
三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等 二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。
三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系
四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化 五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼
二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用
8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。 一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少 二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。
三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决
9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?
一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德
二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决
三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!
四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?
一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。
三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。
11.当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题?
一,当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则
二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。
四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行
五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。
12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理
一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常
二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。 三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离
四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动
第二篇:20xx年县级医院科教科工作总结
20xx年科教科工作总结
20xx年初我院制定了以创建“二甲”医院为目标的年度工作计划,科教科结合我院工作实际,积极有序,规范落实。20xx年科教科以学科建设、人才培养为工作重点,落实科研、教学、学术、继续教育管理,发挥服务、管理、研究、指导的职能,进一步提升了科研学术水平和教育培训质量。现将具体工作总结如下:
主要工作指标:县级科研课题合作项目立项1个,参与省级科研课题协作2个,发表论文13篇;申报长治市继续教育项目23个,获批23项。举办山西省省级学术交流会议1次。
一、科技管理
(一)目标完成情况
1.申报沁源县科技局科研项目1项,已立项。
项目名称:“原发性缺血性股骨头坏死致病基因突变筛选” 项目负责人:王宝柱
项目联合承担单位:长治医学院附属和平医院
项目经费:4万元
2.申报山西省人民医院院级科研协作项目2项,已获批。 项目名称:
(1)“64层CT冠状动脉成像联合同位素心肌显像对冠心病等危症患者冠心病诊断”
(2)“叶酸及同型半胱氨酸对妊娠期高血压疾病发生、发展
及预防的临床意义”
申报科室:心内科、产科
项目负责人:张虹、李合欣
项目联系人:杨庆峰、任念珍
(二)存在问题
无市级科技进步奖获得,无重点专科实验室,与上级医院合作开展不足,没有有效利用科技平台。
(三)下一步措施
1.激发专业技术人员科研创新能力,鼓励科研从临床中来、从实践中来。
2.加强与上级部门的联络,邀请省、市专家指导,探索科研合作。
3.创造条件,开展实验室建设。
二、学科建设
(一)目标完成情况
1、设立县级二级重点学科3个,继续推进市级重点学科骨科、心内科建设。重点专科中,骨科立项一项县级科技项目,发表中华系列论文1篇,省级论文2篇;心内科协作科研项目1项,省级论文1篇;产科协作科研项目1项,无论文;普外组发表省级论文3篇。
2、制定骨科、产科、心内科、普外科、儿内科学科五年发展规划。
(二)存在问题
1、科研立项刚刚起步,级别低、数量少;
2、科技论文产出少,级别不高。
3、重点专科人才匮乏,学科梯队结构不合理。
4、各科室新技术新项目整体创新能力不足。
(三)下一步措施
1. 依照市重点学科建设要求,对发展好,有潜力的学科在人才、设备等方面加大支持力度。设立奖励、激励机制。
2. 抓好科研立项,促进高水平论文写作。
3.根据需要增加专科杂志订阅数。设立电子图书,提高阅读量。
4.加大对重点学科考核力度。
三、各级人才培训、培养工作
(一)配合县卫生局组织的“基层卫技人员轮训”和“基层医务人员业务知识培训”,接收14个乡镇卫生院14名轮训人员,1名短期进修,举办2次培训。
1. 目标完成情况
(1)全年举办乡镇卫生院集体培训2次,内容涉及:病历书写规范、医院感染管理、护理文书书写、护理操作演示,累计听课人数为400余人。
(2)全年为14个乡镇卫生院培训基层卫技人员14名,全部是20xx年上岗的大学生村医,并接收聪子峪卫生院短期进修
理疗1人。
2.存在问题
培训进修效果差,很难收到预期的效果。
3. 下一步计划
(1)严格考核,与绩效挂钩;
(2)增加高水平、实用性讲学次数,确实提高院内技术人员业务水平。
(3)下一步将在开发村级卫生所卫技人员的培训工作,从源头上规范我县的医疗行为。
(二)继续医学教育、学术活动
1.目标完成情况
(1)规范在职职工的医学继续教育管理:组织全院业务学习31次,其中单位级II类学分学术会议23次(共计11.5分),外请国家级专家授课1次,省、市级专家讲座11次,累计参会人员3000余人次。20xx年我院共有145人参加继续教育学分审核,占全院卫技人员的 78.4 %,未参加审核人员中有部分为返聘、临时聘用人员及未取得资质的见习人员。145人中有38人学分合格,其中高级职称5人,中级职称23人,初级职称10人,合格人数占考核人数的26.2%,圆满完成了全年的继续教育任务。
(2)全年共派出参加国家级、省内、市级业务及管理知识培训175人次,其中进修22人次,短期培训163人次。
(3)年内全院共有31人参加了在职函授学历提高教育,其
中护理24人,药剂4人,临床3人。
2.存在问题
部分专业技术人员学习主动性不强,业务学习出席率低。
3.下一步措施
(1)提高继续医学教育信息化管理水平,进一步做好继续医学教育学分周期验审工作。
(2)完善医务人员医德医风中关于讲座签到、监督、评价及考核工作。
四、“区域协同医疗”专项工作
1、人才培养方面:从20xx年x月份起先后分四批,共派出21名医务人员到省人民医院免费进修临床、影像、B超、心电图、护理及医院管理等专业,外出进修人数占全院医技、管理人员总数的9.6%。21名进修人员累计进修时间53个月。其中,临床专业进修2人,累计6个月;护理专业进修8人次,累计10个月;医技专业进修7人次,累计进修31个月;管理专业进修4人次,累计6个月。截止20xx年x月底,我院各科专家在全省范围内参加 “区域协同医疗”项目高层学术论坛会议49人次,内容涉及医院管理、骨科、心脑血管疾病、胸外科、神内、普外、临床药物等专业。参加论坛专家为规范本专业诊疗行为,探讨疑难疾病的治疗措施方面做出来积极地贡献。
2、举办省级学术会议:20xx年x月x日我院在山西省人民医院和拜耳医药集团的大力支持下成功举办了“山西省区域协
同医疗----医院管理暨学术交流沁源会议”,会议特邀了山西省人民医院内分泌科、神经外科和管理方面的专家到我院讲学。这次会议是我院建院历史上举办的级别最高、接纳人数最多的学术会议。
3、在科研协作方面:在山西省人民医院的大力支持下,我院参与了20xx年山西省人民医院心内专业、妇产专业两项科研项目的合作。
4、双向转诊方面:“区域协同医疗”项目开设了“转诊、转院绿色通道”,并设有专用电话,使危重病人能得到及时、便捷、高效的救治。截止12月,我院共转诊到贵院危重病人16人。
五、进修、实习生管理
1、规范和完善了进修、实习相关工作制度,制定了临床教学管理制度20xx版,规范了《进修人员管理办法》、《进修医师上岗授权制度》、《备课制度》、《评教评学制度》、《检查性听课制度》,并在日常管理中狠抓落实;
2、加强实习、进修人员日常管理,定期召开座谈会,定期举办业务培训,并强化了科室业务、技能考核和离院前综合考核。
3、继续和长治市卫校签订教学协议,接收长治卫生学校、山西中医学校等医学院校实习生21名,其中临床1名,药剂1名,检验1名,护理(含助产)18名。
科教科
20xx-12-16