平远中学召开班子专题民主生活会情况

通报会

20xx年x月x日上午，平远中学党总支在图书馆一楼大厅召开领导班子专题民主生活会情况通报会。会议由总支书记、校长余平同志主持，县委第五督导组副组长林清贤同志、县教育局局长王志平同志等莅会监督指导，学校领导班子以及全体教职工参加了会议。 会上，余平校长通报了7月x日召开的领导班子专题民主生活会的情况，主要通报了会前准备情况、开展批评与自我批评情况、列举学校领导班子和个人围绕“四风”查摆出来的主要问题等。领导班子对工作中存在的问题及不足进行了认真反思，并提出了今后努力方向和具体整改措施。

一是加强思想政治教育工作，坚定理想信念。进一步完善理论学习制度，增强理论学习的系统性和有效性，不断提高政治觉悟，在思想上和行动上与党中央、省委、市委、县委保持高度一致。更好地树立正确政绩观，重实干、求实效，正确对待已经取得的成绩，敢于担当，不断开创各项工作新局面。激发班子成员及广大教职员工积极工作、干事创业的激情，充分发扬班子成员及广大师生主人翁精神，形成人人争当促进学校发展排头兵的良好工作局面。

二是创新工作，努力提高驾驭全局的能力。领导班子要认真学习教育政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，在提高教学质量和优化学校管理机制方面加大创新力度。

三是深入调查研究，切实解决实际问题。领导班子要率先垂范，坚持重心下移，深入师生和家长，为其服务，对其负责，受其监督。要把深入调研和解决实际问题结合起来，切实解决教学设施不足、教师成长、学生学习和生活等方面的问题。

四是充分发扬民主，关心师生员工，营造良好发展氛围。在今后的工作中，班子成员与师生员工要多交流，推心置腹，广泛听取师生员工的意见建议。同时，多开展健康有益的文娱活动和联谊活动，拉近和教职员工的距离，多帮助师生员工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，在学校营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。 五是建章立制，形成用机制管人，以制度促事的局面。领导班子要健全民主集中制，严格执行民主集中制的各项制度规定，不断提高决策的民主化和科学化水平，重要决策措施集体讨论决定；要完善“三公”经费管理制度，严格支出标准，控制支出规模，建立健全节能制度，合理使用办公设备，提倡绿色办公、办公无用纸双面打印的生态理念；要完善会议管理制度，坚持少开会、开短会，压缩会议规模，简化会议形式，不摆花草、水果，不挂条幅，不讲排场，不开没有实质内容的会议；要完善班子联系群众制度，确保领导班子深入教学一线的数量和解决群众问题的质量，领导班子要经常深入各自所负责的部门与广大师生员工座谈，了解教职工群众的思想状况，切实解决实际问题。

随后，县委第五督导组副组长林清贤同志对民主生活会情况进行总体评价。他表示，平远中学党总支领导班子专题民主生活会是一场

较为成功的专题民主生活会，领导班子思想重视、准备充分，能聚焦“四风”，对照检查、认真查摆问题，开展批评与自我批评严肃认真、态度诚恳、直面主题。此外，他还对整改工作提出了三点建议。一是着力解决突出问题，列出问题台账，解决一个，消号一个，确保工作实效。二是制定整改方案，制定具体措施，落实到具体部门、具体责任人，列出具体时间和具体任务。三是健全机制、完善制度，从源头治理，立足长效。

最后，余平校长代表领导班子感谢县委第五督导组的领导同志莅临指导，班子成员将继续深入群众，落实执行整改措施，请学校领导班子成员继续互相监督、扶持，也请全体教职员工加强对领导班子的监督，共同促进学校发展。

第二篇：领导班子专题民主生活会情况通报(定稿)

宁夏天元锰业集团党委领导班子

专题民主生活会情况通报

根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经工业园区党工委同意，宁夏天元锰业集团党委于9月x日上午9时召开了党委领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

一、高度重视，精心准备

集团党委对召开党委领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，班子成员带头组织学习，带头征求意见，撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

（一）做好组织工作

1、召开民主生活会前我们下发了?“问题意见征集表”。

2、对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。

3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳。

4、我们召开了3次党委会讨论会议进程，努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。

（二）问题归纳

1、通过意见征集关于“四风”方面的问题，具体表现为：存在个人主义思想；工作管理方式有待提高；忽视理论学习等问题。

2、班子对照“四风”方面自查出的问题，具体表现为：服务群众的思想观念有所淡薄、创新工作方式方法意识有待提高、主动学习意识不到

位；协调不多，联动不好，各支部服务职工群众做的不够到位等问题。

3、个人对照“四风”问题方面查摆出的问题，具体表现为：关心党员、群众不够多，帮助职工群众解决的实际困难不多；重生产建设，轻党务工作；学习意识、创新意识、思想观念不到位；存在好人主义；艰苦奋斗的精神淡化等问题。

二、会议情况

9月x日上午9时，在四号楼党委会议室党委班子成员参加了会议，除此之外党的群众路线教育实践活动第五领导小组组长魏志坚同志和工业园区党工委书记张海燕同志也参加了会议。会议紧紧围绕“查摆‘四风’问题、开展批评教育”这一主题。

首先，由张海燕同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求；接下来周建华同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检，班子成员提出班子和其本人存在问题，周建华同志对班子成员提出存在的问题表态改正；随后班子成员逐一进行自检发言并接受班子成员提出的意见建议；最后由第五领导小组组长魏志坚同志对生活会进行点评，党委书记周建华同志进行会议总结。

三、会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，党委班子成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：

（一）查摆了存在的主要问题

民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：缺乏科学性、系统性学习，学习效果不佳，政治学习多，业务学习少；应该更多地加强理论业务知识的学习，不断成熟，从而更好地提高党务工作业务能力和管理水平；参加集体学习多，自学时间少，学习比较单一化；工作中局限本职工作范围，应结合企业生产经营实际开展工作等问题。

民主生活会查摆出班子成员存在的主要问题：一是管理上仍然一定程度存在不够大胆的现象，如党委委员、纪委书记邓宏鑫同志在抓劳动纪律、职工反应问题的督查督办等抓得不够，管理上存在怕拉不开情面、怕得罪人的现象；二是工作主动力性不够，对集团党委的工作不能做到从整体上全盘思考、多谋划多出点子，如党委委员万永忠主动抓好党建工作不够，只是更多地考虑分管的工作，对于分管部门党员、职工群众的联系走访不够，对职工群众反映的问题不能及时给予处理；三是工作抓落实不够，主要是对各支部工作的落实情况督查督办不及时，存在拖拉的问题，如党委副书记钟华、肖学斌对年初制定的党建工作计划安排的落实检查不及时，对开展的各项活动跟进不到位；四是联系群众、服务群众的工作力度不够，党委班子成员在走访党员、群众的过程中对于“六必谈、六必访”、结对帮扶等落实不到位，没能做到及时为党员、群众解困帮难。

（二）分析了产生问题的原因

剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。

（三）明确了今后努力方向和改进措施

在听取大家发言后，集团党委书记周建华对这次专题民主生活会给以了充分的肯定，同时对产生原因进行了深刻的分析，对整改措施提出改进意见：一是以遵章守法、勤廉守法为主题开展好法纪教育，组织开展讨论教育、学习文件，通过学习法律法规和公司的各项规章制度形成遵章守纪、勤廉守业良好风气，同时把主题教育活动与创先争优、党的群众路线教育活动结合起来；二是以健全完善制度为重点，提高制度执行力，扎实抓好内部管理，纪委协调好各部门参与进来，结合廉洁风险防控体系建设、建立各项制度，结合提高管理层人员素质，当好表率，切实加强作风建设；三是以“一岗双责”认真抓好党风廉洁建设责任制，要求学好规定，明确分工和责任，严格考核，严格责任追究，把工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核，公司在20xx年要加大对党风廉政建设责任制考核；四是创新务实工作，努力实现天元锰业健康快速可持续发展，要通过这次专题民主生活会把“管理党员、服务群众”抓上去，为各部门面对新情况、新问题发挥好参谋作用。

（四）活动领导小组给予了指导

领导小组组长魏志坚同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署，首先，要通过一定方式向基层群众进行通报。其次，设立整改措施进度表。最后，整章建制建立长效机制，将教育实践活动长期的开展下去。

总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动的质量，充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会，集团党委要通过反映出的问题，进一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活动要求，

争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。

以上通报情况，请大家评议监督。

中共宁夏天元锰业集团委员会

20xx年x月x日