《诱惑的黑洞》观后感之加强反腐倡廉工作

默认分类 20xx-09-21 18:48:57 阅读407 评论0 字号：大中小 订阅

《诱惑的黑洞》观后感之加强反腐倡廉工作 通过这次观看警示教育片——原中国银行副董事长、中国银行（香港）有限公司总裁刘金宝贪污、受贿、巨额财产来源不明案的记录片《诱惑的黑洞》，我看到了一个原中国银行副董事长,中银香港总裁刘金宝从北大荒的拖拉机手,到中国银行伦敦分行交易员;从银行普通职员,到省级银行最年轻的行长;从金融系统第一家上市公司总裁,到“中国十大金融人物”、“香港

十大财经人物”、“世界十大杰出青年”，最后到死缓囚犯的扭曲人生轨迹。

20xx年x月x日,吉林省长春市中级人民法院判决书显示，刘金宝贪污23起，折合人民币1428.87万元；受贿3起，折合人民币143.8万元；巨额财产来源不明折合人民币1451万元，故决定对刘金宝数罪并罚，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。刘金宝腐败时间跨度达7年之久，而且在他的带领下，中银上海市分行和中银香港两地的7名下属官员(其中5人为副厅级干部)也一同栽进监狱，另有4名厅局级银行官员，因此案被免职。刘金宝腐败案件的破坏力之大、影响之深远，

可以说当时在中国金融界堪称空前。

刘金宝的案例让还我想起了，我们中国建设银行原党委书记、董事长张恩照，中国建设银行原行长王雪冰这两位高级领导干部，他们都是因为利用手上的职权，贪污受贿，最后落进这诱惑的“黑洞”。在20xx年至20xx年之间，除了刘金宝、张恩照、王雪冰这样领导干部外，还有中国光大集团有限公司原

董事长朱小华、原华夏银行行长段晓兴都是因为经济上的问题而犯罪。

这些严酷事实说明，仅从个人道德水平、思想觉悟、激励约束机制、风险控制与管理上入手是远远不够的，那只是治表，而是要从这些犯罪者的权力源激励与约束入手，并从根本上来对这些绝对权力进行约束，从而达到表本兼治，否则事倍功半。尤其是从刘金宝的经济犯罪案例中，让我深刻认识到开展警示教育活动的重大意义，要进一步提高自己的思想政治素质，增强拒腐防变能力的客观需要，切实加强反腐

倡廉工作。

首先，金融行业为什么会产生这种腐败现象呢？

众所周知，中国的金融高管基本上不是由市场选择，而是由组织任命的。因此，这些高管人员更多的是对上级组织，而不是对所在地人民与银行负责，这便造成个人权力过大，缺乏市场的有效约束与监督。

第一，金融企业管理体制滞后是银行腐败直接原因，银行腐败形式上表现为管理人员违反规范，其实质表现是权力大于规则，权力大于法。因此，制度、规则与法律等均流于形式。为此，要消除银行腐败，不仅需要进行金融企业管理体制改革，还需要宏观经济体制与政治体制民主化改革的深化。否则，各

种形式的腐败，仍会以一种或另一种方式盛行恶化下去。

第二，社会道德滑坡，特别是官场歪风盛行，一些官员道德沦丧，毫无廉耻可言；党政官员卖官买官，司法官员贪赃枉法，经济官员化公为私，银行官员盗窃国库等等，长此以往，法将不法，国将不国。

第三，用人制度任人唯亲，形成互相利用、互相依存的利益集团关系网，官官相护，窝案串案。

其次，我们银行业该如何做好反腐倡廉工作？

第一，积极推进政治体制改革是根治金融业潜在危机与各行业腐败的关键，其中特别是人事制度的

改革。

第二，完善中国金融企业管理体制改革制度和金融业的监督制度，完善各项管理制度，建立现代银行管理制度。而且，国内的银监局要严格按照制度办事和监督，特别是对现金与出纳监督，帐务监督以及

信贷资金管理和大宗资金流的监督。

第三，完善企业与金融业的业务往来制度，要透明化、科学化、法制化；同时，还要加强国际合

作，学习与借鉴世界先进金融业的管理制度、经验与技术。

第四，加强银行业领导干部的官德教育，法治教育，树立廉耻道德观，以免步入经济犯罪的深渊。 再次，我们领导干部个人要严格要求自己，遵守银行业的各种规章制度，不断提高自己的思想政治素质，不断提高自己的法律意识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，要为全局利益集体利益群众利益着想，否

则，欲贪、失德、腐败必然给自己亲人和建行带来耻辱！

第二篇：银行警示教育片观后感

银行警示教育片观后感

该片以真实的案例提示了业务操作中的风险点，通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲,以及个别管理人员的敷衍履职，再现了导致发生事故案件的全过程。片中银行工作人员法制意识淡薄，目无规章制度，利用工作便利，以身试法，挪用客户资金，给客户和银行带来巨大的损失，还严重损害了银行的形象，最终也使自己走上了犯罪的道路。

银行是经济案件的高发部位。不法分子的犯罪手段越来越高明，越来越隐蔽，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗，让人防不胜防。但是银行在经营管理上也存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。按理说，我们的规章制度制定的很全面，很细致，不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，成为里应外合骗娶盗用银行资金的可耻“帮凶”,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路，严格按章操作是何等重要。每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记“违规是案件的前奏，隐患是安全的天敌”这一箴言，熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规，才能为我社的稳健经营和发展筑起一道牢固的“防火墙”。

我要对照案例校正人生坐标，增强自律意识，举一反三，力求做到以下几点：

一、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱-惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”。

三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识。