发挥职能 服务发展

南集镇纪委陈梅

尊敬的各位领导,尊敬的各位代表、政协委员，大家上（下）午好！我汇报的题目是《发挥职能 服务发展》,硕果累累令人欣慰的20xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年即将到来。现将20xx年我镇纪委开展的主要工作向各位领导汇报，敬请批评指正。

一、 着力强化监督检查，服务中心力度进一步加大

围绕中心，服务大局是纪检监察工作的第一要求。今年以来，镇纪委始终围绕党委政府工作重点，切实履行监督检查职能，推动各项政策措施的贯彻落实。

1、围绕党委政府重点工作开展监督检查。截止目前，我镇纪委参与对镇新工业集中区项目建设，集镇街道、下水道铺设及绿化道建设，桃园村、王圩村道路建设以及农桥建设等12个重点项目实施情况进行全程效能监督。

2、围绕重点领域和关键环节开展监督检查。镇纪委多次牵头组织财政、农经、水利等相关职能部门逐一对我镇在建工程项目进行了全面深入的排查，对发现的问题进行督促整改，全镇工程建设领域突出问题专项治理工作有序推进。对涉农、惠农资金及时在公示栏予以公示。同时，加强对全镇招投标工程、政府采购项目的监督检查，确保程序规范。

二、着力加强廉政教育，惩防体系构建工作进一步推进。

1、注重廉政宣传教育。一是开展主题教育活动。组织全镇中层以上领导干部、机关负责人、各村支部书记对照《廉政准则》、《农村党员干部廉洁履职若干规定》进行学习、讨论，寻找差距，每人撰写一篇有深度的自查自纠工作总结。二是开展党课教育。组织开展一把手上“廉政党课”活动，党委书记经常通过召开会议、党委中心组学习和周五政治学习等形式对全镇党员干部进行廉政党课教育。三是警示教育。利用周五政治学习组织党员干部观看警示教育电教片，教育提醒党员干部自警、自励、自醒、自律，以身作则，做到警钟长鸣。

2、打造廉政文化新亮点。将廉政文化建设与群众性文化活动有机结合，通过南集镇“淮剧团”等平台，积极开展廉政文化进农村、进机关、进学校活动，营造良好的廉政文化氛围。今年我镇在范荡村投资三万余元，配备了电子屏幕、投影仪以及廉政警示牌，该村作为我镇廉政文化示范点。

3、加强制度建设。年初，我镇制定下发了《南集镇20xx年反腐倡廉建设和作风建设组织领导和责任制度》、《南集镇20xx年惩防体系建设工作任务分解表》、《南集镇惩防体系制度建设20xx年工作计划》、《三资管理工作实施方案》，将工作任务细化、分解，切实发挥党风廉政建设责任制在反腐倡廉建设中的龙头作用。

三、着力加强信访和案件查办工作，提高办事效率。

1、认真处理群众来信来访。本着群众利益无小事的态度，认真处理人民群众的来信来访，坚持有信必查，有案必办，查必查好的原则。今年共接待来信来访来电28件次，调查回复28件次，领导干部下访处理矛盾16起，立案处理2人。

2、注重抓好信访和案件查办的治本效果。在处理信访工作时发现村干部违纪问题，一查到底，绝不护短。下营村原支书将群众铺路款筹集2年，没有把路铺好，群众反映强烈，我们和第四工作室一起用了5天时间把问题处理好，镇纪委牵头将群众的路铺好，当地群众非常高兴，为此市纪委民生直报作了专门报道。原支书被撤职。

四、抓好“三个环节”，健全农村“三资”监管体系

对全镇12个行政村的“三资”情况进行了认真全面的清理，并采取突击检查、逐项核对、走访群众、设立举报电话等形式，加大了此项工作的纪检监察力度，坚决杜绝了虚报、瞒报情况的发生。

一是建立组织体系。成立规范农村“三资”管理工作领导小组，党委书记任组长，村级设立由村支部书记、所在村包村干部、纪检员等组成的“村集体资产监管委员会”，村纪检委员为监督员，村委会计为管理员。

二是健全管理办法。采取“台账式”对村集体“三资”进

行分类管理。在摸清“家底”、明晰产权后，真实、全面地向群众公开，接受监督。按照经营性资产和非经营性资产等五个类别进行登记造册，建立资产管理台账。各种台账一式两份，村委会和乡村集体资产监管中心各保管一份，每半年组织一次盘点，做到账物相符、账账相符。

三是完善监管制度。制定村集体资产管理办法、推行村集体资产委托代理服务的实施方案、村集体资产承包和工程建设项目招投标管理办法等规范性文件，使“三资”管理工作有章可依。对每个环节都确定严格的程序，明确步骤，统一标准，为村集体“三资”管理工作的有序推进提供机制保障。

20xx年我们虽然取得了一些成绩，但离县纪委领导要求和其他兄弟单位相比仍有一定差距，以后我们将刻苦学习业务，不断提升自身业务水平，努力探索工作新路子、新方法，积极做好党风廉政建设和科学发展工作，为我镇经济发展作出最优服务。

第二篇：20xx年度个人工作述职报告

20xx年度个人工作总结

尊敬的考核组成员、各位同事大家下午好：

按照自己的岗位职责和部门领导的行政工作分工，我主要负责以下三方面的工作：（1）综保-基建联合支部的党务及对工会、共青团的领导工作。（2）在具体的行政分工中主要侧重于：空调、通讯、水泵运行等方面的工作（3）负责我所能源消耗的管理、统计、分析和上报等工作。一年来，我认真履行职责，积极支持行政工作；在上级党委领导和班子成员的大力支持下，在部门全体员工的积极配合下，使得各项工作的进展有了明显的提升。在此，我仅代表和我一起工作的团队从以下三个方面的工作及工作中存在的不足与日后的努力方向上做以汇报：

一、支部工作

20xx年度支部工作在保持上年度打下较好的基础上，属于更加扎实和务实开展的一年。支部按照所党委的工作思路和工作要求，不断改变观念，结合20xx年度支部活动计划和部门工作实际为出发点，积极发挥党组织和部门全体职工的合力，为部门工作的顺利完成提供了动力保障。现从以下三方面进行支部工作的总结。

首先是：对于所党委安排及部署工作的完成情况

（1）作为支部工作的主要负责人，首先要率先做到不折不扣地执行所党委布置的工作，注重发挥支委和部门行政领导的合力，积极做好上情下达和与支部委员及班子成员的随时沟通，全年支部共组织召开全体党、团员大会：9 次；班组长骨干会议：9次；确保党委的工作安排、会议以及文件精神的传达到位。（2）完成了我所20xx年思想政治工作研究课题的申报及按照计划的时间节点组织开展此项工作；（3）认真落实“榜样的力量”演讲比赛的具体工作，支部党员带头参加，并荣获了“第一名”的好成绩；（4）支部组织支委和行政领导认真讨论和落实党支部分类定级的调查摸底工作，针对支部实际存在的问题，制定出整改方案并积极组织整改，在对支部的重新测评中，所党委对支部的考核结果为“好”；（5）按照我所党委六月份老电影回顾周的工作安排，支部组织党员和积极分子进行收看，这是所党委组织的一次富有教育意义的活动，使广大党员在思想上再一次接受了教育，在三部电影的收看中，除了因工作脱不开身的党员外，85%以上的党员做到积极参加，通过此次活动，也反映出这是一支凝聚力和党员意识日渐增强的党员队伍。（6）积极组织支部党员参加党委书记上关于《坚定信念、信仰，坚持中国共产党的领导》的党课，组织支部党员进行讨论，对广大党员的心灵是一次强有力的震撼，给党员同志留下了深深地思

考与反思。

2、支部自身开展的工作情况

支部在工作开展中首先必须要正视部门实际存在的现状，是开展好支部工作的前提。20xx年度部门存在着：职工人数同比减少6人；工作量同比大幅增加；（体现最明显的是：绿化面积增加、职工就餐人数、客饭供应量增多、车队师傅由于身体原因人员减少、单身管理整治力度及难度加大等各方面）、职工年龄老化加巨（平均近50岁）可以说20xx年部门服务保障、安全运行工作的完成是在部门全体员工的共同努力下、齐心协力、克服诸多困难的情况下完成的。

面对实际现状，支部首先从加强基础管理、强化组织建设入手，发挥特殊团体中党、团员和骨干作用，为部门工作的顺利完成保驾护航。

（1）支部以加强“党组织建设”、履行“党员的责任与义务”展开“以点带面”的工作。支部根据部门工作涉及面广而分散、人员多、年龄偏大、党员的责任意识需要加强等特点，结合当前社会热点问题多，敏感问题不断，支部继续开展支委、部门领导分片、包组管理；遇有特殊情况做到及时地反馈和沟通。在具体工作的开展中，支部与行政工作保持一致，做到与行政领导及时沟通。为了使此项活动得到落实并取得实效，每位责任人每月不少于1次深入负责班组的次数，并留下详细的工作记录。（2）积极做好支部发展工作。针对支部党员年龄结构及分布不均衡的现状，结合组织的发展程序和20xx年度支部发展计划， 20xx年度支部通过了两名预备党员的转正、一名发展计划的发展及一名积极分子作为发展计划的上报工作。（3）针对我所今年绿化工作量大，环境、卫生人员力量不足的现状，支部继续发挥党组织的优势，全年共组织 8次党、团员的义务劳动，主要协助所区生产环境的治理、清理草坪、“为新种植树木捆草绳”等义务劳动，每次活动党、团员的参与率均达到85%以上，党员的责任意识明显增强。（4）支部从基础工作做起，通过每次会议、活动记录的方式，促使党员的承诺、责任意识的进一步落实。在20xx年度支部组织的各项活动中党、团员的参与率从去年的80%上升到今年的85%以上。（5）为了保证支部工作的顺利开展， 经支委会讨论并征求支部党员意见及时增补了支委委员，并对党小组重新进行了划分。（6）在班组建设相关工作的推进中，司炉组做为我所的安全试点班组，在华北地区的班组检查中获得了好评，工作成绩取得的背后有司炉组成员付出的辛勤劳动。（7）在党风廉政建设方面，作为党员的带头人首先做到不贪不占，要廉洁自律。支部利用每次支部党员大会的机会，开展此项工作。确保了20xx年度党员队伍中无违法乱纪和有损于党员

形象和声誉的现象发生。

其次：在思想政治工作和文化建设方面开展以下方面的工作

（1）为了保证思想政治工作开展取得实效，我努力做到带头加强业务知识和上级下发文件的学习理解，力争做到自身的政治素质先行提高，完成了全年不少于3本业务及管理书籍的读书量（2）支部组织党员和职工积极参加了我所党委及行政的相关培训，我在深入班组时以明显发现部门大多数职工已形成长年读书的习惯，80%以上的党员同志全年完成了不少于2本书的读书量。通过加强党、团员的学习，努力做到学以致用，最终落实到确保部门中心工作的完成的基础上力争新的突破。（3）党支部将职工的思想政治工作列入支部工作议程。在此项工作中，充分发挥部门领导、党团员和骨干的作用，确保上情下达、下情上报、信息畅通。要求自己尽力保持与职工的充分沟通（4）通过一年的努力，部门的员工无论从思想还是工作作风上，整体素质普遍得到了提升。具体体现在：员工的执行力增强、主动性增强、责任心增强等方面。如：暖气试水过程中，负责水暖的同志带领员工，主动上门向住户询问试水情况；电工维修组在人员少、维修及改造工作量大的情况下一直保持着执行力强的工作作风。变电站的工作人员每天坚持对生产区用能检查及上报任务等，在部门其它工作上，员工的执行力上也得到了加强。主要体现在：部门职工已树立“一盘棋”的思想，只要是部门分管的业务，不分职责范围，均能做到积极参与，主动帮忙，做到领导指到那就打到那。如水暖组及零星维修人员协助绿化水管的铺设、新种植树木的围挡搭建；年初食堂员工紧张部门员工主动提出到食堂帮忙、单身职工人员紧张部门职工听从领导的临时调配，将落实一人多岗落到实处（5）在部门6S及质量内、外审工作中，我积极配合行政领导的工作，认真组织并准备相关检查资料，注重部门质量管理人员的培养，20xx年度一位骨干人员取得了质量内审员的证书。在相关工作中，注重发挥支部党员、班组长的带头作用，在部门全体员工的共同努力下，我部的6S及质量管理工作有了很大的改进但仍需不断完善和保持。

第三、加强对工会和共青团的领导工作

支部建立每季度至少一次与工会主要负责人沟通的制度，依靠党员、支委委员及班组长密切关注部门员工的思想及工作动态，20xx年度在工会委员因工作调动不健全的情况下，其他成员能够团结一致开展好分工会的工作。不仅如此，部门职工能够以大局为重，协助所工会开展的体育及福利物品的搬运等方面的工作（如搬运组的两位师傅每次都能积极配合全所员工福利物品发放的卸车、搬运任务），充分体现了部门员工在关键时

刻的执行力。在共青团工作的开展中，支部全力支持、积极配合所团委的工作。

在支部、工会及共青团工作的开展中，我积极做好组织、宣传、策划及落实工作，工作中取得的成绩是在班子成员、支委委员、工会委员以及部门员工的共同努力下完成的。

二、具体的行政工作

在具体行政工作的开展中，虽有分工但坚持分工不分家。我能够做到摆正自己的位置，处理好角色关系，根据工作需要随时补位，正确履行职责，积极配合班子成员完成部门的其它工作，特别针对不同班组的工作类型，提出了管理创新的工作思路。下面仅从分管的：空调、通讯和水泵的运行做以总结。

（1）全年空调运行的正常保障，首先是在运行人员与维修人员的全力配合下共同完成的。空调运行克服运行人员少、工作范围大和场所分散的特点，通过小组成员团结协作，按照科研生产单位提出的要求，为科研生产提供了符合要求的环境温度，全年加班加点近：100 天，为产品的质量提供了可靠的保证。可靠的运行是在维修组成员保养到位的基础上完成的，在全年的运行保证中，维修和运行人员付出了辛勤的汗水。

（2） 通讯运行是保持我所对内、对外联系、沟通的一个重要服务窗口。相比以往，今年的任务量明显增多。主要体现在办公场所的变动频繁，使得线务、机务的工作量势必增加，除正常工作量外，全年共增加移装电话：197 部；新装电话：56 部；修理电话及线路故障：268部；新增分电：2处；积极配合所保卫及保密部门的线路安装等工作。小组成员执行力强，在克服工作量大，任务急的情况下，能够做到相互配合，为科研生产提供优质的服务。

（3）水泵运行为生产区全年用水提供了安全、可靠的供应，在运行工作中工作人员加强对日出水量的监督，发现异常积极上报，在对上级供水部门的维修等各项工作中，做到积极配合和问题的反馈；特别在今年的供水工作中，由于运行人员的责任心增强，针对发现问题的及时上报，在水暖管理及维修人员的一致努力下，挽回了由于管道破损所造成的每天近200吨水量的损失。

三、在能源管理方面

伴随着能源管理办公室改设到综合保障部，能源管理成为我负责的工作中一项工作量较大的工作，由原来的部门能源工作管理延伸到对全所的能源工作管理。在部门此项工作的开展中，我首先针对综保部是用能和挖掘节能潜力大户这一实际情况，将此项工作作为

部门每月的一项主要工作来抓。（1）利用党员大会和班组长会议的时机做好节能降耗工作的宣传和落实，加强对部门员工节能意识的宣传、做到能耗数据的及时汇总与分析和反馈，通过大家的一致努力使得20xx—20xx冬季采暖消耗直接节约成本近：25万余元。（2）支部积极组织电工维修人员对外供用户的用电进行了检查，检查出个别用户存在着偷用电的现状，根据这一现状，党、政一起制订措施并妥善处理好后续事宜，严格禁止我所能源外流的损失。（3）自20xx年x月起，能源管理办公室改设到综合保障部后，支部牵头几次召开了能源办公室成员的会议，水暖及变电站工作人员每天对我所生产和外供用能进行检查，并将每日检查的情况汇总上报，以便及时解决检查中存在的问题。（4）除此之外我还肩负着：市节水办每月用水上报、科技部每季度的能耗上报、基础院的半年和全年的数据上报、全所能源消耗季度、年度分析以及水、电消耗的对外联系工作等；除以上工作外，我还协助行政领导完成每年丰台区对供热单位运行的各种调查表、供水调查表等。

四、存在的不足及努力的方向

一年中各项工作的开展取得了一些成绩，但与所党委及部门工作的要求仍然存在着较大的差距。针对20xx年度工作中存在的不足，将从以下几方面努力。（1）支部及工会方面的工作主要存在着：党员的模范带头作用、责任意识和奉献意识还需要进一步加强；在充分发挥工会的职能上需要进一步加强（2）对于分管的行政工作中还存在着：需要加强内部管理的力度，进一步增强主动、优质的条件保障服务（3）在能源管理的工作中存在着：需要建立健全我所能源管理制度，加强节能降耗的宣传、检查与监督的力度。

除此之外针对部门行政管理工作中存在的问题，协助行政领导完成以下几方面的工作：

1、强化服务意识和保障职能，确保全年保障工作的顺利完成；2、强化考核，提高主动服务意识最终真正体现多劳多得；3、加强常态化循回检查制度，使节能降耗的管理工作落到实处；4、加强内部管理，强化考核机制；5、着力解决车队、食堂工作人员少、工作难度大等实际问题。

在20xx年各项工作的开展中，工作中我坚持从部门工作的大局出发，但是距离把工作做到位，还有一定的差距。20xx年度，我会一如既往，正确履行职责，积极支持行政的工作；为部门工作具有新的突破做出积极的努力。借此机会感谢过去一年给予我帮助、支持和包容的同事们！

二〇20xx年x月x日