对XX乡XX村党建扶贫工作的调研报告

时间:2024.4.21

对XXXX村党建扶贫工作

调研报告

根据中央、省、州及县委关于开展“万名干部下基层扎扎实实帮群众”的要求和做好对我县农村党建扶贫工作情况开展调研的有关精神,我公司于20xx年x月x日对我县XXXX村村党建扶贫工作情况进行了一次专题调研。现将调研情况汇报如下:

一、XX村的概况

XX村位于XX乡北部,距321国道有10公里,全村共有6个自然寨,辖13个村民小组,共437户1984人,劳动力1150人。全村耕地总面积980亩,其中耕田面积640亩,土地面积340亩。20xx年人均纯收入2600元,人均占有粮食260公斤。低收入以下贫困户共有185户695人,其中低收入户75户370人,贫困户59户241人。该村地处偏远,主要以传统农业经济为主,外出务工为辅,经济基础薄弱,是交梨乡9个一类贫困村之一。

几年来在上级党委、党政府的关心和重视下,20xx年实施整村推进,实施了100亩的水晶葡萄和寨内道路硬化项目,村容村貌有所改善,人民生活水平有所提高,但是还没有摘掉贫困村的帽子。借助“两快“过境和整乡推进项目的实施,拟实施人饮水工程、道路硬化、通寨公路、消防设施等基础

设施建设,改善群众人居环境,构建和谐村寨,同时,制定未来发展总体规划和助民增收计划,大力发展农业经济,以水晶葡萄项目为龙头,带动杨梅种植和林下养鸡等经济项目发展,力争在20xx年人民收入达到8000元以上。

该村电视覆盖率90%,通讯工具几乎家家都有,没有人常年订报纸和杂志,信息比较闭塞。小学适龄儿童61人,适龄儿童入学率为100%,该村设有教学点,有专职教师,但卫生室简陋,基本设施不完善。

二、基层组织建设情况

该村六个大寨,辖13个小组组织齐全,运作正常。支部共有党员56名,其中妇女党员7名,35岁以下党员6名,35岁至60岁党员32名,60岁以上18名,从文化结构上看,高中以上文化党员有10名,初中以下文化党员46名,活动阵地已初具规模,为一楼一底砖房,但配备尚未完善。

三、贫困原因

1、受自然条件的制约,农业灌溉和排洪设备设施不足。该村地处典型的喀斯特石山区,土地贫瘠,肥力低,水资源缺乏,农业生产用水多数靠“望天水”(即天然降水),一些坝子田遇到山洪暴发时,又遭受洪水侵害,给农业生产造成灾害性影响。

2、交通不便,制约和阻碍农业生产和经济的发展。该村距乡政府驻地较远,道路狭小,崎岖不平,居典型的山区

路,一般情况下车辆通行较为困难,雨天则更难以进出,没有中巴车入内载客,给村民进行农业生产所收获的水稻、玉米及蔬菜等作物和养殖牲畜等转换为货币收入造成不便,有时运出的物品,不是运输成本较高就是出售价格较低。

3、村民的经济结构较单一,村内无厂矿企业,经济收入低下。由于该村处在石山区,村民长期以来都以种植和养殖主导经济,然而因为都是一年一熟,复种指数低,对大牲畜的饲养也仅仅靠割草饲养,无牧场放牧,一般情况下是饲养1—2头耕牛和1—2头生猪,而且牲畜出栏率不高,此外因执行退耕还林等生态保护,村民种植玉米相对减少,饲养生猪也相应减少。近几年为保护森林绿化,村民上山烧炭抬到市场出售所获的经济收入也因此中断。加上村内无工矿企业,因而村民的经济收入较为低下。

4、农业生产投入不足,信息、技术相对落后。由于经济的不发展,村民的积蓄不多,进行农业生产所需的种子、化肥、农药投入不足,此外,由于对病虫害的认识不足、抵御不力,以及文化水平、农业技术、市场信息掌握的短缺,致使农业生产发展水平不高。尽管目前村民较自觉地使用良种良法,进行水稻二段式育秧、玉米营养球移植以及种水晶葡萄的起步,但总体综合水平还是较低,没有订单农业,也没有大规模的农业开发,科技含量较低。

5、负担子女上学费用过高过重,给原本并不宽裕的家

庭背上了沉重的负担。子女进入初中特别是进入高中就读后,上学费用则呈上升趋势,平均每学年每个子女上学费用支出为2500—3000元不等,几乎用尽了该家庭全部纯收入。

6、因病致贫、因病返贫给村民造成一定的生活压力。

四、扶贫开发的对策及措施

1、加强村级基层组织建设,不断提高村基层组织的领导能力。在村级换届选举中,要进一步加强和改善村支两委建设,力求两委班子成员个个都要成为带领村民脱贫致富的楷模和榜样。

2、以人为本,加大对农业实用技术的推广和培训力度,让村民成为农业实用技术的能手,摆脱刀耕火种等落后于时代步伐的生产方式,努力提高科技含量,提高村民思想意识和科技意识。

3、结合本村实际,不断加强村级基础设施建设。完善生产生活利用的村组公路建设、道路硬化、移民搬迁、饮水、灌溉、排洪及文化教育卫生设施,按照群众公益性建设“三个一点”的办法,不断改善生产生活条件。按照县里整村推进的工作布署,大力并积极地开展好扶贫开发工作力度,充分调动村民生产的积极性,引导农民发展生产,逐步并尽快实现脱贫致富奔小康。

4、鼓励并合理引导村民开展和从事劳务输出。不断增加货币收入,不断开拓思想意识,不断掌握相关科技知识和

管理水平。近年来,村民外出务工逐步增多,主要是在县域内外,他们不同程度的偿到了甜头。相比之下,与在家比较,收入确实增加,有的返家盖起了新房,购臵了家用电器等,积蓄也比往年增加了很多。目前该村13个村民小组平均有30—40%的劳动力都外出打工。值得一提的是,尽管村民外出,但由于多数未有一技之长,普遍从事重体力劳动,劳动报酬相对较低。因此,有必要进行输出前的培训,努力提高劳动素质,以便拓宽他们的就业门路。

5、加强“村务公开”、“村民自治”以及依法治村等综合性工作,营造和谐平安、良好的社会氛围。

XX乡XX村的民风民俗是纯朴的,村民是勤劳智慧的。通过全村广大村民的艰苦努力,再加上上级党委、政府的政策倾斜,加大扶贫资金的投入,相信XX村在不久的将来会尽快走上脱贫致富奔小康的新农村道路上来的。

二〇20xx年x月二十六日


第二篇:xxxx村党建工作述职报告


党建工作职责述职报告

尊敬的X书记、各位党委委员:

20xx年,在乡党委的正确领导下,我作为江口村党建工作的第一责任人,带领全体村干部、团结全村34名党员,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,突出践行科学发展观,以改革创新精神为指导,力促我村党建工作上台阶、上水平,认真开展“三项创建”活动,争创“十面红旗”,有效地促进了全村级经济和社会各项事业的又好又快发展。现就本人在20xx年如何抓党建工作汇报如下:

一、树责任意识,基础工作全面开花

一是树立班子新形象,加强换届后村级班子队伍建设。进一步建立健全学习制度和干部督学制度,做好“三会一课”工作的落实,形成好学、善学、比学的良好氛围,不断提高村级班子成员的思想理论水平和解决实际问题的能力,推行党务公开,扩大党内民主,以党内和谐促社会和谐。

二是制定党建工作规划,制定村两级班子三年规划和年度计划,做到党建工作有研究、有布置、有落实,力求工作未动,制度和规划先行,并且做到制度面前“人人平等”,杜绝“特殊党员”或“特殊干部”,使所有党员、干部相互监督、相互促进。

三是加大制度执行力度。针对本村存在的问题,切实应用好有关制度,例如针对理论学习存在以干代学的现象,执行党建例会制度、理论学习制度;针对干部管理松懈的问题,执行了《关于印发社迳乡会前学习法律知识制度的通知》;针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》;针对村务的一些重大问题如大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,执行了《关

于村级重大问题请示报告的规定》,做到村决策前3天向乡主要领导或主管领导请示,由乡党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再按照民主程序决策等等。执行好这一系列制度的建立,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。

四是强化责任意识。明确村党支部书记是村级党建工作的第一责任人,作为支部书记,树立“争先正争优”的精神,听从乡党委的调度和指挥,做到“令行禁止”,团结带领全村党员齐心协力、扎实工作,较好地完成乡党委下达的各项工作任务。

二、重工作细节,深入开展 “三项创建”活动

第一抓好发展党员工作。严格按照“十六字”方针,重点考察和发展群众基础好、年纪在35岁以下、高中及高中以上学历的积极分子,特别是女性和在外务工人员。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证党员的质量。现全村有入党积极分子3人。

第二实行党员分类管理。根据我农村党员的实际情况,分为四种类型进行教育管理,即村组干部类党员、生产经营类党员、外出务工类党员、年老体弱类党员。针对农村党员年龄、文化、身体状况、从业情况、经济状况等不同,因地制宜,因人定责,有重点地开展教育管理工作,建立符合实际的党员教育管理模式,使党员都能各得其所。

第三加强对流动党员的管理。随着近几年农村外出务工人员的不断增多,对流动党员的管理成了党员管理的难点、重点问题。对流出党员管理上:我们做到及时完善流动党员管理信息库。一是通过各种方法确保把《活动证》发放到每一名流出党员手中,比如挂号邮寄、结合农村育龄妇女返乡环检和农民工短期返乡农忙时机代领代带等,并做好“流动党员活动证送达回执”的工作。二是我们及时送出了乡

党委印发的《致流动党员的一封信》,将党组织的关心与爱护传达到每一位流出党员。

第四落实党组织进区入会工作。20xx年我们将在全村全面辅开党组织进区入会工作。让党的组织网络更完整,健全,更好发挥好党员的带头作用。

第五做活“党员扶贫基金会”文章,设立了党员扶贫基金会,通过党员扶贫基金,帮助那些有项目、缺资金的困难党员发展产业。目前已有 户困难党员得到扶持,有了自己的产业。

第六推行“为民服务”全程(代理)制度,在村级设立代理站,村小组设立代理点,让群众小事不出村,大事不出县,极大地方便了群众。

三、开展“入户听诉”活动,加强班子廉政建设

在开展“入户听诉”活动,加大外在监督力度的前提下,强化“内功”修炼。不断加强廉政建设,敢于“向我看齐”。带领班子成员学习了《党员监督条例》和《纪律处分条例》,深入开展了“艰苦奋斗,廉洁从政”专题教育,并常常告诫自己“手莫伸,伸手必被捉”。

第一能够按照党员领导干部廉政方面的要求,不以权谋私,没有违反国家规定和纪律不允许的行为。

第二淡薄名利能够严格要求家属和亲友,没有利用我的职权谋取私利的行为。

第三能够较好落实民主集中制,推行民主议事,民主管理,民主决策,民主监督。进一步完善了内部议事机制和决策机制,开展“双述双评”活动,把自身的不足和问题摆到明处,真正做到了与广大党员思想上坦诚相待,政治上相互关心,生活上相互照顾,形成了“合心、合拍、合力”的创建工作氛围。

在乡党委的正确领导和有关部门的指导下,一年来,作为一名党支部书记,我始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,立足实际,扬长辟短扬优成势,扎实推进各项工作落实,力促经济和社会的发展。回顾我一年来的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不能完全适应新形势要求;党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显;基层组织建设还需不断加强,村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。所有这些问题都有待于下一步工作中加以改进解决。

在今后的工作中,我将不断努力,通过不断的学习和实践,在组织和同志们的帮助下,突出践行科学发展观,以“三项创建”为抓手,不断创新党建工作形式,不断丰富党建工作内容,为实现我村经济社会实现追赶型、跨越式又好、又快发展贡献力量。

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