天门市20xx年选聘高校毕业生到村任职

工 作 总 结

根据省委组织部统一要求，我市20xx年选聘高校毕业生到村任职工作于6月份正式启动。市委对选聘高校毕业生到村任职工作高度重视，周密进行安排部署，选聘工作进展顺利，社会反响较好。截止8月x日，选聘的27名高校毕业生已全部到村到岗开展工作。

一、精心制定方案，确保有序推进

6月中旬，入围考察人员名单公示后，我市立即成立工作专班，详细制定20xx年选聘高校毕业生到村任职工作方案，安排部署每一个阶段和环节的工作，做到了时间、领导、精力“三集中”。

一是全程跟踪联系。工作专班明确专人逐一进行电话联系，重点掌握入围对象的籍贯、届别、大致活动地点以及选聘意愿等方面的情况；公布办公电话，接受选聘对象及亲友和社会各界的咨询与监督。

二是统一面试考察。7月x日，我们在市委党校对入围考察人员进行了资格审查和集中面试，重点审查身份证、

毕业证、学位证、《20xx年湖北省选聘高校毕业生到村任职工作报名登记表》（学校和党组织要盖章）、党员关系证明信、个人简历等资料，认真核实入围考察人员的年龄、学历、毕业届期、政治面貌及“三支一扶”人员的表现等相关情况,宣讲我市选聘生有关政策，进一步明确入围考察人员到村任职意愿。在集中资格审查和考察过程前，我市93名入围考察人员中有36人主动放弃；在面试考察中，又有23人主动放弃。结合面谈和审查情况，对余下的34名考察人员按中共党员优先、研究生、本科生逐一递进的要求提出了拟聘用意见。为此，我们一边向部领导汇报，一边向省委组织部说明情况，但由于今年各地选聘生招聘人员都较多，省委组织部没有安排递补人员。

三是集中进行体检。7月x日上午，我们组织34名选聘生在市第一人民医院集中进行了体检。体检参照录用国家公务员的相关科目进行，主要包括血常规、尿常规、肝功能、心电图、腹部B超、胸透、内科、外科、五官科等，无一人发现体检情况异常。体检过程中，又有6名选聘生主动书面放弃，剩余28名造聘生全部体检合格，符合选聘条件。

四是集中岗前培训。7月底，在全省统一组织的培训前，

又有一名选聘生（邓书凤）放弃选聘资格，我市选聘生实际选聘人员为27人。7月x日－28日，我们组织27名选聘生到省委组织部参加了集中培训。8月x日，市委组织部召开了选聘到村任职高校毕业生欢送会。会后，由各乡镇党委统一接回乡镇并安排到村。

二、把握关键环节，确保优中选优

在选聘工作中，我们严格按照资格审查、面试考察、集中体检、研究确定、培训上岗等环节组织实施，体现了自愿、公开、平等、择优原则。

一是严把考察体检关。根据省委组织部有关要求，结合我市选聘工作的实际，我们制定了集中考察和集中体检的总体方案，明确每一阶段工作任务，强化每个环节的责任，确保优中选优。同时，对经资格审查、体检合格确定的初步人选，及时进行公示公告，接受社会各界的监督。最后，我市确定上报的27名大学生“村官”中，男生18名，女生9名；中共党员（含预备党员）17人，团员10名；全部为本科学历；20xx届毕业生18人，20xx届毕业生7人，三支一扶2人；天门籍17人，武汉籍6人，麻城1人，广西籍2人，江苏籍1人（具体名单附后）。

二是严把合同签订关。我市结合实际，制定了选聘高

校毕业生到村任职聘用合同书，明确规定了选聘生在村任职期间的工作岗位、工作条件、工作生活补贴以及工作纪律等相关事宜，特别是将违约责任写入合同中，确保了选聘工作的严肃性。

三是严把分配去向关。我们在总结去年选聘工作的基础上，把选聘分配工作作为选聘工作的重要内容来抓，结合本地实际和选聘学生不同专业、特长、工作经历等方面的不同特点，在事先广泛征求乡镇党委、选聘生本人意见的基础上，确定他们的最终去向，所在乡镇党委、接收村党组织和选聘生三方都较满意。

四是严把岗前培训关。在省委组织部集中培训的基础上，市委组织部于8月x日在市老干部活动中心采取以会代训形式，对选聘生再次进行岗前培训。培训会邀请了两名20xx年选聘生代表进行现场交流，谈心得、谈体会、谈感想、谈感受。在选聘生到村任职欢送大会上，市委组织部副部长涂季亲自为选聘生授课、提要求，要求选聘生增强吃苦意识、务实意识，树立扎根基层的思想；培养对农民农村的感情，尽快适应农村工作环境；充分运用自己的知识和专长，服务农村；用实际行动做出无悔于自己、不辜负组织、不愧对群众的成绩。

三、突出服务管理，实行共联共管

为确保选聘到村任职大学生留得住、干得好、能发展，我市实行市委组织部管全面、乡镇党委管具体、村级组织管日常，组织部领导联系全体选聘生、市妇联领导联系女选聘生、往届选聘生联系新选聘生的多方共联共管模式，为选聘生工作、学习、生活营造了良好的环境，提供了更好的平台。

1、迅速落实相关待遇。市委组织部下发了一系列规章制度和管理办法，规范对选聘生的管理使用。部领导每人联系9名选聘生，以便随时掌握和了解他们的思想和工作情况。此外，市妇联领导也每人联系3名女选聘生。同时，我们在中央和省财政资金暂时没到位的情况下，严格落实中央、省委有关选聘生的待遇政策。目前，已会同市财政局采取先行垫付的方式，将每名选聘生的20xx元一次性安置费和20xx年工作生活补贴共1.7万元一次性拨付到所在乡镇，由乡镇党委按月发放给选聘生本人。此外，我们还完善了选聘生教育培训、表彰奖励等方面的制度，为选聘生扎根基层工作创造了良好条件。

2、强化乡镇党委职责。我们要求选聘生所在乡镇党委组织委员作为选聘生的具体联系人，为选聘生建立管理档

案，及时记录选聘生到村任职的基本信息、日常管理以及考核奖惩等情况。每年组织对选聘生进行一次民主评议活动，依据评议结果和工作完成情况，确定选聘生年度考核等次，并将考核结果报市委组织部备案。

3、明确村党组织任务。我们明确要求村党组织书记作为选聘生的直接责任人，发挥好传、帮、带作用，切实做到政治思想上帮一帮、学习调研上促一促、业务工作上带一带、能力素质上提一提，日常行为上督一督，让选聘生尽快实现从学生到村干部的角色转变。要求村级党组织负责安排好到村选聘生的吃、住等生活问题，让他们安心基层工作。

中共天门市委组织部

20xx年x月x日

第二篇：20xx年到村任职工作总结

到村任职工作总结

我叫***，在**市总工会任组织部部长，兼保障部部长，于20xx年x月下派乐陵市市中街道办事处阜盛社区任党支部副书记，到村任职两年以来，在乐陵市委组织部和市中街道党委的领导和大力支持下，在社区全体党员干部群众的热心帮助下，紧紧围绕到村任职工作目标，结合实际，讲究方法，真抓实干，扎实工作，和社区两委一班人理出社区的发展思路，强化了社区两委班子，办成一些居民所需所盼的实事，自己的政策理论水平和农村工作能力也有了显著提高，现将工作情况简要总结如下：

一、深入调查 结合实际，理清思路。

到社区以后，我所做第一件事就是调查研究，一是到全社区30名党员干部家中就其生产、生活、社区组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，拉近我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。二是到民营企业和个体经商户家中就其发展和扩大发规模需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行走访，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，我了解该社区的基本情况及存在的问题，及时向社区两委反映情况、提出建议，因地制宜地提出“加强社区组织建设，转变思想观念，发展二、三产业，努力增加居民收入，加快建设社会主义新农村建设”的工作思路。

二、充分利用远程教育 加强学习

通过提建议，经社区两委通过，形成干部、党员和进步群众远程教育

定期学制度。通过远程教育、报刊等信息渠道，学习党的方针政策，查阅学习有关社区的政策和发展动态及创业致富信息，拓展工作思路，不断提高两委班子的政策水平、工作能力及带领居民创业致富能力。通过学习和交流，自己的政策理论水平和农村工作能力有显著提高。

三、发扬民主，加强两委班子建设，增强凝聚力和战斗力。

阜盛社区由张园子村、辛庄村、南小郑村三个自然村和16个行政事业单位合并而成，党支部是刚通过选举产生的，班子成员还处在磨合期，凝聚力和战斗力有待加强，通过调查走访，凭着自己当多年乡镇干部的经验，发现该社区两委干部后继无人，党员年龄比例偏高，发挥先进作用不明显，这一切都成了制约该社区经济发展、居民增收的症结。在这方面我做了以下几方面的工作，一是分别向支部书记和居委会主任提建议：发扬民主，加强沟通。对在社区工作过程当中出现的问题，要及时沟通，公开透明，这样增强班子的凝聚力和战斗力，例如在培养后备干部的工作中，通过加强沟通，发扬民主，消除了他们心中一些不正当的想法，使两委班子成员能够主动的发现和培养后备人才。通过深入群众，广泛座谈，把五名“双强”人才发展为入党积极分子，目前已有两名发展为预备党员，为党组织增添了新鲜血液，该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高，党员干部队伍素质得到明显提高。

四、促进民营企业发展壮大，带动社区二、三产业发展，提高居民就业率

我们两委充分发挥区位优势，努力培植工业主导产业，按照市场需求，积极联系并争取得到有关龙头企业的支撑。我们同乐陵国强集团多次协

商，就为其配套生产的五金件厂产能扩建及技改项目达成协议，现在正在扩建技改，生产规模将扩大一倍，产品科技含量也将增加。社区两委加大招商力度，为社区的主导产业：家具展销，餐饮服务、交通运输、建筑材料等的发展理思路、扩规模、增投资，到目前，兴隆家具城的经营理念有改变—多渠道进货、样品多样、品牌一流、规模扩大，餐饮服务业正走向正规化，交通物流一体化，建筑材料市场规模化，各项产业都呈现出良好发展势头。

五、发挥优势，讲究方法，为社区为居民办成了几件实事。

1、抓机遇，为社区做贡献。阜盛社区是德州市委宣传部的帮扶点，必须要抓住这个良好机遇，充分协调好上下关系，调动一切可利用的力量来支持帮助社区的发展。通过努力，市委宣传部为社区建成藏书6000册居民书屋，建成有20台电脑的网络服务站，有力的丰富了社区居民的精神生活，增强了居民的社区意识。我们充分发挥宣传部帮扶点和部门的协调作用，帮助社区争取政策的支持，以最短的时限办理完中泰家园建设的相关手续；使能减免的费用尽量减免，通过工作争取，共为社区—中泰家园建设，减免各项费用450余万元，迎来工程的顺利开工，现在部分拆迁户已入住新房。2、发挥优势，破解难题。中泰家园建设工地拆迁过程中，有五户居民思想钻进了死胡同，提出了一些不合实际的想法，影响了工程建设进程。我和社区两委利用自己的优势，一方面调动一切可利用的关系上门说事拉理，展开感情攻势，一方面协调拆管办、土管局、司法局等单位的同志对他们进行政策理论宣传，展开政策攻势。经过一个多月不懈努力，扭转了他们不理智的思维，顾全大局签订了

拆迁协议，工程顺利施工。3、为民所想，密切干群关系，树公仆形象。通过下户走访和居民反映，玉皇堂中段一居民区地势低，由于无下水道，每到下雨天，居民出门都要蹚水踏泥，居民怨声很大。发现这一情况后，我就积极向社区两委建言献策，两委集体讨论后决定：先预算，再集资，后施工，不到十天的时间通过社区出一部分；商住户拿一部分；居民集一部分；社会捐一部分的方式筹的资金8万元，又用不到一个月的时间接通下水道，铺上砖路，赢得居民和社会的好评，这项工作密切了干群关系，提升了社区两委服务于民的良好形象。4、玉皇堂街道年久失修，道路坑洼不平，有“雨天哇哇水，晴天尘土飞”的流行语。积极向社区两委提建议、想办法，利用德州市委宣传部帮扶点的优势，联系交通局等有关部门，筹资100万，历时三个月，完成了道路的重铺任务，门店门前统一路边石，一条整齐崭新街道呈现在人们面前。这几项工作密切了干群关系，提升了社区两委服务于民的良好形象，所有工作的顺利开展都与形成的坚强团结两委班子分不开的。

总之，到社区工作以来，我能够做到注重学习、讲究方法，真抓实干，努力维护和展示机关干部的良好形象，全身心地投入工作，赢得了阜盛社区党员干部群众的信任。以上成绩的取得都展示了阜盛社区两委班子团结坚强，干群关系良好，集体群众共同富裕，各项事业全面进步的良好局面。 两年任职锻炼，我的政策理论水平和农村工作能力有了显著提高，增长了才干，在今后的工作中，我一定不辜负组织对我的培养，努力创新工作，向组织交一份合格答卷。

20xx年x月x日