企业年金基金

单项选择题

1、企业年金基金不包括（B ）。

A企业缴费 B社会缴纳 C职工个人缴费 D企业年金基金投资

2、下列不属于企业年金基金特点的是（C ）。

A长期性 B安全性 C波动性 D追求长期稳定的投资回报

3、企业年金缴费流程涉及以下人员除了（B ）。

A委托人 B投资人 C托管人 D受托人

4、企业年金基金投资运营遵循的原则有以下几项除了（ C）。

A谨慎性 B安全性、流动性 C独立性 D风险分散性

5、企业年金基金收入的构成范围不包括（ C）。

A存款利息收入 B买入返售证券收入 C销售商品收入 D公允价值变动收益

6、企业年金基金本期费用不包括（C ）。

A交易费用 B托管人管理费 C投资人管理费用 D受托人管理费

7、托管人在每季度结束10日内向受托人提交季度企业年金基金财务报告，并在年度结束后（B）向受托人提交经会计师事务所审计的年度企业年金基金财务报告。

A 15日内 B 30日内 C 7日内 D 10日内

判断题

1、企业年金是指企业及职工依法参加的基本养老保险。（× ）

2、企业年金基金投资银行活期存款、中央银行票据、短期债券回购等流动性产品及货币市场基金的比例，不低于基金净资产的30%。（×）

3、根据企业年金基金管理试行办法的规定，委托人负责编制企业年金基金管理和财务会计报告。（×）

4、企业年金托管人，应受委托人、受益人查询，定期向委托人、受益人和有关监管部门提供企业年金基金管理报告。（×）

5、根据企业年金基金，企业缴费不超过上年度工资总额的1/10。（×）

6、企业年金基金资产仅包括委托给投资管理人管理的资产，不包括未委托给投资管理人管理的其他现金资产。 （×）

7、企业年金基金投资管理风险准备提取比例为30%，余额达到投资管理企业年金基金净资产的20%时可不再提取。（×）

8、账户管理人应当根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇。（×）

9、企业年金基金账户管理人，是指受托管理企业年金基金投资的专业机构。（×）

10、企业年金基金，实行完全积累，采用集体账户方式进行管理。（×）

11、投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例，不高于基金净资产的20%。（×）

12、根据企业年金基金，企业和职工个人缴费合计不超过上年度工资总额的1/5。（× ）

正确

1、如果发现投资管理人的违规行为，应立即通知投资管理人，并及时向委托人和有关监管部门报告。（√ ）

2、“企业年金基金”科目核算企业年金基金资产的来源和运用。（√）

3、企业可以根据自身的经济效益情况和目标，在国家统一规定的范围内，自主决定企业缴费的具体比例。（√）

4、客观上要求企业年金基金的日常管理和投资运营必须遵循谨慎、分散风险的原则，确保企业年金基金的安全和保值增值。（√）

5、企业年金基金收入是指企业年金基金在投资营运中所形成的经济利益的流入。（√）

6、买入返售证券业务，是指企业年金基金与其他企业以合同或协议的方式，按一定价格买入证券，到期日再按合同规定的价格将该批证券摊给其他企业，以获取利息收入的证券业务。（√）

7、企业年金基金投资运营应当遵循谨慎、分散风险的原则，充分考虑企业年金基金财产的安全性和流动性，实行专业化管理，严格按照国家相关规定进行投资运营。（√）

8、我国企业年金采用信托型管理模式，实行以信托关系为核心，以委托代理关系为补充的治理结构。（√）

9、企业年金托管人，是指受托提供保管企业年金基金财产等服务的商业银行或专业机构。（√ ）

10、企业年金基金的委托人，是指设立企业年金基金的企业及其职工。（√）

11、客观上要求企业年金基金的日常管理和投资运营必须遵循谨慎、分散风险的原则，确保企业年金基金的安全和保值增值。（√）

12、企业年金托管人，是指受托提供保管企业年金基金财产等服务的商业银行或专业机构。（√）

13、企业年金基金不得与各管理当事人自身债务相抵消。（√ ）

14、企业年金作为一种信托财产，应该作为独立的会计主体，进行确认、计量和披露。（√）

15、企业年金，是指企业及职工在依法参加的基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是社会保障体系的重要组成部分。（√）

16、企业年金基金的中介服务机构，是指为企业年金基金管理提供服务的投资顾问公司，信用评估公司、精算咨询公司、会计师事务所、律师事务所等专业机构。（√ ）

17、企业年金基金取得投资运营收益时，按净收益率计入企业年金个人账户，同时增加资产和净资产。（√ ）

18、企业年金基金，是提根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。（√）

19、如果发现投资管理人的违规行为，应立即通知投资管理人，并及时向委托人和有关监管部门报告。（√ ）

20、企业年金基金只能用于履行企业补充养老保险的义务，不能支付给企业自己的债权人，也不能返还给企业。（√ ）

第二篇：20xx江苏会计继续教育-职工薪酬

判断题：

1、设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。[题号：Qhx011460] B、错

A、对

A、对 2、20xx年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。[题号：Qhx011454]3、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自20xx年x月x日起施行。[题号：Qhx011450]

4、20xx年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。[题号：Qhx011449] A、对

B、错 5、企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。[题号：Qhx011458]

6、住房公积金不属于职工薪酬。[题号：Qhx011453]

7、职工不包括雇佣的临时工。[题号：Qhx011451] B、错 B、错

8、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。[题号：Qhx011462] B、错

9、职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。[题号：Qhx011455]

A、对

10、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。[题号：Qhx011456]

B、错

11、企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。[题号：Qhx011461]

A、对

12、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。[题号：Qhx011459]

13、辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。[题号：Qhx011463] A、对 B、错

14、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。[题号：Qhx011457]

A、对

15、职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。[题号：Qhx011452]

单选题：

1、企业确认的辞退福利，应当计入（ ）。[题号：Qhx011472] C、管理费用

D、应缴税金 B、错 2、职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（ ）。[题号：Qhx011464]

3、企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（ ）为依据进行计算。[题号：Qhx011477]

B、工资

4、新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（ ）。[题号：Qhx011470]

B、企业劳务派遣人员

5、职工薪酬中的企业年金基金，适用（

）准则。[题号：Qhx011478] B、企业年金基金

B、职工福利费 6、在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（ ）。[题号：Qhx011467]

7、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ）。[题号：Qhx011476] B、应付职工薪酬

A、存货成本 8、生产产品工人的职工薪酬应计入（ ）。[题号：Qhx011469]

9、设定受益计划的风险由（ ）承担。[题号：Qhx011475]

10、非货币性福利，不包括（ ）。[题号：Qhx011474]

11、以下不属于短期薪酬的是（ ）。[题号：Qhx011465] D、企业 D、工会经费 D、离职后福利

A、以股份为基础的薪酬

D、为企业提供审计服务的注册会计师 12、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（ ）。[题号：Qhx011466]13、以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（ ）。[题号：Qhx011471]

14、以下各项中，不属于职工薪酬的是（ ）。[题号：Qhx011473] A、出差报销的火车票

15、某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（ ）。[题号：Qhx011468] A、70200

多选题：

1、企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（ ）。[题号：Qhx011482] 查看答案

A、解释设定受益计划的特征及与之相关的风险

B、解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动

D、设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果

2、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列 组成部分：（ ）。[题号：Qhx011480] 看答案 A、服务成本

B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

3、下列项目中属于职工薪酬的有（ ）。[题号：Qhx011484]

A、社会保险费 B、非货币性福利 C、养老保险费 D、辞退福利

4、以下哪些是产生精算利得和损失的原因（ ）。[题号：Qhx011479]

A、未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长

B、对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响

C

、折现率变化的影响 D、计划资产实际回报与预期回报的差额

5、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（ ）。[题号：Qhx011481] 查看答案

A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。

B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。

D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。

6、关于辞退福利下列说法中正确的是（ ）。[题号：Qhx011483]

A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式

B、正式的辞退计划或建议应当经过批准

C、辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定