慈溪市第二人民医院党支部20xx年工作计划

20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以“三个代表”和“科学发展观”的重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实卫生局、观海卫镇党工委的文件精神，以新医改为契机，紧紧围绕医院合资迁建的中心开展工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。

一、 常规工作，稳扎稳打

1、加强思想政治工作，坚实精神后盾

在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部发展成果经验和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实市卫生局、观海卫镇党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面；二是继续巩固和扩大“三个代表”及“科学发展观”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设；三是充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍；四是保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院的再发展工作中去。

2、夯实党建工作，提供组织保障

一是加强与团支部的联系，通过科室和团支部的积极推荐，并广泛征求群众意见，将一批优秀团员吸收为建党对象，同时不断寻找新方法，加强对建党对象的培养考察工作，使他们真正能够在思想上入党；二是严肃认真地做好发展新党员的发展工作，按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个，发展一个”的宗旨，保证党员发展质量；三是推行建党对象“一帮一”联系制。通过老党员带动新党员，新党员带动积极分子的方式，帮助新党员迅速成长，并在群众中开展党章党论的教育活动，提升先进性；四是定期开展支部内部交流会，广泛开展批评与自我批评，使党员认识到自身的缺点，取长补短，严格以党员标准要求自己，树立良好的党员形象；五是充分发扬党内民主，调动党员的工作积极性，锻炼党员的党建工作能力，全面提高党员的整体素质，形成百花齐放、各展其才的局面。

3、开展组织生活，丰富支部活动

组织生活是提升党员理论水平，互相交流学习的一个平台。在20xx年，我们要继续开展多种形式的组织生活，给广大党员创造一个内部交流学习的广阔空间。一是定期组织集体学习，学习党的先进理论知识，与时俱进；二是定期组织大讨论，围绕新医改及我院合资后的发展方向开展讨论，群策群力；三是积极加强科室内部学习氛围，鼓励大家结合实际工作开展学习、讨论活动；四是丰富支部活动，开展红色之旅，到爱国教育基地进行爱国教育活动；五是开展形式多样的文体活动，丰富党员业余生活的同时，增强党支部的团结凝聚力。

六是成立党章学习小组，党员为组长，积极分子为组员，定期组织学习会议，促进积极分子的发展与提升，并且预备党员的推荐也可由学习小组组长根据学习情况给予推荐。

二、 狠抓行风建设，不断提升服务质量

1、完善制度建设，坚实行风工作基础

根据我院领导班子的调整情况，对行风领导小组及办公室成员进行适当调整，重新划定职责范围；层层签订行风建设责任状，进一步细化目标责任，做到行风工作落实到科室，责任到人；在每月对各个科室进行行风工作考评时，坚持“谁主管、谁负责”的原则，充分落实院科二级责任制，实施一岗双责，上下配合，从组织管理上杜绝工作盲点；制定切实可行的、符合我院实际情况的行风考评制度，做到“有规可寻“；结合20xx年行风考评中上级领导提出的整改意见，认真寻找存在问题，并积极探求解决方案，以求“发现一个，解决一个，不留历史问题”。

2、加强职业道德教育，高树医德医风

制定《20xx年职业道德教育计划》，通过定期和不定期的培训、专题教育和有计划、有考核的自学等有关职业道德和卫生法律法规的相关知识，并以“职业道德继续教育学分制”来确保每次学习的质量，并按时组织职业道德和法律法规培训与考试；在学习理论知识的同时，为保证大家可以学以致用，在自己的工作之中贯彻职业道德，树立良好的医德医风，继续开展《慈溪市建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作方案》大讨论、“科学发展寻计问策，我为医院发

展献一策”大讨论，在学习的基础上深化认识，实行讨论到人，让每个职工谈认识谈体会，从而进一步提高思想认识，优化服务理念，在病人中树立我院的良好形象。

3、强化监督力度，完善内部管理

一是进一步完善院务、医务公示二项制度。二是继续深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作。三是畅通投诉渠道，加大查处力度。四是继续推行处方点评制，医院成立专门部门，行使对医生用药合理性考评的职责，将考评结果与效益工资实施挂钩，努力降低不合理用药的发生率。五是全面推行“医德医风”档案制度，按照一人一档，系统记载职工个人日常的医德医风表现和职业操守行为，并作为考核奖惩、岗位聘用、职称晋升的重要条件。

4、文明服务，不断提高服务质量。

“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声；二是根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现；三是定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训；四是把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关；五是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。

三、树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们慈溪市第二人民医院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的慈溪市第二人民医院作出更大的贡献。

第二篇：20xx年党支部工作计划

20xx年党支部工作计划

拱墅区人口和计划生育局党支部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省、市、区党代会精神，紧紧抓住提高执政能力建设和先进性建设这条主线，围绕人口计生工作，坚持以人为本，突出“科学发展、和谐计生”，强化理论武装工作，打实组织建设基础，增强党员先进性意识，切实转变干部作风，提高机关工作效能，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为我局人口计生工作再上新台阶提供坚强有力的保证。

一、立足计生抓党建，提高党员干部的综合素质

（一）坚持首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位，以学习贯彻党的十七届六中全会精神为抓手，指导实践、推动工作。开展学习实践科学发展观、加强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动，通过强化学习，提高机关党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力,确保机关党员干部增强服务发展理念，把握服务发展重点，讲求服务发展时效，促进经济与社会各项事业和谐、科学地发展。原则上保持每周五一次全体工作人员学习当前时事政治和人口计生理论、政策，每月一次党课，每季一次党支部活动（外出）、党员每年二次民主生活会。坚持集中学习与

党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。

（二）突出重点，加强廉政教育。抓住理想信念教育扎实一点、廉洁从政教育深入一点这“两个一点”，加强党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合“学习实践科学发展观”活动，积极参加机关党工委组织的以“廉洁服务”为主题的清风荷影、清风心语、清风伴友、清风光影、清风感悟、清风伊人行、清风书屋、清风画影八项“机关清风系列活动”，推动廉政文化进机关，使廉政教育真正做到深入人心，让党员干部在思想上牢固构筑抵御腐蚀的第一道防线。

（三）多管齐下，提高综合素质。坚持把创建学习型党支部活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。机关“每月一书”读书学习活动，撰写学习体会文章，交流座谈，让机关党员干部在学习实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。提高机关公务员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中相互学习、相互提高。进一步提高机关干部服务管理的能力、自主创新的能力和依法办事的能力，着重组织开展党员干部服务企业专项调研活动，按党小组为单位，完成三篇调研报告，着力提高的机关党员队伍素质。开展一次心理素质和能力素质教育。

二、立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设

（一）深化支部特色，开展“五好五型党支部”活动。以建立“五好五型党支部”为抓手，进一步推动机关党的组织建设。同时继续加强机关党的基层组织建设，抓好支部改选等工作，健全党支部班子；继续做好党员的发展和入党积极分子培训工作，争取成熟一个发展一个，提高党建工作水平。 20xx年预计发展二名预备党员，发展二名入党积极分子。

（二）扩展党务公开，推行“党建网络管理阳光工程”。对党支部工作、活动进行拱墅党政网络动态管理，借助网络平台，开展好学习教育、经验交流等活动，及时更新网站内容，加强党支部工作交流与促进。

三、立足创新抓党建，倡导机关党员发挥社会化作用

（一）加强作风建设，开展“三服务一满意”活动即：服务民生、服务基层、服务发展，群众满意。以创建活动为载体，强化机关服务发展、服务基层、服务企业的意识，全面塑造能力提升、开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁的机关形象，实现“四有”目标，即服务意识有增强、服务能力有提升、服务方式有创新、服务效率有提高。

（二）拓宽服务渠道，推行“机关党员志愿者行动计划”。倡导机关党员作用发挥社会化，增强机关党员服务意识，激发党员联系服务群众的自觉性，以党员进企业、进社区、进农村、进社团等为载体，组织党员参加交通劝导、社区志愿者活动，结合机关党员个人特长，开展计生服务进企业、进社区、进市场、进家庭活动，有效推进机关作风建设。

四、立足深化抓党建，增强群团载体凝聚力

（一）以效能为主题，深化文明机关创建活动。认真总结开展文明机关创建工作的经验，结合科学发展与和谐机关建设，不断充实新一轮文明机关创建工作的内容。以抓创建提效能为主题，开展机关效能建设、民主评议机关等活动，加大创建工作力度，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。切实做好本轮文明机关创建工作，把好质量关，促进机关各项工作的全面发展。

（二）以和谐为中心，推进机关和谐文化建设。进一步加强对群团组织的领导。开展党、工、群互动，充分发挥机关群团组织在机关文化建设方面的作用。在党员干部中扎实开展各种文体活动，增加支部工作的号召力与凝聚力。定期组织各种有益的文体活动，增强机关的凝聚力，强身健体，陶冶情操，快乐工作，把区级机关建设成为和谐高效、健康向上，充满活力的机关。

附：20xx年区人口计生局支部工会学习活动计划

20xx年区人口计生局支部工会学习活动计划

2月组织全体党员双争双评、支部学习（读书学习） 3月开展区人口计生局支部换届工作

“三八”工会活动（一季度活动）

4月组织支部学习（主题：心理减压，外请老师） 召开全体党员大会发展预备党员

5月省内外出活动（二季度活动）

6月组织支部学习（交流争创满意从“我”做起）

7月联合工会开展区人口计生局红色之旅（三季度活动、

三峡活动）

8月组织支部学习（养生美容讲座，外请老师） 9月组织离退休老同志重阳节活动

10月外出活动（省内、四季度活动）

11月组织支部学习（主题：中医养生，外请老师） 12月召开计生局团拜会