20xx年节约挖潜降本增效活动方案

时间:2024.5.4

开展 “节约挖潜、降本增效”主题活动方案

-----作业大队搬家队

根据庆油采一[20xx]17号文件关于开展“节约挖潜,降本增效”活动的有关要求和庆油采一·作业发[20xx]13号文件的主题实践活动的有关精神,结合我队的实际情况,以降本增效的发展战略,在广大的干部员工中广泛开展五个一活动,,在员工中形成勤俭节约的好习惯,为了进一步激发员工节约降本的意识和积极性,全面完成大队20xx年和我队20xx年的生产经营目标,特制定本活动方案如下:

一、指导思想

以大队13号文件为中心,以完善机制、精细管理、节约挖潜,降本增效为主题,引导我队干部员工主动查找当前生产经营管理中的薄弱环节。提出建议和控制方法。形成节约挖潜、降本增效的长效机制,促进我队的经营管理又好又快的发展。

二、组织机构

组长:黄志华 宋言喜

成员:袁连生 徐林 张伟 各班组长

三、活动的主要内容

1、按照大队20xx年初制定我队全年材料费用总额,制定相关的控制流程,管理方法。形成小队、班组和岗位的控制管理体系。

2、对班组的个个消耗点,进行统计和调查,评估降本增效的可行性和有效性,找出节约挖潜、降本增效的具体项目,进行整理,制定计划,明确目标。

3、进一步完善小队成本管理考核制度,奖罚到位,引导干部员工参与“节约挖潜,降本增效”活动中,并建立相关激励和约束机制。

4、以班组和岗位为中心,组织干部员工查找生产、管理和经营中的薄弱环节,并提倡员工多提出关于“节约挖潜,降本增效”的好建议,进行分析和采纳,提高管理效率。

5、开展修旧利废五个一活动,分析修旧利废带来的经济效益和不足之处,挖掘潜力,提高现有资源的利用率。

6、开展以效益、成本指标的经济分析活动,分析各种材料费用的支出情况,有效控制费用支出。

7、总结“节约挖潜,降本增效”活动中的经验做法,突出做好节水、节电、节气的节能降耗工作,提高节能效果。

四、活动的具体安排

1、3月x日—3月x日:分析形势,统一认识。

全面宣传、宣贯厂17号文件和大队13号文件,以“节约挖潜,降本增效”为活动开展宣传活动的实际意义。

2、4月x日—4月x日:调查摸底、制定方案。

成立组织机构,明确工作职责、活动重点,梳理活动内容。制定活动进度表、设计成本指标控制情况表。制定和分解成本指标,要把成本分解到班组及个人。

3、4月x日—4月x日:查摆现象,深入剖析。

结合实际在成本控制方面的问题,列问题、摆现象、查原因,制定措施。并提出建议上报大队。

4、4月x日—5月x日:整改落实,规范管理。

完善小队成本考核制度。在整改过程中对共性问题制定措施,并监督落实。

五、活动要求

1、小队领导要亲自组织,经管员要及时反馈活动中出现的各种问题,保证活动顺利进行。

2、在调查、分析过程中要本着实事求是的原则,客观反映本队的实际情况。


第二篇:20xx年降本增效工作方案


为认真贯彻落实总厂对降本增效推进活动精神,全面提高企业管理水平,深挖企业潜能,不断提升企业的综合实力,进一步推进总厂持续、健康、快速发展,结合分厂的实际情况,我们制定了20xx年降本增效工作方案。

一、组织机构

成立“降本增效”领导小组,由分厂厂长任组长,副厂长、书记任副组长,由各班组长及技术员任成员。“降本增效”领导小组在组长和副组长的领导下,根据总厂经营计划科对降本增效工作的要求,结合各班组实际生产经营状况,针对分厂各项成本和费用,由管理班牵头,其它各班组全力配合,各司其责。

二、降本目标

1.加强管理,降低各项费用,包括材料的控制、转运的过程和人员的分配等;2.紧盯用电政策,积极争取,减少电费支出;3.积极盘活库存资源,利用库存板材和料头;4.进行设备改造,减少易损件消耗,修旧利废;5.降低维修费用,优化生产工艺,节约生产成本;6.加大技术创新力度,提高生产效率。

三、指导思想

按照总厂下发的《生产突击会战劳动竞赛考核细则》通知要求,结合分厂实际,确立了以节能降耗、科学挖潜为抓手,重点通过在生产环节降低成本、体高生产效率,从而提高分厂经营收入的工作思路。

四、指标体系

以“三提高、两降低、一稳定”的发展要求(即:提高劳动效率、提高设备效率、提高资源利用效率,降低材料消耗、能源消耗,稳定产品质量),围绕影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节,紧紧抓住影响成本的关键因素,以完成生产任务为主攻重点,具体建立“降本增效”的三大指标体系,即:技术经济指标体系、工序成本指标体系、综合效益指标体系。

五、工作措施

1.推进目标管理,逐步完善目标指标管理体系

加强搜集信息,形成定期评审制度,寻找差距和不足;健全降本增效工作的运行机制、考核激励机制,全面全过程对影响分厂经营收入的各项指标进行动态的科学合理的优化。

2.加大宣传力度,营造节能挖潜、降本增效的氛围

当前,分厂部分员工对降本增效的意义理解还不够深刻,思想需要进一步解放。在劳动竞赛期间,分厂将加大对降本增效工作的宣传力度,利用班前会,员工大会。宣传栏等多种手段,对降本增效工作的意义、典型案例进行宣传,营造浓厚的活动氛围,引导动员全体员工积极投身到这项活动中。

3.梳理现状、找准成本降低控制点

全面梳理工序成本费用现状,查找可能的成本降低点,在耗气耗电、原料利用率、设备维护保养费用、辅材消耗等方面下工夫,将降本工作指标细化分解到最小单元,各班组在分解落实中,进一步增加成本控制点,做到覆盖到的工序有控制、有指标、有考核。

4.加大科技投入,用技术创新、工艺革新提高生产效率,节约生产成本

通过组织技术人员全力攻关,在全体员工中征集合理化建议等方式,积极解决新产品的生产过程中可能遇到的各类问题,保证各项重点工作有序推进和落实。

六、考核办法

本次劳动竞赛期间的降本增效活动效果,由小组每周组织考核,每月进行总结,分厂将依据累计考核结果,劳动竞赛结束后对立功、成绩突出的班组和个人上报总厂进行评比。

XX分厂

20xx年x月x日

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