《学生会纪检部计划书》

简介：在做好本部工作的同时，也会加强与老师、学生会其它部门的沟通，并积极配合他们的工作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力。

《学生会纪检部计划书》

在做好本部工作的同时，也会加强与老师、学生会其它部门的沟通，并积极配合他们的工作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力。

定期或不定期地与各班的纪律委员进行沟通，以便他们能及时了解纪检部的新规定，并及时听取他们的意见和建议，改进我部的不足之处。

与时俱进，开拓创新，根据不同时期不同的外部条件，对工作进行开拓性创新

严格规范，努力完成本职工作。本学期本部的工作主要为日常工作，而日常工作包括每天早晚的值班，下午6点对足球场、篮球场进行人员清理，不定期地到各班进行突击检查。 加强纪检部自身建设，增强部内沟通和了解，强化团队意识，起好带头作用，接受同学们的监督。

纪检部重要工作是负责全院学生早锤炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的计划。

一、晚自习考勤工作

将全本系10个班级分成二组，由纪检部部长和11级各班学干共同负责，总计8人，单双周轮流负责。

部委请求：下午7点40前达到指定地位参加点到，认真落实本系请求，每名部委即使不值班也必须每周保持参加早点到，为同学们做榜样。

请求：a晚自习考勤履行实名制，每位同学只能点当天的；

d)点到时间为6点00到7点整，迟到的同学应登记，每周涌现两次迟到现象的同学记缺勤一次。 统计工作：每1周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤情况和缺勤较多的同学进行统计，并及时上交给系部。

奖惩制度：a)晚自习缺勤一次，将进行评“优秀学干” 依据;

b)每两周对缺勤3～5次的同学给予通报，对缺勤5次以上的同学给予通报批评处分，开除学生会，以布告的情势出通报批评；

c)每四周颁布一次晚自习出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名给予表扬，后两名给予批评，班级重要负责人给予相应的批评；

d)晚自习出勤率排名将作为班级建设考评一项根据。

二、 晚签到抽查工作

我们重要负责的是对各班晚签到情况进行统计以及不定期的抽查。

对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部

在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。

三、 履行纪律周制度

本学期纪律周初步设为第7周。联合学生会各部门、对本系各项工作进行大检查，包含上课考勤、卫生检查、晚自习抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示本系同学，对纪律周违背纪律的同学将一定的惩罚。

在学期末综合以上四个部门的检查成果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将直接评为“优良纪检学生干部”。

在团学联主席团的直接领导下，我们部将会持续努力、与时俱进、加强自身管理，本着公平、公开、公平的工作原则，团结、友爱、机动、创新的工作思路，全心全意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩！

新的工作已经开始，纪检生活部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪律检查检查工作，做好各种检查记录。纪检生活部的主要工作是对同学们、教室考勤纪律的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报，树立学生会良好形象，营造良好的校园环境。

纪检生活部的详细工作如下：

1、 不定时检查教室考勤纪律情况，并向各班班委及老师了解教室考勤及纪律情况，对虚报及隐瞒情况的班委进行查处及上报，确实做到公正严明。

2、 每周认真做好工作记录，配合宣传部把工作情况向本系师生公布，以便大家核对，增加工作透明度。

3、 积极参加院系组织的各项活动，努力做好学生会的工作，积极配合学生两会各部门的工作。

4、 及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查和处理。

新的委员给学生两会注入了新的活力，纪检生活部全体成员将会努力做好各项工作，确实做到为老师同学们服务。

纪检部

20xx年x月

例会制度

1. 主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。

2. 各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。

3. 每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。 请示、汇报制度

1. 各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。

2. 各部门成员必须及时向领导老师和负责人汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。

3. 各部门应及时向主席团递交会议记录。

考勤、考检制度

1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。大型活动请假须至少提前10分钟。

2。各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。

4. 每学期结束后，办公室应认真组织本院学生会成员填写<<学生会干部学年鉴定表>>并交由分管老师审阅、保存。

保密、回避制度

1. 严守学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；

2. 在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。

3. 例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避； 值班制度

1. 所有学生会成员严格按照<<学生会值班表》日程安排在学生会办公室值班，实行签到制度。

2. 在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自使用电视机，影碟机等器材；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾，不得喧哗，；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。

3. 在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照《学生会物品管理借记制度》处理；若外来人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。

4. 在开展大型活动期间临时需要人员在办公室值班时，值班人员也必须严格遵守以上第 2、3条规定。

5. 分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。

奖惩制度

1. 在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予院级或校级通报表扬，在综合测评中增加德育分；

2. 学生会所有成员必须严格遵守《学生手册》、《安徽机电职业技术学院学生会工作手册》章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。

第二篇：纪检部计划书

纪

检

部

工

作

计

划

书

学生会纪检部

20xx年x月x日

20xx-20xx学年教育学院学生会纪检部工作计划

新学期，新气象，纪检部又迎来了一个新的开始。在上学年，纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致认可。本年度，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将一如既往地本着为广大同学服务，为学生会争光创优的宗旨，以公平公正和服务师生的原则，承前启后，继承往届的优良传统，吸取他人成功的经验，做到不断改进，不断创新全心全力致力于加强学院纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，特拟定以下工作计划。 一、工作目标

脚踏实地，认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手，监督广大学生，做好平时的考勤工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展， 为学生的综合管理贡献自己的一份力量。同时，规范纪检部日常管理，

严格各类考勤制度，争取做到创新、创优，将学院的纪检工作提高一个层次。

二、工作内容

1、招才纳贤，补充我部后备力量

与以往相同，我部将在新学期学生会纳新中，以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，吸纳进新的干事，为我社以后的工作注入新鲜的血液，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。为我部完成纪检部各项工作

2、严格规范，努力完成本职工作

学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

3、增强内部沟通，强化团队意识

纪检部随着工作的的需要，新成员的加入，为了使我工作顺利有序的进行，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,

相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

4、配合学院和兄弟部门，做老师的得力助手 教育学院的工作是一个大的整体，团总支学生会分部不分家，纪检部在学院指导下努力做好自己分内工作的同时，将必须积极配合学生会其他各部门，加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

5、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

6、勇于发现和提出问题，为学生会的发展提供动力

我部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障

其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。

四、工作要求

1、严于律己，积极配合，努力工作。

2、严格遵守学校各项规章制度。

3、增强自己也其他部门的交流与学习。

4、完善包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

5、恪守“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。

6、本着“公平、公正、公开”的原则，实事求是，切实做好学生的晚自习、活动考勤工作。

7、定时检查各班考勤记录，做好周、月末，及活动的考勤汇总及公示工作，并及时与老师沟通。

8、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

五、工作展望

新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。为了教育学

院的新风采，为了纪检部的发展，我部将协同努力，把自己置身于学生会这个大家庭里，使出有更足的工作劲头，努力工作，认真完成各项工作任务。

学生会纪检部

20xx年x月x日