南湖花苑社区20xx年矫正措施

一、 完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络

1.建立健全工作机构。根据人员变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。建立以社区书记为组长，司法警务室、派出所民警、等辖区单位为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组办公室设在社区司法警务室，进一步完善社区矫正工作网络。

2.抓好社区矫正工作队伍的建设。加强对社区矫正工作人员的培训、管理和考核奖励，不断提高社区矫正工作者的业务水平。积极参加市上组织的社区矫正工作者集中培训，使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作积极性，要建立一定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。

二、 加强制度建设，促进社区矫正工作规范化

1.进一步完善档案台帐管理制度。坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

2.进一步完善定期会议制度。矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成

齐抓共管的工作环境。

3.严格实行落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并及时将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。

4、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

三、创新管理教育方法，提高社区矫正教育工作质量

1、创新教育矫正方式。坚持教育矫正为主的原则，强

化分类管理、科学矫治理念，重视发挥心理矫正、恢复性矫正的特殊功能，加强对社区矫正对象法律知识、公民道德和时政教育，促使其认罪悔过、弃恶自新。

2、拓宽教育工作载体。加强与劳动和社会保障、工商

等部门协作，强化对社区矫正对象的技能培训和就业指导，鼓励其自谋职业；充分利用社会资源，对矫正对象进行心理疏导和心理矫治，及时化解不良情绪和不安定因素。

3、探索社会化管理模式。动员工会、共青团、妇联及

社会各界，凝聚整合各方面的力量和资源，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供就业指导和就业信

息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。

4、建立完善分析排查制度。通过定期分析排查，掌握

辖区内那些情绪反常、不遵守监管规定、蓄意去省进京上访、日常行动异常的社区矫正对象情况，实施重点分析、重点管控、重点转化。

5、建立和完善监督管理措施。加强与公安、检察和监

狱等相关部门的协调，密切配合，履行职责，对社区矫正对象进行全方位监管，及时发现和制止社区矫正对象违法犯罪，严肃查处脱、漏管矫正对象，逐步建成我区社区矫正安全保证体系。

6、树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。

南湖花苑社区居委会

20xx年x月x日

第二篇：20xx年康东社区矫正工作计划

20xx年康东社区矫正工作计划 20xx年康东社区的矫正工作，以十七大精神、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，坚持按照“帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责法制化”的要求，紧紧围绕全区工作的大局，扎实工作，狠抓落实，齐抓共管，努力实现矫正工作的新突破、新发展。为切实做好我地区刑释解教人员帮教安置工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，特制定工作计划如下：

一、加强领导，健全组织，完善工作机制。各社区要以街道司法所为依托，成立矫正工作领导小组，建立帮教小组，健全三级帮教安置组织网络，并明确分工，落实专人负责，完善各项制度。

（1）矫正工作领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻区委、区政府，有关精神，研究部署工作任务，搞好协调，加强指导。

（2）贯彻街道办事处矫正工作领导小组会议决议，研究解决2个以上实际问题。

（3）各社区领导小组办公室要认真履行职能作用，制定年度计划和工作重点并协调，督促、检查落实。

（4）矫正工作办公室要明确工作职责和工作任务，并公示上墙，接受社会监督。

二、规范矫正工作程序，落实帮教措施。对矫正人员帮

教工作自接到接外执行通知之日起，就对其建立个人档案，明确帮教人，落实帮教措施。

（1）矫正工作办公室为矫正人员建立一人一档，建档率要达到90%。

（2）认真查找人户分离和下落不明的矫正人员，努力减少脱管漏管，当年矫正人员衔接率达到70%。

（3）对于矫正人员的帮教要每季度进行一次，每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作。

（4）对刑释解教人员的帮教率要达到90%，就业安置率要达到70%。

三、建立保障机制，确保任务完成。为确保矫正人员帮教工作落到实处。街道办事处矫正工作办公室与各社区矫正工作办公室办签订年度矫正工作责任书，各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书，层层分解，逐人落实，确保任务完成，并于年终考核挂钩。