20xx年蚌埠市五河永泰村镇银行招聘20名员工简章

时间:2024.4.13

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20xx年安徽五河永泰村镇银行招聘课程

20xx安徽农信社招聘笔试系统精讲班12月x日开课

安徽五河永泰村镇银行是由江苏泗阳农村商业银行作为主发起行,并经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性银行业金融机构,主要为辖内农民、农业和农村经济发展提供金融服务。因工作需要,现面向社会公开招聘网点一线工作人员,实行统一考试、平等竞争、择优录用。

一、招聘对象及条件

1、坚持党的四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

3、具有全日制普通高等院校大专及以上学历(不含在职教育、成人教育、网络教育等),大专学历的限经济、金融、财会及相近专业,本科及以上学历的专业不限;

4、年龄26周岁(19xx年x月x日以后出生)以下,但具有全日制研究生学历的,年龄可放宽至28周岁(19xx年x月x日以后出生)以下;

5、身体健康,五官端正,仪表端庄,口齿清楚,礼貌大方;

6、安徽省五河县本地户籍。

二、招聘专业及人数

根据本行实际需要,计划招聘网点一线工作人员20名,其中:男性12名,女性8名。

三、招聘程序和方法

本次员工招聘程序主要为报名登记、资格审查、考试、体检、背景调查、报批录用等。

(一)报名登记

1、报名时间:20xx年x月x日至12月x日;

2、报名资料:报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件、近期免冠2寸彩色照片2张,到本行办公室进行报名登记。

(二)资格审查

本行办公室对应聘人员提供的报名资料进行资格初审,基本符合报名条件的可填写《安徽五河永泰村镇银行20xx年员工招聘登记表》,并将相关报名资料复印件及登记表提交主发起行进行资格复审。[page]

(三)考试

经资格复审,不符合报名条件的,取消考试资格;通过资格复审的报考人员,由本行通知参加考试。报名人数需达到笔试开考比例,开考比例原则上不低于招聘计划的3倍,达不到开考比例的招聘类别,减少招聘计划,直至达到开考比例。考试分为笔试和面试,笔试内

容主要包括公共基础知识和经济金融综合知识。由主发起行委托中介机构统一组织命题,统一集中考试。

1、笔试时间:20xx年x月中下旬(具体时间另行通知)。

2、面试:根据笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分确定面试人选。

3、笔试和面试成绩各占报考人员综合成绩的50%(笔试总分150分,面试总分100分,综合成绩=笔试成绩*2/3*50%+面试成绩*50%)。

(四)体检。主发起行根据笔试和面试的综合成绩,按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。如发生空缺,可按综合成绩依次递补。

(五)背景调查。体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现,发现存在明显问题的,取消其录用资格。如发生空缺,可按综合成绩依次递补。

(六)录用。通过资格审查、考试、体检、背景调查合格人员,由本行按规定程序报主发起行审批通过后,办理劳动用工手续。

四、聘用后管理及待遇

聘用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行(原则上高于本地其他金融机构工资、福利待遇)。新聘用人员安排到主发起行参加岗前培训,并实行6个月试用期,试用期内不合格的不予录用。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

联系电话:0552-5885211、139xxxxxxxx、183xxxxxxxx

联 系 人:张女士 刘先生

地 址:五河县城关镇淮河路16号(国贸大酒店对面)

附件:应聘登记表

20xx年x月x日

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第二篇:20xx年忻州市宁武瑞都村镇银行招聘25人启事


20xx年忻州市宁武瑞都村镇银行招聘25人启事

宁武瑞都村镇银行是由山西银监局批准、国家银监会备案设立的,由尧都农村商业银行发起的,主要为当地“三农”及中小企业提供金融服务的新型银行业金融机构,地址在山西省忻州市宁武县凤凰西大街005号。根据工作需要,现面向社会公开招聘员工25人。招聘员工的岗位主要为综合柜员、客户经理等,具体岗位将在新员工培训合格后予以分配。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、报名的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共 产 党的领导。

2.全日制普通高等院校专科(含专科)以上学历,金融、财会、计算机、法律专业优先;年龄在27周岁以下,有金融业从业经历者,年龄可放宽到30周岁以内。

3.遵纪守法,无违法违纪等不良记录。

4.品行端正,服务意识强,具有良好的职业操守和团队精神,有一定的组织协调能力。

5.身体健康。

6.女身高1.58米以上,男身高1.65米以上。

凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪,被判处刑罚的;

2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

3.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

5.有其他不适合做金融工作情形的。

三、报名及资格审查

本次招聘考试采取网络报名的方式进行,报名费和笔试费110元/人。报名网址为:忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)。

报名按以下顺序进行:

1.提交报名申请及有关信息

报考人员在20xx年x月x日至20xx年x月x日登陆忻州市人事考试网站,提交报名申请,填写《报名登记表》。报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料,凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。

2.资格初审和结果查询

报考人员请于20xx年x月x日至1月x日中午12时登陆原报名网站查询资格初审结果。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询所须使用的,务必牢记。

3.网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于20xx年x月x日24:00前进行网上缴费。

4.准考证打印和领取

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于20xx年x月x日—1月x日登陆忻州市人事考试网,自行下载打印准考证,因故不能下载打印准考证的考生,到忻州市人事考试中心(忻州市利民西街9号)领取准考证。

准考证打印和领取时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话:0350—3303270

考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

四、考试

1.考试内容、方法

考试分笔试和面试,满分均为100分。

笔试内容为公共基础知识、职业能力测验共2科,笔试采取闭卷方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

具体考试方法是:

笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.考试时间、地点

笔试时间、地点及笔试成绩查询时间见准考证。面试时间、地点于资格复审时通知考生本人。

考生需持准考证和二代身份证参加考试,缺少证件的报考人员不得参加考试。

五、成绩公布和资格复审

成绩公布和资格复审具体时间、地点请考生于1月x日17时登陆忻州市人事考试网查询,不再另行通知。

招聘方负责对网上报名资格初审和笔试合格人员进行资格复审及公布面试名单。 根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘名额1:5比例确定资格复审人员,最后一名并列者可共同列入资格复审名单。进入资格复审的考生,须由本人携带准考证及报名条件要求的证件(二代身份证、毕业证、户口簿等)原件和复印件,有金融工作经历的考生还需携带相关工作经历证明,到现场进行资格复审。复审不合格者取消其面试资格,不再递补。

资格复审合格人员按程序进入面试环节。

六.本次招聘工作由招聘方委托忻州市人事考试中心组织网上报名和笔试工作,其他招聘事宜由招聘方负责。招聘方宁武瑞都村镇银行保留对本招聘公告的最终解释权。

七、咨询电话

宁武瑞都村镇银行 : 189xxxxxxxx

忻州市人事考试中心: 0350-3303270 3022139

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