新平县民政局20xx年行政行为监督工作总结

时间:2024.5.4

新平县民政局20xx年行政行为监督

工作总结

为切实加大我县民政行政行为监督力度,增强监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督制度落到实处,20xx年县民政局根据省、市、县关于行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知要求,在20xx年实施取得实效的基础上,进一步加大实施力度,认真开展了各项行政行为监督工作。现将一年来的工作情况总结如下:

一、进一步统一思想、提高认识

推行政务公开既有利于广大群众对我局工作的了解,又有利于社会各界对我局工作的支持和监督,还有利于加强机关工作作风建设,提高干部职工对政务公开的思想认识,自觉接受监督,转变工作作风,提高工作效率。一年来,民政局根据《新平县民政局行政行为监督制度工作方案》的要求,一是通过召开支部会、中层干部会和干部职工大会等以会代训,及时传达上级有关政务公开会议和文件精神,组织党支部班子成员、中层干部和全局职工学习政务公开相关政策和有关要求。二是抓好集中学习,把政务公开工作的学习列入单位学习型机关建设的重要内容,制定学习计划,明确学习重点,加强学习考核,促进学习制度化、规范化。三是按省、市政府的要求,选派人员参加各种政务公开培训会,加强我局电子政务队伍建设。四是抓好个人自学,充分利用部门网络办公自动化系统,下发与政务公开相关的电子文档到每位职工的内部邮箱,供个人平时学习。

二、进一步深化行政行为监督制度,切实加强对行政权力运

行的监督

一是根据确定的财务股、社会救助股、优抚安置股作为主管人、财、物的关键岗位,进一步加强教育和培训,规范行政运行各类行为。二是进一步公开权力运行流程,实施痕迹管理和动态管理,除涉密事项外,通过民政信息公开网站向社会公示或通报有关行政情况,主动在民政信息公开网站上发布各类信息98条,及时对殡仪馆建设工程、烈士陵园改造工程、乡镇农村公益性公墓建设、乡镇救灾物资储备库建设、行政区划调整等重点工作进展情况进行及时通报,将20xx年度城镇退役士兵“双考”安置、社会团体和民办非企业单位年检情况等工作向社会进行及时公示。三是进一步修订完善各股室的风险防范措施,局机关领导干部及各股室长都根据各自工作情况认真填写了《个人行政行为监督承诺表》,自愿接受监督,并在承诺书上签字,承诺不做出违纪违规的工作行为。

三、进一步完善工作制度,提高民政工作服务水平

为使政务公开真正做到政务信息透明化、行政程序规范化和办事程序流程化,将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合《20xx年全国政务公开工作要点》和部门工作实际,我局进一步完善了政务公开相关制度。

(一)完善信息公开制度。要求各股室、站所要根据形势的变化和发展,变被动为主动,不断拓展和深化政务公开内容,做到政务信息公开及时透明。一是对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善;二是对事关全局的“重点、难点、热点、焦点”

问题要及时公开;三是把事关干部职工切身利益的事、群众特别关心关注的事、群众反映最强烈和最不满意的事纳入政务公开范筹。

(二)完善考核监督制度。一是根据政务公开的特点,对各股室、站所的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,机关其他股室、站所根据各自职责每季度上报工作运行情况,年底统一纳入行政效能建设考核。二是根据考核实行奖惩兑现,因行政不作为、乱作为等原因影响单位工作开展或引起信访事件的股室、站所年底取消评先评优资格,对考核前3名的股室、站所给予一定的物质奖励。

四、进一步开展行政行为监督制度,工作成果取得实效

通过行政行为监督制度的严格贯彻和执行, 20xx年民政工作进一步取得实效。一是保障民生,困难群众的基本生活权益进一步得到有效保障。发放城市低保资金1151.53万元,发放农村低保资金1909.73万元,发放五保供养资金237.02万元,发放城乡困难居民医疗救助1881人284.06万元,为19233名特贫困对象、五保户、残疾人缴纳参与新型农村合作医疗保险资金96.16万元,出资3万元资助5122人城市贫困人员参加城镇居民医疗保险,发放临时救助3661人321.42万元,发放xx年代精简退职人员生活补助资金21.43万元,发放小乡干部和村办干部的生活补贴70.01万元,救助流浪乞讨人员180人1.16万元;投入救济资金285.73万元,救济灾民19543人。二是基层政权建设进一步加强,基层组织阵地出现良好新局面。投入212.23万元清偿20xx年以来建设的17个村级组织活动场所建设欠债,投入

140万元立项建设8个村级组织活动场所。三是以落实各项政策为前提,优抚安置工作进一步得到重视。发放各类优抚对象抚恤优待生活补助及出国参战民兵民工生活补助金535.4万元,发放“三难”补助经费36.5万元,为1206名农村优抚对象缴纳参保新农合资金3.62万元,为107名城镇无工作的优抚对象缴纳城镇居民医疗保险资金0.8万元;发放义务兵家属优待金176户71万元。四是注重发展社会福利事业,孤老残幼等特殊群体的帮扶力度进一步加大。发放80周岁以上无退休金老年人高龄长寿补助12898人207.92万元,投入56.6万元实施52个老年协会建设,投入10.1万元实施11户“爱心助老之家”工程,发放孤儿基本生活费33.6万元。五是注重服务水平,社会事务管理进一步规范。投入880.31万元完成殡仪馆一期工程建设,投入100万元实施扬武镇等10个农村公益性公墓建设,积极推行花腰傣生态葬;完成撤销部分乡镇设立街道办事处及相关行政区划调整;共办理婚姻登记2087对,登记合格率达到100%。

五、存在的主要问题

一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不高,不能从自身本职工作中找到切入点,促进自身工作的发展。二是随着新形势的发展,提出了新的工作要求,已有的监督管理制度及风险防范措施不能适应工作的要求,存在潜在的风险,有待进一步完善监督制度及风险防范措施。三是相关法律法规学习教育在深度和广度上还不够, 待进一步加强。

六、下一步工作思路和打算

一是深入清理分析各项监督制度及风险防范措施,进一步修

订和完善监督制度及风险防范措施。

二是认真落实定期检查制度,加强督促监督。

三是加强学习教育,扩大相关法律法规的学习深度和广度。 四是增强工作力量,进一步加大民政工作政务公开力度,广泛接受社会监督。

新平县民政局

二〇20xx年x月x日


第二篇:永仁县扶贫办20xx年行政行为监督工作总结


Xxx扶贫办20xx年上半年行政行为监督工作总结

我办被列为20xx年度全县开展行政行为监督工作的单位之一,为了切实搞好本办行政行为监督工作,形成行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,进一步规范建设行政行为,推进依法行政,提高工作效率和服务质量。按照制定的《县扶贫办20xx年度开展行政行为监督工作的实施方案》认真开展工作,现总结如下:

一、 学习动员阶段

1.及时召开办班子会议,研究和部署全办开展行政政行为监督工作。成立了由办主要领导任组长的领导小组及其办公室,明确具体人员负责办公室日常事务工作,确保行政行为监督工作顺利进行。

2.制定了行政行为监督工作实施方案

结合本单位实际,领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难,制定出切实可行的措施,供全办干部职工学习时讨论、落实。

3.组织动员全体干部职工积极参与

1月x日下午,召开了全办干部职工大会,传达办开展行政行为监督工作的有关文件和工作部署,使广大干部职工了解并积极参与。

4.建立行政行为监督机制

公布举报电话:6711741,电子邮箱:yrfpbyang@123sina.com 接受社会和群众的监督。

二、行政行为监督自查自纠阶段

为了改进工作作风,提高办事效率,改善服务质量,通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、扶贫项目资金使用等方面进行自查自纠;各股室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难” 问题进行自查自纠。

1.召开行政行为监督座谈会。为广泛听取群众对我办的意见和建议,我办召开座谈会,面对面地就扶贫开发与管理提出了很好的意见和建议:一是扶贫开发规划高标准,有前瞻性,做好前后、整体衔接,规划要请群众参与,要公示;二是要有长远计划;三是当好县委、县人民政府的参谋,敢于坚持正确的意见。

2.认真开展自查自纠工作。各股室及干部职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料,明确整改方向。

三、行政行为监督取得的成效和经验

我办针对征求到的意见和建议制定了整改方案并落实到有关负责人整改,取得了一定成效。

1.找准工作重点。行政行为监督工作是一项综合性、长期性的工作,领域广阔,内容丰富,特别是随着改革的不断深化,需要我们开展的工作项目越来越多,任务日益繁重。如果什么都抓,

形不成工作重点,就抓不出明显的成效。今年我们坚持从实际出发, 紧紧围绕县委、县政府的中心工作,及时立项开展专项效能监察。积极开展效能监察,有力的推动了各项工作的开展。

2.加强督促检查。在今年的行政行为监督工作中,为确保监察效果,推动工作开展,我们根据列入效能监察各项工作的不同特点,选准阶段性工作重点,及时组织力量,加强督促检查,及时发现问题,解决问题,有力地推动了工作的进行。

3.注重查纠结合。在今年开展的行政行为监督工作中,为解决工作中出现的一些问题,推动工作的开展,我们严格按照责任分工,依据行政效能监察的有关规定,对工作中敷衍塞责、应付了事、没有按规定完成目标任务的责任人进行了责任追究。

四、存在问题及下一步工作安排

回顾今年的行政行为监督工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些不足:一是行政效能监察的途径、方式和方法还不多,工作深度和广度还不够,验收评价环节还需逐步规范,具体评价指标还需细化、量化;二是办案意识需要强化,案件查处对行政行为监督工作的促进作用还没有得到充分地发挥;三是行政效能监察工作在实践中存在头绪多,任务偏重,监察力量不足。

今后我办的行政行为监督工作将在县委、县政府和县纪委、监察局的领导和指导下,注意工作思路和工作方法的创新,继续深化行政行为监督工作,努力把我办的行政行为监督工作提高到一个新水平。具体做好以下三个方面的工作:

1.进一步加强对理论的研究,不断研究和探讨新形势下行政行为监督工作的有效方法。特别是要明确行政行为监督工作的职责范围,使行政行为监督定准位、选好度,既到位,又不错位和越位。

2.进一步加强对行政行为监督工作的制度化、规范化建设。出台一些关于基层开展行政行为监督工作的指导性意见和实施办法,让基层(乡镇扶贫办)在开展行政行为监督工作过程中有“据”可依,有“章”可循,规范和有序推进。

3.进一步把开展行政行为监督工作重点与依法行政有机结合起来。增强依法行政意识,加快依法行政进程,规范依法行政行为,减少监察主体在行政行为监督中的压力和难度。

二〇20xx年x月x日

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