稻城县综合中学

二00四年度劳务培训工作总结

20xx年，我校按照全州农村工作会议精神的要求，结合我县农村工作的实际，按《中共甘孜州委农办 甘孜州教育局关于印发〈甘孜州劳务培训基地培训职责〉的通知》要求，顺利开展了劳务培训工作，现将我校今年劳务培训工作总结如下：

首先，我校领导高度重视劳务培训工作，学校劳务培训负责人由校长担任，副校长担任联络员，专业教师担任培训教师。我校始终坚持教育服务于社会，服务于县域经济发展的办学宗旨，在充分利用现有设备和条件的同时，积极争取社会各方面的支持，大力开展劳务培训工作。

其次，根据今年年初我县召开的农村工作会议精神，为了加强新三村建设，不断提高农村劳动力素质的战略方针，我校主要承担了对马帮从业人员、村组基层干部、农村科技带头人、拖拉机驾驶员培训的工作任务，以充分发挥职业技术教育的特殊功能，为农村经济发展服务。

再次，今年我校劳务培训班总共开设了四期劳务培训： 第一期培训班于20xx年x月x日至15日举行，培训的对象是我县香格里拉乡马帮从业人员，培训内容主要是普通话、英语口语会话，使他们学会使用普通话和简单的英语口语，提高其语言表达能力，我校抽派教学经验丰富的语文和英语骨干教师，深入到亚丁景区内，对马帮人员进行培训。

第二期培训班于20xx年x月x日至6月x日举行，培训对象主要是稻坝片区的村组基层干部，培训主要内容是结合20xx年我州农村工作会议关于加强新三村建设的精神，根据我县实际，针对新三村建设的意义、目标和任务进行培训，从而促进我县新村建设工作的快速发展。

第三期培训班于20xx年x月x日至15日举行，培训对象主要是我县东义片区三乡农村科技致富带头人，培训的主要内容是农业种植、栽培、嫁接、养殖等实用技术，促进我县农业资源的开发、利用及农业科学技术的应用和推广。

第四期于20xx年x月x日至15日举行，培训对象主要是稻坝片区六乡一镇的拖拉机驾驶员，培训的主要内容主要是拖拉机驾驶、日常维护、交通法规常识等，提高拖拉机驾驶员作业技能和遵守交通法规的自觉性。

通过这四期培训班的开设，所有学员都满意而来，满载而归，我校的劳务培训工作也顺利开展，达到了预期目标，圆满完成了今年的劳务培训任务。

回首今年，我校的劳务培训工作取得了长足的进步。但由于我校受师资、教学设备、教育经费等客观因素的制约，劳务培训工作还处于不断探索之中，教育教学工作还需要上级部门和社会各界的大力支持和协助。但我们深信，随着我县社会各项事业的进一步，我校的劳务培训工作也必将得到进一步的发展，为县域经济发展发挥其特殊功效。

二00四年x月x日

第二篇：20xx年度校本培训工作总结

大足区三驱镇铁桥小学20xx——20xx年度

校本培训工作总结

一年以来，我校校本培训工作以师资队伍建设年为契机，依托师资培训活动，扎实开展了校本培训工作。

一、加强领导，抓落实。

校本培训工作是一项旨在全面提高教师素质，以适应教育改革与发展的工作，要求所有教师积极投身其中，通过培训，更新教育理念，提高专业水平。我们要求各单位一把手校长要亲自挂帅，分管领导齐抓共管，才能使这项活动达到预期的效果。

1.完善领导组织。

学校成立了以校长为组长，分管校长及教导主任为主要负责人的领导小组，并明确了各自工作职责。

2.为校本培训搭建平台。

一年来，在经费极其紧张情况下，陆续购买10余台办公电脑，新建多媒体教室4个。为教师培训提供了可靠的保证；二是建设了白旄镇教委网站，为广大教师提供学习资料。为做好培训活动作了有效的物质保障。

二、师德培训工作，常抓不懈。

“学高为师，德高为范”德是师之本，教师的言行举止潜移默化影响着每一个学生成长，我镇抓师德主要从以下方面进行：

1.落实内容，我们组织教师学习国家《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》，《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》，让教师在学习中提高认识，明确要求，并且每学期开展家长、学生评教活动，让家长、。学生来评价老师，让教师从中受到启发和教育。

2.落实时间,为了保障师德学习时间,学校规定每月四次教师例会,有两次是师德学习;暑假期间,全校集中两天时间进行师德学习培训活动,并组织教师观看相关光盘,并采取学习—反思—讨论—交流的培训模式，教师参与面广、积极性高、针对性强，从中受到了启发。

3.落实队伍。班主任培训走向深入，为急需建设一支高素质的德育队伍，各单位狠抓了班主任队伍的建设，结合我镇教师年龄的特点，对新上岗班主任进行上岗前的培训

工作，让老教师介绍自己管班经验、怎样与家长、学生相处、怎样处理班级突发事件、怎样对学生进行品德教育等班级管理常规知识。

4.建立相关制度，确保培训质量。由于制度落实，全体老师都能主动参加教师培训。

三、校本培训工作开展扎实

1.我们紧紧抓住课题研究，开展了一系列研讨、培训活动。以此为突破口，把科研、教研、教师培训融为一体，努力营造一种学习研究氛围，并把教师说课、讲课、评课贯穿在学校工作的始终。骨干教师带头讲课、评课，青年教师反复练、反复讲，互相交流。

2.教学创新研讨活动。为进一步推动我镇的教学改革，贯彻落实临沂市小学各科教学策略，促进全体教师教学观念、教学方式的转变，并进一步推动兄弟学校的教育教学改革，我们经常组织开展研讨课、业务讲坐为主要形式的校本培训活动。

3.走出去学，请进来指导。

我们组织了多人次的教师外出学习，教研员到徐州，教师到临沭到青云，参加多次学习活动，每次外学习，参加学习的教师都要写出学习体会和课堂评议表。鼓励教师积极进行教学反思，积累教学经验。

4.加强对青年教师、新教师、骨干教师的培养培训工作。

为了促进青年教师、新教师、骨干教师的快速成长，我们制定了青年教师培养计划，骨干教师培养计划，并按计划开展了一系列的指导帮扶活动，促进青年教师、新教师、骨干教师的的快速成长。

三驱镇铁桥小学教科室

20xx年x月