20xx—20xx学年末总结会汇报材料

昌宁县特殊教育学校

20xx年x月x日

昌宁县特殊教育学校20xx—20xx学年末

总结会汇报材料

昌宁县特殊教育学校于 20xx年x月x日早上9:00在学校会议室召开了20xx—20xx学年末工作总结大会，会议由刘蓉校长主持，全校教职工参会，现将会议情况进行如下汇报：

一、会议基本情况

会议时间：20xx年x月x日上午9:00—11:00； 会议地点：学校会议室；

参会人员：全校教职工23人全部参加会议。

二、刘蓉校长作工作总结

（一）过去一学年取得的成绩

昌宁县特殊教育学校于20xx年x月x日成立，于20xx年x月x日正式招生开学。一学年来，学校各项工作取得了较好的成绩，受到了各级各部门的一致好评。

1、学校安全工作成果显著，未发生重特大安全事故。一学年来，学校以师生的安全教育为基础，着力开展好学校安全教育，实行24小时值班制度，保证每一时段都有教师看管学生，保障每位孩子的安全。

2、学校在资金极为紧缺的情况下，努力改善办学条件。一学年来，学校投资7.6万元对学校运动场铺设了草坪，投

资1.6万元安装了计算机教室和配臵了打印机等设备，投资

1.5万元添臵了洗衣机、电视机等设备。

3、学校教学成果显著，每位孩子都有较大的进步。学生入学一个学期以来，学校重点落实孩子的生活能力培养和良好的行为习惯培养。通过几个月的训练，孩子们都学会了吃饭、洗碗、洗衣服、叠被子、洗澡、扫地、穿衣服等基本的生活自理能力，学会了尊敬老师、尊重父母、团结同学、互相帮助等良好的道德行为习惯。在生活能力培养的同时，学校注重孩子的识字认知教育，教师对每位孩子制定了个人教学方案，针对每个孩子的残疾情况和兴趣爱好因材施教，让每个学生都在自己的基础上有所进步。学校还统一制定了学生成长记录袋，记录下了教学中的点点滴滴。

4、组织各种各样的文体活动，提高孩子的适应能力。学校组织了“六一”、“大手拉小手”等文化体育活动，不仅丰富了学生的生活，还提高了孩子参与、适应社会的能力。

5、加大教师外出培训力度，提高教师素养。本学年中，学校投资1.6万元组织教师培训共计5次32人次。通过培训，让教师对各学校先进的教育观念有了新的认识，接受了先进的教育教学理念，学习了教师的敬业精神，提高自身的知识文化水平。

（二）存在的问题

1、学校安全工作有待进一步加强，确保“九无”目标。

2、部分教师工作不够踏实，作风漂浮。

3、教师培训需要更实际，更丰富。

（三）工作要求

1、放假时间：教师7月x日至8月x日，学生7月x日至9月x日。

2、放假之前教师完成自己的工作。

3、假期值班人员不得缺岗，要认真履职，保障学校财产安全。

4、各位教师假期间要遵纪守法，遵守社会公德，注意安全，随时保持通讯畅通。

三、杨国庆副校长要求

1、对基建工作进行总结，对假期需改造的宿舍、太阳能等进行说明。

2、对学校的公物管理维护作要求。

3、假期值班要求。

4、假期教师安全要求。

昌宁县特殊教育学校

20xx年x月x日

第二篇：全椒特殊教育学校20xx-20xx年教务工作总结

全椒特殊教育学校20xx-20xx学年度

第一学期教务工作总结

一、教师管理 中突出一个“细”字

1、备课检查中，强调细，查每一课时的项目是否齐全，作业设计是否合理，是否有针对性，努力提升教师的备课整体水平，防止一些马虎无所谓思想漫延，收到不错效果。

2、听课检查，不同层次，不同形式的听了大多数教师的课，从听课中我们尝到 许多东西，大多数教师能围绕大纲围绕学生按部就班的上课，特别像汤宗玲教师，虽然新上岗，但能认真细致上好每一节课，并能积极向老教师请教，值得表扬。

3、教研活动中，我们这学期的形式是最多，规格是最高，成果也非常显著，这学期组织的教师外出学习的有：

黄萍到哈尔滨参加全国“医教结合，整体康复”

吴根娣、李明珍到合肥参加中残联讲师团在安徽巡回授课，

日许校长参加省残联主办的培智项目培训班，

又参加皖中片教务教学交流活动，我们

高，而且带回了相关资料，还让大家观看相关视频，二次爱教育，真正起到了一人外出学习，全体爱教育的效果，可谓细致入微。

二、在教师的利益面前，我们更体现“爱”字，体现着“和谐”

1、在教师的职称评定方面，今年是我校有史以来首次出现三人评一个小学高级职称岗位的情况，相当棘手，

位侯选教师情况，登记各种信息，吃透精神，积极制定细则，发挥全10月x日，培智儿童的康复大会，月x日许校长和我月8 ， 李明珍、1010 这些教师不仅自己学习提 我们教导处积极了解各

体同仁的联盟才智，最后使这一牵动大家的事圆满落幕，好事做好，体现着校园的民主、和谐。

2、在教师的奖励性绩效工资发放中，再次体现着教导处的智慧，我校是个特殊的单位，它不同于普校岗位单一，可比性强，而我校虽小，但岗位却很多，既有聋教育，又有培智教育；既有教师岗位，又有工人岗位；既有在职在编，又有顶岗挂职，可谓情况纷繁复杂，工作又都不具有可比性，面对这一情况，我们充分发扬民主，大家集体自评，再互评，最后考评组再评价，三评合一，确定每人绩效工资的金额，全体同仁大多对这一结果满意，最后 12人中以11票同意，而高票通过，这项工作中许多学校弄成一锅粥，而我校又顺利解决，“和谐”的氛围再一次荡漾在校园中。

三、在学生的管理 中我们体现着“严”字，实施着“帮”字，古人语：“严是爱，松是害”，学生正处于成长期，特别是中高年级孩子，年轻气盛，常常犯错，也正是许多行为习惯养成阶段，如果不从严要求，身上就会沾染不良习气，殆害终生，诸如耿延平同学有早恋倾向，我们严历告知“早恋”危害性，并多方想办法 转移 注意力，鼓励他在学习上多下功夫，一学期 来成绩 明显进步，“早恋”的意识也淡化了许多。还有像个别大龄男生 偷看黄碟等情况，我们 无一不从严自理，积极引导，帮助孩子超出误区。

四、在学校的其他事务中，教导处更体现着“勤”字和服务精神，现在的学校的各项检查可谓多如牛毛，各种材料更是满天飞，可这是现状，没办法，我们必须面对，坦然接受，一学期我接受了许多临时

任务，检查，每次总要加班加点，不分公和私，忙活着各项工作，协助校长，做好学校各项材料上报，检查和教务处、少先大队沟通协作工作。

五、取得成绩

在全体同仁的努力 下，这学期我们又取得了些成绩，10月份顺利通过 了省残联康复中心的定点机构的检查，11月份顺利通过县教育局教育教学工作全面检查，教学方面得到好评，9月份我们七位同志的论文分别在全国特殊教育论文大赛中分获二三等奖。

六、存在的问题和今后打算

由于教务处仅一人，工作内容多，出现玼问题也再所难免，诸如 省康复中心检查中，语训聋儿个别没有配带项目助听器，个别 教师的教学能力还有待提高，态度也有待改变，甚至个别教师在绩效工资分配中，为几十元的 都 争执不下等等，这些情况的发生，有教师的责任，但更多 是我这个教务主任责任，在今后的工作中，我将更进一步，优化各项工作，积极协助校长做好 教师队伍建设，打造一支团结有战斗力的团队 ，争创一流的特教质量。