创 先 争 优 个 人 总 结
铜城中学党支部 张东岳
为了深入推进学习实践科学发展观活动整改落实，结合市公司党委的工作部署，公司在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：
一、存在不足：
⑴ 政治理论学习不够深入。
⑵、服务宗旨不够牢固。
⑶、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
2、近一年来，由于一些琐事，对待团员和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，为团员服务、为基层服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得马
马虎虎工作，能尽力做好本职不给他人增添负担就好,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为职工服务意识的淡
薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， “一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个团员，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.
3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。对新知识、新技能亲和的信心不足，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。学习新知识这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提升党性修养
首先，加强政治学习，提高思想政治素质。正确对待自己的工作岗位，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条，始终以一个共 产 党员的标准严格要求自己。政治上同党中央保持高度一致，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优。在抓好团建工作的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到学校开展的十七大报告、实践科学发展观的学习活
动中去。切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共 产 党人的先进性和纯洁性。
2、树立 “以人为本”服务理念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以团员为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大团员的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心团员安危冷暖，关注团员健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强思想学习，严于律己。自身要懂得尊重他人的人格，要懂得摒弃传统观点，懂得把团员看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，对一项工作的理解和分析，不应只有自身的声音，而应允许团员有不同的看法，要尊重团员的思考权力和精神自由，在管理过程中引导团员独立思考，提倡团员展开思维碰撞，鼓励团员发表富有创造性的解题观点或看法。自身应放弃传统的“一言堂”，应把团员放在与自己平等的地位上，建立平等的干群关系。自身还要在管理上要创造良好的管理情境，引导团员积极主动学习，使每一个团员的学习积极性都得以发挥，个性得到发展。发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。只有探索才会前进，在管理上要大胆实践，
敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养团员自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。争做主人翁，决不做局外人，只要对经营管理有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从公司发展出发，不计个人得失和荣辱，为公司出谋划策。
3、提升业务水平，争创佳绩
要让领导和职工满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干自身辐射带动作用，形成合力带动公司业务整体提升。 在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际管理工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。团结和带领全体团员勤奋学习，扎实工作，努力开创团的各项工作新局面。
第二篇：个人创先争优总结
创先争优个人自查材料
为了深入推进学习实践科学发展观活动整改落实，结合市公司党委的工作部署，公司在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：
一、存在不足：
⑴ 政治理论学习不够深入。
⑵、服务宗旨不够牢固。
⑶、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
2、近一年来，由于一些琐事，对待员工和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，为员工服务、为基层服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得马马虎虎工作，能尽力做好本职不给他人增添负担就好,没有深刻理解
“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为职工服务意识的淡
薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， “一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个员工，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.
3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。对新知识、新技能亲和的信心不足，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。学习新知识这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提升党性修养
首先，加强政治学习，提高思想政治素质。正确对待自己的工作岗位，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条，始终以一个共 产 党员的标准严格要求自己。政治上同党中央保持高度一致，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优。在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到公司开展的十七大报告、实践科学发展观的学习活动中去。切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛
泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共 产 党人的先进性和纯洁性。
2、树立 “以人为本”服务理念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以员工为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大员工的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心员工安危冷暖，关注员工健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强思想学习，严于律己。自身要懂得尊重员工的人格，要懂得摒弃传统观点，懂得把员工看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，对一项工作的理解和分析，不应只有自身的声音，而应允许员工有不同的看法，要尊重员工的思考权力和精神自由，在管理过程中引导员工独立思考，提倡员工展开思维碰撞，鼓励员工发表富有创造性的解题观点或看法。自身应放弃传统的“一言堂”，应把员工放在与自己平等的地位上，建立平等的干群关系。自身还要在管理上要创造良好的管理情境，引导员工积极主动学习，使每一个员工的学习积极性都得以发挥，个性得到发展。发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。只有探索才会前进，在管理上要大胆实践，
敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养员工自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。争做主人翁，决不做局外人，只要对经营管理有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从公司发展出发，不计个人得失和荣辱，为公司出谋划策。
3、提升业务水平，争创佳绩
本人在县级公司工作多年，经常和站长员工打交道，在一些加油站内部管理上多少积累了一些有益的管理经验，平时遇到一些问题解决起来还算游刃有余，但是，随着石化行业改革的飞速发展，一些新的理念，新的思维，新的管理模式已悄悄来到我们身边，如我们不去很快适应它，就会被时代所淘汰，为了企业的生存发展和自身素质提高的需要，必须时刻注意加快自己知识的更新，加快新知识的占有量，专业知识、管理技能等等方面的书籍是我业余学习的主要内容。在学习上我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是利用电视获得知识。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活。因循守旧，墨守成规，是做不好领导交派的工作的。要让领导和职工满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精
神。活到老学到老，并充分发挥骨干自身辐射带动作用，形成合力带动公司业务整体提升。
在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际管理工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。县片区面临编制少人员多的突出矛盾，今年是各项任务十分繁重的一年，自己决心在市公司领导正确指引下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创县片区各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好保持共 产 党员廉洁自律教育活动，同时还要认真学习系统内先进的网络管理技术，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富适应工作的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。为此，在县片区范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围，把各项工作提高到一个新水平。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全体职工树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自己的，知无不言，形成“合奏”；会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前站长配备
上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务。