试用期转正申请

我叫*****，20xx年x月**日进入*****公司，现任*******一职，主要负责******工作。

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声，首先感谢公司领导对我的信任，使我成为*****公司大家庭的一员，给我提供了展示自己才能、实现自身价值的平台，同时也感谢****公司给予的支持和帮助，让我充分感受到了公司领导 “海纳百川”的胸襟，体会到了******项目建设者作为拓荒者的艰难和坚定，更感受到******公司是一个和谐共进、积极向上的团队，我为有幸加入这个团队而感到自豪和骄傲。 在公司三个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队，也得到了同事和领导的肯定，在大家的指导和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的工作情况作简要汇报：

1、*********。

2、*********。

3、*********。

4、*********。

下一步的主要工作思路是以*********为中心，*********为重点，同时根据部门年度工作计划，按照项目公司领导要求，有条不紊地做好各项工作。

由于个人知识及经验不足，管理能力和工作条理性有待完善，希望在领导的关心帮助下，我将加强对专业知识的学习，不断提高工作条理性和管理水平，更好更快地融入到实际工作中，及时总结，并在

总结的过程中培养创新思维，不断提高对工作的预见性和创造性，持续提升工作能力。

过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。回顾这段时间的工作，既深切感受到在项目公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，也感受到与同事共同努力取得成效的自信，有进步，也有不足，我会在将来的工作中再接再励！

今天我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，诚请领导予以批准。

申请人：****

20xx年x月**日

第二篇：试用期转正申请

本人于XXX年XXX月XXX日进入公司，有幸参加到“4S”店的筹建工作，为人生增添了一笔宝贵的经验和财富。同时在公司领导和同事的指导帮助下，完成了一系列行政、人事方面的工作，现将期间工作小结如下，为顺利开展好下一步工作打好基础，避免前期失误重复发生。

一、制度建设：草拟了《员工手册》，制定了相关流程与表格，建立行政档案。

二、后勤保障：为了日常运营软件的正常使用，安装电话、宽带，构建相对稳定的局域网络；为创造良好的购车环境打下基础，联系专业人士对展厅和办公区域进行除甲醛环境治理，租赁绿色植物，添置吧台用品，签订保洁人员做好清洁卫生工作；为保证公司安全，安装监控，签约保安公司，购置消防器材；采购系列办公设备（电脑、打印机、电话等）、办公用品、办公家具、劳保用品、洁具及加油卡办理；定制员工制服、工装；租赁员工宿舍，安置售后部实习生等。

三、人事方面：通过网络与报刊招聘渠道，完成了前期人员招聘工作，办理完毕相关手续，进行 “新员工入职培训”，建立人事档案，考勤系统，购买社保等。

虽然做了这些工作，但因缺乏“4S”工作经历，也未参加新店筹建，更因自身没有深入的进行市场调研，以致在采购过程及装修后续工作中走了很多弯路，重复施工，浪费了人力、物力，造成了一些不必要的损失。前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成长，更庆幸的是在领导的指引和各部门领导的帮助下，及时的提醒和指正了我

各方面的失误，在此深表感谢1 在今后的工作中，我将不断总结经验，吸取教训，杜绝类似的事件再次发生。并根据年初制定的“年度工作计划”开展行政部工作，完善OA系统流程建设，各类资质申请。加强保安、保洁队伍和全公司员工培训工作，提高全员素质，真正将“全民营销”及“主人翁”精神落实到实处。跟踪、检查、督导规章制度的执行情况，推进公司的管理。与各部门加强沟通协作，合理的准备所需物料和人力，定期书面征询各部门对行政部工作意见，及时整改。每周主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，提高自身和行政队伍人员工作的积极性、主动性、专业性。勤走动，细观察，与各部门共同配合，创建一流的购车、维修环境，精益求精的做好、做实公司后勤保障工作。

以上是我在试用期间的工作小结，有很多不足之处，恳请领导一一予以批评指正，以求今后的工作中能有所突破，迈上新的台阶！