心得体会
近期,我行开展了合规文化宣讲活动,我依照活动要求,结合平时工作实际,对合规操作意识和监督防范意识等进行了认真学习,加深了认识。学习体会如下:
一、要加强业务学习。“没有规矩不成方圆”。合规既是一种行为规范,更是一种文化,合规经营是银行存在和发展的基础,构建良好的银行合规文化,有利于银行本身的良性发展,有利于整个金融市场的稳健运行,有利于构建和谐的金融秩序。合规的前提是秩序和程序,只有讲究合规,才能在约定的规则中获得利益最大化增值。每个员工都必须加强学习提高认识,以科学发展观为指导,树立“规范运作、内控优先”的经营理念和正确的风险取向,切实处理好质量、效益和速度的关系,引领经营健康发展。其次,对风险防范要通过不断的概念渗透、认知强化,使风险观念、风险意识深深植根于全体员工特别是各级管理人员的心中,并自觉落实行动,使每个人深知,合法合规的事可做,违法违规的事不做;风险可控的事可做,风险不可控的事不做;逐渐从他律上升为自律,从外在要求转变为自我约束,实现风险防范的内化与升华。
二、要更新服务意识。银行的业务基础是市场,没有市场就没有银行,没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展,加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。从我行看,我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变,但这些转变还仅仅停留在表面层次上,缺乏更深程度的挖掘。在当前市场竞争越来越激烈的情况下,要突破原有的局限,创造个性化服务,以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。这就要求我们必须树立强烈的市场意识,善于研究现实的和潜在的市场,善于拓展优质市场,善于竞争优质客户,通过有效的市场营销促进业务的快速发展。特别是要准客户定位,牢固树立为优质客户服务的意识,因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。“基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇”。风险的防范与控制,说到底是人的因素起着重要作用,客户创造市场,
客户创造价值,客户是我们的效益之源,是我们的衣食父母,有了客户,我们的业务才有发展,员工的价值才能够体现。如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
三、要增强合规管理。健全合规管理的组织架构,在总行、分行设立独立或相对独立的合规管理部门,在支行及以下机构设立合规岗位,保障合规组织系统性,增强合规组织的独立性。明确合规管理部门与其它风险管理部门的职责边界,合规管理部门主要负责合规风险的识别、评估、监测和报告,负责合规风险的管理。加强合规管理的长效机制建设,建立有效的合规管理考核评价制度,把评价结果作为内部绩效考核的重要指标。建立内部责任追究制度和诚信举报制度,查实各种违规行为,落实责任追究,督办问题整改,进一步规范经营管理行为。
通过此次合规文化教育活动,我对规章制度有了新的认识和掌握,找到了自我的价值取向,找准了工作点,为规范操作和消除风险隐患提供了保证。
傅超群
二〇20xx年x月x日
第二篇:银行警示教育活动总结
关于开展警示教育活动情况的报告
按照市分行《关于开展警示教育活动的通知》要求,我行以组织全员学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件和观看系列案防警示教育片为契机,认真开展警示教育活动,结合实际对照规定进行学习和讨论,进一步教育全行员工遵章守纪,合规经营,筑牢思想道德防线,进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。现将活动开展情况总结报告如下:
一、 抓好动员部署
根据市分行通知精神,我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。在5月份对开展警示教育活动进行了动员,进一步统一思想,认清形势,要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性,以开展警示教育活动为契机,强化内控制度建设,提高执行力。明确办公室负责牵头,全行参与、分层推进。组织员工学习了《郭子强同志在20xx年全区党风廉政建设专题会议上的讲话》、《违纪违法典型案例选编》和《内蒙古银行业金融机构从业人员警示教育读本》,观看了警示教育片《职务与犯罪》。员工自学了《郭子强同电在20xx年全区农发行纪检监察工作会议上的讲话》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。支行领导班子成员带头观看警示教育片,带头参
加讨论。
二、 抓好学习讨论
我行在教育活动中注重加强学习讨论,深化员工思想认识。一是围绕典型案件,认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题,深刻认识案件对于集体和个人的危害,进一步提高全员业务素质和敬业精神。二是围绕基本制度,深化内控案防制度和案件管理规定的学习,使全体员工真正受到教育,真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。
三、 下一步工作打算。
为做好党风廉政建设和案件防控工作,我行将从以下几个方面抓好落实:
一是进一步加强警示教育工作,让广大员工牢固树立正确的利益观,价值观和人生观,增强廉洁从业意识。
二是坚持教查结合。通过自查督导等工作形式,认真查找工作中存在的薄弱环节,及时整改。针对案例揭示的问题,要求全行员工,特别是管理、营销人员和各部门,联系思想和工作实际,对照检查执行各项制度情况,通过自查,找准问题产生的根源和原因,制定切实可行的整改措施。
三是对《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及《廉洁办贷十不准》等与员工利益密切相关的制度规定进行再学习,进一步强化员工案防意识和自我保护意识。
通过开展这次警示教育活动,全行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强,思想道德防线进一步巩固,必将为全行业务又好又快发展提供坚实保障。