尊敬的公司领导：

首先感谢公司能给我这个宝贵的工作计划机会，我自20xx年x月x日有幸成为公司的一名试用员工，到今天为止，半年的试用期即将期满，根据公司的规章制度，现在申请转为正式员工。

（一）自我认识

对于#####来说我是一名新人，初入公司前期有些担心不能够适应公司的一些节奏。但是从进入中视购物的那一天开始，我就逐渐打消了自己忐忑的心情。深深的被这里的企业文化所感染，至今还能清楚地记起入职培训那天心中难掩的激动，让我对这里充满了新的期待。经过半年的洗礼，在热心的同事的帮助下，领导殷切的指导下，再加上公司的文化制度使我很快就适应了工作岗位，让我更快的入手了我的工作，无论是在工作方式方法上，还是在基本技能方面自己都有了不小的进步。在此向指导过、帮助过我的同事衷心的说声：谢谢！

我觉得必须一提的是节目中心的最高领导，也是我的精神榜样：徐总。自我上班以来，看到徐总几乎从没给自己放过假。据说从直播以来，徐总就每天都在坚守岗位，每档节目都在。徐总对公司的贡献真的可以说是功不可没。自己能被这样的人领导，我感到每天的工作都充满了激情。

心态决定一切，当一个人从事一份工作的时候是为了工作而工作那是很可怕的。当把自己和所从事的行业融合在一起，真正的干一行爱一行，这样才会有所成就。对于工作我始终坚信“没有最好只有更好”。看到不断的努力得到同事和厂商们的认可，使我更深地体会到我们工作的意义。“有付出就会有回报”，大家的认可就是我们前进的动力。

（二） 改良性建议

工作近半年，在工作中我也有一些自己的想法，虽然可能有些想法不尽完善： 是否可以让棚里的一线人员能够清楚的知道每档节目的进线量，这样大家也可以自己分析一下原因，从而知道问题出在哪，进线少会不会是我们的工作没做到位，亦或者进线多是不是因为我们在这个产品上下的功夫很多，还是商品本身就很吸引人。这样能让我们时刻反思。

（三）职能范围和业绩表现

这一段时间的工作和学习使我学到了很多以前没有接触过的东西，使自己得到了很好的锻炼。我深刻地体会到自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，我投身到这个大熔炉里慢慢消化，这就是经验。

因为是身兼陈设和设计二职，所以我分开来说。

在陈设方面的进步还是很多的。这虽然是一项群众工种，但我并不觉得它因此显得卑微。在节目中心有句话叫“安全播出无小事”，这是棚里每个人都时刻牢记的话。这些人就像机器上的小零件，只有保证了小零件的精密，才能让机器运转成德国汽车的品牌。岗位虽小，但仍需要细心、动脑与每天的勤于总结。我个人认为，每天的总结是必不可少的，所以每天下班之后，我都会静想一下当天在工作中有什么创新和不足，把它们记在本子上，好记性不如烂笔头，至少之前的错误以后决不能再出现了。

在家的休息时间也会看一些电视购物频道，吸取别人的精华，并思考什么是可取的什么是不可取的，弃其糟粕。还看一些摄影杂志，分析它的构图、取材、灯光等一切我可以吸收过来的东西。在实际工作上与PD沟通，领会陈设所需展示效果；在陈设过程中，及时与导播，摄像沟通，听取陈设意见，把握整体构图，了解画面切换，特别注意叠画时两个场景在色彩，风格方面的对接，同时保持陈

设与主持台风格的一致；与此同时，与灯光师沟通所需灯光效果，以达到最终渲染效果。完成后，在返送中查看陈设效果，并作适当调整。

有一次，铃木先生亲临现场并指导了我的陈设，让我受益匪浅。不愧是经验丰富的铃木先生。在此之后，我更加努力的搜集资料，提高自己的鉴赏、审美能力，做好每一次陈设的构图，以便于摄像拍摄，便于导播切镜头，便于灯光打光，还要突出主品，展示产品美感，艺术感和高档性，能让人一看就喜欢的不得了，这样才能提高产品销量。

在美术设计方面，工作量也随着我对工作的日渐熟悉而多了起来。平时多给一些编导做T台的背景板和侧板，也赶上了公司的两大活动，一是全明星活动，再一是12小时直播，连续5天每天14档不间断的中视购物五周年庆典活动。参与舞美设计、背景板和LED屏的设计。凡事都尽力做到最好、最完美才行，尤其是设计这种事。

(四） 工作掌握度

工作期间我不仅能较好地配合前辈的工作，还可以独立完成产品的陈设及帮助厂商对主持台进行陈设，并做到努力创新。下班时整理好属于陈设的道具，爱惜公司财产的同时也方便了下一班的同事和自己日后的取用。当然，我认为自己还是有很多需要改进的地方。怎样陈设才能提高产品的销量，在其中还要穿插一些艺术的美和创意，这也许才是这个职位的最终目的。我最深的体会就是自己应该拓宽眼界，多多吸取日本QVC和美国QVC以及其他设计的一些精华，多动脑子，领会领导的意图，让工作配合得更加完美。

学无止境，各种知识技能要善于学习。勤于关注相关知识范例，参考学习其他购物栏目相关陈设方法和艺术处理手段。不断提高自己的审美水平，在以后的

工作中多向有经验的同事学习通过多看、多学、多用来不断提高自己的工作质量，认真细致的对待每一项工作。工作的时候我一直保持着极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，刚开始的时候我会犯一些小错误，我认为这能让我在以后的工作中谨慎小心，提高工作质量。在和同事们工作的时间里，我从他们身上学到了很多自己缺少的东西，他们认真严谨的工作作风给我留下了很深的印象，是我的榜样。要不断的丰富自己的知识和技能，开拓视野，这样会使我的工作更加得心应手。

（五）培训

在入职第一天，就参加了公司的培训，真是受益匪浅。尤其是人力资源经理的那句“工作着是美丽的”，在随着我之后的工作和学习过程中，越来越有深刻的体会。

还有就是参加日本方的专业培训。意要打造我们的CCTV中视购物的大品牌，我觉得很对，当时就有醍醐灌顶，为之一振的感觉，为我的工作添入新的动力。

经过半年的工作学习与锻炼，我现在已经适应这个岗位，自己也喜欢这类工作，当然我还有很多不足，在处理问题方面还不够完美，专业知识沉淀不够，需要继续学习充实自己。在工作的时候也发现自身有些不足，也正是这些不足让我成熟起来。从而在处理现场情况时考虑的更加全面，措词更加完善，当然这种成长也少不了公司领导与同事给予的帮助，是他们的帮助让我少走了许多的弯路。

将近半年的工作经历，与同事们的朝夕相处，让我看到了公司良好的发展前

景，家庭般温暖的工作氛围，这些都让我无比珍惜这个工作机会，并且更加迫切能够成为公司的正式员工，为公司创造更大价值，同时也丰富自己，完善自己，使自己的人生更加的精彩，在接下来的工作中我也会更加努力，争取早日完全符合公司的岗位要求，让公司能够更加放心交代给我工作。

诚挚的希望公司领导给予我的考核各项合格，批准我的申请。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

第二篇：员工转正申请

员工转正申请书

尊敬的领导：

我于20**年*月**日入职，成为公司试用员工，到现在已有一个多月，如能满足条件，希望转为正式员工，现提出申请。

根据公司需要，在这一个多月的工作过程中，我担任的是副策划兼行政助理的工作。由于初来公司，也是我从事的第一份全职工作，虽然有具体的工作岗位，但对公司工作流程不是很熟悉，一开始的工作难免比较杂。在经历了一番自我探索与领导教导之下，现已疏通了所在部门的工作流程，制定好了相关工作制度，现将工作过程中的自我评述总结如下：

好的方面在于：工作认真、细心、具有较强的责任感与进取心，有较强的团队协作能力，能及时完成领导安排的工作任务。不足之处在于：在岗位工作过程中不够主动，没能在事物发展过程中发现新事物，指出某些不良做法，以求更好的改进，缺乏创新。在今后的工作过程中，我一定严格要求自己，多浏览各政府网站信息，扩展知识面，在促进本职工作新进展的同时，积极团结同事，不断学习和积累，不断完善自我。

除此之外，此次递交转正申请的原因还在于：在****公司里，我看到了**对工作尽职尽责、孜孜不倦，对员工热情关爱，尤其不惫于对新员工的教导与培养，这一点让我深深认识到来这里是一个多么明智的选择。在我们这个新兴部门里，我看到了大家热血沸腾的心境。虽说万事开头难，这对我们几个新手来说也不例外，在新事物开始之前必定会经历些曲折，但我相信，大家的热血沸腾与团结互助加上**总的悉心指导，很快就可以看到我们蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。一个积极向上、大气磅礴的公司和领导，加上公司和谐、共进的团体，是员工前进的渊源动力。

因此，非常感谢****公司给了我一个锻炼学习的舞台，我要好好珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力，把我们****部发展得更好。

在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，恳请批准。

申请人：***

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