加强领导 强化培训
努力打造高素质的国税干部队伍
xxx国税局
近年来，xxx国税局为适应新时期地税工作的形势和需要，以强化干部教育培训工作为重点，切实将加强领导，完善措施，进一步改进学习培训方式，不断提高广大国税干部的业务技能和服务水平，努力打造“学习型机关”和“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的国税干部队伍，为增加国家税收，促进地方经济发展做出了积极贡献。
一、做到“三个到位”，在调动积极性上下功夫。教育培训是提高国税干部思想素质和业务能力的有效途径和办法。多年来，我们xxx国税党政班子始终将培训工作摆在重要位置，坚持做到组织到位、动员到位、机制到位，努力调动起全局干部职工参加培训工作的积极性和主动性。一是组织到位。建立强有力的领导组织是开展好教育培训工作的坚强保障。我们首先从组织领导抓起，坚持局长亲自抓，负总责，成立了以局长为首的培训教育工作领导小组，主管副局长担任副组长，具体由政工部门具体负责的领导体系，为开展好教育培训工作奠定了坚实的组织保障。二是动员到位。宣传动员是开展好教育培训的重点。在召开好宣传动员大会的基础上，我们针对部分干部存在的问题，还注重抓好思想动员，坚持做到“三多三少”，即：在教育培训工作中多与干部职工谈心、少谈话；多奖励、少惩罚；多帮助、少批评，深
入做好干部职工的思想动员工作，切实增强干部职工对教育培训工作重要性的认识，转变了部分干部中存在的“重工作轻培训”、重实绩轻理论的落后观念，变强化教育培训为积极主动参加培训。三是机制到位。把建立行而有效的机制作为开展好教育工作的保证。相继制定了干部学历教育管理办法、集中培训管理办法、机关学习制度等教育培训制度，对培训项目的计划、组织实施、考核等作出了明确规定。同时，建立了评估管理机制、考核奖惩机制、综合评价机制等，有效地激发起了干部职工的学习热情。
二、坚持“三个突出”，在提升素质上下功夫。在教育培训工作中，我们坚持做到突出重点，科学制定学习规划，切实让教育培训工作成为提升业务能力、增强思想觉悟、培养拔尖人才有效渠道。一是突出抓好业务知识培训。提升业务能力是教育培训的重中之重。在教育培训工作中，我们紧扣国税工作实际，认真分析干部队伍素质现状，以综合征管软件操作、相关税收业务知识、公文写作与处理、税收查账、财会知识、各税种知识、计算机知识等7项内容为重点开展全员培训，全局干部职工多数达到了“五清一会”的要求，有效提升了干部的知识水平和服务能力。在近几年省市举办的系统考试中，萝北国税局1人获得全省第6名、6人获得了全市第1名，共27人获得了省市的通报表扬和物质奖励。二是突出抓好政治理论培训。坚持将教育培训工作与转变作风，加强行风建设结合起来，以保持党员先进性教育、科学发展观教育、创先争优等活动契机，组织全局干部认真学习党的十七大、科学发展观及各种法律法规等知识，进一步端正作风，
强化服务意识，有效提高了依法治税、公正执法的能力。在鹤岗市组织的“两无四争” （办理业务无差错、无投诉，争当稽查能手、征管能手、服务明星、学习标兵）活动中，xxx国税局获得了集体第一名的好成绩。三突出抓好拔尖人才培养。拔尖人才是单位的业务骨干和顶梁柱。我们坚持把教育培训作为高、精、尖人才培养、选拔、使用的有效途径，经常通过举办培训班、开展专题讲座、经验交流会，主动邀请有经验的讲师、业务骨干和行业能手到萝北传授经验，积极鼓励优秀干部参加学历教育和上级组织的重点培训，对参加全国注册会计师、税务师考试的人给予重奖和提拔重用，在干部选用中严格执行不培训不上岗、不培训不任职、不培训不提拔的有关规定，进一步激发了干部职工参加培训的积极性和主动性。目前，全局共有8人参加了注册会计师、注册税务师考试，23人参加继续教育，所有干部全部达到了大学本科学历，专业拔尖人才达到18人，占干部总数的26%。
三、打造“三个平台”，在创造条件上下功夫。为扎实开展好教育培训工作，我们采取多种措施，积极打造教育培训平台，努力为干部学习培训创造条件。一是联手打造业务培训平台。充分利用县委党校的师资力量和硬件环境，联手建立了税务干部教育培训基地，每年都举办理论培训班、党员活动日、领导干部讲党课等活动，邀请县委党校教师为全局干部讲授科学发展观、社会主义核心价值体系等理论知识，强化廉政教育和职业道德教育，进一步增强税务干部政治理论水平，努力提高国税干部的政治素质和业务能力。二是积极打造自学平台。围绕提高干部学习意识，
创建学习型机关，我们克服了办公经费紧、办公条件拥挤等不利因素，投入10万多元建设了图书室和阅览室，统一购进了专业书籍，努力为干部学习创造良好环境，打造一个自学的平台。目前，每天都有干部职工来这里学习，查阅资料，图书室和阅览室已经成为全局干部休息之余的良好去处。三是打造信息共享平台。充分发挥现代信息优势，围绕打造便捷的、开放的学习交流空间，投资4万元建设了自助式网上在线学习平台，从国税干部亟需掌握的各类知识中，建立了400多万字的网上资料库，设计了选课自学、学习自测、远程培训、远程同步教学等多种学习形式，全局干部不论在工作间隙还是在下班之后，都可以随时上网选课学习，增强了学习的趣味性、实效性。近几年以来，利用网上学习平台共开展专门培训70多次、网上考试20多次，为干部学习培训创造了极大地方便。
通过强化教育培训工作，不仅提升了干部队伍素质，促进了干部作风转变，而且有效推动全局的工作。萝北国税局连年大幅超额完成税收任务，先后被评为全省国税系统先进集体，全省国税系统党风廉政建设先进集体等荣誉称号，行风评议连续四年获得全县第一名。同时，我们也深知，萝北国税局的教育培训工作与其他局相比还有很大差距，我们将以此次学习交流为契机，认真学习借鉴其他局的经验和作法，进一步改进和创新教育培训方式，努力将萝北国税局的教育培训工作再提升到一个新的台阶。
第二篇：国税培训小结
今天是参加税务培训班的第一天，在国旗下宣誓之后，是由市局的周局长来给我们讲第一堂课，当时以为局长那么忙，应该只是给我我们一些勉励，确实未能想到局长能在百忙之中抽出那么长时间给我们讲了许多为人处事的道理和以后工作中很重要的注意点，在心中有着被重视的窃喜的同时，也有了很多的思考和收获。
人要有远大的理想，但是远大的理想却不代表好高骛远，周局长给我们讲的第一点便是这个道理。确实，只有定下了目标，才能朝着目标努力，但是太过于简单的目标，不仅仅不能提供奋斗的动力，达成目标之后也不会有那种成就感。而过于遥远的目标，远到都不在自己的视线范围之内，怎么能称之为目标呢？这种目标只会让人失去前进的方向。所以要定下一个符合自身状况的目标:既不是触手可及，也不是遥不可及，才能向着目标而奋斗。
然而只是喊口号却没有一个切实可行的方法是不行的，为此周局长教我们从“四爱”着手“四爱”即爱岗位、爱学习、爱争先、爱自律。
所谓在其位谋其政，无论从哪一方面我都应该热爱自己的岗位，热爱国税事业。从国家的角度而言，国税局根据国家税务总局确定下达的工商税收计划指标，编制本地区由国家税务局负责征收的各项税收收入计划，并组织实施。运用国家税收杠杆对经济进行调节和监督。对于国家和经济有着至关重要的作用，只有国税局做好税收工作，中央才能够做好宏观调控。我们虽然只是其中很微不足道的一部分，但也为国家尽了自己的力量。从个人的角度而言，从事国税工作能够在经济上和社会地位上无后顾之忧，不管从什么方面看，我又有什么理由不爱自己岗位爱自己的事业呢。
但是光有满腔的热情是不够的，还要有实际的工作能力。周局长说业务知识是安身立命的根本，我作为新录人员，业务能力有所欠缺，这就更要要求自己要能够爱学习，能自我提升。在工作中学习，多向同事请教，想业务骨干，业务标兵请教。在工作之余自我充电，将学到的东西与工作相结合，在工作中实践所学内容，并且国税行业也要求自己尽快提高自身能力，否则很难有底气展开相关工作，也会有损国税形象。
学习应该是多方面的，不只是提升业务能力，也应该提高自身的文化素养，看哲学，能从更理性的角度看待问题，能够换位思考。也要学习传统文化中的精华部分，提升内在涵养。