职业生涯人物访谈报告
班级：建113 姓名：李晨宁 专业：建筑系建筑学 学号：20xx302120 性别：男
访谈时间：20xx年x月x日
访谈人物：刘先生
工作时间：3年
工作地点：河北唐山设计研究院
现任职位：建筑设计师
一、访谈内容：
问：请问您当年怎么想到要从事这个行业的？
答：我父亲是建筑行业的，所以??而且我本人是学画画的，也觉得搞建筑比较适合自己。
问：那现在你自己怎么看待这个工作？
答：(由我参与设计出来的)建筑像自己的孩子。我从一开始的单纯按照甲方的意图做设计到现在渐渐体现自己的意图，(有了很大的进步)。我想做一个设计，你首先要让自己满意，就像导演一部电影，首先要导演自己感动才能去感动别人。 问：这项工作需要什么样的个人品质、性格和能力？
答：首先这是个内涵博大的行业，牵扯到艺术、社会、历史、科技??它是一个有很强艺术表现力的行业。另外建筑行业还可以创造、自由发挥自己的想法，而且想法多变，想从事这个行业最好有以上这些性格能力。
问：想大学生活，你最大的收获是什么？
答：学到了很多理论性的东西，很大的丰富了自己的知识体系及内涵，接触了很多著名建筑师的作品，而且在大学打下了很好的建筑基础，为现在的工作提供了很大的方便，当然也使我现在设计时的思路非常丰富。
问：不管我们做哪一个行业都应该敬业，请问您是怎么看待敬业这个问题，您自己又是怎么做的？
答：敬业因该是一种信仰的态度，有时候你非常尊重自己从事的工作，就会很认真。 问：好的建筑总是灌注了设计者的诸多理念和想法，但作为一个普通人看到这个建
筑的时候，可能只会感受到这个建筑给人感觉舒适与否或者美观与否，他们并不能完全了解设计者的所有初衷，那其实表明设计者和使用者对建筑存在一种理解偏差，对不对？
答：这种状况是肯定会有的，但是如果有足够的技术(条件)支撑，那么设计者的想法最终可能会变成一种艺术，艺术其实就是让人去感受的，所以好的建筑只要让人感受好就可以了。高水平的建筑师会把使用者考虑进来，他总要想尽办法让使用者感觉舒服。 问：会不会遇到技术实现不了设计的时候？您怎么处理这种问题？
答：肯定是有实现不了的情况。那我会及时去调整这种状态，因为你自己头脑里的东西跟现实情况总会有一些差异，这个时候就需要调整，调整到跟现实更贴近更容易实现。因为对现实来讲，最好的东西是可以实现的设计，而头脑与现实发生碰撞也可以让我不断提高。
问：那会有遗憾吗？
答：当然有。大学时代的老师曾经说："建筑本身就是遗憾"。任何想法在实现的时候都会打折扣。比如为开发商做设计的时候，你需要考虑业主的投入产出问题，在达到比较好状态的前提下你要尽量做到节省成本--本身这个世界就没有十全十美的事情吗。 问：那您在做建筑设计的前后期都做些什么呢？
答：现实的状况是：我要受开发商影响，替他省钱；后期我可能作为顾问的身份要去关注选材、颜色处理等等??有些事情虽然不是必须做的，但我也会去做，我想这种责任感是每个建筑师必须有的。
问：那么请问您在事业中的某件事情上是否会有特别执着的时候？
答：这个问题有意思??我想我可能在大的方向上会去做一些掌控，然后我会比较执著地追求我的目标，但是我不会去钻牛角尖，因为"条条大路通罗马"嘛！
问：对以后的工作有什么展望？
答：其实我的理想状态就是不做建筑。你可能很奇怪，因为我刚才说了我喜欢建筑。但我是希望在不以谋生为基础的状态上来做这件事情，我会找一片地，然后完完全全地在上面规划和实现我自己的想法,安静的环境下干自己喜欢的事情。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
通过对刘先生的访谈，我学到很多。以下这些是我的总结：
（1）作为一个学建筑的学生，我们要对它怀有足够的兴趣，对待建筑要像对待自己最亲密的人一样。
（2）一定要有创新意识，在进行建筑设计时要在充分考虑到实际的基础上加入自己的思想，不能盲从大众的思想，要设计出自己的个性。要积极培养自己的独立意识，独立决策和执行的能力。
（3）对待工作我们一定要有执着的精神，我们不能遇到一点困难就放弃，我们要去努力的克服它，当然我们也不能钻了牛角尖，我们既要有执着的精神又要懂得适当的变通，使我们的作品既有新意有与现实相适应。
（4）注重提高自己的修养和内涵。建筑行业是一个内涵博大且有很强艺术表现力的行业，它牵扯到艺术、社会、历史、科技等方面的知识，我们必须全面的丰富自己才能让自己在这个领域走的更远。
（5）在我们开始某个建筑设计时，我们一定要有充足的准备，尽量去考虑清楚每一个方面，不能做出纯理论的空中楼阁。
（6）心态决定成败，细节铸就辉煌。摆正心态，对工作要严谨、认真、负责的面对这个行业，因为建筑不是我们哪一个人的事情，如果我们在工作中有所疏忽的话，很可能很多人都会为此失去生命。
然而，现实与理想总是有差别的，我们虽然明白自己所缺少的，但如果落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，脚踏实地，才能实现所立下的目标。“辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
第二篇：职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
一、被访人基本情况：
被访人姓名：林伟鹏 性别：男
教育背景：大学本科 研究领域：人力资源管理
现工作单位：广东省江门市智达管理顾问有限公司
访谈方式：当面访谈和QQ访谈
二、访问过程：
问：林先生，您是如何找到这份工作的？
林伟鹏（以下简称“林”）：毕业后通过人才市场招聘找的，当时通过严格的应聘，面试和笔试，然后被录用，实习满两个月后被正式录用。
问：目前，行业内要求这份工作应具备什么样的教育和培训背景？
林：教育背景不要求，但本人觉得反正学历越高越好啦。一般来说，优秀的公司，只看重人的成长潜力，对于专业并无严格要求。但如果有管理学或者人力资源管理背景，可能会相对好一些。培训背景不要求，很多能力是在工作以后公司提供的。
问：那么，您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验？
林：最好对于人力资源管理和企业管理的基础知识有着深入的了解。而且要求具备较强的问题分析能力、逻辑思考能力、沟通表达能力、学习能力、方案写作能力。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是最重要的？ 林：首先，责任心必不可少，要抱着对客户负责的态度。另外，工作强度比较大，要有较强的压力承受能力。性格方面，要敢于接受挑战，敢于进步，敢于成长。如果想寻找稳定工作，管理咨询工作是不合适的。
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作相比有什么不同么？ 林：不同的工作，皆要求相应的性格、能力。对于这份工作而言，做风稳重、踏实、善于分析，这些素质非常重要。另外，高深的专业知识基础也是必不可少。另外，不断学习的能力也至关重要。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
林：沟通技巧培训、客户咨询访谈技巧培训、提案技巧培训、人际关系处理技巧培训、商务礼仪培训及专业知识基础培训。
问: 行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 林：一般都是从助理咨询师做起，跟着一个有经验的上司，带着你一步一步成长，这样对新人来说，成长的速度和效果都是最佳的。
问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 林：发展前景非常不错，优秀的咨询师通常月薪都有8000元左右。
问：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
林：正因为科技进步、经济全球化的出现，使得企业对于优秀管理的需求日益增加，管理咨询师也面对比较大的发展机遇。
问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 林：可以说，在咨询公司的管理是比较人性化的，也有利于咨询师个人能力的发挥。将来这一趋势还将继续，尤其是人性化管理，不仅仅在管理咨询领域，还会在其他领域得到应用。
问：平常，在工作方面，您每天都做什么？
林：开会准备一天的工作；遇到问题，与大家一起协商；与客户联系，解决问题；根据客户要求，撰写咨询报告。
问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
林：可以说，当前这份工作我是相当满意的，基本上实现了我的人生价值，而这份工作对于我的专业来说是很吻合的，因为它刚好需要综合的管理知识，和专业对口的工作对刚刚踏入社会的大学生是非常重要的。
问：行业的存在的困难和前景？
林：中小型咨询公司进入该行业，使得行业操作不规范，竞争激烈；前景：企业管理的优化，将会对管理咨询的需求越来越大，有实力的管理咨询公司将会有比较大的发展前景。
问：那么，你觉得像我们大三的学生，想要在日后有份好的工作，需要注意些什么呢？
林：我觉得一定要学好专业知识，打好基础，而且要学会做人，当你把工作定位于事业的时候，你就知道知识和做人二者是成就你事业的两大支柱。
三、访谈总结：
这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，
时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。希望自己经过这次访谈之后，自己会加倍努力为自己的职业生涯做好铺垫，早日实现自己的职业生涯理想。
访谈人：邓柏林
学好：0908020xx023 专业班级：09级信管一班