职业生涯人物访谈报告（第一组） 第一分组

小组成员：吕言腾， 李媛，王涛，李非同

访谈对象： 西财自主创业团队成员

访谈地点： 成员工作地点（奶茶店）

访谈内容：生涯咨询，生涯经验，心得反思

一、 生涯咨询

问题1：你觉得你们奶茶店的经营现状事什么？

因为悠悠吧和水魔方都是老店，很多人的消费习惯已经不可更改，再加上梅园对面奶茶店的店铺密度过大以及我们的经营人员的一个更替，不能给大家带来熟悉感。

问题2：你选择加入这家奶茶店的原因是什么？

首先是易上手，可以锻炼操作能力。在经营过程中长期积累与人交流的经验和如何与新的员工之间顺利交接。并且我还学会了如何快速地把配方表变成自己手中的成品，真的是很有成就感的一件事。

问题3：你觉得要干你们这一行需要哪些素质呢？

首先就是要有责任心，然后是让我们信任，特别是账目这方面。遇到事情要跟我们一起讨论合作，有自身想法并努力实践吧。

问题4：对于这个工作有没有什么经验？

首先就是情绪的管理，然后是一定要做好本职，并且多多帮助同事，每个人都要发挥各自的优势才能更好的合作。

二、 生涯经验

1、 自我的情绪管理

2、 尊重顾客的消费习惯和消费目的

3、 在经营过程中长期积累与人交流的经验

4、针对这个行业来讲，要在装修上多下功夫，最好能展现自我特色。在价格上尽可能优惠，并且不偷工减料。服务态度要更好，给人一种家的感觉。

三、 心得反思

针对访谈人物所处的行业来看，竞争十分激烈，所以要想在同行中间脱颖而出，就必须在处理好工作上的细节的同时加以创新来让顾客满意。 就职业发展而言，通过此次近距离的和我校自主创业团队中的学长的接触，让组内成员感觉到了当今社会上就业、创业形势的严峻。同时，学长的经历也让我们明白在职业发展的道路上，切不可急功近利，要注重能力的培养和锻炼。大学，是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习很重要，把握各种机会培养自己的能力同样重要。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在我们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行

业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为各自的以后的工作打下良好的基础。很多事情， 现在都没有办法预见，无论如何，都要相信自己，相信自己的未来不是梦！

第二分组

小组成员：德吉央宗，周钱云，盛雪，龙俊羲

受访者：悠悠吧老板，女，曾就读于北京师范大学

访谈形式：当面访谈交流

访谈内容

一、 职业咨询方面

二、生涯经验方面

三、访谈心得与反思

一、 职业咨询方面

问题1.悠悠吧创业初期的难忘经历

学奶茶技术，首要的是要学会品味各式奶茶。知道原料成份配方；拿捏调味份量与时间；设备的应用 与调味火候……开店初期，曾为了做出味道更好的产品，一个月内胖10斤。问题2.悠悠吧经营现状

就小本经营的行业来说，悠悠吧目前还是处于较稳定的盈利阶段。

问题3.创业的资金从何而来

从小到大都有存压岁钱大学期间也有做兼职赚钱，接手这家店铺时也有同伴一起入伙。

问题4.入职经营性行业应当具备的条件

经营一家店，就得有自己的风格和特点，千篇一律很快就会被淘汰。奶茶店是一项服务性的事业，我们必须做到专业经营,诚信服务,客户至上。礼貌是基本，真诚是原则。

问题5.悠悠吧未来的规划

因为已经开了三家分店，目前情况都良好，未来希望能去注册一家公司，拥有自己的品牌。

二、 生涯经验方面

1.管理店铺的经验

同行之间竞争会存在竞争，所以店内需要有区别于其他店铺的特色饮品和甜点。（像我们悠悠吧的双皮奶就很受大家的欢迎。）其次要有绪的管理，能让人感受到亲切的店回头率也会高。

2.管理手下员工的经验

信任是最基础的。因为已经开了有三家分店，需要经常来回奔走，店铺就会全权交给员工，员工是最早来店里最晚离开店铺的，所以建立起彼此之间的信任是很重要的。

3.对大学生自主创业的看法

我是很支持的，目前大学生创业所占比例很少，而就业压力也并非都是僧多粥少的原因，而是因为大学生高不成低不就。换个角度，创业的同时也在为他人提供岗位。

三、 访谈心得反思

? 悠悠吧老板的创业过程可以说是较为顺利的，在访谈结束后也我们组员页产生过开店的想法。但开一家奶茶店并非是一件多轻松简单的事情。

? 我了解到该职业主要工作内容：通过这次职业体验与访谈，我了解到：开一家奶茶店首先你得找铺，店铺的位置有时决定了一家店铺生意是否兴旺。其次确定产品菜单进行宣传资料的策划和设计，然后得进行店面装修和人才招聘以及生材设备的配备，然后找货源进原料了，而最重要的一件事就是你得有奶茶技术。

? 综上，我觉得不论将来从事哪一行都需要做出科学、合理的大学生涯规划，分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略，为今后在该领域就业就业打好基础。

第一组：吕言腾(组长)， 李媛，王涛，李非同

德吉央宗，周钱云，盛雪，龙俊羲

第二篇：职业生涯人物访谈报告

学院：计算机与信息学院

专业：计算机科学与技术（网络信息工程）

班级：20xx级网络信息工程班

姓名：

学号：

电话：

访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）

访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业

访谈对象简介：余某某在20xx年经过一年的补习之后，20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，20xx年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。

访谈方式：电子邮件访谈

访谈内容：

1. 你现在在你的岗位上每天主要做些什么？

答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：

负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。

2. 对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能?

答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世

纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。

3. 你在大学里面主要学些什么？

答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！

4. 你刚进公司干的是什么工作？

答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。

5. 当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?

答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。

6. 你认为学校学的东西有什么价值吗？

答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认

在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。

7. 你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?

答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。

8. 如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?

答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。

9. 我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？

答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以

担心的。

10. 对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?

答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。

职业生涯人物访谈报告总结

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈，我做一些几个总结：

1. 强化专业知识，提升技能。面对着社会的进步，科技的发展，电子产品更新换代速度惊人，电子信息普及，我们的社会趋向于一个新的时代，但在另一个侧面，我们国家的专业技术人才缺乏，我们只有强化专业知识，提升专业知识技能，使自己不断发展进步，成为专业技术人才，才能成为生活的强者，社会的进步者。

2. 注重实践，积累经验。实践是检验真理的唯一标准，实践带给我们经验，教我们技能，只有通过实践，我们才能将书本知识实际化，而非纸上谈兵，才能更好的将知识系统化，才能学到书本上学不到的东西??实践是我们土木人的必由之路，也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵，我们必须注重实践，积累经验。

3. 积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会，知识在不断的更新，我们也必须时刻给自己充电，跟上时代的步伐，不作社会知识的滞后者。我们走进社会，步入公司，会面临着各种培训学习的机会，我们必须积极争取这样的学习机会，提高自己的知识水平，技能。

4. 注重人脉的积累。人处社会之中，难免要与人交往，我们必须注重人脉的积累，人脉的积累，很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素，俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。有着广泛的人际关系，意味着我们以后有着更好的发展空间，更好的经营网络。