仪陇县秋垭乡小学校“百日安全生产活动”总结 按照教育局有关文件精神，学校深入开展“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”为原则的“百日安全生产活动”，并取得明显成效，确保了元旦、春节及“两会”期间，学校安全形势平稳发展，现特总结如下：

一、思想认识到位，安全责任到人

学校成立以校长王从华为组长的领导小组，明确安全工作职责，部署“百日安全生产活动”工作，并与班主任、任课教师、实验操作人员、膳食中心、门卫、宿管员签订“一岗双责”工作责任书。在日常管理过程中，学校经常分析校园安全动态，及时消除安全隐患，做到 “警钟长鸣，防患于未然”，有效地保障师生的人身安全。

二、强化宣传教育，树立安全意识

学校利用国旗下讲话、班队会、横挂标语、标示等，进行形式多样的安全教育，在校内外形成了浓郁的宣传氛围。组织师生学习并宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》及《四川省学校安全管理办法》等，让师生在掌握基本安全知识、要求等的同时，树立安全意识，受益终身。

三、完善安全制度，加强规范管理

1、根据国家安全法规，健全学校安全管理制度，进一步落实校园安全、部门工作安全，以及教育教学活动中各环节的安全责任等，从源头上遏止学校安全隐患。

2、严格执行教育部门制定的安全规章，树立依法治校观念，切实抓好学校安全常规工作，并做到“五有”（即“有计划、有布置、有专题、有落实、有效果”）。

四、开展综合整治，抓住安全重点

1、食品卫生安全。学校的食品卫生安全工作，是学校日常安全工作的重中之重。食堂设施要符合相关规定要求，工作人员定期进行健康查体，严禁聘用有传染病史和不符合有关要求的人员，从事炊事和食堂管理工作。食堂的设施、设备、餐具要定期进行消毒。食堂内要清洁卫生，严禁出售“三无”、变质、变霉、不洁食品。食堂物资要坚持招投标采购，严禁采购未经检疫的肉、禽类食品，饭菜要留样检验，对饮用水实施专人管理。

2、交通安全。学校周边交通设施不够完善，交通安全隐患较多。学校要加强对师生的安全教育，并逐一签订安全责任书。教育学生上学、放学严格遵守交通规则，不搭载三无车辆、超载车辆等。严禁学生骑自行车上学。

3、消防安全。冬春季节是消防事故多发季节。认真检查全校配备的消防设施和器材，完善消防应急预案；楼道保持畅通；集中检查校内有无电线乱拉乱扯等现象，严禁教职工使用大功率取暖设备。教会教师和学生代表使用灭火器。

4、安全保卫。注意元旦、寒假春节期间的值班保卫工作。学校切实加强门卫管理，落实门卫管理制度；落实校外人员入校登记、验证制度，严禁社会闲散人员进入校园。化解各种矛盾，加强“两会”

期间安保措施。

5.传染病防控。校园及周边定期消毒，加强传染病、流行病的监测，发现疑似病例，在隔离、监控的基础上及时报告，严防传染病、流行病在校内爆发。学校建立学生健康档案，定期为学生体检。 总之，学校在20xx年x月x日—20xx年x月x日期间，圆满完成“百日安全生产活动”目标任务。当然，“重于泰山”的学校安全工作仍不能松懈与马虎， 还需继续坚持“管理到位、教育到位、防范到位”的工作机制，才能进一步打造和保持“平安、和谐”校园风貌。

仪陇县秋垭乡小学校

二020xx年x月二十七日

第二篇：“百日安全生产活动”总结

“百日安全生产活动”总结

分公司工会：

xxxx按照上级工会要求，认真组织开展“百日安全生产活动”。始终把安全生产作为企业发展的永恒主题，成立了以厂党政工团领导组成的厂 “百日安全生产活动”领导小组，围绕“突出重点、落实责任、防范事故、保障平安”的活动主题，狠抓基层劳动保护组织网络建设，强化安全管理机制，大力开展群众性劳动保护监督检查活动，加强员工安全培训教育，定期对各单位开展“百日安全生产活动”情况进行检查， 使工厂出现了人人抓安全、处处关心员工身心健康的良好局面。截止到3月,全厂未发生一起安全责任事故，为企业的发展做出了积极的贡献。

一、营造安全文化氛围，提高职工安全意识。结合生产工作实际，厂工会组织和发动职工“查隐患、反“三违”，通过“人人登台当老师”、“人人都是安全员”、安全经验分享、案例分析、查安全隐患和危险源识别，组织员工写安全征文，安全家书，参与“我的岗位我负责，尽职尽心保安全”学习讨论活动、深入开展“安康杯”竞赛，落实“安康杯365”思想，继续开展“十个一”等活动，提高全体职工的安全意识和全员参与的积极性，促进了围绕“突出重点、落实责任、防范事故、保障平安”的活动主题，认真组织部署，认真开展“百日安全生产活动”在工厂内扎实、有效地开展。活动期间进行“安全经验分享”30余次 ，开展了岗位培训和练兵活动、应急演练20余次，员工写安全征文、安全大家谈40余篇，出安全环保劳动保护法律法规、标准

专栏、横幅10余次，印制、下发《中石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》、《安全大家学》、《石油石化员工应急知识读本》等法规、编制《HSE管理体系知识手册》、资料等300余份到基层，为企业的发展做出了积极的贡献。

二、创新活动方式，营造活动氛围。工厂在活动中做到了“ 四化”。即活动管理目标化、活动内容多样化、活动检查制度化和活动考核规范化，广泛宣传安全生产方针、法律法规和安全知识，宣传推广先进典型经验，大力营造“珍惜生命、保证安全、促进和谐”的氛围，培育安全理念，抓好岁末年初的安全宣传教育活动，强化安全意识，保障员工欢度平安和谐的节日。

三、开展技能培训和竞赛，提升员工业务素质。工厂各级组织开展了消防知识、HSE体系工具运用、操作工艺流程、危化品交通运输事故应急预案等岗位培训和练兵活动、应急演练26次。围绕工厂“1322”目标，厂组织第二届驾驶职业技能技术比赛、“安康杯”竞赛等厂级劳动竞赛5个，围绕生产建设，在基层单位组织开展8个单项劳动竞赛，使职工在爱岗敬业、建功企业中找到发展的平台，促进职工队伍技术素质和业务水平的提高。

四、关心员工身心健康，落实安全防护措施。充分发挥工团组织在工厂安全生产中的作用，及时向广大职工广泛宣传《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及其他安全生产、劳动保护的法律法规和劳动保护常识，宣传职工在安全卫生

工作中的权利和义务，提高职工的安全卫生意识和自我防护能力，认真落实各项安全生产制度，不定期对全厂的工业卫生、劳动保护、安全防护等情况进行检查，对查出的问题及时责成有关单位和部门按期整改。各级工会组织开展安全监督检查12次，共排查出各类隐患26起，逐条督促责任单位落实整改，整改率达100%。团组织持续深化“青年安全生产示范岗”创建活动，充分调动了青年在安全环保生产中的生力军作用。